
天津津南区招工长/工程师,具有多年土建工程,水电工程工作经验的优先。年龄要求55周岁以下
8千-1.2万/月
工长
天津市津南区招工长/工程师,具有多年土建工程,大市政配套,管道工作经验的优先。年龄要求55周岁以下
监理
天津全域工地施工,带人施工,沟通甲方及监理,理解和沟通能力挺强,主要施工范围为电力工程,其中有电力工程部分土建
工长工程师
第五中心医院市政景观项目,负责现场管理及技术,有市政道路及管网施工经验,年龄35~50岁,工期2025年3月~6月底。
商装工长
4千-1.2万/月
工长月结
岗位职责:
1. 负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3. 统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5. 学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
工长工程师
岗位职责:
1.负责天津市旧房厨卫翻新项目的整体施工管理与进度把控
2. 组织协调瓦工、水电、吊顶、防水等各工种现场作业,确保工艺规范与质量达标
3. 与业主沟通需求、确认方案、汇报进展,及时处理施工过程中的问题与变更
4.严格管控材料使用、施工安全及现场文明,落实验收标准与交付流程
5.配合公司完成成本核算、工期记录及客户满意度回访工作
任职要求:
1.具备旧房厨卫翻新实操经验,熟悉天津本地老房结构及常见改造难点
2. 熟悉国家及地方装修施工规范、防水标准与验收流程
3.具备基础识图能力,能独立解读简易施工图与节点做法
4.责任心强,具备良好沟通协调能力与客户服务意识
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
木地板安装工长工程师
中国总代理——圣狮地板
总部:天津·南开
岗位描述:
圣狮安装服务部经理
岗位要求:
1.在正规公司有过规范培训和实操经验
2.能独立担当,客户至上有施工管理服务经验
3.有创新,能吃苦,有梦想,与公司一起开拓中国天津市场
商装工长-自带团队
3千-1.6万/月
装修工长工长
岗位职责:
需要有自己团队的商业装修工长
1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
天津滨海新区招电焊,瓦工,市政工长,测量技术员,仓库管理员
1-1.2万/月
市政工长月结全职
天津市滨海新区招电焊,瓦工,市政工长,测量技术员,仓库管理员
切配菜馆切配配菜厨师食堂厨师
公司食堂招聘岗位:帮厨或厨师要求:女,50-53岁;男60-63岁,居住在无瑕街附近,讲究卫生,有食堂做饭经验。工作:洗切配菜、做饭、食堂清洁卫生时间:白班,双休待遇:工资根据厨艺面议联系电话:田女士(工作日8:00-17:00可以电话沟通)工作地点:东丽开发区无暇街重机园
面点月结
赵奶奶水饺店招聘煮饺子工,4500-5000锅贴工,4500-5000以上岗位月休两天,工作时间,早九点到晚十点,下午休息2.5小时,联系电话,
叉车工1-2人日结
招聘夜班叉车司机一名,要求熟练掌握叉车技能,持有叉车证,平叉即可。
工作时间:八点至次日八点,管吃,薪资200元一天,日结,下班即结算。
年龄要求22-48岁。
工作地点在和顺园附近,有意者可报名。
工长工程师
招聘岗位:项目工程师(EPC),工作地点:上海。
岗位要求:具备10年以上EPC项目经验,其中5年以上海上油气模块交付(FPSO、FLNG)领域经验,并具备实际参与GAS相关模块工作的经验。在管理价值超过1亿美元的模块制造项目方面拥有卓越业绩,涵盖集成与调试阶段。
语言能力:英语母语水平,具备出色的商务英语书面与口头沟通能力,熟练掌握中文。
技能要求:具备较强的谈判能力,可妥善处理与承包商之间的纠纷,并协调各方利益相关方的期望。精通ERP系统、P6以及数据分析工具。
学历与证书:持有PMP证书,机械/土木工程或项目管理专业学士学位;离岸大型项目优先考虑硕士学历。
工长工程师月结
工程领班岗位,工作地点位于一号线彭浦新村地铁站附近场馆项目。
做二休二,工作时间07:00-19:00,19:00-07:00。
薪资5000-6000。
必须持有高低压证、特种设备A证。
北京在招聘油工、木工、水电工、瓦工,日结薪资为300、400、500元左右。同时招聘靠谱的
水电工工长油漆工泥瓦工装修木工
在北京招聘油工、木工、水电工、瓦工,日结薪资为300、400、500元左右。同时招聘靠谱的工长。
广东阳江招聘机工长1名,薪资11000元以上并缴纳社保。要求持有丙类证书,具备海工船资历。
工长月结
招聘机工长1名,薪资11000元以上并缴纳社保。要求持有丙类证书,具备海工船资历。
工长工程师
内江隆昌招聘高标带班人员,薪资为每小时50元,提供伙食。
岗位职责:
1. 如实汇报进度、质量及用料情况。
2. 跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。
