岗位职责: 1.负责考研材料科学基础相关教学内容的分析与研究； 2.参与构建考研材料类课程体系，制定标准化教学计划； 3.输出材料科学基础专业课程内容，并协同新媒体渠道进行推广发布； 4.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.硕士研究生学历者优先，初试科目包含材料科学基础者优先； 2.普通话流利，具备良好的语言表达能力、临场应变能力，富有亲和力； 3.具备自我展现能力，有创新思维及独立教研能力者优先； 4.擅于沟通交流，对学生辅导耐心细致。 福利待遇： 1.五险一金：入职即办理五险一金； 2.假期福利：享受法定节假日、带薪休假等； 3.其他福利：每周福利、节日礼品、生日关怀、部门团队建设活动等； 4.淡季假期：每年淡季期间享有带薪休假。

任职要求： 1. 211院校全日制硕士及以上学历，高分子、复合材料、材料学、化学工程等相关专业； 2. 约3年树脂基复合材料或高分子材料工艺/研发经历，掌握高分子与复合材料全流程技术； 3. 掌握热分析、流变、DSC、DMA、FTIR等检测方法，可独立开展DOE实验及数据解析； 4. 熟练操作AutoCAD、Office软件，具备CATIA或UG使用经验者优先考虑； 5. 具备较强的跨部门协作、项目推进及抗压能力。 岗位职责： 1. 承担复合材料制品及蜂窝芯材的工艺研发与优化工作，提高产品合格率与生产效率； 2. 主导树脂体系（如环氧、酚醛、氰酸酯等）的配方开发、性能验证及量产导入； 3. 编写工艺流程文件、作业指导书以及PPAP/APQP相关技术文档； 4. 处理试产和批量生产过程中的技术异常，牵头进行根因分析并落实纠正预防措施； 5. 配合客户技术审核，提供材料选型与工艺改进方案支持； 6. 对生产与质检团队进行技术培训，推动精益管理与成本控制。

电催化材料研发工程师 岗位职责： 研发新型电催化材料（如金属有机框架等），提升反应电堆的效率与稳定性。 开展电解槽、电化学反应装置及电极结构的设计，进行性能评估与结构优化。 制定催化剂制备工艺路线（如气相沉积、浆料涂覆），参与中试阶段的工艺验证。 探究电催化反应作用机制，结合机器学习技术辅助高效材料筛选。 任职要求： 硕士及以上学位，材料化学、电化学或化学工程等相关专业背景。 掌握 PEM 电解槽、SE 电解槽设计原理，具备气体扩散电极制备经验者优先考虑。 具有扎实的电化学测试能力（如 LSV、EIS），可独立使用 XRD、XPS 等材料表征仪器。 备注：要求能够迅速到岗入职。

实验室研究员（电化学方向） 岗位职责： 制定电化学元件的制备工艺（如膜电极、气体扩散层等），开展电解槽及电堆结构设计，执行材料合成与性能评估工作（包括催化剂制备、电极加工等）。 整理分析实验数据并编写技术报告，协助完成文献检索及技术方案的PPT整理。 协助开展电化学材料的微观结构表征（如SEM、XRD、电化学工作站等相关测试）。 任职要求： 本科及以上学历，电化学、材料科学或分析化学相关专业背景。 掌握电催化反应基本原理，具备催化剂合成或高分子材料研发经验者优先考虑。 具备扎实的实验规划与数据解析能力，可独立使用电化学测试仪器。 注：要求能够迅速到岗入职。

任职要求： 1、本科及以上学历，复合材料相关专业； 2、年龄20-40周岁，性格积极，具备良好沟通能力，学习能力突出； 3、精通三维建模设计软件及配套设计规范； 4、了解复合材料生产流程，实践操作能力较强； 5、具备复合材料领域工作经验，有航空航天背景者优先考虑。 岗位职责： 1、承担纤维复合材料零部件的再设计及成型工艺开发； 2、编制复合材料产品相关的操作型工艺文档； 3、参与产品研制试验过程中的技术指导、过程跟踪与评审工作； 4、负责新产品试制、验证、中试阶段及检测认证等相关任务。

