教育机构新签续费一体班主任 ＃具备教育培训行业销售、客服经验者优先! 岗位职责 1、负责新签学员的开发和邀约、提供专业的课程咨询和升学规划并促成报名，完成销售目标; 2、对所带在读学员提供高水平服务，定期跟踪学员学习进度，与教师团队协作优化学习计划，促使学员继续购买课时同时促进学员推荐他人购买课时; 3、安排好学生每一次上课时间，协助完成调课，托管等教务流程，确保课程如期进行; 4、与学生、家长及时有效沟通，建立长期、稳定、良好的关系; 5、与教学部门建立良好的沟通、合作关系； 6、完成部门内部工作、月度销售目标及上级交待的其他任务 能力要求: 1、沟通表达能力强，擅长挖掘客户需求并建立信任 2、抗压能力佳，适应灵活工作时间 3、熟练使用办公软件，具备数据分析能力 素质要求: 热爱教育行业，耐心细致，有责任心及服务意识

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

垃圾分拣辅导员工作地址:华东师范大学闵行校区上班6：00～下午7：00，吃饭1个小时，做六休一工资4300，转正后4500可以开三轮车的50～63岁

第一，想1-2年在上海买房买车的 第二，负责平时校区门口发单子 第三，每天高效率的打一定量电话 第四，学生上课服务工作 第四，底薪7000

薪资待遇： 1. 无责任底薪6-8K，依据面试表现定薪，薪酬构成为底薪+提成+奖金，提成空间可观； 2. 做六休一，每周一固定休假，工作时段为10:00-19:00，晚班时间为13:00-20:00，具体排班根据校区运营安排调整； 岗位职责： 1、负责校区在读学员的日常服务跟进，包含上课提醒、补课协调、学习进度反馈等相关服务工作； 2、按照公司标准，为在读学生提供升学路径规划，推动续费与扩科转化，达成个人销售指标与续费任务； 3、与团队成员保持良好协作，配合授课教师进行课堂秩序维护，协助课程顾问管理试听期间的学生照看； 4、妥善应对家长提出的退费申请、投诉或异议情况，具备较强的应变能力与问题解决能力； 5、按时完成上级布置的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12教育行业从业经验者优先； 2、认同教育事业价值，有意愿在教育领域长期发展； 3、性格温和，具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强； 4、可适应弹性工作时间，能接受周末出勤、周中调休，抗压性良好。 我们提供： 具有市场竞争力的薪资机制 系统的培训支持与明确的职业晋升路径 带薪年假及五险一金保障 积极协作的团队环境与开放透明的管理模式 工作地点可选： 静安大融城 创智天地

岗位职责： 1）了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈，对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员继续购买课时； 2）按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。 3）和其它部门保持良好的沟通和协调，完善服务质量； 4）做好排课工作，确保课程合理安排。 任职要求： 1）大专及以上学历； 2）热爱教育行业，有爱心、有耐心、有责任心； 3）沟通力强，说服力强、亲和力强。 福利待遇： 1）在职期间；父母每月可领取养老金300-800元； 2）入职即按照国家相关规定缴纳社保及公积金； 3）教育行业内领先的奖金比例：课时奖金+续费奖金+推荐奖金+团队奖金＋额外激励奖金，月入（在职现状）：及格班主任7000元、中等班主任10000元、优秀班主任15000元； 4 )全市就近分配，沿地铁； 5）专业严格的培训体系：入职培训、带教培训、分享培训、模拟培训、旁听培训； （行业顶尖的在职人员带教主讲、严格的考试考核体系） 6）公正快速的晋升体系：实习期-转正-资深班主任-客服经理培训生-客服经理-校长培训生-校长-区域总经理；（公司处于扩张期，平均晋升周期6个月） 7）教育行业单纯积极的团队氛围；每月校区活动、每季度区域活动、每年度集体旅游；提供年假，且工龄每满1年增加1天； 8）节日福利以及礼物。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及职业规划指导活动 3. 协调任课教师、家长及学生三方沟通，及时解决学习与生活问题 4.关注学生学业进展与心理状态，建立个性化成长档案 5. 配合学校完成招生宣传、就业指导、评奖评优等专项工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和团队协作精神 3.有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备基本信息化办公能力 5. 具备心理学、教育学或相关专业背景者优先

