【岗位职责】 1. DIP新产品工艺策划、资源、产能规划等。 2. DIP新产品PPAP资料编制。 3. DIP试产跟进及问题关闭总结。 4. DIP客户审核配合等。

工作职责 1. 运用工业工程七大手法（如流程分析、动作分析等），对生产全过程进行优化，通过调整产线平衡、消除无效动作，系统化提升整体生产效率。 2. 主导标准工时的测定与标准化作业程序（SOP）体系建设，构建涵盖所有工序的工时数据库及效率监控体系，为生产排程提供可靠数据支持。 3. 推动精益生产、5S现场管理及成本优化项目，识别并消除生产中的八大浪费，达成可量化、可追踪的成本降低成果。 4. 负责产能评估与生产线布局设计，支持新产线或新产品导入阶段的工艺验证与效率提升，保障量产初期产能目标实现。 5. 开展现场瓶颈环节诊断与异常问题处理，联合相关部门推进改善措施实施，解决制约生产效率的核心难题。 6. 定期编制效率变化趋势、物料损耗情况、改善项目投资回报率等数据分析报告，为管理层制定生产改进策略提供依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程或相近专业背景，具备扎实的工业工程理论知识。 2. 具备2年以上制造企业IE岗位工作经验，熟悉精益生产模式、5S管理体系及标准工时制定流程。 3. 熟练掌握产线平衡分析与瓶颈识别工具（如ECRS法则、价值流图等），能够独立策划并执行改善方案。 4. 具备良好的数据洞察力与分析能力，能熟练操作Excel、Minitab或工业工程相关软件完成数据整理与报表制作。 5. 具备较强的跨部门协作与沟通能力，可有效推动多团队合作的改善项目落地实施，解决实际生产问题。 6. 有新能源电池或高端装备制造领域IE实践经验者优先考虑。

1、设计与优化作业方式，减少工时消耗，提升生产效率； 2、采用取消、合并、重排、简化等工业工程手法，持续改进现有制造流程与工艺； 3、规划并推进生产车间可视化管理体系，编制现场标准作业指导文件； 4、主导生产区域布局设计，定期为生产管理团队开展IE基础技能的培训工作。

1. 工程规范的制定与执行监督 2. 生产工时测定及产线平衡的监控与优化 3. 依据工艺流程与动作分析，消除现场浪费，提高作业效率 4. 工艺路线（routing）的维护与管理 5. 返工人力投入及成本支出的评估分析 6. 工艺变更请求（PCR）的评估与实施导入 7. 能够长期稳定任职，具备较强的实操能力 8. 工业工程相关专业背景 9. 具备优秀的沟通协调能力与语言表达能力 10. 严格遵守公司各项规章制度，涵盖安全生产、质量管控、5S管理等方面

岗位职责 1. 根据公司发展战略及相关影响因素，统筹规划公司厂房的平面布局。 2. 运用MOST时间分析法，开展产品工时的测算与分析，完成新产品工时的报价工作。 3. 负责标准工时制定、产线排拉布线，及时处理生产现场异常问题。 4. 应用IE七大手法对量产机型的工艺流程进行优化改进，提升单位小时产出（UPH）及人均产能（PPH），增强生产效率。 5. 联动相关部门人员，协同推进制造体系、仓储物流体系及其他运营系统的改善与优化。 6. 结合生产预测计划，评估并规划生产人力配置及设备资源需求。 7. 达成岗位绩效目标，并落实上级交办的其他工作任务。 8. 负责ESD系统的日常维护与管理。 9. 执行SAP系统相关操作并完成数据核对工作。 专业技能要求 1. 具备扎实的IE专业知识，熟练掌握MOST、WF、MOD等至少一种时间分析方法，并具备实际应用经验。 2. 拥有大型电子制造企业厂房及车间Layout规划经历，具备手机LCM行业项目改善经验者优先考虑。 职位招聘1-2人

