天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清

岗位职责： 有自己团队的团队、有过餐饮店装修经验，餐饮店装修是硬性要求，有商场装修经验的 1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

天津市津南区招工长/工程师，具有多年土建工程，大市政配套，管道工作经验的优先。年龄要求55周岁以下

天津市河西区招工长合作，有责任心人品好，人品不行的误扰

天津电力工程方面，高低压黑红号变电站，新能源光伏项目等

天津市河西区招工长合作，有责任心人品好，人品不行的误扰

天津河西区 出租房局改、整改项目， 招长期合作工长 包工包料，要求服务意识强。 做过自如、贝壳、链家等项目优先

**工作内容：** 1. 负责地板安装现场交付，管理安装班组，安排派工和工期； 2. 组织量房、勘查现场，核对铺装方案和材料； 3. 把控安装质量和工艺，负责验收，按时交付； 4. 对接客户和门店，处理现场问题及安装售后； 5. 负责施工安全、现场管理及团队技术交底。 **岗位要求：** 1. 5 年以上木地板安装经验，熟悉各类地板铺装工艺； 2. 有带班、工队长或交付管理经验，能独立带队； 3. 会量房算料、看图纸，能独立处理地面和安装问题； 4. 做事细致负责，沟通能力强，能管好团队、服务好客户； 5. 长期专职，稳定在天津，短期兼职勿扰。----有安装工人团队优先 **待遇：** 底薪 + 交付提成 / 绩效，订单稳定，发薪准时，长期活儿。

岗位职责： 1. 负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3. 统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5. 学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

‌品牌介绍‌ 万盛启点商装深耕天津商业空间装修领域，专注餐饮门店、商铺、办公室等工装项目落地，依托成熟的项目管理体系，为客户提供从设计到竣工的全流程装修服务，现因业务扩张，面向行业诚邀有实力的工长加入团队。 ‌核心任职要求‌ 餐饮店施工经验、商场施工经验是硬性要求 1.自带稳定施工班组，覆盖水电木瓦油全工种，能独立统筹项目全周期作业 2.熟悉工装全套施工图纸，可独立制定精准施工进度计划，严格把控节点交付，保障项目按期完工 3.精通商业装修工艺与验收标准，全流程管控施工细节，落实隐蔽工程验收，杜绝偷工减料，确保工程质量达标 4.具备材料核算与成本管控能力，合理调度人工与物料，减少施工浪费，把项目成本控制在计划范围内 5.能高效对接设计师、业主与监理，及时协调现场问题，同步施工进度，维护项目各方顺畅沟通 6.有3年以上天津工装项目现场管理经验者优先，熟悉本地装修行业规范与材料市场情况 ‌岗位职责‌ 按图纸与施工方案统筹各工种交叉作业，做好技术交底与安全规范宣贯，保障现场施工有序推进 全程跟踪施工进度，动态调整作业安排，及时化解工期延误风险，确保项目按合同约定时间交付 落实全流程质量检查，做好施工日志与检验记录，所有工序严格按国家验收标准执行，杜绝质量隐患 管控现场施工安全，落实防护措施，制止违章作业，同时优化资源配置，合理控制人工与材料损耗 配合公司完成项目竣工验收、资料归档等收尾工作，跟进售后质保相关对接事宜

小站育苗场招聘员工。长白班坐岗，工作时间为8:00至18:00，午休1小时，周日固定休息。50岁以下员工月薪3600元，长白班，不加班。工作内容为分拣育苗，简单易学，有人带领。要求踏实细心，身体健康，能吃苦耐劳，有无经验均可。工作地点在小站附近。

公司食堂招聘岗位：帮厨或厨师要求：女，50-53岁；男60-63岁，居住在无瑕街附近，讲究卫生，有食堂做饭经验。工作：洗切配菜、做饭、食堂清洁卫生时间：白班，双休待遇：工资根据厨艺面议联系电话：田女士（工作日8：00-17：00可以电话沟通）工作地点:东丽开发区无暇街重机园

