工作职责： 1、负责大众电芯产线现场的持续优化与改进； 2、梳理信息化项目中生产模块的需求，并推动项目实施落地； 3、提升产线产能与作业效率，推进人员配置优化； 4、建设精益生产文化氛围，组织开展员工培训活动； 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程或机械类相关专业； 2、具备10年以上电芯厂或整车厂精益生产推行经验，曾独立带领团队完成产线降本增效项目； 3、有信息化系统建设或灯塔工厂项目经历者优先考虑； 4、英语口语流利者优先，掌握德语为加分项； 5、具备出色的PPT制作能力及口头汇报表达能力； 6、具有较强的自我驱动力、抗压能力及稳定的心理素质。

岗位职责： 1、负责提升生产效率，优化流程、工艺、工装、设备利用率，改进工厂布局及实现生产线平衡； 2、有效管控生产过程中的人力投入、设备使用及整体成本支出； 3、组织并推动生产改善活动，实施检查、总结工作，并发布改善成果； 4、承担工厂与生产线的布局规划设计，开展时间研究与动作分析并推进优化； 5、负责IE相关技术资料、图纸及文件的整理与归档管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，理工类专业背景，工业工程或机械相关专业优先； 2、具备积极的工作态度，责任心强，踏实肯干； 3、欢迎应届毕业生应聘； 4、具备较强的观察能力、实验操作能力、调研能力以及综合分析与规划能力

岗位职责： 1、主导动力电源及储能电源产品的外观与结构设计，输出效果图及完整设计方案； 协同结构与电气团队推动设计落地量产，确保材料工艺与实际呈现效果符合预期； 2、跟踪行业设计动态，持续优化产品造型，塑造具有辨识度的工业设计语言； 3、负责打样至量产全过程，协调解决外观设计与生产工艺、功能实现之间的匹配问题。 任职要求： 1. 工业设计或相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上工业设计工作经验，有已上市产品案例者优先考虑。 3. 精通CAD、3D建模及渲染工具，如SolidWorks、PTC Creo、Blender等。 4. 具备优秀的沟通能力与跨部门协作能力，能高效管理多项目并行推进。 5、有新能源、储能领域产品外观设计经验者优先。

岗位职责： 1. 合理管控生产过程中的人力投入、设备使用及成本支出； 2. 承担工厂与产线布局规划，开展作业时间与动作优化分析； 3. 负责工业工程相关资料、图纸及技术文件的归档与维护； 4. 提升生产效率，优化制程流程、工艺方法、工装设计及设备运行效能； 5. 遵守公司各项管理规定，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程或机械类相关专业； 2. 具备2年以上汽车零部件行业专案IE或现场IE实操经验； 3. 掌握精益生产理念，具有现场效率提升及生产运营改进的实际经历； 4. 具备良好的项目策划、组织推动及跨部门协作能力； 5. 熟练使用办公软件，熟悉工业制造流程、工艺装备及设备利用情况。

岗位职责： 1. 负责制造领域工业工程相关事务，优化产线流程，提升作业效率 2. 识别并改善生产过程中的非增值环节，推进精益化管理实施 3. 建立标准工时体系，优化工位排布与制程路径 4. 协同新项目落地，提供工业工程技术支持与可行性方案 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程或相近专业背景 2. 具备3年以上制造业IE实战经验，有锂电池行业经历者优先考虑 3. 掌握精益生产理念，具备流程分析与持续改善能力 4. 熟练操作AutoCAD等制图软件及工业工程常用分析工具

合肥市瑶海区招电焊

鸿业劳务发布补贴信息，每天补贴10元。滁州定远蘑菇厂招聘员工，要求年龄16-60周岁，无高血压、心脏病及传染性疾病，身高155CM以上。长白班，员工薪资为15元每小时，每天工作11-13个小时，日薪170-180元。超过约定产量，超产奖为0.6元每公斤。工作3个月后可选择转为计件，计件薪资自行选择，综合月薪5000-8000元。主要生产菌菇，员工负责采摘，恒温车间，工作环境舒适，活简单。餐费自理，早餐1元，午餐和晚餐各2元。吃住在厂，住宿为5人间，配有独立卫生间、独立洗澡间、空调和热水器，水电费自理。服务费为每月100元。有意者可报名，近期将安排上岗。

