晚托老师 / 小学老师 / 高端晚托老师 / 小学全科老师 岗位亮点： 1. 全上海36家校区就近安排工作地点：徐汇、黄浦、闵行、静安、长宁、普陀、虹口、杨浦、浦东新区均设教学点 2. 周末休息1.5天！！！ 3. 晚托领域领先薪酬标准：综合收入9K-12K/月； 4. 完善的培养与晋升机制，管理岗位全部从一线选拔，教师并非职业终点！！ 5. 刚需型教育服务，不受“双减”政策影响； 6. 行业发展天花板高，收入、成长、前景全方位提升！！！ 7. 【面试流程】 总部初试（笔试+面试），通过后推荐至1-2所校区参加复试并录用（当天出结果） 面试结束后定薪，不接受远程视频面试，需本人在上海方可预约面谈，无KPI考核，尊重彼此时间成本，诚挚感谢理解。 （一）【工作职责】： 1. 负责学生作业管理、答疑解惑及背诵默写指导，课后跟进个性化学习任务，如：雏鹰班（1年级）；成长班（2/3/4/5年级）错题巩固、名校加练和阶段复习等 2. 根据学员学习表现定期进行数据整理与分析，及时与家长沟通反馈，建立长期稳定且互信的合作关系，避免出现家长投诉情况； 3. 为在读学员提供高品质教学服务，配合主管完成续费目标；积极引导学生转介绍，拓展新生源。 （二）【我们期待这样的你】： 1. 毕业五年内，本科及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2. 具备2年以上教培行业从业经历，其中至少1年从事晚托辅导工作，有较丰富的带教经验，累计辅导学生不少于8人； 3. 小学语文、数学、英语基础知识扎实，能独立完成学生作业辅导； 4. 普通话标准，无方言口音，形象端正，亲和力强，性格积极开朗； 5. 具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力，适应大班制辅导工作节奏； 6. 热爱教育事业，具备良好的服务意识，有爱心、耐心，喜爱儿童； 7. 加分项： ◆ 持有教师资格证者优先； ◆ 累计带教学生人数达8人及以上者优先； 【晋升路径】： 1. 晚托老师 → 教学主管 → 教学校长 → 区域校长 → 区域合伙人 2. 晚托老师 → 年级组长 → 学科组长 → 教研员 3. 晚托老师 → 周末学习小组组长 → 周末名师

岗位亮点： 1. 全上海30多家校区就近安排工作地点； 2. 周末休息1.5天； 3. 晚托领域领先薪资水平：综合收入9K-12K/月； 4. 完善的培训与晋升机制，管理岗位100%从一线选拔，教师并非职业终点！！ 5. 刚需型教育服务，不受双减政策影响，是教培行业未来发展方向之一； 6. 行业高潜力赛道，收入、成长、发展全面兼具！！！ 7. 【面试流程】 总部初试（笔试+面试）→ 推荐1-3家校区复试 → 录用（当天可出结果） （一）【岗位职责】： 1、负责学生作业管理、答疑辅导及背诵默写检查，课后跟进个性化学习任务，如：雏鹰班（1年级）、成长班（2/3/4/5年级）错题巩固、名校加练与阶段复习等； 2、根据学员学习情况定期进行数据整理与分析，及时有效与家长沟通，建立长期、稳定、互信的家校关系，杜绝客户投诉； 3、为在读学员提供高品质教学服务，协助主管完成续费目标，积极引导学生转介绍新学员。 （二）【我们期待这样的你】： 1、统招本科及以上学历（优秀者条件可适度放宽）； 2、具备2年以上教培行业工作经验，其中至少1年晚托辅导经历，有较丰富的带教经验，累计带生人数不少于8人； 3、小学语文、数学、英语基础知识扎实，能独立完成学生作业辅导； 4、普通话标准，无方言口音，形象端正，亲和力强，性格积极开朗； 5、具备较强的学习力、应变力与抗压能力，适应大班制辅导工作模式； 6、热爱教育事业，具备良好服务意识，有爱心、耐心，喜爱孩子； 7、加分项： ◆ 持有教师资格证者优先； ◆ 累计带教学生达8人及以上者优先； 【晋升通道】： 1. 晚托老师 → 教学主管 → 教学校长 → 区域校长 → 区域合伙人 2. 晚托老师 → 年级组长 → 学科组长 → 教研人员 3. 晚托老师 → 周末学习小组组长 → 周末名师