赵奶奶水饺店招聘煮饺子工，4500-5000锅贴工，4500-5000以上岗位月休两天，工作时间，早九点到晚十点，下午休息2.5小时，联系电话，

明天招临时工两名，快活林附近干净不累，管饭，

明天开发区需要6名木工，薪资以现金结算。

招聘岗位：项目工程师（EPC），工作地点：上海。 岗位要求：具备10年以上EPC项目经验，其中5年以上海上油气模块交付（FPSO、FLNG）领域经验，并具备实际参与GAS相关模块工作的经验。在管理价值超过1亿美元的模块制造项目方面拥有卓越业绩，涵盖集成与调试阶段。 语言能力：英语母语水平，具备出色的商务英语书面与口头沟通能力，熟练掌握中文。 技能要求：具备较强的谈判能力，可妥善处理与承包商之间的纠纷，并协调各方利益相关方的期望。精通ERP系统、P6以及数据分析工具。 学历与证书：持有PMP证书，机械/土木工程或项目管理专业学士学位；离岸大型项目优先考虑硕士学历。

工程领班岗位，工作地点位于一号线彭浦新村地铁站附近场馆项目。 做二休二，工作时间07:00-19:00，19:00-07:00。 薪资5000-6000。 必须持有高低压证、特种设备A证。

在北京招聘油工、木工、水电工、瓦工，日结薪资为300、400、500元左右。同时招聘靠谱的工长。

招聘机工长1名，薪资11000元以上并缴纳社保。要求持有丙类证书，具备海工船资历。

内江隆昌招聘高标带班人员，薪资为每小时50元，提供伙食。 岗位职责： 1. 如实汇报进度、质量及用料情况。 2. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。 3. 遵守纪律，杜绝违章操作。 4. 班前检查车况及防护措施，班后确保车辆停放整齐，料具收纳妥当。

岗位职责： 1、优化钣金工艺流程及工时标准； 2、改进钣金工位的布局规划； 3、运用精益手段提升装配作业效率； 4、推动精益生产理念及相关方法的落地实施； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、具备3年以上制造企业IE岗位工作经验； 3、熟悉制造型企业整体生产运作，掌握钣金加工环节，可独立推进IE改善项目； 4、精通精益改善常用十大工具的应用； 5、具备较强的问题分析、沟通协调与表达能力，具有良好的团队合作意识； 6、熟练操作各类办公软件 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、采暖补贴、带薪年假

机械工程师招聘简章 1、地址：天津市东丽区华明大道 9 号英诺美迪国际医疗产业园 7 号厂房 2、企业介绍： 天津迈肯自动化科技有限公司成立于2019年，坐落在美丽的空港经济区。成立之初使命是承接法国SPC中国代表处业务，顺延法国SPC在大中华地区业务。法国SPC专注制药行业液体灌装，产品包括柱塞泵，蠕动泵，实验室灌装机以及灌装系统改造业务，于2006年进入中国市场，并得到客户的好评与信赖。法国SPC业务于2019年转到天津迈肯自动化科技有限公司。迈肯自动化员工均深耕制药设备行业多年，资深员工具有15年以上行业经验。迈肯自动化持续培养优秀的销售，技术人才，同时有行业内资深的人员不断加入，更好的为客户提供专业的服务。为了更好的发展，更好的为客户服务，天津迈肯自动化科技有限公司已经发展成为产品代理，产品销售，技术支持，研发,生产为一体的自动化科技公司。目前公司研发的激光顶空气体检测设备帮助客户实现无菌药品的残氧\密封性(CCIT)\真空度的在线、离线无损检测。引进国外先进技术并深度合作，为用户提供专业的方法学开发及验证和保障无菌药品质量安全提供专业系统的解决方案。 一、招聘岗位及人数 机械设计师：1名 二、岗位职责 负责机械产品的结构设计、零部件设计及优化，绘制机械装配图、零件图，完成设计计算及校核； 根据产品需求，合理选型机械零部件，配合采购部门完成零部件的采购验收工作；装配调试，提供技术支持；偶尔出差去客户现场提供技术支持 负责机械设计相关技术文档、图纸的编制、整理及归档； 参与产品研发方案的讨论，结合行业技术趋势，提出机械结构优化方案； 完成领导交办的其他与机械设计相关的工作。 三、任职要求 学历要求：全日制大专及以上学历，机械设计、机械制造等相关专业（机械设计师）； 经验要求：工作经验5-8年。有相关岗位工作经验者优先，具备独立完成设计、调试工作能力者优先； 技能要求： 机械设计师：熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件，具备扎实的机械结构设计、材料力学等专业知识； 素质要求：工作认真负责、严谨细致，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和问题解决能力，能承受一定的工作压力； 其他：身体健康，无不良从业记录，服从公司工作安排。 四、薪资福利 薪资待遇：8000-10000/月，年终绩效。 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪法定节假日、节日福利、带薪培训等；

