岗位职责： 1、主导新项目焊接工艺开发，开展焊接工艺分析并完成方案验证（优先考虑具备点焊、弧焊、激光焊/FSW经验者） 2、制定工装夹具设计标准，依据工艺方案确定焊接工装实施方案，并根据客户要求编制相关技术文档（包括工艺说明、节拍评估、上件流程、焊接流程等） 3、承担焊接产品的工艺方案设计工作 4、开展焊接参数的分析与验证，为生产现场提供专业技术支持 5、进行焊接产品结构及尺寸分析，实施工装调试，参与前期开发及焊接工艺评估 7、持续推进焊接工艺质量优化与改善 8、牵头组织焊接工艺的验证工作 任职要求： 1）本科及以上学历，机械制造、机械自动化、材料类相关专业 2）具有3年以上电池托盘工艺开发经验，熟悉电池托盘铝型材焊接件的制造流程 3）具备3年以上汽车零部件行业工作经验，掌握VDA6.3/IATF16949质量管理体系要求 4）熟练使用CATIA、CAD等设计软件

工作职责: 1. 负责新设备的安装与工艺调试，并顺利导入量产阶段； 2. 编制产线相关的作业指导文件、生产记录表单、设备安全操作规范，以及质量体系文件如CP、PFEMA等； 3. 制定产线工艺流程与质量标准，汇总并分析工艺数据，协同生产与质量团队确保产品品质达标； 4. 保障新产品稳定量产，及时处理生产异常问题，整理数据分析结果，提出可行的工艺优化建议； 5. 监督现场人员对作业指导书、生产记录及安全操作规程的执行情况，进行纠正与指导； 6. 组织对新入职工艺技术员开展质量控制、安全环保及管理体系相关内容的培训； 7. 建立新产品BOM清单、工艺路径及对应生产版本信息； 8. 参与设备工艺参数调试，配合设备部门完成设备验收相关工作； 9. 协同质量部门开展新产品质量投诉调查，提供改进与预防措施建议； 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，化学、机械或材料科学等相关专业，具备5年工艺岗位工作经验； 2、熟悉制造行业工艺流程与设备原理，具有实际参与工艺改善项目经历； 3、掌握ITO加工工艺的技术开发、优化及文档整合能力； 4、具备扎实的工艺理论基础，能熟练使用逻辑分析等专业工具； 5、工作作风认真细致，责任心强，追求工作成果与价值实现。

岗位职责： 1、开展丁腈手套生产工艺的技术研发与流程优化，提升产线效率与产品品质； 2、制定并完善工艺技术文档，清晰传递工艺标准并指导现场操作，收集一线反馈持续迭代工艺方案，推进新产品实现规模化生产； 3、深入车间现场提供技术支持，快速响应并解决生产过程中出现的工艺异常； 4、参与生产设备的评估选型及日常维护工作； 5、联动研发、生产、质量、设备等多部门协同作业，整合资源攻克技术瓶颈，提升产品良品率； 6、积极跟进新工艺、新技术发展动态，持续积累行业知识，为工艺升级提供创新性建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学、高分子材料等相关专业背景； 2、具有制造业工艺技术岗位经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强，工作主动有担当； 4、逻辑思维清晰，掌握常用数据统计工具，具备数据分析与问题解决能力。 福利：五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品

一、岗位职责 1. 负责小家电产品（烤箱）的工艺流程设计及标准作业指导书制定，持续优化制造工艺，解决产线实际工艺难题。 2. 为生产车间提供及时的工艺支持，快速响应并处理量产中的工艺异常，确保生产流程顺畅运行。 3. 编制、修订并管理烤箱相关工艺资料（如BOM、工艺流程图等），落实工艺规范的执行与监督。 4. 联动品质团队开展工艺类质量问题分析，提出改善对策，并跟进核心工艺参数的提升成效。 5. 从工艺角度推动材料使用效率提升、生产节拍缩短，实现降本增效与产能优化目标。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业者优先考虑。 2. 具有2年以上家电行业相关工作经历。 3. 熟悉机械加工、钣金成型、焊接及装配等基础工艺知识；掌握烤箱结构构造、加热机制与调试方法；了解现场精益管理模式与流程改善技术。 4. 具备良好的逻辑分析与实操能力；沟通协作能力强；工作认真负责，具备较强的执行力和抗压性。

1.负责生产工艺的持续改进、工艺流程的规划与优化、工装夹具设计及工艺技术文件的编制工作； 2.负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理； 3.在生产启动前，开展产能、人员配置及设备工装的初步评估与规划；负责产品转产前与制造团队的技术对接，完成项目技术状态确认及所需技术资料、工装准备； 4.主导新工艺、新设备、新材料的应用评估，推动生产效率提升与产品质量改善； 5.负责新产品标准工时的制定，建立并维护工时数据库，为生产计划提供排产支持，并在实际生产中不断优化工艺以提高作业效率。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业； 2.具备五年以上相关领域工作经验，熟悉机械行业运作特点。