岗位职责 一、材料技术趋势研究与供应链开发 1、行业动态分析 A.追踪全球复合材料技术发展方向（如纳米增强体系、生物基树脂应用），定期编制《前沿材料技术发展图谱》 B.构建竞争对手材料技术数据库，聚焦轻量化与功能化材料的实施路径分析 2、供应链资源整合 A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作厂商 B.牵头开展供应商技术评估，考察其材料性能一致性及大规模生产的可行性 二、材料替代方案设计与验证 1、产品问题识别 A.结合FEA仿真与实测数据，识别当前材料存在的缺陷（如抗冲击性能弱、热变形温度不达标） B.梳理关键性能短板清单（涵盖强度、耐磨性、耐候性等指标维度） 2、创新解决方案研发 A.开发混合型复合材料结构（如纤维与颗粒协同强化体系） B.制定分级验证流程（实验室小样测试→中试线验证→量产稳定性考核） 三、产业化落地推进 1、工艺匹配性优化 A.主导材料成型工艺参数设定（包括模压温度压力曲线、固化时间优化） B.解决新材料与现有生产线设备的适配难题（如注塑机螺杆结构调整方案） 2、商业化全流程管理 A.搭建全生命周期成本模型（综合测算原料、能耗、良率损失等因素） B.推动新材料技术标准融入企业质量管理体系（覆盖试产到批量供货的技术确认流程） 任职要求 一、基本条件 教育背景 材料科学与工程/高分子化学相关专业硕士及以上学位，具有复合材料界面改性研究经历 行业经验 3年以上高性能复合材料研发经历，主导完成至少2个材料产业化项目（有消费品或运动器材领域背景者优先） 二、核心能力要求 1、技术判断能力 A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料测试规范 B.具备材料失效分析技能（如SEM断口观察、DSC热性能解析） 2、产业化执行能力 A.熟悉DFM（面向制造的设计）原则，拥有将实验室配方成功转化为量产工艺的实际案例 B.具备供应链降本经验（例如通过优化纤维铺层结构实现原材料损耗降低15%以上） 三、潜在素质要求 1、技术前瞻视野 持续关注欧盟材料法规变化（如REACH清单更新）、北美市场认证政策动向 2、风险防控意识 能够识别材料替换过程中的潜在技术隐患（如湿热环境中树脂成分迁移问题）

熟悉炼钢耐火材料， 本科以上学历， 有丰富的炼钢耐火材料使用经验， 为人正直，外向型性格。

（一）专业技能要求 1. 材料知识： - 掌握碳纤维复合材料的基本特性（如各向异性、层间剪切强度），熟悉常用树脂体系（环氧、酚醛等）及增强纤维型号（T300、T700等）。 - 了解各类树脂体系（环氧、酚醛、热塑性树脂）与纤维种类（T300、T700、M40J）的匹配应用。 - 熟悉复合材料与发泡材料的相关测试标准（如ASTM D3039、ISO 527）。 2. 结构设计能力： - 具备复合材料结构设计基础，包括铺层规划、连接方式设计及轻量化结构优化。 - 熟悉碳纤维与发泡材料复合成型的技术路径与结构整合方法。 3. 工艺知识： - 了解主要成型工艺及其对最终产品力学性能的影响机制。 - 熟知模具开发流程及制造关键点。 （二）岗位职责 1. 参与或负责碳纤维制品的结构方案设计与优化。 2. 组织并执行相关试验以验证设计可行性。 3. 编写技术文件（包括BOM清单、DFMEA分析、工艺指导书等）。 4. 协同生产部门解决现场问题，提出改进措施（如缺陷处理、工艺提升）。 （三）专业背景要求 - 材料类专业：材料科学与工程（复合材料方向）、高分子材料等相关专业。 - 机械类专业：机械设计制造及其自动化等相关专业。 - 力学类专业：工程力学、固体力学（优先考虑具备复合材料力学基础者）。