该招聘信息涉及芜湖五菱汽车工厂的多个岗位，具体如下： 物流拖车/质检岗，薪资21元/时；行车工/叉车工，薪资25元/时，需持证上岗；二保焊/氩弧焊，薪资33元/时，需持证上岗。薪资根据岗位分配，为21至33元/时，点对点每天按11小时计薪，每月25号一次性发放工资。 招聘要求：年龄20至45岁，简单识字，不查纹身烟疤，可以，案底不行，需持证上岗。工作内容主要为汽车的总装、焊接等，机器辅助为主，活简单好干，两班倒，非流水线，订单稳定。综合月薪6500至9000元。 福利待遇：免费工作餐，公寓式住宿4人间，7元/天，劳保用品及工鞋150元自行购买，设施齐全，水电均摊，体检费65元自理，。另有补贴1.5元/时，支付六个月（出款开票或扣税）。 外宿步行15分钟或租赁电瓶车。岗位需求实时更新，有人提前报备。

芜湖五菱汽车招聘，岗位包括物流拖车、行车工、叉车工、二保焊、氩弧焊。薪资按岗位分配，每小时21至33元，点对点每天按11小时计薪，每月25号一次性发放工资。综合月薪6500至9000元。要求年龄20至45岁，简单识字，不查纹身烟疤，可以，案底不行，持证上岗。工作内容主要为汽车总装、焊接等，机器辅助为主，活简单好干，两班倒，非流水线，订单稳定。外宿步行15分钟或租赁电瓶车，免费工作餐，公寓式住宿4人间7元/天，劳保用品及工鞋150元自行购买，设施齐全，水电均摊，体检费65元自理，。补贴1.5元/时，支付六个月（出款开票或扣税）。岗位需求实时更新，有人提前报备。

芜湖五菱汽车招聘，岗位包括物流拖车、行车工、叉车工、二保焊、氩弧焊等。薪资按岗位分配，每小时21至33元，每天按11小时计薪，每月25号发放工资。要求年龄20至45岁，简单识字，不查纹身烟疤，可以，案底不行，持证上岗。工作内容主要为汽车总装、焊接等，机器辅助为主，活简单好干，两班倒，非流水线，订单稳定，综合月薪6500至9000元。外宿步行15分钟或租赁电瓶车，提供免费工作餐，公寓式住宿4人间每天7元，劳保用品及工鞋150元自行购买，设施齐全，水电均摊，体检费65元自理，商保每月100元。补贴每小时1.5元，支付六个月，出款开票或扣税。岗位需求实时更新，有人提前报备。

岗位职责： 1、负责编制和维护产品SOP及作业指导书，确保文档规范准确； 2、绘制工艺流程图及相关技术文件，支持生产标准化作业； 3、协助产线进行技术指导与工艺优化，推动持续改进项目； 4、利用CAD或3D软件（SolidWorks/中望）进行相关设计辅助工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计及机电一体化相关专业； 2、具备3年及以上工作经验； 3、年龄需在28到36岁之间； 4、熟悉电子产品或五金塑胶行业优先； 5、熟练掌握CAD及中望3D设计软件操作； 6、具备良好的现场改善意识与执行力；

【岗位职责】 1. 制定公司精益生产推进规划与年度改善目标，建立并完善精益管理体系、标准作业与改善机制。 2. 主导价值流分析（VSM），识别浪费与瓶颈，推动产线布局、物流、节拍、在制品库存等专项改善。 3. 推进 5S、TPM、SMED 快速换型、看板拉动、单件流、标准作业、防错等精益工具落地。 4. 牵头重点改善项目，跟踪效率、产能、良率、损耗、库存、交付等指标改善，输出改善收益。 5. 统筹精益培训与精...

