招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责施工现场测量放线工作。工资为6000至8900元/月，可预支工资。

招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

阜阳市颍州区招工长/工程师

招聘带班工长，工作地点在安徽宿州，薪资为6700-7700元，缴纳五险。

合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

安徽安庆石化大修项目招聘管工，薪资为500元/9小时。有意者可报名。

需要干过雨污水管网市政改造河道

合肥市肥西县招防水工

池州市石台县招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒 55周岁以下

焊工500到600一天包吃住可预支工资名额有限抓紧找我报名 会焊无证也可以 年龄要求18到50岁

应天门招聘大工一名。

要求有大型玻璃幕墙安装经验，懂图纸，熟悉工艺。能合理搭配人力和做好质量管控。能长期出差。

岗位职责： 1. 全权负责桥梁现浇工程现场劳务班组管理，科学调配人员、优化工序衔接，严格执行每日施工计划，保障整体进度可控可溯 2. 主导支架搭设、模板安装、钢筋绑扎、混凝土浇筑及养护等全工序技术交底与质量管控，严守图纸规范，及时闭环整改问题 3. 落实高空作业、支架体系等重点环节安全巡查与班前教育，杜绝违章操作，筑牢现场安全防线 4. 精准统计现浇工程量，规范建立用工台账、施工日志及资料归档，高效完成数据汇总与报表上报 5. 协同项目部、监理及施工班组，统筹材料进场与工序穿插，快速响应并解决现场突发问题 任职要求： 1. 具备桥梁或高速工程现浇施工管理经验，熟悉全套工艺流程，能独立识图并掌握支架、模板、砼核心工序要点 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备台账制作、工程量核算及资料整理能力 3. 善于劳务团队管理与跨方协调，执行力强、责任心强，可长期驻场深圳工地 4. 安全意识突出，服从统一管理，有高速改扩建项目经验者优先 5. 学历不限，工作经验3-5年及以上

白班岗位招聘。 1. 大河成章中京宏基工地招聘零工，工作时间早六点至晚五点半，中间休息一小时，日薪150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘铺保温板及零工人员，工作时间早六点至晚五点半，日薪150元。 3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点至晚五点半。 4. 南岗招聘捣料人员，工作时间早六点至晚五点，中间休息一小时，日薪150元，工作不累。

明天西环城需要2名市政工作人员，薪资为170元。有意者可电话联系。

岗位职责： 1、负责商品采购工作，开展供应商询价与价格协商； 2、对公司各类客户资料进行编号、打印、排版及归档管理； 3、对接客户处理订单相关事宜及售后服务； 4、分析客户订单，执行采购流程，完成报价、配货及送货跟进； 5、整理客户反馈问题并及时回应，高效解决客户提出的相关事项； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、形象气质良好，年龄在20-40岁之间； 2、具备1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的敬业精神。

岗位职责： 1、负责新车型产品数据的审核，以及ECR、MCP、BOP、MR、工装共用性、产品防错等技术工作的推进； 2、参与工装开发过程，开展3D设计评审（包括工装3D模型、layout布局、工装防错方案的评估）； 3、参与工艺方案评审工作（涵盖layout规划、MCP制定、工艺分块设计、焊点图、焊枪布置图、节拍分析及防错机制评审）； 4、为线体安装与调试提供工艺支持，协助解决安装调试过程中遇到的关键问题与技术瓶颈； 5、每月牵头提出新焊装工艺设计需求，组织需求的收集、评审与发布，并逐步建立和完善SE分析规范； 6、推动极致成本目标落地，围绕产品结构优化、工艺流程改进、线体设备简化及人员配置精简等方面提出可行性改善方案并组织实施； 7、统筹设计变更管理工作，针对工程院设计变更所涉及的夹具调整、工艺变动、优化措施及人力变化等内容，建立标准化成本核算模板，完成变更费用的归集与总结，确保工作过程依据充分、数据清晰； 8、负责车型产品相关数据的维护与版本更新。 岗位要求： 1、大专及以上学历优先，电子、机械、自动化等相关专业背景优先考虑； 2、具备3-5年焊装工艺或白车身工艺项目实践经验； 3、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通能力与团队协作意识，职业素养良好。

