天津市河西区招工长合作，有责任心人品好，人品不行的误扰

招聘机工长一名，要求持有丙一证书，船舶类型为油船，合同时长为六个月，薪资待遇面议。

从事装修,土建工长

天津海工项目招聘岗位，要求具备FPSO项目经验，英文流利，工期为2年，欢迎推荐和自荐。

天津全域工地施工，带人施工，沟通甲方及监理，理解和沟通能力挺强，主要施工范围为电力工程，其中有电力工程部分土建

岗位职责： 有自己团队的团队、有过餐饮店装修经验，餐饮店装修是硬性要求，有商场装修经验的 1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

招聘岗位：区域项目采购经理。

岗位职责： 1.负责天津市旧房厨卫翻新项目的整体施工管理与进度把控 2. 组织协调瓦工、水电、吊顶、防水等各工种现场作业，确保工艺规范与质量达标 3. 与业主沟通需求、确认方案、汇报进展，及时处理施工过程中的问题与变更 4.严格管控材料使用、施工安全及现场文明，落实验收标准与交付流程 5.配合公司完成成本核算、工期记录及客户满意度回访工作 任职要求： 1.具备旧房厨卫翻新实操经验，熟悉天津本地老房结构及常见改造难点 2. 熟悉国家及地方装修施工规范、防水标准与验收流程 3.具备基础识图能力，能独立解读简易施工图与节点做法 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与客户服务意识 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

天津市滨海新区招工长/工程师 主要熟悉精装修项目， 有装修翻新改造，水电暖经验优先，

天津电力工程方面，高低压黑红号变电站，新能源光伏项目等

天津市西青区招建筑木工

招聘面点师一名，要求会炸油条，馒头，大饼，花卷等。有早餐经验优先，上早5点下14点，月休四天，有全勤奖金，工资5000-7000元。电话：宋

塘沽招聘随车吊替班司机一名。

招聘工地小工/杂工，长期工作，负责给铺砖工人打下手。管吃管住，薪资220元每天。工作地址：静海区。

岗位职责: 1. 负责家装项目的整体进度管控，确保项目按时交付； 2. 协调设计、施工、材料及验收等各环节工作； 3. 对接客户需求，及时处理项目执行中的问题； 4. 监督施工现场安全与质量，保障施工规范执行； 5. 组织项目团队完成各阶段任务并进行阶段性汇报。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动多方协作； 2. 拥有较强的责任心和抗压能力，能适应现场工作环境； 3. 熟悉家装项目运作流程，了解施工工艺及材料应用； 4. 有团队管理经验，能够带领项目团队高效执行； 5. 具备独立解决问题的能力，注重细节并追求工作质量。 工作范围：主要在成都主城区

9月13日白班招聘信息如下： 1. 大河成章中京宏基工地招聘零活人员，工作时间为早六点至晚六点，中间休息1小时，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘铺保温板人员，由工长负责，工作时间为早六点至晚五点半，薪资150元。 3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，由工长负责，工作时间为早六点至晚五点半，男女均可，岗位包括割砖等工作。 4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员。 5. 南岗招聘捣料人员，工作时间为早六点至晚五点，中间休息1小时，薪资150元或140元，工作不累。

泰日大叶公路万阳科技城广告公司招聘6名工人，长期工作，年龄要求17至50岁以下，能坐班能站。主要工作内容是雪佛板接膜。每天上班10小时，薪资为每小时20元。每天早晨9点上班，方便接送小孩。薪资周结。

招聘高炉工长，要求年龄在50周岁及以下，具备五年以上相关工作经验。综合收入为14000。工作地址位于东丰县横道河镇白云新城。

密山雨污分离项目招聘有相关工作经验的技术员工长。

1、负责焊接工艺方案的设计与实施，完成零部件拆解图绘制及焊接流程规划，确保焊接成品质量满足客户规范要求； 2、承担焊材等物料消耗的核算工作，编制焊接工序的标准作业工时； 3、参与新产品焊接工艺的评审，并进行可制造性与工艺可行性评估； 4、具备识别和解决复杂技术问题的能力，并提出有效的优化改进措施。 任职要求： 1、具有3年以上焊接工艺相关工作经验，精通碳钢、不锈钢的焊接技术，掌握气体保护焊、手工电弧焊等常用焊接方法； 2、有压力容器或框架类钢结构行业焊接工艺实践经历； 3、能熟练操作计算机辅助绘图软件； 4、具备良好的沟通能力、组织协调能力以及团队合作意识。