任职要求： 1、本科及以上学历，复合材料相关专业； 2、年龄20-40周岁，性格积极，具备良好沟通能力，学习能力突出； 3、精通三维建模设计软件及相应设计标准； 4、了解复合材料制造流程，实践操作能力较强； 5、具备复合材料领域工作经验，具有航空航天背景者优先考虑。 岗位职责： 1、承担纤维复合材料零部件的再设计及成型工艺规划； 2、编制复合材料产品相关的操作型工艺文档； 3、参与产品研制试验过程中的技术指导、过程跟踪与评审工作； 4、负责新产品试制、验证、中试实施及检测认证等相关工作。

任职要求： 1. 211院校全日制硕士及以上学历，高分子、复合材料、材料学、化学工程等相关专业； 2. 约3年树脂基复合材料或高分子材料工艺/研发经历，掌握高分子及复合材料全流程技术； 3. 掌握热分析、流变、DSC、DMA、FTIR等检测方法，可独立开展DOE实验及数据解析； 4. 熟练操作AutoCAD、Office软件，具备CATIA或UG使用经验者优先考虑； 5. 具备较强的跨部门协作、项目推进与抗压能力。 岗位职责： 1. 主导复合材料制品与蜂窝芯材的工艺开发及优化工作，提升制程良率与生产效率； 2. 负责树脂体系（环氧/酚醛/氰酸酯等）的配方设计、验证及量产导入； 3. 编写工艺流程文件、作业指导书以及PPAP/APQP相关技术文档； 4. 处理试产与批量生产中的技术异常，牵头进行根因分析并落实纠正预防措施； 5. 配合客户技术审核，提供材料选型与工艺改进方案； 6. 对生产与品质人员进行技术培训，推动精益制造与成本控制。

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1.具有大专及以上文化水平，或者具有五轴机加工二年以上独立设备操作经验，能够独立编程者优先; 2.对3D打印工艺有所了解，有相关经验者优先; 3.能够熟练使用powermill/UG/soliderworks等软件进行五轴编程

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊运行顺畅，稿件发表有序； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景； 2. 全日制硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：入职缴纳六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

任职要求： 1.40周岁以下，本科及以上学历，高分子材料/化工/化学相关专业，具备5年以上同行业从业经历； 2.了解中高压电缆屏蔽料上下游产业关联及技术发展动态； 3.掌握高压电缆屏蔽料生产工艺流程及相关工装设备知识，具有现场产线实操经验； 4.掌握中高压电缆屏蔽料性能评价方式，包括流变特性、力学表现及体积电阻率等关键指标分析； 5.具备较强的沟通协作能力，能与销售团队及客户进行高效、顺畅的技术交流； 6.熟练操作常用办公软件，拥有基础数据处理技能，具备一定的英文阅读与书面表达能力。 岗位职责： 1.负责中高压电缆屏蔽料（含非交联类型）所用导电碳材料的研发工作； 2.开展导电碳材料在中高压电缆屏蔽料中的应用性能测试与评估； 3.协助解决客户在材料评估和实际应用过程中出现的技术问题

岗位职责： 1、系统化查阅并解析全球范围内的学术论文与专利信息，挖掘适用于设备开发的新型材料。 2、对候选材料的性能特点、技术发展阶段及产业化可行性进行综合评估。 3、根据研究结果，支持采购团队筛选潜在供应商，并提供专业技术判断。 4、撰写条理清晰的技术分析报告，有效衔接技术研发与采购实际需求。 任职资格： 1、材料科学、微电子等相关领域硕士及以上学历。 2、具备扎实的中英文文献检索能力与高效阅读理解水平。 3、对先进材料技术具有敏锐感知力和持续探索热情。 4、具备出色的逻辑思维与书面表达能力，可独立完成技术分析与判断。 5、良好的沟通协调能力，能够在技术与采购之间发挥协同作用。

