岗位职责： 1.按校区要求制定并实施学生行为管理的规定、准则： 2.负责学生工作的管理、检查、协调和评估； 3.负责学生的行为规范管理、心理、思想教育和实践及学校的学风建设工作； 4.负责学生违纪和各种突发事件的处理： 5.负责家校联系及相关申诉的处理： 6.负责学生的各种活动的策划及组织及开展； 7.完成上级领导交办的其他工作。职位要求： 1.21-45岁，大专以及本科以上学历，师范类毕业为佳： 2.有较强的理论素质和政策水平，品德优良，作风正派，无违法违纪行为； 3.有较强的事业心和责任感，热爱学生工作，有良好的敬业精神，熟悉学生管理工作，作风正派，秉公办事，在同等条件下，曾经担任过学生党支部书记、校、院级团、学生干部或者在大学就读期间获得过校级以上优秀学生、优秀学生干部（含优秀团干）、优秀党员者优先考虑： 4.有较强的组织协调能力和语言、文字表达能 力，身体健康，性格开朗，能独立指导学生开展 工作，思维开阔，反应敏捷，善于解决实际问题；5.具有文体特长，并善于组织各项文体活动者优先：有教师资格证者优先：

学习督导 概述： 学习督导主要负责课程管理流程的落地执行，需在教师、家长与学员之间建立高效沟通渠道，积极推动客户续费与口碑推荐。 角色： 作为学员、家长与教师之间的关键纽带，你既要发挥协调作用，也要提供有力支持。在小学员于英孚学习的整个过程中，你将全程陪伴，并引导他们持续进步。 工作职责： 统筹安排学员的课程计划及学习进度 与教师、家长和学员保持紧密联系，监督教学实施情况，确保教学成效，维护良好的家校关系 完成续费目标与转介绍任务，实现客户满意度要求 妥善回应家长反馈，处理相关建议与投诉 承担公司根据业务需求分配的其他工作任务 任职资格： 热爱儿童，关心其发展与成长 本科及以上学历，师范类或英语相关专业优先考虑 具备较强的自主学习能力 心态开放，沟通表达能力强 具有团队协作意识 注重细节，工作严谨 具备计划性、组织力及应变能力 服务意识良好 情绪管理能力佳 英语听说读写熟练 熟练操作微软办公软件 能适应周末出勤、周中调休的工作安排（周一至周五安排两天休息）

【工作地点】：杨浦五角场、徐汇嘉善路、浦东三林 一、岗位职责： 统筹学员服务与业绩目标，覆盖招生前端至学习全过程维护，既要保障学生学习体验以推动续费，也要把握需求节点实现销售转化。 （1）学员服务与维护 • 跟进学员从入学到结业的全流程，落实课程安排、上课提醒及考勤管理。 • 汇总学员学习过程中的反馈意见，联动教师及时调整教学方案，提升满意度与长期在读率。 （2）销售转化与业绩达成 • 结合学员学习进展，精准推荐适合的后续课程或增值服务，完成既定续课任务。 • 激发现有学员家庭的转介绍潜力，引导家长推荐新生源，拓宽招生渠道。 • 维护潜在意向客户关系，推进报名成交。 （3）沟通协调与数据管理 • 与授课老师保持信息互通，确保教学实施与服务支持无缝对接；协助处理排课、教材发放等事务。 • 规范记录学员档案、沟通日志及销售进度，按时汇总并提交相关业务数据报表。 • 妥善应对学员或家长的投诉与疑问，快速响应并化解问题，降低流失风险。 二、任职要求： 1. 具备良好的职业操守，热爱教育行业，工作认真负责，富有耐心与同理心； 2. 拥有较强的沟通表达与协调能力，能有效解决学员问题，与家长建立稳定互动； 3. 有1-2年班主任或相关学生管理经验者优先考虑； 4. 具备一定的班级活动策划及学生心理辅导能力。