【岗位要求】 1. 熟练掌握AutoCAD等二维绘图软件，以及SolidWorks、Pro/E、UG等三维建模软件。 2. 熟悉汽车焊装方案规划、设计。 3. 要求有3年以上非标机械设计工作经验，有独立负责非标设备或项目的设计经验，熟悉非标项目的设计流程，包括方案设计、详细设计、调试等。 4. 工作认真负责，有较强的责任心，能够承担工作压力，按时完成设计任务。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、物料、质量、设备、安全及人员等各环节工作，确保订单准时高质量交付 2. 制定并落实生产运营目标与KPI，持续优化工艺流程与产能配置，提升人均效能与资源利用率，主导现场6S管理、精益生产 3. 主导ISO9001质量管理体系运行与维护，配合国内外客户社会责任及质量审核，保障合规性与客户满意度 4. 建设并培养一线管理团队，推动标准化作业与员工技能提升， 5. 协同采购、仓储、外贸销售等部门，强化供应链协同，支持Walmart、Target等国际客户订单稳定履约 任职要求： 1. 5年以上羽绒、家纺或纺织类制造企业生产管理经验，具备3年以上厂长/生产总监实绩者优先 2. 大专及以上学历，工业工程、纺织工程、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉ISO9001体系及欧美客户验厂标准，具备跨部门协作与多基地管理视野 4. 具备较强的执行力、问题解决能力及团队领导力

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营管理，保障生产流程规范及质量标准落实 2.组织协调各班组之间的工作衔接，提升生产效率与产品品质 3.及时应对并处理生产现场突发状况，确保产线稳定运行 任职要求： 1.具备较强的生产组织能力及良好的团队合作意识 2.能够快速识别并解决生产中出现的问题，保障生产进度与产品质量 3.熟悉食品生产相关流程，具备一定行业经验，能适应车间工作环境

1. 确保产线计划按时完成，保障产品及时交付。 2. 监控产线生产流程，统一员工作业标准，实现良率目标。 3. 组织班组人员管理，科学分配工作任务。 4. 落实产线安全管理工作，确保安全生产。 5. 高效执行上级交办的各项工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住

1.会系统门窗全套制作流程，有系统门窗制作经验 2.听从领导安排 3.吃苦耐劳

全面负责家电产品的技术战略规划、研发实施、品质控制及团队统筹，对产品竞争力、研发效能、技术创新与成本优化承担直接责任 1. 主导新产品立项、方案设计、结构/电控/软件/工艺开发、样机验证、试产及量产导入的全周期管理。 2. 审定重大产品设计、技术路线与BOM方案，攻克研发过程中的关键技术难题与跨部门技术分歧。 3. 控制研发进度、质量与成本指标，保障新品如期上市、性能符合标准、成本处于可控范围。 4. 推动新技术、新工艺、新材料的评估、引入与应用，增强产品技术差异化优势。 5. 管理前瞻性预研项目，构建技术储备，支撑未来产品升级迭代。 6. 对产品设计质量、可靠性与安全性负总责，确保通过3C、CB、CE、UL、能效标识等国内外安全规范与认证要求。 7. 组织研发阶段的可靠性试验与失效分析（FA），解决试产及量产过程中出现的重大设计类质量问题。 8. 搭建研发质量管理体系，减少设计缺陷、降低售后故障率与批量返修风险。 9. 审批关键设计变更（ECN/ECR），综合评估性能、成本与生产工艺可行性。 10. 推进研发项目管理机制建设，提升项目按时交付率与执行成功率。 11. 应对重大客户或市场端的技术投诉，提供权威性技术应对方案与支持。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发异常，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。

招聘带班工长3名，工作地点在安徽滁州。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6400至9200元/月。

宏达商贸有限公司在安徽滁州急招带班工长6名，负责施工现场测量放线。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6500至7300元/月，另有年终奖。有意者可报名。

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

职位招聘2人 【岗位职责】 1. 无刷直流电机机械、电磁、控制研发培养。