技术工程师： 1、负责新材料类产品及其他新产品的研发与性能测试工作。 2、与高校、设计院、业主等相关单位开展技术对接，组织产品技术培训。 3、协同品牌部门推进产品宣传，参与展会、线上技术活动并提供专业技术支持。 4、为销售团队提供全流程技术支持，涵盖售前方案支持及售后问题解决。 5、参与行业技术规范与标准的编制，完成专利申请、学术论文撰写等工作。 6、撰写技术文档，申报专利或争取省部级科技奖励、项目资助等资质荣誉。 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历（985/211院校优先），材料学、无机非金属材料工程等相关专业背景。 2、具备较强的责任意识，对技术与市场结合工作有热情，品行端正，沟通协调能力强，富有团队协作精神。 3、心理素质好，能承受工作压力，接受阶段性出差安排。

1、负责焊接工艺方案的设计与实施，完成零部件拆解图绘制及焊接流程规划，确保焊接成品质量满足客户规范要求； 2、承担焊材等物料消耗的核算工作，编制焊接工序的标准作业工时； 3、参与新产品焊接工艺的评审，并进行可制造性与工艺可行性评估； 4、具备识别和解决复杂技术问题的能力，并提出有效的优化改进措施。 任职要求： 1、具有3年以上焊接工艺相关工作经验，精通碳钢、不锈钢的焊接技术，掌握气体保护焊、手工电弧焊等常用焊接方法； 2、有压力容器或框架类钢结构行业焊接工艺实践经历； 3、能熟练操作计算机辅助绘图软件； 4、具备良好的沟通能力、组织协调能力以及团队合作意识。

1.负责精益生产的持续推进，对各班组精益执行情况进行监督与核查；识别并消除作业环节中的浪费现象，优化生产节拍，提升产线效率，实现作业周期压缩与日产量提升； 2.采用系统化手段推动全员参与改善活动，提出工艺流程优化方案，配合开展精益生产实践，落实各项改进措施，持续提升作业效能； 3.组织班组实施精益工具与方法的培训及评估工作，落实5S相关培训内容，协助班组推进可视化管理与标准化作业建设； 5.结合精益推进实际需要，健全精益人才培育体系，提升基层管理及职能人员的精益实战能力，确保精益理念有效落地，并逐步构建规范化、可复制的精益能力体系。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上精益生产推行与现场管理经验，熟悉制造现场运作模式； 3、具备良好的组织协调与团队管理能力，能准确识别问题，设计并优化操作流程，运用专业方法解决现场难题； 4、熟练掌握各类精益生产及工业工程（IE）改善工具，并能有效应用于各类改善项目的实施； 5、熟练使用Word、Excel等办公软件；了解基本网络操作知识； 6、具备较强的领导力、判断决策能力、人际交往能力、沟通表达能力以及计划与执行能力。

工作职责： 1.推广公司业务：开展家电回收业务的市场推广，提升企业品牌在行业内的认知度与影响力 2.团队培训与管理：负责组员的带教与能力培养，提升团队整体专业素养与服务效能，保障任务高效执行 3.参与经营决策：深度参与公司运营管理及战略决策过程，提出可行性建议与实施方案，助力公司战略落地 4.回收目标责任制落实：参与实施回收目标责任制，明确产品类别与企业覆盖范围，制定年度及阶段性回收计划，确保目标达成 5.拓展渠道与拆解线管理：依托自有销售渠道、售后网络推进废旧家电逆向回收，协同电商平台、家电销售终端开展以旧换新活动，提升回收效率 6.数据提交与审核配合：按时向省级发展改革委报送回收数据及相关证明材料，配合省级工业和信息化主管部门、生态环境厅（局）完成审核流程 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟练操作办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 3、具备较强的沟通协调与组织规划能力，工作认真负责； 4、有回收领域从业背景或市场开拓经验者优先考虑

需持有美国签证，从事机械装配与调试工作，涉及非标自动化设备领域

岗位职责： 1.负责售前阶段制造成本的估算及项目转阶段时的成本核算工作； 2.负责新产品导入过程中制造需求的收集与分析、产线方案设计、产能评估及相关问题的处理； 3.统筹规划工厂生产资源，配合完成项目定点的技术评估； 4.推进先进制造技术的前期研究与应用落地，参与智能工厂的规划与执行； 5.协同现场IE开展流程优化与改善工作。 任职要求： 1.硕士及以上学历，工业工程、机械制造或相关专业背景； 2.具备较强的问题分析能力、沟通协调能力及团队合作意识； 3.通过英语六级，熟练使用AutoCAD及常用办公软件； 4.具备仿真模拟或现场改善实习经历者优先考虑。