教育机构新签续费一体班主任 ＃具备教育培训行业销售、客服经验者优先! 岗位职责 1、负责新签学员的开发和邀约、提供专业的课程咨询和升学规划并促成报名，完成销售目标; 2、对所带在读学员提供高水平服务，定期跟踪学员学习进度，与教师团队协作优化学习计划，促使学员继续购买课时同时促进学员推荐他人购买课时; 3、安排好学生每一次上课时间，协助完成调课，托管等教务流程，确保课程如期进行; 4、与学生、家长及时有效沟通，建立长期、稳定、良好的关系; 5、与教学部门建立良好的沟通、合作关系； 6、完成部门内部工作、月度销售目标及上级交待的其他任务 能力要求: 1、沟通表达能力强，擅长挖掘客户需求并建立信任 2、抗压能力佳，适应灵活工作时间 3、熟练使用办公软件，具备数据分析能力 素质要求: 热爱教育行业，耐心细致，有责任心及服务意识

有兴趣请直接投递简历！！！ 有兴趣请直接投递简历！！！ 有兴趣请直接投递简历！！！ 需性格开朗，具备良好沟通能力，擅长建立联系并维护客户关系 岗位职责： 1，跟踪在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务顺利交付； 2，主动与学员互动，建立稳定信任关系，通过优质服务推动学员推荐新学员； 3，定期跟进学习进度，协同授课老师反馈学员表现，并为学员提供学习复盘，稳固现有学员群体，助力后续课程续费； 根据校区实际需求，配合策划并执行学员活动，增强学员对机构的认同感与归属感。 岗位要求： 1，大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任心，工作态度端正，积极进取； 2，热爱教育培训领域，有服务行业或销售相关经验者优先； 具备良好的客户服务意识及语言表达能力，能适应一定的业绩考核压力。 岗位福利： 1、入职即缴五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，享有10天以上带薪年休假 4、健全的内部晋升机制，支持职业持续发展 5、设立优秀员工奖励制度并发放专项奖金 6、提供交通补贴、加班补助 7、组织出国旅游、定期团队建设等丰富活动 8、清晰的职业成长路径，助力实现事业目标 9、员工可免费参与机构内训课程，提升表达能力与个人素养

一、业务 上海本地中高考个性化升学辅导服务 二、班型 1 对 1 1 对 3 三、工作路径 电销与面销结合，新签及续费同步推进，小单转大单、老带新增值延续 四、基本要求 1、年龄25-35周岁；具备电销面销经验，性格积极外向、富有共情力，学习能力强，目标感坚定； 2、通过电话邀约等方式，与家长建立顺畅沟通，提供针对性的升学规划建议； 3、持续跟进客户资源，保障服务质量，推动学员扩科、推荐新客、课程续费及课时消耗； 4、统招专科及以上学历，专业不限； 五、加分项 1、仪态得体、普通话标准，沟通表达流畅，擅长电话及面对面销售（必备条件）； 2、工作踏实尽责，态度真诚热情，目标明确不退缩，执行高效，具备团队协作意识和抗压能力； 3、热爱教育行业，认同公司文化理念与发展愿景； 4、交流轻松高效，性格直率利落； 六、关于薪资 常规月份收入2-4万/月，销售旺季可达6-8万/月； 七、关于作息 做六休一 周中下午1点至晚上9点 周末上午10点至晚上9点 注重工作效率，杜绝无效加班 八、关于职业发展： 依据个人业务表现拓展岗位机会。 公司处于持续发展中； 九、面试流程 仅限线下面试，一次性完成两轮考核，匹配成功次日发offer，流程简洁高效。 十、我们是一群重情义的人，在做一件不一样的教育事。 沟通高效直接，犹豫拖延者请自动跳过！

我们寻找的是愿意携手共闯事业的有志青年，拼搏成就未来，欢迎具备韧性、销售背景且追求高薪的年轻人加入！ 做六休一，周末上班，缴纳五险一金，提供下午茶，每年两次大型团建，部门活动丰富，生日会不断，团队氛围积极融洽。 具备电话销售或面销经验者优先，拥有系统化培训支持。 岗位职责： 1、负责课程推广，提供专业化的课程介绍与解答； 2、根据学生需求制定个性化学习方案，推动签约达成； 3、按计划完成月度销售目标，持续维护在读学员并拓展潜在客户； 4、跟踪学习进程，与学员建立良好互动关系，助力其实现学习成果； 5、定期参加例会及培训，提交销售日报并落实各项日常工作 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄35岁以下优先考虑； 2、渴望高收入，经验不限，有相关行业背景更优； 3、热爱教育行业，执行力强，具备良好的职业操守与综合素质 福利待遇： 1、月度、季度业绩奖金及其他激励政策； 2、清晰完善的晋升机制 薪资详情 薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000元-20000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成