工作职责： 1、负责SPC关键项目的Ppk指标持续优化与提升； 2、开展工艺异常问题的机理分析，推动创新性改进措施落地； 3、承担新设备的工艺调试、工艺适配、优化及新技术开发工作； 4、持续推进设备工艺水平提升与工艺成本降低； 5、编制并完善责任机台的标准操作流程（SOP），开展对工艺及设备工程师的技术培训与能力培养； 6、持续学习并深入掌握所辖区域内的工艺与设备知识； 7、掌握设备控制基本原理，提出并实施设备性能改善方案； 8、精通扩散工艺处理技术，开展相关研究与优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，微电子、电子技术、物理、化学、材料等半导体相关专业优先考虑； 2、具备3年以上半导体晶圆厂工作经验，熟悉扩散工艺流程及相关技术细节。

岗位职责： 1、参与新产品开发阶段的结构风险分析，编制Checklist，并负责后续试产及量产跟进。 2、针对所负责机型的模具问题，开具修模通知并建立模具维修进度追踪记录。 3、保障生产线运行顺畅，及时排除影响生产进度的结构相关异常。 任职要求： 1、具备模具设计或机电一体化相关背景，有汽车领域PE或PD工程师实际经验者优先； 2、熟练掌握CAD等制图工具的操作应用； 3、具备较强的抗压能力，可配合新品导入期间的工作节奏及加班需求。

岗位职责： 1. 负责总装车间的整体布局规划，制定生产区域的平面布置方案； 2. 参与新车型在总装阶段的工艺开发，开展装车验证并持续进行工艺优化； 3. 制定工具、工装及设备相关的工艺方案，编制技术标书，参与招投标过程、供应商技术交流及现场落地执行； 4. 跟踪、分析并解决现场装配过程中的工艺问题，推动改进措施实施并完成经验总结； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业； 2. 具备3年以上总装工艺规划与现场实施工作经验； 3. 能够适应短期出差安排。

岗位职责： 1、负责编制产品的加工与装配工艺，制定相关作业指导文件； 2、负责产品生产流程及工艺规范的拟定与执行，对现场工艺问题进行分析与处理； 3、负责产品零部件材料消耗定额的编制与修订； 4、针对客户反馈的质量问题进行根源分析，制定并落实纠正与预防措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或相近专业，能力突出者学历可适当放宽； 2、具备5年以上工艺相关工作经验，掌握机械类产品制造流程； 3、具有良好的团队协作意识和合作精神。

【岗位职责】 1. 主导工艺文件及工艺图的编制，产品工时的核定、工装模具的设计及申请、工艺指导、监督及优化等。 2. 参与工艺文件（作业指导书、包装规范等）的编写、修订。 3. 参与新工艺、新材料的试验、选定，及物料的准备、设备的选型。 4. 负责新产品开发过程（图纸和BOM校核、工艺优化复核、工时核算等）中的工装、制具策划工作。 5. 负责新产品开发过程中的焊接工艺提出、工装及制具设计，外协或下发生产的制作，建立并维护工装台账。 6. 对员工进行现场指导，做好各工序岗位技能知识培训，并定期进行工艺巡查。 【岗位要求】 1. 45岁以下。 2. 大专及以上学历，机械或材料等专业。 3. 两年以上相关工作经验者优先。 4. 熟悉产品相关工艺，具备较好的文字水平和电脑操作水平。 5. 熟练使用Office等办公软件、二维及三维等工程软件。 【薪资待遇】 6000-12000元/月，具体根据工作经验以及技能水平定薪。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，400一天，每天计薪12小时，每月10000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月1号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，400一天，每天计薪12小时，每月10000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月1号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，400一天，每天计薪12小时，每月10000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月1号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

招1个人，一个小时25块钱，干零活儿，大概可以干5个小时

【岗位职责】 1. 负责端板项目各工序（含CNC加工）生产工艺参数的DOE验证、制定与落实，编制并持续优化SOP，组织班组长及操作人员的培训，确保标准化执行； 2. 负责端板生产线工艺问题及质量问题的分析与解决，特别是CNC加工过程中的异常处理与工艺改进； 3. 参与新产品开发及试制，收集并反馈试制过程中的问题，主导或参与CNC加工工艺的优化、工装治具及包装方案的评审与确认； 4. 协助完成工序优化、CNC相关检治具的选型验证及落

岗位职责： 1. 负责新产品导入评估、验证、量产优化； 2. 负责产品的工艺流程及SOP制定发布及量产维护更新； 3. 负责新产品的DOE报告及CPK能力验证； 4. 负责新产品PFMEA制定及量产维护更新； 5. 根据生产现状，探索新的工艺改进方向，主导对工艺进行改善优化； 6. 负责新产品新工艺制作验证，以及相关问题收集主导推进处理； 7. 负责监督工艺执行情况，确保按照工艺文件操作，及时处理工艺异常，保证生产顺利； 8. 负责优化工艺路线，减少物料浪费。