1.主要工作内容：安装自动化设备2.需要到客户现场安装调试设备3.食宿全包4.需要有一定的相关工作经验

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度 2.整理和归档生产相关文件资料，做好数据录入与台账管理，保证信息准确可查 3.协助部门进行物料进度跟踪，与采购、仓库及生产车间保持良好沟通，发现问题及时汇报 4.配合完成生产计划的下达与调整，参与月度、季度生产数据的统计与分析工作 5.处理日常办公事务，包括会议记录、通知传达等，支持团队高效运作 任职要求： 1.学历不限，有制造业文员或跟单工作经验者优先考虑 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应一定的工作压力，具备较强的执行力和问题解决意识

1、依据订单需求核算制冷量，完成制冷配件的选型与系统设计 2、参与制冷机组前期报价工作 3、提供制冷系统相关的技术资料及文件支持 任职要求 1、暖通、制冷、空调、热能等相关工程类专业专科及以上学历，或具备2年以上相关工作经验 2、熟练掌握CAD或SolidWorks绘图软件 联系电话：***********

前碰、侧碰、顶压仿真分析，有机会参与实验观察 行保、 1、依据分析规范构建分析模型，执行相关仿真任务并输出分析报告； 2、确保分析的准确性与可靠性，结合CAE结果提出结构优化方案； 3、承担各类CAE项目分析结果的验证工作，保障仿真数据真实可信； 4、制定仿真方案，搭建整车碰撞仿真模型，评估仿真输出，编制仿真报告； 5、熟练掌握ANSA、Hypermesh、OASYS、Code、LS-DYNA、meta等软件及行业相关法规要求

招聘启事（结构工程师） 岗位职责： 1.电解槽结构设计与开发：负责模块的全流程结构设计，涵盖流道系统、电极组件、密封结构等关键部分；结合CAE仿真工具（如ANSYS、Fluent等）开展流场、结构应力分析，确保电解效率与结构可靠性的协同优化。 2.设计与制造协同：运用CAE工具进行设计验证，确保新产品设计的可制造性（DFM）和可装配性（DFA）；主导设计评审，并跟进后期制造过程，协调模具厂解决试模问题。 3.工程图纸与文档管理：主导零部件的3D建模与2D工程图出图，基于GD&T标准定义公差配合；完成失效模式分析（FMEA），并负责研发过程文件（如技术规范、装配工艺文件）的编制，确保符合研发流程和质量管理标准。 4.产品测试与认证支持：制定产品的样板及功能测试方案，迭代改进测试方法以满足客户需求；负责产品认证资料的准备，协助跟进新产品的认证工作。 5.持续改进与创新：持续优化产品的质量、可靠性和成本效益，持续迭代结构设计以满足客户对产率、能耗的要求；跟踪相关技术领域的最新进展，参与跨学科团队协作（与电气、化学工程师等），并负责相关专利的申报工作。 任职要求： 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、机电一体化、化工机械等相关专业本科及以上学历。 2. 专业技能： o 能独立熟练使用UG、Creo(PRO/E)、AutoCAD等相关工程软件进行3D设计和2D出图。 o 精通塑料件、钣金件设计及模具知识，熟悉常用工程材料特性（如金属、工程塑料）和加工工艺（如注塑、冲压）。 o 掌握CAE工具（如ANSYS、Fluent等），能够解读仿真结果并进行优化设计。 3. 经验要求： o 三年以上产品结构设计研发工作经验，有电解槽、燃料电池、化学反应装置或其他精密机电设备结构开发经验者优先。 o 有主导或参与跨学科项目团队的经验，能够与电气、化学等工程师有效协作。 4. 综合能力： o 深刻理解产品的电气设计、测试和产品安全认证要求者优先。 o 具备较强的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神。 o 具备良好的文档编写能力。