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业 2、3年以上制造行业设备管理及团队管理经验 3、掌握设备维护流程，具备故障诊断与处理能力，有PLC编程经验者优先 4、能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件 5、具备较强的团队管理与沟通协调能力，有ISO9001体系经验者优先 岗位职责： 1、负责冲压设备的日常运行管理、维护保养，保障设备稳定运转 2、编制设备维护计划，降低停机频率，提升设备运行效率 3、及时排除生产过程中冲压设备突发故障，保障生产连续性 4、领导设备维护团队，开展技能培训与绩效评估工作 5、监督设备操作安全规范执行，定期组织安全教育活动 6、管控设备维保成本，推进设备自动化、智能化改造进程 福利待遇：上班时间7:30至16:30，双休，提供免费工作餐，市区班车，五险一金，月薪水平8千-1万，年终奖金

岗位描述 核心工作为电子系统的架构设计与解决方案开发。具体涵盖： 1. 负责智能驾驶、智能网联、新能源、车身控制、门控系统等电子系统的架构规划及需求定义； 2. 从技术方案角度主导项目推进，协调各专业技术团队，保障项目按既定目标落地实施； 3. 识别并处理开发过程中出现的各类技术难题，确保系统设计的可行性与稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历，汽车工程、自动化、电子信息等相关专业背景； 2. 熟悉车辆动力学及纵横向控制基本原理，具备汽车电子相关基础知识； 3. 具备CAN通信、诊断协议、电源管理、硬件可靠性设计经验者优先考虑； 4. 熟悉需求开发流程、需求管理方法，掌握FMEA、DFM等工程工具者优先录用；

岗位内容： 1. 统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展目标。 3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求： 1. 具备10年以上厂区运营管理经历，熟悉制造业或工程领域业务流程，具备扎实的专业知识。 2. 擅长团队组织与领导，精通预算编制、成本控制及财务数据分析。 3. 具有出色的问题应对与决策水平，工作细致严谨，富有创新意识。

岗位要求： 35岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上相关行业工作经验 岗位职责： 1、熟练运用各类质量工具（如5Why、8D、FMEA、SPC），并具有实际工艺应用经验； 2、编制生产工艺文件及作业指导书； 3、处理生产过程中出现的工艺技术问题，参与新产品试制过程； 4、负责工时定额的测定与核定，推动精益生产持续改善； 5、对一线员工开展操作培训，促进标准化作业落地执行； 6、完成上级交办的其他工作任务

岗位重点： 汽车CAE结构仿真方向，具备刚强度与疲劳耐久仿真经验，5年以上工作经验，本科及以上学历 工作内容 1、依据分析规范构建仿真模型，独立完成各项分析任务并输出分析报告； 2、确保仿真分析的准确性与可靠性，结合CAE结果提出可行的结构优化方案； 3、承担各类CAE项目分析结果的验证工作，保障仿真数据的真实有效； 4、制定仿真方案，搭建整车级仿真模型，评估仿真输出结果，并形成完整仿真文档； 5、熟练掌握ANSA、Hypermesh、starCCM+等仿真工具，熟悉相关行业标准与法规要求

一、岗位职责： 1、负责研发项目进度管理：（1）协助监控研发项目关键节点，汇总进展信息并生成可视化报表，及时识别延期隐患，保障项目有序推进；（2）统筹安排研发例会、技术评审会等各类会议，主导会议计划制定、记录整理与传达，并跟踪决议事项的执行进展；（3）参与项目可行性研究与需求整合，协助将市场信息、用户反馈转化为可落地的研发目标。 2、负责技术文档的管控与归档：对设计图纸、BOM清单、技术协议等文件进行解密处理及系统化存档，确保技术资料的安全性与可追溯性； 3、承担技术支持辅助任务，配合项目负责人完成技术协议、项目报告、汇报材料等文档的撰写与优化，保证内容规范、条理清楚，满足项目运行及外部对接需要； 4、负责研发团队日常后勤支持工作，包括内部需求提报、跨部门协作对接等相关事务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄30-40岁，理工类专业背景，大专及以上学历，机械类专业优先考虑； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及CAD制图工具，熟悉研发项目管理流程者优先； 3、具备良好的项目进度管控意识与问题分析能力，能迅速识别潜在风险并提出应对措施；了解技术资料保密要求，工作认真细致，责任感强； 4、拥有出色的沟通协调与组织推动能力，能够高效开展会议组织并促进决策落实；具备较强抗压能力，可同步推进多个项目的进度跟踪、会议安排及物料协调等工作。