3. 遵守纪律,杜绝违章操作。
4. 班前检查车况及防护措施,班后确保车辆停放整齐,料具收纳妥当。
ie工业工程技术人员
9千-1.3万/月
工业工程师IE3-5年本科
1、负责标准工时体系的搭建、日常维护与持续优化,完善标准工时数据管理;
2、承担新产品标准工时及报价工时的测算,以及量产产品工时的定期更新与调整;
3、参与新产线方案设计,统筹车间布局规划与优化,推进园区整体布局及物流系统规划;
4、开展生产资源评估工作,监控生产效率与人力成本变动情况;
5、推动改善提案机制落地,组织改善建议的评审与评比活动;
6、策划并执行IE相关及精益生产培训项目;
7、协助各工厂部门进行人力需求分析,制定科学合理的人力配置计划。
任职要求
1、本科及以上学历,工业工程专业背景优先考虑;
2、具备5年以上工业工程领域工作经验,有低压电器行业经历者优先;
3、掌握ECRS、SMED、价值流图析、七大浪费等精益工具与方法;
4、熟练操作AutoCAD及常用办公软件;
5、具备较强的学习能力、沟通协调能力与执行力,工作态度严谨,积极进取。
模具设计师
8千-1.2万/月
模具工程师5-10年高中注塑经验挤出经验
岗位职责:
1. 负责模具设计、开发及优化,完成2D/3D结构图纸绘制与评审
2. 参与新产品试模、调试及问题分析,提出工艺改进方案
3. 协同生产、品质部门解决模具使用中的异常,提升成型稳定性与良品率
4. 负责模具验收、维护保养计划制定及寿命管理
5. 配合项目进度,按时完成模具交付与技术资料归档
任职要求:
1. 熟悉注塑模具结构原理及加工工艺,具备独立设计能力
2. 熟练使用UG、CAD、SolidWorks等设计软件
3. 具备良好的问题分析与跨部门协作能力
4. 工作细致负责,有较强的成本与质量意识
5. 有相关行业模具开发经验者优先
DRE产品工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科主动安全性能安全性能分析汽车整车DRE产品工程师
1、参与汽车安全约束系统的开发,掌握安全带、安全气囊等系统的设计流程;
2、熟悉约束系统与整车的匹配关系,了解碰撞安全、乘员保护等方面的开发逻辑;
3、能够熟练运用相关软件完成3D建模、2D工程图绘制及装配校核;
4、具备独立开展系统方案设计、BOM编制、图纸发布、工程变更及DFMEA编制能力;
5、掌握安全约束系统相关的法规要求、性能指标、试验规范及问题改进流程;
6、具有较强的问题分析与处理能力,可主导样件跟进、试装验证、试验支持及现场问题解决;
7、具备良好的沟通协调能力,能有效对接客户、供应商以及试验、质量等相关团队;
8、工作认真细致,责任感强,能适应项目进度安排与开发节奏
任职要求
1. 本科及以上学历,车辆工程、工业设计、机械设计等相关专业优先考虑。
2. 具备主机厂或零部件企业DRE开发经验者优先。
3. 具备良好的问题解决能力、跨部门协作意识,工作严谨,抗压能力强,富有团队合作精神。
食品质量控制主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专QCQA制程检验(IPQC)食品安全管理体系QC七大手法
一、岗位职责
1. 统筹公司质量管理体系的建立、维护及持续改进,保障体系高效运转。
2. 编制品控流程、检验标准与操作规程,监督生产/运营各环节的质量落实。
3. 组织开展原材料、生产过程及成品的质量检验,及时处置异常并推动整改闭环。
4. 负责质量数据的收集、分析与应用,持续降低不良率,增强产品一致性。
5. 牵头处理客户投诉与质量事故,进行根因分析并实施纠正预防措施。
6. 负责品控团队的日常管理、培训考核,提升团队专业水平与执行力。
7. 配合第三方审核、客户验厂及监管机构检查,确保各项合规要求达标。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,食品、制造、化工、医药等相关专业背景优先。
2. 有1年以上同岗品控管理经验者优先,了解行业相关质量法规与标准。
3. 熟悉常用质量管理工具,如QC七大手法、5Why、8D、ISO体系等。
4. 具备较强的现场问题分析、控制能力及跨部门协作推进能力。
5. 工作细致认真、坚持原则,具备良好的执行能力和抗压性。
6. 有体系内审、客户验厂或质量改进项目经历者优先考虑。
三、待遇
1. 薪资:面议
2. 福利:包食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升通道
3. 环境:稳定平台、规范管理、团队氛围良好、工作流程清晰
材料研发工程师
9千-1.2万/月
材料工程师1-3年硕士材料/产品量产经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验高分子材料相关专业材料合成经验复合材料相关专业
任职要求:
1. 211院校全日制硕士及以上学历,高分子、复合材料、材料学、化学工程等相关专业;