1、协助管理学员日常起居，维护生活秩序； 2、关注学员身心健康状况，及时沟通与反馈； 3、配合开展集体活动，营造积极向上的生活环境； 4、完成临时交办的其他生活管理相关工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力； 2、有责任心，善于处理突发情况； 3、热爱教育事业，喜欢与青少年相处； 4、能够适应灵活的工作时间安排；

上海36家校区就近分配！！！！任你选择。（闵行 徐汇 长宁 普陀 静安 黄浦 浦东 杨浦 虹口 嘉定 ） 岗位职责： 1、授课部分：拼音、看图说话、古诗词、牛津英语、火花思维线下课等； 2、负责学生的接校，APP人脸识别自动发送给家长，确保学生的安全（学校均在附近，步行可到）； 2、把控好课堂纪律，督促学生及时完成作业，作业批改和讲解；根据学生情况，补充额外训练题； 3、帮助和指导学生培养良好的学习习惯和生活习惯； 4、根据学生情况定期进行数据分析总结，与学生家长进行有效及时沟通。 PS：大班或者1年级小学生 任职要求： 1、统招本科学历，英语四级及以上，学前教育/小学教育相关专业优先； 2、 1年左右小学学科老师/晚托老师/幼儿园老师/幼小衔接岗位经验，学科知识扎实，会上课！ 3、有爱心和耐心，有亲和力，形象良好； 4、有较强的学习能力、应变能力、抗压能力； 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。 1、上班地点：上海36家校区，根据空缺就近安排 2、作息时间：晚托：13:00/13:30-21：00，周末值班半天，周末休1.5天 寒暑假：9-6，周末值班半天，周末休1.5天 3、薪资待遇：基本工资4400~6600+带班奖金+课时费+其他奖金（带班奖金是按照月度日均所带学生量，阶梯式增长）,稳定收入可达9-12K 4、面试地址：徐汇区桂林公园中核浦原科技园4号楼1楼（12/15号地铁桂林公园站5号口出来，步行100米左右） 【晋升路线】 管理方向： 晚托老师 教学主管 校长 区域校长 区域合伙人 专业方向： 副班 主班 星级班主任 王牌班主任 周末班课方向： 晚托老师 周末学习小组组长 周末名师 在文启优思工作，你可以收获什么？？ ——开辟了教育行业的新兴赛道，沪上首家高端连锁托教机构，区别传统K12 ——公司正处于快速发展中，晋升机会多、周期短 ——1对1资深前辈亲自带教和专业培训师的培训 ——3个月一次的内部晋升机会，95%管理人员来自内部晋升 ——试用期开始缴纳社保 ------- 36家校区就近安排 文启优思36家校区分布： 嘉定区： 安亭校区 普陀区：曹杨校区 长寿校区 黄浦区：蓬莱校区 丽园校区 人广校区 虹口区 ：曲阳校区 凉城校区 瑞虹天地校区 长宁区：古北校区 镇宁校区 中山公园校区 杨浦区：鞍山校区 长阳校区 控江校区 黄兴公园校区 闵行区：畹町校区 七宝校区 东川校区 莘庄校区 浦东区：花木校区 锦绣校区 苗圃校区 八佰伴校区 静安区：鸿兴校区 延长校区 西康校区 大宁国际校区 徐汇区：嘉善校区 光大校区 宜山校区 长桥校区 复兴校区 龙漕校区 瑞金校区 徐家汇校区

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，身心健康，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1.独立开展小学语数英学科课后辅导，因材施教提升学生学习效果 2. 建立并动态更新每位学生的作业与学习成长档案，定期反馈学习进展 3.配合教学宣传需要，拍摄课堂纪实照片及短视频（内容健康、积极向上） 4.在晚托/暑托时段全程看护学生，高效引导完成作业、组织适度活动 5. 主动与家长沟通学生情况，协同促进家校共育 任职要求： 1. 热爱儿童教育事业，富有责任心、耐心与奉献精神 2. 性格活泼开朗，具备良好表达能力、亲和力及基础沟通协调能力 3. 具备小学学科辅导能力，持有教师资格证者优先 4.持有心理咨询师证书或为退休教师者优先考虑 5.具备基础销售意识与服务推广能力，能积极参与课程推广与续费支持