本岗位薪资会结合候选人工作经验及专业能力进行定薪，薪资可面议。 【岗位职责】 1. 基地制造效率业务推进。 2. CCR会议组织拉动。 3. 生产专项推动管理，日任务完成率统计。 4. 新品效率管理，效率对外接口。 5. 停线管理推动，万台停线数据统计。 6. 工时人员定编管理，工时缩减/验证/校核，MTM数据库维护。 7. 生产性向上推动，非增值减员/工程改善减员。 8. HPV管理推动，HPV报表汇总，指标发布，月度HPV预测。 9. 班组改善活动推动，人机工程应用，红黄岗评价改善。 10. 班组标准化推动，5S三定，GL看板，示范线推动。 11. 标准化制定，标准文件管理，精益手册更新。 【岗位要求】 1. 学历及专业：本科及以上学历，工业工程、车辆、机械等专业。 2. 工作方向：精益制造方向，有大型整车制造厂精益经验优先。 3. 工作经验：3年以上相关工作经验。 4. 任职要求：了解精益制造理念，了解TPS体系，能深入现场，具备一定的吃苦耐劳精神。

【岗位职责】 1. 根据产品结构制定生产流程，标准工时及生产绩效评核和追踪； 2. 规划生产线，制作生产线配置图，协助完成工程电气网络的布置； 3. 制作SOP（标准作业指导书）并教导生产班长、作业员以能够确实执行操作或测试动作； 4. 随时掌握生产设备之状况，制定设备保养计划并严格按照计划进行保养； 5. 成本核算，主导新产品导入及各单位的协调工作； 6. 主导试生产活动，并召开试产会议及检讨会议； 7. 推动成本降低活动，进行方法改善，降低工时使生产更顺利； 8. 根据需求发行并跟进实施ECN。 【岗位要求】 1. 熟练操作Office软件； 2. 思维敏捷，逻辑表达能力强，能与各部门主管顺利沟通； 3. 工业工程专业本科毕业，或从事八年以上IE工作，具备IE专业知识与相关经验；

【岗位职责】 1. 统筹制定IE中长期线体设计或成本管理业务目标，并对整体目标达成负责； 2. 建立包含线体设计、成本管理的标准方法论与工具体系（如成本模型、柔性线体设计公版、线平衡优化标准、UPH设计及爬坡模型），确保体系可复用并可迭代更新完善； 3. 建立闭环管理机制，统筹业务目标达成状况及相关标准方法的执行落地，对差异及时推动闭环整改； 4. 持续对标行业先进线体设计与成本管理实践，引入仿真、AI等新技术新方法，推动部门整体专业能力迭代升级； 5. 负责IE团队的人才培养，制定团队专业能力提升目标并定期开展复盘与闭环管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，15年以上头部电子组装工厂生产制造相关经验，至少5年以上团队管理经验，熟悉新产品导入流程，IE岗位优先； 2. 熟悉线体设计、成本管理相关工具方法（如线平衡提升、线体仿真、精益工具、成本建模），有搭建或迭代标准化方法论体系（线体设计公版/标准）的经验； 3. 了解行业领先的线体设计、成本管理方法及技术，会使用并引入仿真、AI等新技术新方法； 4. 能将上级部门的大尺度或长期目标拆解为可执行的中短期目标，并能识别过程风险并推动闭环整改； 5. 具备较强的抗压力、创新力和沟通能力。

熟练掌握UG、Catia、SW等三维设计软件，具备1至3年相关项目实践经验

【工作内容】 -承担压铸模具的结构规划与优化任务，保障模具设计满足产品工艺需求； -参与新产品开发阶段的模具方案拟定与技术评审工作； -与生产及工艺团队协同配合，处理模具在制造与使用过程中出现的技术难题； -编写相关模具技术文档，确保设计方案符合行业标准及企业规范要求。 【任职要求】 -大专及以上学历，机械设计、材料成型或相关专业背景； -具备2年以上压铸模具设计工作经验，掌握模具构造及加工流程； -熟练操作CAD、UG等设计工具，具备良好的跨部门沟通与协作能力； -工作态度严谨，拥有较强的分析判断及问题解决能力。