2. 约3年树脂基复合材料或高分子材料工艺/研发经历,掌握高分子及复合材料全流程技术;
3. 掌握热分析、流变、DSC、DMA、FTIR等检测方法,可独立开展DOE实验及数据解析;
4. 熟练操作AutoCAD、Office软件,具备CATIA或UG使用经验者优先考虑;
5. 具备较强的跨部门协作、项目推进与抗压能力。
岗位职责:
1. 主导复合材料制品与蜂窝芯材的工艺开发及优化工作,提升制程良率与生产效率;
2. 负责树脂体系(环氧/酚醛/氰酸酯等)的配方设计、验证及量产导入;
3. 编写工艺流程文件、作业指导书以及PPAP/APQP相关技术文档;
4. 处理试产与批量生产中的技术异常,牵头进行根因分析并落实纠正预防措施;
5. 配合客户技术审核,提供材料选型与工艺改进方案;
6. 对生产与品质人员进行技术培训,推动精益制造与成本控制。
研发工业工程师
1.1-2万/月
工业工程师IE经验不限硕士接受无工业工程师经验
岗位职责:
1.负责售前阶段制造成本的估算及项目转阶段时的成本核算工作;
2.负责新产品导入过程中制造需求的收集与分析、产线方案设计、产能评估及相关问题的处理;
3.统筹规划工厂生产资源,配合完成项目定点的技术评估;
4.推进先进制造技术的前期研究与应用落地,参与智能工厂的规划与执行;
5.协同现场IE开展流程优化与改善工作。
任职要求:
1.硕士及以上学历,工业工程、机械制造或相关专业背景;
2.具备较强的问题分析能力、沟通协调能力及团队合作意识;
3.通过英语六级,熟练使用AutoCAD及常用办公软件;
4.具备仿真模拟或现场改善实习经历者优先考虑。
电化学研究专员
8千-1.3万/月
材料工程师1-3年本科高分子材料经验新能源经验材料选型经验纳米材料经验电解水制氢 电堆 电化学 反应器件材料改性经验二氧化碳还原双氧水材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业金属材料相关专业
实验室研究员(电化学方向)
岗位职责:
制定电化学元件的制备工艺(如膜电极、气体扩散层等),开展电解槽及电堆结构设计,执行材料合成与性能评估工作(包括催化剂制备、电极加工等)。
整理分析实验数据并编写技术报告,协助完成文献检索及技术方案的PPT整理。
协助开展电化学材料的微观结构表征(如SEM、XRD、电化学工作站等相关测试)。
任职要求:
本科及以上学历,电化学、材料科学或分析化学相关专业背景。
掌握电催化反应基本原理,具备催化剂合成或高分子材料研发经验者优先考虑。
具备扎实的实验规划与数据解析能力,可独立使用电化学测试仪器。
注:要求能够迅速到岗入职。
主管
1. 生产管理:根据订单制定生产计划,合理分配设备、人员与物料,监控印刷、裁切、装订等各工序进度,及时解决生产中的技术或流程问题。
2. 质量把控:建立并执行印刷质量标准,对原材料(纸张、油墨等)、半成品及成品进行抽检,确保色彩、精度、工艺符合客户要求,处理质量投诉与返工事宜。
3. 成本与采购管理:核算生产成本,优化耗材使用以降低损耗;对接供应商采购纸张、油墨、版材等物料,谈判价格与交付条款,保障供应链稳定。
4. 团队与设备管理:负责印刷车间人员的排班、培训与绩效考核,提升团队操作技能;维护印刷设备(如胶印机、数码印刷机),安排定期检修,保障设备正常运转。
5. 客户与业务对接:与客户沟通确认印刷需求、样稿审核,反馈生产进度;参与报价测算,配合业务部门拓展客户,维护客户关系。
车载及3C结构设计工程师
1.5-2万/月
机械结构工程师1-3年本科车载 3C
机构工程师
一、岗位职责:
1、推进车载制氧系统与主机厂的前装对接工作,完成技术方案的制定与输出;
2、配合销售团队开展技术沟通与交流,深入理解并提炼客户核心需求;
3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务,后续针对新车型适配开展流体仿真、耐久性测试等相关工作,需具备相应能力的结构设计人员;
4、负责新产品前装过程中车规级耐久性与结构稳定性的设计要求制定及测试实施,主导结构与气体管路的设计优化,确保产品满足前装标准。
二、任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械类、机电一体化、过程控制、暖通等相关专业;
3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo中任意一款三维设计软件;
4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力;
5、有制氧设备、空气净化装置、加湿器、空调系统或气路管道类产品开发背景者优先考虑;
6、具有流体仿真经验,熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。
栏目概述
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