【岗位职责】 1. 负责端板项目各工序（含CNC加工）生产工艺参数的DOE验证、制定与落实，编制并持续优化SOP，组织班组长及操作人员的培训，确保标准化执行； 2. 负责端板生产线工艺问题及质量问题的分析与解决，特别是CNC加工过程中的异常处理与工艺改进； 3. 参与新产品开发及试制，收集并反馈试制过程中的问题，主导或参与CNC加工工艺的优化、工装治具及包装方案的评审与确认； 4. 协助完成工序优化、CNC相关检治具的选型验证及落地。

【岗位要求】 1. 本科以上学历； 2. 需有2年以上CCS或者FPC或者FFC或者FCC等相关工作经验； 3. 对PFMEA及DOE实验（会使用Minitab软件，知晓DOE试验逻辑）； 4. 熟悉MES系统管控流程； 5. 熟悉PPAP和APQP流程； 6. 熟练应用CAD/Solidworks等二维及三维绘图软件； 7. 积极进取，注重细节；工作热情，良好的团队合作精神；具有较好的敬业精神和改善、创新和学习能力。 【岗位职责】 1. 负责新产品导入评估、验证、量产优化； 2. 负责产品的工艺流程及S

【岗位要求】 1. 2-5年CCS工艺与机械方面的工作经验，有产品开发经验，熟悉产品的结构和生产工艺流程，能够分析、解决生产加工过程中的相关问题； 2. 了解IATF16949，能够编制APQP相关文件，改进产品缺陷，有持续改善经验； 3. 了解线体配置工装设计原理，产品测试工装设计，可通过持续改善输出工装设计建议； 4. 具备一定的学习能力和创新精神；工作认真负责，具备良好的团队合作精神； 5. 熟练使用2D/3D等绘图软件； 6. 熟悉MAXWELL,ANSYS,MA

数控车工和普车车工

长白班高价招周结二保焊工330-390元/天，变压器外箱，不是流水线，不要证，免费午餐，住宿免费，18-54岁，地址在蚌埠怀远县

瑶海良匠精密机械招聘焊接和装配岗位，提供五险和包吃。焊接岗位薪资为7500元，具体可电话咨询。地址位于瑶海区三十头街道魏武路和通宝路交口西300米。

注明：此岗位去北京，提供住宿、一年交通福利回家4次 也可以在合肥 岗位亮点: 1、团队氛围融洽，配备经验丰富的市场与销售骨干。 2、深度参与新产品研发与生产，具备从0到1打造产品的实践机会，成长路径清晰。 3、工作成效直观呈现，个人价值与贡献清晰体现。 4、公司配备充足预算支持，助力打造高质量产品无后顾之忧。 岗位职责： 1、负责传感器及测试工装的结构设计 2、确定产品所用材料类型 3、完成3D建模、工程图纸输出及加工工艺文档编写 4、参与机械部件组装与调试，推动产品持续优化 任职要求 1、熟练掌握Solidworks或UG软件； 2、能独立承担传感器类产品的结构设计任务，了解常用材料性能及其加工工艺； 3、具备理论力学基本应用能力，掌握材料力学与结构力学基础原理； 4、对工业标准件有一定认知者优先； 有紧凑型、高承载机械结构设计经验者更佳。 【关于公司】 工作时间:双休8：30-17：30 休息时间12：00—13：00 管理风格亲和！发展平台广阔！ 产品属高新电子仪器领域，行业前景可观！ 如果你有实力or有毅力or有理想，我们坚信相遇即是缘分！期待与您深入交流！

合肥电子厂要二保焊焊工多名，在室内施工，条件自己去说。张工

手工焊8:30-20:00前五天200/天五天后220/太，长期工有经验最好18-35

招聘焊工（需持证上岗），工作地点为安徽池州船厂平面车间。岗位包括小组件、中组、分段，涉及CCS级船舶建造。薪资按月发放，具体报酬需电话沟通。

岗位职责： 1.负责钣金产品的结构设计、工艺编制及图纸绘制，确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件加工流程与成本控制 3. 解决生产过程中出现的折弯、冲压、焊接等工艺问题，提供现场技术支持 4.配合质量部门完成首件检验及过程质量管控，持续改进工艺稳定性 5.管理BOM清单及工艺文件，确保版本受控、更新及时 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理），掌握常用材料特性与公差标准 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，具备独立出图能力 3.具备良好的机械制图基础，能准确解读GD&T及ISO/GB技术规范 4.有责任心，注重细节，具备跨部门沟通与问题闭环能力 5. 持有钳工、钣金工职业资格证或相关技能证书者优先

本科及以上学历 具备约5年相关领域工作经验 熟练掌握MATLAB/Simulink进行整车仿真分析

[庆祝]【安徽安庆汽车底盘零部件厂】招聘要求:18-50岁，男女不限工作内容：汽车零部件自动化焊接。管吃住，两班倒，月工资6000元以上。（，离职需提前申请）。[红包]干满3个月。