【岗位职责】 1. 冲压模装配及调试 2. 装配调试过程问题的处理和反馈 3. 售后服务 4. 现场5S维护 【岗位要求】 1. 45岁以下，技校及以上学历，机械模具相关专业。 2. 有冲压模、钢板模、连续模装配调试经验，江浙沪主流模具公司工作经历者优先。 3. 素质要求：态度认真、谦虚、肯学、肯干，具有一定的沟通能力。 4. 自备交通工具。 5. 有经验者可适当放宽学历及专业要求。

从事过亚克力制品要求会看图纸打样，各种机器的操作，模具的制作等

岗位职责 1. 负责客户仓储设备如货架等项目的方案规划、成本测算、生产图拆分及模具开发； 2. 依据客户需求，提供相应的货架技术方案与解决策略，与客户保持沟通，确保设计方案准确可行，并完成成本与重量预估； 3. 承担新产品在外观、工艺、结构等方面的设计与实施，同时对现有产品图纸进行优化升级； 4. 对结构设计及成型过程开展可靠性评估； 5. 参与样品的装配、测试及试产流程，跟进产品打样及结构整合工作； 6. 向模具环节提出设计与加工需求，并全程跟踪加工进度与质量； 7. 深度参与产品组装、测试及批量生产环节； 8. 为销售团队提供必要的技术支持与技术答疑； 9. 负责编制设计开发文档、使用手册等相关技术资料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、模具制造或相关专业背景； 2. 熟练掌握CAD二维与三维绘图软件，能独立完成效果图和平面布局图绘制，具备成本核算、生产图纸分解、模具制作能力，可提供车间生产支持及安装指导； 3. 熟悉钣金成型、冷冲压及辊轧成型等加工工艺； 4. 具备3年以上相关工作经验，有货架行业经历，熟悉货架设计者优先录用； 5. 对产品结构、材料特性及加工流程有一定认知； 6. 具备较强的分析能力和逻辑思维，工作认真负责，富有敬业精神； 7. 工作积极主动，具备良好的职业道德与行为规范。

【工作时间及福利待遇】 1. 单双休，8:30-18:00 2. 购买五险 3. 午餐补贴、出差补贴、项目奖金、绩效奖金、生日福利、节日福利、团建等 【岗位要求】 1. 在压铸现场从事压铸工艺3年及以上； 2. 具备独立调试产品和产出产品工艺能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位要求: 1、全日制本科及以上学历，1年以上工作经验，理工类专业背景，优先考虑电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、机械设计及其自动化、电气、通信工程、电子信息工程等相关专业人员。 2、熟练操作solidworks、Ug、CAD等制图工具。 3、依据客户提供的专利技术资料，完成专利申请文件的编写及审查意见的回应。 4、与客户保持良好沟通，提供专业的知识产权咨询与建议。 5、具备高度的责任心和优良的职业操守。 6、持有专利代理人资格证书者优先（有实际参与发明、实用新型专利撰写与答复经验的行业从业者优先考虑）。 薪资待遇： 兼职：需持证，800元/件+1000元/件 全职：10-15K，本科机械相关专业；或大专持证且机械相关专业。

设备技术员底薪2500～3000月到手7000～9000 交五险一金 买社保 包住宿（四人间）上下班有通勤公交直达宿舍楼下 工作时间早上8点到晚上8点，中午休息一小时，下午休息一小时，每日工时10小时左右，8小时正常上班，两小时加班加班1.5倍工资，周六周日双倍工资，节假日三倍工资 月休2～4天 需要倒班！约个月一倒！ 设备技术员主要负责操作自动化设备进行生产，日常维护设备保障设备正常生产

【岗位职责】 1. DIP新产品工艺策划、资源、产能规划等。 2. DIP新产品PPAP资料编制。 3. DIP试产跟进及问题关闭总结。 4. DIP客户审核配合等。