1. 热衷于教育工作，关心学生成长； 2. 有1-2年内于上海购置车房的规划； 3. 配合校长开展招生工作，协调师生关系； 4. 底薪7000

岗位职责: （1）根据教学计划，跟进学员学习进度，对学生的学习情况进行指导与监督，负责学生考勤及档案管理，确保与任课教师、家长和学生之间的高效沟通，及时传递学生在校学习表现，并提供专业的学习规划建议；定期参与总部组织的培训，完成班主任月度回访及续费相关工作； （2）为在读学员提供优质的教学支持服务，推动学员续费或转介绍等后续合作，制定并落实班主任续费方案，协助达成团队销售目标； （3）定期与家长和学生进行有效沟通，提升客户满意度，预防投诉发生，构建长期、稳定、和谐的家校合作关系； （4）积极配合公司各项工作的推进，完成上级交办的其他事务。 任职资格: （1）大专及以上学历，具备K12领域班主任服务经验者优先考虑； （2）具备较强的客户服务意识，富有拼搏精神，具有良好的团队协作能力和抗压能力； （3）热爱教育事业，性格积极乐观，工作细致耐心，责任心强，富有爱心，善于倾听，执行力高，学习能力突出； （4）熟练操作计算机及Office办公软件。 【业务介绍】K12线上课程（1v1和小班课）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

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上海杨浦区中餐厅点心师傅招聘：中餐酒席配点心师傅1、上班时间：上午9点-9点（中间午休）做六休一，法定假日双薪。2、要求：熟练中式点心小锅生煎包、锅贴、春卷、精通部分广点。社会餐饮连锁或者餐饮名店经验优先3、待遇：8000-11000，联系电话：张店长（同）谢谢[抱拳]

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

【岗位职责】 1、负责学生日常学习和生活的管理工作； 2、负责课程咨询与转化，及时跟进学员报班咨询，做好沟通和转化； 3、根据教育课程的咨询，及时解答客户的问题并确定客户需求，提供合适的学历提升解决方案，实现招生目标; 4、完成各类学生学习管理工作、定期跟踪维护，达成在读学员的满意度，协助学员达到学习目标； 5、完成部门内部工作及上级交代的其他任务； 【任职资格】 1、本科学历，旅游管理、管理学、心理学等专业优先； 2、热爱教育行业，良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间； 3、备较强的亲和力和责任心； 4、党员优先； 5、优先考虑有过高职高考经历的应往届优秀毕业生； 【福利待遇】 1、无责任底薪＋绩效+提成，综合月平均收入6-10K； 2、入职有专业培训师带领的系统化岗前培训，在这里你能真正的学以致用，累积专业的行业知识； 3、入职即享受学历提升优惠政策； 4、团建及过节福利（除国家节假日外，还包含教师节、妇女节等）； 5、下午茶/聚餐，年度旅游/健康体检，年终奖； 6、购买社保； 7、上班时间：8:00至17:30，午休2小时，周末双休。多校区，根据校区实际情况安排带班，可包住，住校！

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岗位职责： 1. 负责小朋友上下学及课外活动的陪同与接送，全面掌握其学习进展并给予有效监督； 2. 帮助孩子养成良好的学习与生活习惯，引导树立正确的价值观念，提升日常生活的自理能力； 3. 拓展孩子的认知视野，配合家长组织开展科普、文体、艺术、劳动、阅读等多样化兴趣活动； 4. 协同家长与学校保持顺畅沟通，落实家校衔接工作，提供儿童身心健康评估及专业解读，助力家长掌握孩子成长状态； 5. 提供专业的家庭教育指导，搭建孩子与家长之间的良好沟通桥梁，协助家长科学理解教育规律与儿童心理； 6. 结合孩子各发展阶段的特征与心理需求，协同家长制定切实可行的成长目标，支持孩子认知自我优势，发展个人兴趣，明确适宜的发展路径。

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