【薪资福利】 (1)优厚薪资无责底薪+绩效奖金+提成奖金，五险一金，最高提点10.5个点，寒暑假最高14个点左右 【任职要求】 (1)全日制大专学历，不限专业，有无工作经验皆可，可接受应届毕业生。 (2)善于沟通，亲和力强，协调说服力强; (3)能适应教育类行业工作上班时间，偏向于周末上班。 【上班时间】 周中13:00-21:00，周末10-21:00，做六休一 【工作内容】 电销+面销+学员维护

岗位职责： 1.按校区要求制定并实施学生行为管理的规定、准则： 2.负责学生工作的管理、检查、协调和评估； 3.负责学生的行为规范管理、心理、思想教育和实践及学校的学风建设工作； 4.负责学生违纪和各种突发事件的处理： 5.负责家校联系及相关申诉的处理： 6.负责学生的各种活动的策划及组织及开展； 7.完成上级领导交办的其他工作。职位要求： 1.21-45岁，大专以及本科以上学历，师范类毕业为佳： 2.有较强的理论素质和政策水平，品德优良，作风正派，无违法违纪行为； 3.有较强的事业心和责任感，热爱学生工作，有良好的敬业精神，熟悉学生管理工作，作风正派，秉公办事，在同等条件下，曾经担任过学生党支部书记、校、院级团、学生干部或者在大学就读期间获得过校级以上优秀学生、优秀学生干部（含优秀团干）、优秀党员者优先考虑： 4.有较强的组织协调能力和语言、文字表达能 力，身体健康，性格开朗，能独立指导学生开展 工作，思维开阔，反应敏捷，善于解决实际问题；5.具有文体特长，并善于组织各项文体活动者优先：有教师资格证者优先：

岗位职责 1. 负责学员结课后、就业过程中及已就业阶段的后续服务跟进，掌握其学习进展、就业状况、收入情况及费用结清状态； 2. 通过电话、微信、企微等渠道与学员保持联系，协助制定切实可行的还款、补缴或结清方案； 3. 协同分期服务平台，配合处理账单查询、延期申请、费用减免、结清流程及还款计划调整等相关事宜； 4. 与就业指导老师、班主任及学管团队联动，及时获取学员Offer获取、入职、薪资水平、离职等关键节点信息； 5. 针对即将进入大额还款期、存在逾期记录、失联或还款负担较重的学员进行重点跟踪与支持； 6. 建立并维护学员跟进台账，详细记录学员当前状态、沟通结果、约定还款时间、承诺金额及后续行动计划； 7. 定期汇总并上报高风险学员名单、费用回收进度、平台协商反馈及异常个案情况。 任职要求 1. 具备教培领域班主任、学管、就业服务、售后客服、客户维护、贷后沟通或回款跟进相关工作经验者优先； 2. 擅长沟通交流，能够应对学员拖延、拒绝、失联、情绪波动等复杂沟通情境； 3. 具有良好的服务意识与目标导向思维，在维系学员关系的同时有效推进问题闭环； 4. 具备一定协调能力，可顺畅对接学员、就业老师、学管人员及第三方分期机构； 5. 执行力出色，能持续追踪学员动态并完整填写跟进台账； 6. 抗压能力强，适应目标管理机制和高频次沟通节奏； 7. 具备合规操作意识，沟通中杜绝威胁、恐吓或违规承诺行为。 加分项 1. 拥有职业教育、成人教育、学历提升、技能培训等行业背景； 2. 具备教育分期、消费分期、助学贷款类项目的沟通经验； 3. 参与过学员尾款回收、分期还款管理、费用结清或逾期处理工作； 4. 有班主任实地走访、就业后学员维护、关系重建等实践经验； 5. 熟练使用微信、企微工具，精通表格台账管理及客户分层跟进方法。 薪资：无责底薪6000元+2000元绩效+回流款阶梯奖励（0-5000元） 作息安排：周休两天，根据安排轮班，早班10:00-19:00；晚班13:00-22:00