一、岗位职责 1. 负责小学生课后托管工作，全程监督学生完成当日各科作业，耐心辅导作业难题，细致检查作业完成质量，督促学生及时订正错题。 2. 维护晚托班级课堂秩序，营造安静、专注的学习氛围，引导学生养成自主学习、认真书写、高效完成任务的良好学习习惯。 3. 协助完成学生接送、用餐看护等基础生活照料工作，全程保障学生在托管期间的人身安全。 4. 主动与家长保持高效沟通，每日及时反馈学生作业完成情况、课堂表现及学习状态，搭建家校沟通桥梁。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，师范类专业、持有教师资格证者优先，有小学教学、课后辅导相关工作经验者优先录用。 2. 熟练掌握小学1-6年级语数英学科知识，能精准解答小学阶段各类习题，具备扎实的学科基础。 3. 热爱教育事业，喜爱孩子，性格耐心细致、温和有亲和力，具备极强的责任心和爱心，善于与儿童沟通交流。 4. 具备良好的课堂管理能力、沟通表达能力和应变能力，能妥善处理学生学习、相处中的各类问题。 5. 工作认真负责、积极主动，能长期稳定任职，服从校区工作安排，严格遵守托管工作时间。 6. 普通话标准，无不良从业记录，品行端正，具备良好的教师职业操守。 三、工作时间 周一至周五：下午学生放学后——晚上20:30（具体可根据实际情况微调），周末双休，法定节假日同步休息。 四、薪资福利 1. 薪资：薪资面议，全职/兼职均可，薪资待遇优厚，按工作能力、经验定级，多劳多得，定期上调。 2. 福利：全职员工享受节日福利、餐补、交通补贴、带薪培训、带薪年假；统一购买社保；工作环境温馨舒适，氛围轻松融洽。 3. 发展：提供完善的岗前培训、在职技能提升培训，清晰的职业晋升通道，助力个人职业成长。 五、应聘方式 1. 联系电话：  朱朱老师 2. 工作地址：浦东新区川沙镇六灶镇鹿达雅苑。 我们期待怀揣教育初心、认真负责的你，与我们一同陪伴孩子成长，守护孩子课后时光，助力孩子稳步提升！

需要会教学幼小衔接暑托班的老师

岗位职责: 1. 全科作业检查 2. 错题讲解 3. 纪律管理 4. 家长反馈 任职要求： 1. 为人师表 2. 态度认真 3. 工作积极 4. 善于沟通 5. 要有上海地区晚托全科辅导从业经验

岗位职责： 1、负责学生接送管理，通过APP人脸识别系统自动向家长发送通知，保障学生安全（学校距离校区较近，步行可达）； 2、维护课堂秩序，监督学生按时完成作业，并进行作业批改与讲解；结合学生实际学习情况，提供补充练习内容； 3、协助学生建立良好的学习方法和日常生活习惯； 4、定期分析学生学习数据并形成总结，与家长保持高效、及时的沟通反馈； 5、承担看图说话、古诗词、火花思维等线下课程教学任务。 PS：主要面向大班或一年级小学生 任职要求： 1、统招大专及以上学历，学前教育或小学教育相关专业优先； 2、具备约1年小学学科教学、晚托辅导、幼儿园或早教岗位经验，学科基础扎实； 3、富有爱心与耐心，具备亲和力，仪容仪表得体； 4、具备较强的学习能力、灵活应变能力及抗压能力； 5、热爱教育事业，具有良好的服务意识 1、工作地点：上海共29家校区，根据岗位空缺就近分配 2、工作时间：晚托班 13:00/13:30-21:00，周末轮值10:00-16:00，每周休息1天 寒暑假 9:00-18:00，周末轮值10:00-16:00，每周休息1天 3、薪酬福利：基本工资4400~6600元+带班奖金+其他奖励（带班奖金按月度日均带生量阶梯递增） 4、面试地址：徐汇区桂林公园中核浦原科技园（地铁12号线/15号线桂林公园站5号口出，步行约100米） 晋升路径：普通员工—教学主管—代理校长—校长 在文启优思工作，你能获得什么？ ——深耕教育新赛道，沪上首家高端连锁托育辅导机构，突破传统K12模式 ——企业处于高速发展阶段，晋升空间大、周期短 ——配备1对1资深导师带教及专业培训团队支持 ——每季度开放内部晋升通道，95%管理岗由内部员工晋升产生

上海市虹口招空调维修

上海市招水电

招聘吊料工和电焊钢筋工，工作地点为上海地铁项目。岗位要求具备电焊及钢筋作业能力。薪资面议。

上海市闵行区招防水工一名。主要干的活是地面打磨，刷防水，贴网格布，环氧树脂，地面。400一天。包一顿午饭。

全职托管老师

小桔灯暑假班辅导班老师

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.在校大学生假期优先。 4.普通话标准，具备良好沟通能力与应急处理能力 100一天，供饭

