我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

招聘工程师，薪资6000元以上/月。有意者可报名。

合肥市蜀山区招工长/工程师

明天徽商冷链招聘白班人员，薪资日结。

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工，水电工出身，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

急聘带班工长，要求年龄在22岁以下，薪资为6700-11000元/月。

招聘带班工长3名，工作地点在安徽。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为7700-9300元。

招聘带班工长，工作地点位于安徽六安。薪资为7100-10000元/月，并提供节日福利。

合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘带班工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 先跟老工长学习熟悉，熟悉以后带班做项目 2.实习期间420元/工（含每天发放的30元生活费）；带班后保底480元/天（含每天发放的30元生活费），根据工作绩效确定最终工资；上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 50周岁以下，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验，会焊接门头的优先考虑； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市瑶海区招弱电/安防，弱电人员技能要求，安防系统，（高质量打模块，水晶头），年龄50以下，工资350元/天，加班40元/小时

安徽寿县猪场招聘：3对育肥夫妻工。要求：不带孩子，会打针治疗。场里全漏粪板，全自动料线。包吃住工资5000-5500每人每月。联系：

润安花园这边麻辣香锅店，找两个长期员工，主要负责打包，称菜这些，待遇可面谈，4k左右联系方式

芜湖市南陵县招工装卷帘门，要求有焊工证

明天招2名25-40岁，啥都干8点-5.30，管吃，110一天，。

小活，室内装修，活简单，升级改造，工期一个月，要求：能管理现场工人，偶尔跟甲方对接一下细节，能提材料

急聘带班工长，要求年龄在25岁以下，薪资为6500-9400元。

山东省日照市诚聘带班工长，要求年龄在25岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6300-8600元/月，提供工作餐，工作满一周后可预支工资。

海东（青海）新程服务公司现招聘带班工长2名，要求有现场管理经验，负责班组施工管理。薪资面议，提供工作餐。

浙江丽水急招带班工长10名，薪资6800-7800元，带薪年假。

1. 主要负责馅料车间员工考勤、物料统计等一切文字工作。 2. 年龄：18-40周岁 3. 工作时间：8-12小时。 4. 学历：大专以上，熟悉办公自动化软件，熟练使用办公系统。 5. 服从管理，能够吃苦耐劳。有相关经验优先。

岗位职责： 1. 负责产品开发阶段的结构设计文档编制、图纸绘制及相关技术资料、图样审核工作。 2. 负责产品结构件模具制作过程中的技术沟通、方案评审与进度跟进。 3. 组织开展结构及整机类技术标准、设计规范的制定与更新工作。 4. 负责产品样机试制期间的生产支持与现场服务。 5. 负责研发过程中结构类试验安排、检验进度跟踪及试验反馈问题的分析处理。 6. 针对生产及售后环节反馈的结构设计问题，及时评估并落实设计优化与变更。 职位要求： 1、具有滚筒式洗衣机产品研发5年及以上相关经历； 2、有独立主导洗衣机项目开发经验者优先考虑； 3、拥有国内洗衣机行业排名前五企业工作背景者优先； 4、掌握相关产品标准、生产工艺及模具知识； 5、熟练操作UG三维设计软件； 6、具备大学英语四级或同等以上水平； 职位福利：五险一金、包住、免费班车、年底双薪、加班补助、带薪年假、通讯补助、周末双休

模具结构设计；明细表；2D出图

1，负责生产线成品下线后的包装作业； 2，负责成品包装前的质量检查与控制； 3，负责包装团队的人员安排与协调管理； 4，负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算； 5，完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求：性别不限，学历要求高中或中专，年龄30-45岁，熟练操作电脑，具备1年以上生产行业同类岗位实际工作经验；

合肥市蜀山区招工长/工程师

1．负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作。 ２.协助销售员制作报价单、合同和下达生产排单以及物流跟踪工作。 ３.协助销售代表做销售数据的统计、分析工作，并制作合同等相关报表。 4.负责生产排单，跟进销售订单的进度，追踪销售金额的回款情况。 5.完成领导交办的其他任务。 职位要求： １.具备1年以上相关工作经验;大专及以上学历。 ２.具备良好的语言表达能力，能与客户进行良好的沟通协调。具有一定市场分析能力，逻辑性强。 ３.工作认真负责，热爱销售行业。

岗位职责： 1、依据产品图纸及相关技术规范，规划科学的机械加工工艺流程（如车、铣、钻、磨、CNC等），并编制配套工艺文档（含工艺卡、作业指导书、BOM表等）。 2、合理选用加工设备（如数控机床、加工中心）、刀具、夹具及测量工具，保障工艺方案的可执行性。 3、建立工艺质量检验标准，协同品质部门进行不良品原因分析，并优化改进加工工艺。 任职要求： 1、掌握立式车床、加工中心、钻孔设备等的编程操作，能独立完成程序编制，并按图纸和技术要求实现成品加工。 2、熟悉刀具选型、工装夹具设计及量具应用。

岗位职责: 1.负责蚀刻工艺的技术开发与流程优化 2.参与产品设计及生产制造环节，保障工艺精度与运行效率 3.协同团队开展技术攻关，及时处理生产中的工艺难题 任职要求： 1.掌握蚀刻工艺相关的理论知识与实操技能 2.能独立推进实验任务与项目执行，具备较强的分析与解决问题能力 3.具备良好的团队协作意识，可实现跨部门高效沟通

工作职责： 1. 负责制片、叠卷、装配及检测环节的物损优化与改善 2. 攻关工厂生产过程中的疑难问题与痛点难点 3. 开展工艺机理的深入研究与分析 4. 推动优秀改善案例在其他工厂的横向推广与应用 5. 对新线体或问题产线提供现场支援与帮扶 6. 组织制定并拉通标准化作业流程与规范 7. 解决复制线建设过程中的各类工艺技术问题 8. 协助开展售后质量问题的数据分析与实验验证 工作要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、电池等相关专业优先； 2、具备2年以上原材料研究或动力电池CELL工艺相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、MINITAB、WPS等常用办公及分析软件； 4、能适应频繁出差，具备良好的全局意识和抗压能力，可高效应对突发状况； 5、工作态度端正，责任心强，吃苦耐劳，思维清晰，注重细节，对数据敏感；严格遵守公司信息安全相关规定； 6、具备较强的问题识别、分析与处理能力，能够独立完成常见风险与异常的排查与评估

岗位职责： 1、编制项目二级进度计划，主导焊装线工艺方案的设计与优化，完成布局图绘制，识别并评估方案中的潜在风险，提出有效应对措施； 2、具备改造线售前SE分析能力，能够与客户开展技术交流并参与方案评审； 3、在既有项目基础上，推进工艺方案的持续优化及成本控制工作； 4、负责各产线焊装工艺方案的具体设计工作。 任职资格： 1、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业背景； 2、具备良好的客户沟通能力，可就工艺相关技术问题进行有效交流； 3、熟悉常规项目的工艺规划路径及工艺流程安排； 4、熟练使用二维、三维设计软件及相关办公工具。