上海市闵行区招叉车工

招一个弱电放线小工，需要干活靠谱，时间大概半个月

上海市浦东新区招架子工350一400一天需要架子证 9小时电话

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好回访记录，积极与家长沟通交流（涵盖学生心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新课程签约、续费报名及推荐引荐相关工作； 4、负责学生出勤登记与课时使用情况的日常管理。 任职要求 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长进行沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度认真细致，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或相近岗位工作经验者优先。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、跟进并记录学生学习进展，开展电话回访，积极与家长沟通交流（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新课程签约、续费报名及推荐介绍相关工作； 4、管理学生出勤情况，统筹课时使用登记与核对。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长进行沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度严谨，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相似岗位工作经验者优先。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话沟通记录，与家长保持密切联系（包括学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务体验，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新课程签约、续费报名及推荐引流相关工作； 4、管理学生出勤情况及课时使用进度。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或同类岗位工作经验者优先。

正编直招（非中介）！！一轮面试！！当天晚上7点出结果！！无试岗！！ 无责保底5500！！ 正常工作8-10k左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶 过年正常放假！！！带薪年假！！！ 【岗位要求】 1.接受无经验 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.月休6天 周中休；法定节假日正常休 3.每天下班企业滴滴打车65元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

一、教务班主任工作： 1、负责学员上课通知、课后服务跟进及回访工作； 2、了解授课教师的教学特点，监督课堂教学与学生学习进度； 3、课后完善学员学习档案，持续优化学习服务体验； 4、与学员保持高效沟通，建立稳定信任关系，促进口碑推荐； 5、每月完成1次学员电话沟通任务； 6、结合学员学科情况，制定个性化学习方案； 7、承担擅长学科方向的学员答疑支持工作。 二、自媒体运营工作： 1、负责小红书、抖音、公众号、微博、百家号、B站、视频号等平台的日常更新与维护； 2、开展知识内容输出及活动信息推广，推进社群营销执行； 3、提升自媒体平台与社群活跃度，积极互动回应咨询，策划话题内容，构建有效运营机制，增强用户参与感； 三、行政人事工作： 1、负责来访人员的登记、接待及引导安排； 2、协助开展行政与人事助理岗位的招聘事务； 任职资格： 1、本科及以上学历，英语或理工类专业优先考虑； 2、具备良好的语言表达与协调沟通能力，有一定文案撰写基础； 3、具有较强的团队协作意识，积极进取，富有热情与责任感； 4、具备优秀的学员沟通技巧和服务导向思维； 5、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，掌握PS图像处理者优先； 6、热爱教育行业，工作踏实有责任心。 上班时间：周内调休，周末出勤。享受年假及法定节假日。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时保质完成 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 5.配合机构完成教学资料整理、家长会筹备及临时性教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.普通话标准，表达清晰，有较强组织协调与应急处理能力 4.无违法违纪记录，身体健康，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 5. 学历不限，有托管、教培或班主任工作经验者优先

岗位职责： 1.负责校区日常教务统筹与协调，保障课后托教服务流程高效、规范、安全 2.管理学生档案、学习进度及测评数据，定期输出个性化成长报告 3. 对接家长需求，组织并跟进作业辅导、习惯培养、素质拓展等服务落地 4.协同教师团队开展教学教研、课程排期与服务质量复盘，持续优化托管体验 5. 支持新校区教务体系搭建与标准化复制，参与服务SOP制定与培训执行 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、管理类相关专业优先 2. 有教务管理、学管师、班主任或晚托/托管机构运营经验者优先 3. 具备良好的沟通力、责任心与服务意识，热爱教育行业，认同“用心陪伴”理念 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档输出能力 5. 认可文启优思价值观，愿与团队共同成长，接受校区间协作支持