要求经验丰富

我们正在寻找一位认真细致、有耐心的托管老师，主要负责低年级学生的课后作业辅导与英语启蒙陪伴。如果你热爱孩子、责任心强，欢迎加入我们！

想成为孩子的成长引路人吗？ 如果是，我们真诚邀请你加入文启优思—小学成长规划中心！ 作为晚托行业的标杆与引领者，我们致力于为精英家庭提供小学生周中及周末课后高端托管教育服务，打造专属私人管家式的托育体验，替家长悉心守护孩子健康成长的每一步。 岗位要求： 1、欢迎26届教育类相关专业本科实习生加入，无需经验，但需普通话标准，表达清晰无方言； 2、热爱教育事业，具备良好的服务意识，有爱心、耐心，真心喜欢与孩子相处； 3、若有教育培训领域的兼职经历将更具优势； 4、需具备扎实的小学学科基础知识； 5、具备较强的学习力、应变能力和抗压能力； 6、持有教师资格证者优先考虑。 我们需要你完成以下工作： 1、配合主教老师开展学员服务，包括协助接校、协同主班老师辅导学生作业，完成答疑、背诵默写检查及学习记录录入；作业完成后跟进个性化学习安排； 2、协助维持课堂秩序，保障教学环境有序高效； 3、根据学生学习表现定期整理数据并总结分析，及时向家长反馈沟通； 4、真心关爱孩子，关注其学业进步与身心发展，投身于教培事业。 【职位亮点】 1、支持实习转正模式，未来就业更安心； 2、实习期满可签署实习协议及三方协议； 3、晋升通道畅通，个人成长空间广阔； 4、实习期间免费提供住宿公寓。

【岗位职责】 教学授课：承担指定学科（如数学/英语/语文等）的日常教学任务，涵盖班课与一对一教学，确保授课质量及课堂互动氛围。 教研备课：主动参与学科教研活动，依据教学计划和学生实际情况，独立完成教案撰写、课件设计，并持续完善课程内容。 学情反馈：课后按时批阅作业，组织阶段性测评并进行数据分析，定期与家长沟通，真实、全面反馈学生学习进展与成长表现。 续班与转化：协同教务部门开展学员管理，提高学员续读率与课程认可度，助力达成团队设定的教学运营目标。 【任职要求】 学历背景：本科及以上学历，师范类院校或相关专业优先；须持有对应学科教师资格证书。 经验要求：具有一年以上教育培训行业教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑（需提供实习经历证明或通过试讲考核）。 能力素养：普通话标准，书写规范；具备出色的语言表达能力和课堂掌控力，能有效吸引学生专注学习。 职业心态：热爱教育工作，富有耐心与责任感，具备较强抗压能力，能适应教培行业弹性作息安排（如周末出勤，周中调休）。

职责描述： 1. 协助开展教师招聘、培训、日常管理与考核工作，有序推进师资队伍的建设与完善； 2. 组织并实施集体教研活动，落实教务管理工作，监督教学进度与实际授课效果； 3. 承担部分教学示范及班级管理工作，依据区域教学督导反馈，优化教学方法并推动教学创新，发挥引领作用； 4. 完成其他相关教学支持事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，持有专八或同等水平英语能力证书，具备教师资格证者优先； 2. 英语口语表达流畅，发音规范，具备扎实的英语教学基础和丰富授课经验，能够指导新任教师成长； 3. 具备良好的沟通技巧与服务意识，责任心强，执行力高，善于识别问题并有效解决； 4. 拥有管理实践经验，能够统筹团队资源，具备团队引导与协作推进能力

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与学情分析，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学方法与内容 4. 关注学生心理健康与行为习惯养成，协同班主任开展育人工作 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 3.善于沟通协作，适应学校教育教学管理要求

1．负责初高中学员的日常教学工作，针对学生具体情况，进行个性化小班课的课程教学； 2．负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法； 3．负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动； 4．根据机构的教学模式和教学要求，做好各项教学服务工作。 任职资格 1．本科及以上学历，文科专业； 2．需持有相关成绩证书； 3．有教师资格证/教学经历优先； 4．普通话标准，表达能力强，富有亲和力，有耐心，擅沟通，思维敏捷、逻辑性强； 5．有热忱投身于教育行业尤其中学高中教学工作，对此有强烈的使命感和团队意识，抗压能力强，有上进心； 工作时间：做五休二（周中排班休息） 工作地点：全市各校区就近分配 员工福利： 基本保障类福利：五险一金 企业礼金类福利：生日礼金、礼金、节日福利 企业文化类福利：年度旅游、节日活动、员工专享优惠、各类团建、报名优惠、各类专业培训