【岗位职责】 1. 负责生产流程制定，产品标准工时制定； 2. 产线工艺改善，产线平衡率改善； 3. 产线过程工艺改善； 4. 新产品试产跟线处理问题及时反馈； 5. 编制生产作业指导书。 【岗位要求】 1. 性别不限，高中以上学历； 2. 从

【岗位职责】 1. 标准工时的测定，人员配置标准、人力成本及生产效率的数据评估； 2. 分析中转场地流程方面的问题点，提出建设性改善方案，中转流程，设备平面规划合理布置； 3. 追踪查核改善后的作业方法、工业流程、作业标准化等执行落实状况； 4. 标准作业流程SOP的制作及后续维护； 5. 异常、延时工时分析、中转效能分析、效能同环比分析； 6. 根据流转量和制定的流转时间，合理分析人力需求情况。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（...

【岗位职责】 1. 负责产线标准工时测定、线平衡 LOB 分析，运用 ECRS、时间研究等 IE 工具识别生产瓶颈，优化作业动作，提升 UPH 与人均产出。 2. 车间 Layout 布局规划、人物流路径优化，新产线搭建、旧产线改造，提升空间利用率，减少现场搬运浪费。 3. 搭建完善标准作业体系，维护 SOP、作业标准，推动精益生产落地（5S、TPM、价值流 VSM、改善提案），提升 OEE 设备综合效率。 4. 主导降本增效专项改善项目，跨生产、工艺、设备、物流协同推进，完成项目立项、实施、数据复盘，输出可量化改善成果。 5. 产能核算、人力配置评估，跟踪生产效率、损耗等关键指标，输出 IE 分析报告，支撑工厂产能规划与成本管控目标达成。 6. 新产品导入 NPI 阶段参与产线方案评估，输出工时、产能、人力评估，配合试产问题改善。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等理工科专业。 2. 2‑4 年制造业 IE 工程师经验，有锂电池 / 电芯 / PACK 行业优先，熟悉锂电生产工艺流程。 3. 熟练掌握 IE 七大手法、精益改善工具，能独立开展工时测定、产线平衡、Layout 规划；会 CAD、Excel 数据透视表，可独立输出改善报告。 4. 具备良好跨部门推动能力，逻辑清晰，擅长现场问题挖掘与项目落地，有主导改善项目经历。 5. 能接受工厂车间现场办公，适应制造业生产节奏。

【岗位职责】 1. 负责产品的机械结构设计与三维建模，输出工程图纸与技术文档。 2. 主导定制化产品的结构设计全流程，包括方案制定、供应商沟通、设计评审、样机试制与测试验证等。 3. 对现有产品结构进行持续优化改进，解决生产及应用中的结构技术问题，提升产品性能与可制造性。 4. 跨部门协同确保设计方案从研发到量产的顺利落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业。 2. 3年以上机械结构设计经验，有智能物流装备、非标自动化设备行业经验者优先。 3. 能独立完成复杂装配体设计及工程图输出，熟悉机加、钣金、注塑、压铸等加工工艺及表面处理方式。 4. 具备良好的跨部门沟通与技术文档编写能力。

【岗位职责】 1. 负责生产效率、流程、工艺、工装、设备利用率、工厂布局及生产线平衡等改善工作。 2. 有效控制生产人力、设备及生产成本。 3. 负责生产改善活动的组织、检查、总结及成果发布。 4. 负责工厂布局及生产线布局设计，时间和动作分析与改善。 5. 负责IE技术资料、图纸、文件的管理。 6. 完成领导安排的其他各项工作任务。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，理工科专业，工业工程或者机械类专业。 2. 工作态度积极，认真负责。 3. 接受应届毕业生。 4. 具有良好的观察试验能力、调查研究能力、综合分析和规划能力。

【岗位职责】 1. 负责设备管理，包括日常维护、优化和升级，参与新产线建设； 2. 了解设备电气原理，具备PLC及设备问题分析、诊断与解决能力； 3. 负责设备能力评估和提升，包括降低故障率、提升节拍等； 4. 了解工装治具，能够独立设计画图，了解LCIA相关应用。 【岗位要求】