浦东张江海科路食堂666号招聘以下岗位：收银员，薪资5000-6000元。服务员，薪资4500-5500元。前厅领班，薪资6500元月休4天，宿舍距离近，节假日休息。要求年龄30-50岁，勤快、人品好。联系方式：朱经理，电话。

上海36家校区就近分配！！！！任你选择。（闵行 徐汇 长宁 普陀 静安 黄浦 浦东 杨浦 虹口 嘉定 ） 岗位职责： 1、授课部分：拼音、看图说话、古诗词、牛津英语、火花思维线下课等； 2、负责学生的接校，APP人脸识别自动发送给家长，确保学生的安全（学校均在附近，步行可到）； 2、把控好课堂纪律，督促学生及时完成作业，作业批改和讲解；根据学生情况，补充额外训练题； 3、帮助和指导学生培养良好的学习习惯和生活习惯； 4、根据学生情况定期进行数据分析总结，与学生家长进行有效及时沟通。 PS：大班或者1年级小学生 任职要求： 1、统招本科学历，英语四级及以上，学前教育/小学教育相关专业优先； 2、 1年左右小学学科老师/晚托老师/幼儿园老师/幼小衔接岗位经验，学科知识扎实，会上课！ 3、有爱心和耐心，有亲和力，形象良好； 4、有较强的学习能力、应变能力、抗压能力； 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。 1、上班地点：上海36家校区，根据空缺就近安排 2、作息时间：晚托：13:00/13:30-21：00，周末值班半天，周末休1.5天 寒暑假：9-6，周末值班半天，周末休1.5天 3、薪资待遇：基本工资4400~6600+带班奖金+课时费+其他奖金（带班奖金是按照月度日均所带学生量，阶梯式增长）,稳定收入可达9-12K 4、面试地址：徐汇区桂林公园中核浦原科技园4号楼1楼（12/15号地铁桂林公园站5号口出来，步行100米左右） 【晋升路线】 管理方向： 晚托老师 教学主管 校长 区域校长 区域合伙人 专业方向： 副班 主班 星级班主任 王牌班主任 周末班课方向： 晚托老师 周末学习小组组长 周末名师 在文启优思工作，你可以收获什么？？ ——开辟了教育行业的新兴赛道，沪上首家高端连锁托教机构，区别传统K12 ——公司正处于快速发展中，晋升机会多、周期短 ——1对1资深前辈亲自带教和专业培训师的培训 ——3个月一次的内部晋升机会，95%管理人员来自内部晋升 ——试用期开始缴纳社保 ------- 36家校区就近安排 文启优思36家校区分布： 嘉定区： 安亭校区 普陀区：曹杨校区 长寿校区 黄浦区：蓬莱校区 丽园校区 人广校区 虹口区 ：曲阳校区 凉城校区 瑞虹天地校区 长宁区：古北校区 镇宁校区 中山公园校区 杨浦区：鞍山校区 长阳校区 控江校区 黄兴公园校区 闵行区：畹町校区 七宝校区 东川校区 莘庄校区 浦东区：花木校区 锦绣校区 苗圃校区 八佰伴校区 静安区：鸿兴校区 延长校区 西康校区 大宁国际校区 徐汇区：嘉善校区 光大校区 宜山校区 长桥校区 复兴校区 龙漕校区 瑞金校区 徐家汇校区