1）畜牧兽医、动物医学、生物工程、生物技术等相关专业背景 2）负责鸡、兔球虫虫株的日常维护，包括传代保种及三级虫种制备 3）掌握动物寄生虫病、动物饲养管理、寄生虫相关实验操作及产品评价等专业知识 4）具备球虫保种与扩繁、虫种培养及防污染操作技能 岗位职责 1）、开展球虫虫种的保存、备份与管理工作，保障生产与研发所需合格虫种供应 2）、实施新虫种的采集、纯化、鉴定及其生物学特性评估 3）、参与产品配方优化及生产工艺改进相关工作 4）、根据实际需要参与或承担公司各类研发任务 5）、完成领导交办的其他工作任务 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、免费班车、包吃、包住、定期体检

大专及以上学历（机械类相关专业） 1. 专业匹配，具备识读机械图纸的能力 2. 熟悉车间焊接操作，了解钣金、冲压工艺流程者优先 3. 能合理安排人员作业与生产进度，追求精细化管理，具备带队实操能力 4. 具备5年以上生产车间管理经验 5. 年龄不超过45周岁 6. 具有敬业精神，认同企业归属感

天津地区招聘捡地瓜工人，工作内容简单，只需将地瓜捡起并装箱，无需装车。提供食宿，工期为一个月。年龄不限，身体健康能干活即可，60多岁也可报名，男女不限。工资有保障，按时结算，绝不拖欠，按亩结算，多干多挣。总共有超过一万亩地，15号统一出发，大客车接送，人多地点就近接人。

一、企业简介 坤禾生物是专注于微生物肥料研发、生产与销售的高新技术企业，深耕行业七余载，拥有自主研发的微生物菌株库与现代化生产基地，产品覆盖绿色农业、生态种植等领域，致力于以科技赋能农业可持续发展，现因业务拓展需诚聘厂长 1 名。 二、岗位职责 1. 统筹管理工厂整体生产运营，制定年度及季度生产规划，全面监管微生物肥料各生产环节（涵盖菌种培育、发酵工艺、复配流程、成品包装等），保障产能达标、品质稳定与交付准时。 2. 建立并持续优化生产管理体系，健全设备保养、安全作业、环保达标等相关制度，控制生产损耗，降低运营成本，提升产线运行效率。 3. 负责生产团队的人才引进、技能培训、绩效评估与人才梯队建设，构建专业性强、协作高效的生产队伍，确保人员结构稳定。 4. 协同研发部门推进新技术和新工艺在实际生产中的转化应用，攻克关键技术瓶颈（如微生物活性维持、批次一致性控制等）。 5. 严格执行安全生产与环境保护相关规定，定期开展安全巡查与环保检测，确保工厂运营符合国家及行业标准，杜绝安全与环保事故。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，**微生物学、生物工程、农业资源与环境、发酵工程**等相关专业，具备5年以上微生物肥料或生物制剂生产管理经验，其中3年以上同等岗位管理经验者优先。 2. 专业能力：精通微生物肥料生产技术（包括液体与固体发酵）、熟悉核心设备（如发酵罐、灭菌系统）工作原理及质量管控体系，能够独立应对生产过程中的技术与管理挑战。 3. 管理能力：具备出色的团队领导力、组织协调能力和成本控制意识，善于推动跨部门协同，保障生产目标高效完成。 4. 合规意识：熟知农业肥料领域相关的环保、安全及质量法规（如《微生物肥料产品生产许可审查细则》），确保生产活动合法合规。 5. 职业素养：责任心强，抗压能力突出，富有创新精神，能适应制造业现场工作节奏，接受必要的加班与长期出差安排。 四、薪资福利面议，核心员工股权激励。