1. 成形工艺专长：精通1-2类钣金成形技术（如旋压、冲压、拉深、胀型），熟悉其他常用钣金成形工艺及常规焊接工艺。 2. 工装与路线设计：可独立完成钣金成形工装的设计工作，能够规划科学合理的钣金件加工成形工艺流程。 3. 问题解决能力：具备解决钣金成形过程中回弹变形、焊接变形等关键技术问题的能力。 4. 成本核算能力：掌握钣金产品的成本估算与核价方法，具备准确报价的能力。 5. 团队建设与管理：拥有团队带领经验，能主导企业钣金成形团队的搭建、人员培养及日常运营管理工作。

职位亮点： 1、携手推进中国制造业的工业数字化升级，为客户提供切实可行的工业能力提升方案，共享制造产业升级带来的发展机遇； 2、每年深度参与多个大型工业建设项目，全面覆盖大中型工厂管理各环节，独立承担关键任务，快速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家团队紧密协作，加速自身技术能力与管理方法的双重成长； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、流程优化辅导及运行支持，助力企业高效发展； 2、参与前沿工业化技术的研究与创新，开发新型产品与服务模式，提升制造业整体生产效能； 3、配合售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心理念与实际价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、全日制985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展方向，愿投身于工业进步与数字化变革事业，贡献专业力量； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理工作经历，曾以主导或管理角色推动多个工业化、精益生产类项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE工具，能独立完成系统性规划与改善方案编写； 5、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程实践及工厂未来发展有独立认知与判断； 7、沟通表达清晰，擅长传递观点；具备扎实的文档撰写功底，可将复杂思路转化为高质量书面材料； 8、重视团队协作，乐于分享知识与经验，支持团队共同进步，同时也能主动向他人学习与求助； 9、适应一线工作环境，能够接受频繁出差，奔赴全国各地支持制造型企业成长

职位描述 【岗位职责】 1. 负责车间内所有设备的电气控制程序及线路故障处理，快速响应并解决现场设备突发问题； 2. 对设备运行所需的硬件配置与控制程序进行优化和标准化管理，提升设备运行效率、产品良率及系统通用性； 3. 优化设备在切换不同产品时的改造流程，缩短调整周期，降低改造成本； 4. 承担公司厂务及安全管理相关工作，执行日常厂务设备的维护与管理工作； 5. 协助满足客户现场产品服务需求，根据需要参与驻场支持（需出差）。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气类相关专业； 2. 年龄25-35岁，持有电工上岗证； 3. 具备机械加工或装配制造类企业设备维修、保养及管理实际经验者优先考虑； 4. 熟悉PLC及变频器调试，掌握电气原理图识读，了解基本电路结构及常用电气元件（如断路器、电容、接触器等），具备按图装配能力者优先； 5. 熟悉电源布线与安装工艺，精通电气控制柜、配电箱的配线与组装，能依据电气接线图完成设备 wiring 及安装，可独立处理装配过程中的异常情况者优先； 6. 服从公司工作安排，具备良好的团队协作意识与责任担当； 7. 能够接受出差安排。