上海黑土屯•老朴家铁锅炖诚聘：店长前厅经理前厅领班前厅各岗位优秀人员厨师长厨师厨房各岗位优秀人员合作电话：庄

岗位职责 1. 负责结课阶段、就业阶段及已就业学员的后续服务跟进，掌握学员学习进展、就业状况、收入情况及费用结清进度； 2. 通过电话、微信、企微等渠道与学员保持联系，协助其制定合理的还款、补缴或结清方案； 3. 对接分期合作平台，配合处理账单查询、延期申请、费用减免、结清办理及还款计划调整等相关事宜； 4. 与就业指导老师、班主任及学管团队协作，及时获取学员Offer获取、入职、薪资水平、离职等关键信息； 5. 针对即将进入大额还款期、存在逾期记录、失联或还款负担较重的学员进行重点跟踪与沟通； 6. 建立并维护学员跟进台账，详细记录学员状态、沟通结果、承诺还款时间、金额及后续跟进动作； 7. 定期汇总并上报高风险学员名单、费用回收进展、平台协商反馈及异常情况处理情况。 任职要求 1. 具备教培行业班主任、学管师、就业服务、售后客服、客户维系、贷后沟通或回款跟进相关工作经验者优先； 2. 擅长沟通交流，能够应对学员拖延、拒绝、失联或情绪波动等复杂沟通情境； 3. 服务意识和目标导向强，能在维系良好关系的同时有效推进问题解决； 4. 具备良好的协调能力，可顺畅对接学员、就业老师、学管团队及第三方分期机构； 5. 执行力突出，能持续追踪学员动态并准确完成台账登记； 6. 抗压能力强，适应目标管理机制和高频次沟通工作节奏； 7. 具备合规操作意识，沟通中杜绝威胁、恐吓或违规承诺行为。 加分项 1. 有职业教育、成人教育、学历提升、技能培训等领域从业经历； 2. 熟悉教育分期、消费金融分期、助学贷款类沟通流程； 3. 具备学员尾款催收、分期还款跟进、费用结清或逾期沟通实操经验； 4. 有上门面谈、就业后学员维护、关系重建等实际操作经验； 5. 熟练使用微信、企微工具，擅长表格台账管理和客户分层跟进策略。 薪资：无责底薪6000元+2000元绩效+回流款阶梯奖励（0-5000元） 作息安排：周休两天，实行早晚班轮排制，早班10:00-19:00；晚班13:00-22:00

诚聘前厅经理一名，薪资6000-7000，要求踏实能干、有亲和力。另招配菜小弟一名，薪资3000-3500。联系电话：。地址：紫云路与红云路交叉口，豫厨南苑。

黄浦区马当路招聘川味卤煮中小工一名，年龄30岁左右，薪资6500至7000元。杨浦区五角场招聘前厅经理一名，负责店内日常管理、处理客户投诉、美团及大众点评等网络对接工作。薪资8000至10000元，月休四天。，年龄30至40岁左右。联系电话：石。

有没有想上班的人联系我上海关东小磨东北菜连锁门店数30招聘厨师长数5名工资1.1w～1，5加干股分红懂东北菜和有连锁店工作着优先年龄（27-40岁）1.招聘厨师5名工资7000-75002.切配/大姐啊姨/大叔5名工资，5000-65003.凉菜数名，工资5500-70004.面案副手和学徒数名，工资5000-65001.待遇每月休息4天，满勤奖一百，满一年有5天带薪年假加1200元工龄奖，2.包吃包住每月有绩效奖金、生日红包，内部晋升空间大。3.年满16周岁—50周岁身体健康[太阳][太阳][太阳]4.联系方式电话——革命尚未成功，还需你的加入！亲爱小哥哥小姐姐们动一动你可爱的小手谢谢

广招人才聚集地:魔都上海全区（下半年江浙沪京扩店10+）厨房管理层:厨师长1人:10000-15000储备厨师长:9000-10000（5位）厨房主管6500-8000（5位）有一定厨房管理经验，蒸烤大工7000-8000招聘寿喜烧刺身、刨肉、多名底薪6500-7500学徒5500+门店有绩效奖优秀员工奖福利多多、待遇优厚、管理层绩效奖金。（公司快速发展阶段，只要能力强，工资包满意）有意向可私吴上海上海

三坐标测量工作地址:上海两班倒8小时双休保底4000（三个月后4200~4400）+翻班津贴+加班费（按2740），综合8500-13000交上海社保另有高温费、年终奖,自愿不缴纳的另补贴300-600元三坐标测量18-40

招聘：养生馆会所厨师：1名工资8000+奖金每天提供店里员工40个人的中晚餐，中餐以简餐为主（炒饭，粥，面食为主，晚餐两菜一汤）包吃包住，有一定的工作经验！上班时间，每天8小时地址：金山区山阳镇龙翔路770号联系电话：王