我们正在寻找具备教学经验的您，加入我们的家教团队，共同助力孩子的成长与发展。 我们希望您： - 具有重点本科及以上学历，且拥有一年以上的教学经历。 - 热衷于教育工作，对待学生富有爱心与耐心。 - 具备优秀的沟通表达能力及扎实的教学技能。 - 能够依据学生实际情况设计针对性的教学方案。 我们为您提供： - 根据您的空闲时间与所在位置，智能匹配就近的家教机会。 - 薪酬待遇：100-400元/小时（根据大学生或专业教师资质区分），每次授课通常为2小时。 岗位职责： - 结合学生的学习需求与能力水平，开展一对一专属辅导。 - 制订并实施教学计划，保障学习进度与成效达成。 - 与家长保持定期交流，及时反馈学生的学习表现与提升情况。

一、岗位职责 1. 教学体系搭建与优化：主导K12各学科教学大纲、课程标准及授课流程的制定，结合学生实际学习情况持续优化教学方法，确保教学内容契合新课标方向并满足提分目标。 2. 师资团队管理：负责教师入职培训及在岗教研指导，组织集体备课、磨课与评课；构建教师绩效评估机制，推动教师教学能力不断提升。 3. 教学质量管控：定期检查课堂教学质量，审阅教案与课件；监测学生学习成效，分析考试结果，针对知识短板制定培优补弱策略；妥善回应家长关于教学的相关意见与建议。 4. 教研活动组织：策划并实施学科教研会议、教学比武等专业活动，融合前沿教学理念与技术手段；主导校本资料、练习题库及个性化辅导方案的研发工作。 5. 跨部门协作：协同招生团队开展试听课程、公开讲座等推广支持；联动学管团队共享学生学习动态，共同提高学员续报率与服务满意度。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，教育学、汉语言文学、数学、英语等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备五年以上高中教学经历，同时拥有三年以上教学管理经验（曾管理80-90人教师团队）。 3. 能力要求 ◦ 具备出色的团队领导力，能够有效激发教师积极性，提升整体教学质量； ◦ 具有扎实的数据分析能力，能基于学情数据调整和优化教学方案； ◦ 具备良好的沟通协调能力，可高效处理家校沟通及跨部门合作事务。 4. 职业素养：热爱教育行业，责任心强，具备较强抗压能力；了解K12培训领域相关政策与行业动向，拥有创新教学意识。 5. 其他要求：持有教师资格证者优先；熟练操作PPT、Excel等办公软件及各类在线教学工具。

八点上班五点下班暑假工

岗位要求： 1、有相关工作经验者优先； 2、负责日常教务管理，家校沟通，课程介绍和谈单等； 3、性格活泼，表达能力好，善于与人沟通交流。 4、细心、耐心、有责任心，形象气质佳。 随时上岗，待遇良好，晋升空间大。底薪+提成+奖金。 如果你符合以上条件，欢迎与我们联系，我们将为你提供平台！来挑战自己，证明自己吧！ 工作地址请先查看，距离合适，符合条件的联系

我们的优势：试用期薪资全额发放！雄厚的师资力量！专注教学质量！！定期组织培训！！年度晋升机制！！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当日休息；享有婚假、产假等福利假期，节日福利齐全。 2、晋升渠道：每6个月开展一次内部晋升！教师→储备主管→年级教学主管→管理多家校区，结合过往工作表现与个人发展意愿提供横向转岗机会 3、带薪培训：系统完善的新员工入职培训，上岗后持续开展专业能力与管理技能提升培训 4、员工活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年终盛典……丰富多样的团队活动，节日期间还有惊喜礼品，营造如家般温馨氛围 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠 职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性工作制、提供住宿 岗位职责： 1、负责3-12岁幼少儿英语课程教学 2、课前准备教案、课堂高效授课、课后跟进学习情况 3、做好班级日常管理及与家长的沟通交流 4、根据学生日常学习表现给予及时反馈与评价 5、配合参与学校安排的市场招生相关活动 任职资格： 1. 本科及以上学历，英语相关专业，持有英语类教师资格证 2. 具备两年以上幼少儿英语教学经验 3. 英语口语流畅，发音准确，中文表达清晰，普通话标准 4. 热爱幼少儿英语教育行业，工作积极主动，具备责任心与团队协作意识 工作时间：周三至周日，周一和周二休息 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

金山枫泾项目直招不收费！！！夜班监控保安，7500包月，男女不限，必须要有四级证书，工作轻松。上班地址:金山区枫泾镇钱明东路，联系电话：