任职要求：具备3年以上水处理、机械制造或纺织行业相关工作经验，有产品开发项目实践经历，本科及以上学历，熟悉NSF认证、3C认证、水批文件、电器类认证等技术文档； 1、精通各类绘图软件操作； 2、熟练使用卡尺、卷尺、高度尺等测量工具，熟练运用Word、Excel等办公软件； 3、能快速掌握各类实验设备的操作方法； 4、具备数据化管理软件的操作能力； 5、具有电气、电控、自动化控制、模具设计或纺织领域工作经验者优先考虑； 岗位职责：参与新产品研发工作，负责产品技术资料的归档与分发管理，协助推进公司新老产品的技术优化与升级，编制车间作业指导书并提供日常技术支持服务

岗位职责： 1、配合项目负责人依据标准规范完成项目全流程文档的编制与归档，涵盖需求梳理、立项审批、过程管控、变更管理及项目收尾等环节； 2、根据研发流程及相关管理制度，对研发项目执行过程进行流程监督与管控，及时识别风险、反馈问题并推动偏差整改； 3、组织并协调各类项目专题会议，做好会议记录及后续事项跟踪，协助项目负责人开展跨部门资源对接与沟通协作； 4、承担部分项目汇报材料的撰写工作，参与产品说明书、技术文件的编制，以及产品资料归档等文档相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备理工类专业背景； 2、具备1年以上研发项目管理相关工作经验，熟悉机械设备研发流程，有半导体行业从业经历者优先，持有PMP证书者优先； 3、具有良好的组织策划与沟通协调能力，逻辑清晰，理解能力强，工作积极主动，抗压性强，执行力突出； 4、关注细节，能够同时高效处理多个项目和多项任务。

门窗接单

岗位职责： 1、年龄35-45岁，本科学历，机械或电气设计相关专业，具备10年以上行业内的设计开发及管理工作经历，其中5年以上担任同类管理岗位； 2、熟练掌握业内设计规范，能准确把握技术发展方向与业务趋势，对核心技术有独立见解，熟知非标自动化设备领域的技术规范与流程，具备电子行业、汽车零部件领域、太阳能行业自动化生产线设计经验者优先，具有千万级以上项目的设计与管理实操经验； 3、接受过战略管理、管理能力提升、项目管理、创新管理、合同法等相关培训； 4、熟练掌握工艺流程及相关设计软件操作； 5、认同企业价值观，工作条理清晰，具备全局统筹与团队管理能力；具备出色的判断力、决策力、规划及执行能力；同时拥有良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队建设水平；工作积极主动，具备高度责任心与职业素养； 6、能适应高强度工作压力。 加分项 具备以下领域从业经验者：仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工·汽车零部件

岗位职责： 1、负责整车热管理系统（包含空调系统、电机冷却系统、电池冷却/加热系统）的整体架构设计与集成； 2、主导纯电动乘用车冷却系统方案设计与布置规划（包括散热器、电子风扇、水泵、副水箱等部件的选型与匹配）； 3、开展整车热管理系统一维仿真分析，优化系统关键参数，并为热管理控制策略制定提供技术支持与建议； 4、负责压缩机、HVAC、Chiller、电子阀、WPTC等核心部件的选型与设计开发； 5、编制SOR、DVP等试验相关技术文件。 任职资格 1. 负责系统级零部件的设计选型，输出零部件2D图纸及3D数据； 2. 协同开展热系统性能仿真工作，具备基本的流体流动分析能力； 3. 具备电动压缩机、电加热器、板式换热器及各类控制阀的设计开发经验； 4. 熟练使用相关工程软件者优先，熟悉整车开发流程； 英语能力优秀者优先考虑