高性能复合材料研发工程师

8000-13000元/月

河西区

苏女士

已实名

企业认证

安平县嘉德医疗器械有限公司

职位详情

材料工程师

岗位职责
一、材料技术趋势研究与供应链开发
1、行业动态分析
A.追踪全球复合材料技术发展方向（如纳米增强体系、生物基树脂应用），定期编制《前沿材料技术发展图谱》
B.构建竞争对手材料技术数据库，聚焦轻量化与功能化材料的实施路径分析

2、供应链资源整合
A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作厂商
B.牵头开展供应商技术评估，考察其材料性能一致性及大规模生产的可行性

二、材料替代方案设计与验证
1、产品问题识别
A.结合FEA仿真与实测数据，识别当前材料存在的缺陷（如抗冲击性能弱、热变形温度不达标）
B.梳理关键性能短板清单（涵盖强度、耐磨性、耐候性等指标维度）

2、创新解决方案研发
A.开发混合型复合材料结构（如纤维与颗粒协同强化体系）
B.制定分级验证流程（实验室小样测试→中试线验证→量产稳定性考核）

三、产业化落地推进
1、工艺匹配性优化
A.主导材料成型工艺参数设定（包括模压温度压力曲线、固化时间优化）
B.解决新材料与现有生产线设备的适配难题（如注塑机螺杆结构调整方案）

2、商业化全流程管理
A.搭建全生命周期成本模型（综合测算原料、能耗、良率损失等因素）
B.推动新材料技术标准融入企业质量管理体系（覆盖试产到批量供货的技术确认流程）

任职要求
一、基本条件
教育背景
材料科学与工程/高分子化学相关专业硕士及以上学位，具有复合材料界面改性研究经历

行业经验
3年以上高性能复合材料研发经历，主导完成至少2个材料产业化项目（有消费品或运动器材领域背景者优先）

二、核心能力要求
1、技术判断能力
A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料测试规范
B.具备材料失效分析技能（如SEM断口观察、DSC热性能解析）

2、产业化执行能力
A.熟悉DFM（面向制造的设计）原则，拥有将实验室配方成功转化为量产工艺的实际案例
B.具备供应链降本经验（例如通过优化纤维铺层结构实现原材料损耗降低15%以上）

三、潜在素质要求
1、技术前瞻视野
持续关注欧盟材料法规变化（如REACH清单更新）、北美市场认证政策动向

2、风险防控意识
能够识别材料替换过程中的潜在技术隐患（如湿热环境中树脂成分迁移问题）

2026-05-22 14:02

IP属地：天津

职位福利

本科3-5年量产爬坡工艺窗口设计材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验供应商技术审计轻工消费品经验复合材料相关专业