岗位职责： 1、负责提升生产效率，优化流程、工艺、工装、设备利用率，改进工厂布局及实现生产线平衡； 2、有效管控生产过程中的人力投入、设备使用及整体成本支出； 3、组织并推动生产改善活动，实施检查、总结工作，并发布改善成果； 4、承担工厂与生产线的布局规划设计，开展时间研究与动作分析并推进优化； 5、负责IE相关技术资料、图纸及文件的整理与归档管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，理工类专业背景，工业工程或机械相关专业优先； 2、具备积极的工作态度，责任心强，踏实肯干； 3、欢迎应届毕业生应聘； 4、具备较强的观察能力、实验操作能力、调研能力以及综合分析与规划能力

岗位职责： 1. 落实集团各项精益改进工作，统筹公司精益项目的策划与实施，依据公司经营目标与管理需求，组织、协调、发起并跟进持续优化项目，协助推进“持续改善”理念落地，助力降本增效 2. 运用价值流分析方法，结合生产工艺流程与产能数据，识别生产运营中的浪费环节与非增值作业，协同改善小组制定优化对策与实施方案，降低损耗，控制制造成本，促进流程持续优化 3. 全面主导TPM体系推进，定期编制并优化TPM推行计划；依照5S标准对各部门及生产车间的3S执行情况进行监督、检查与现场指导 4. 组织实施目视化管理与看板管理体系的设计与推广 5. 推进企业精益文化发展，汇总跨部门改善建议并推动有效执行 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上精益生产推动经验，熟悉精益管理的系统化工具与方法，能灵活应用于现场问题的持续改善； 3. 数据敏感性强，具备较强的指标统计、数据分析与改善能力； 4. 具有较强的自我驱动力，执行力强，注重结果达成； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 所属部门：厂办 汇报对象：厂长 下属人数：0

职责描述： 1、导入精益生产理念，开发改进工具、流程及实施方法； 2、向生产部门传递公司精益目标，开展方式方法培训，定期协助制定并达成效率提升与成本优化指标； 3、参与管理体系搭建：结合外部对标与内部经验总结，完善现场生产管理体系，建立涵盖设备管理、品质控制、安全生产、员工培训及标准化等方面的管理机制与管控手段； 4、推进智能制造规划与建设：实施现场管理电子化信息化，整合物流配料数据进行大数据分析，降低线边库存，提高资金周转效率等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、工业工程等相关专业； 2、具备2年以上精益相关工作经验，曾参与并完成成功项目； 3、掌握精益生产理论，基础扎实，了解ERP系统； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作积极主动，具备持续改善意识，良好的沟通协调能力与团队合作精神。 职位福利：五险一金、股票期权、加班补助、年终分红、绩效奖金、节日福利、项目奖金、大牛带队

合肥市瑶海区招电焊

鸿业劳务发布补贴信息，每天补贴10元。滁州定远蘑菇厂招聘员工，要求年龄16-60周岁，无高血压、心脏病及传染性疾病，身高155CM以上。长白班，员工薪资为15元每小时，每天工作11-13个小时，日薪170-180元。超过约定产量，超产奖为0.6元每公斤。工作3个月后可选择转为计件，计件薪资自行选择，综合月薪5000-8000元。主要生产菌菇，员工负责采摘，恒温车间，工作环境舒适，活简单。餐费自理，早餐1元，午餐和晚餐各2元。吃住在厂，住宿为5人间，配有独立卫生间、独立洗澡间、空调和热水器，水电费自理。服务费为每月100元。有意者可报名，近期将安排上岗。

该招聘信息涉及芜湖五菱汽车工厂的多个岗位，具体如下： 物流拖车/质检岗，薪资21元/时；行车工/叉车工，薪资25元/时，需持证上岗；二保焊/氩弧焊，薪资33元/时，需持证上岗。薪资根据岗位分配，为21至33元/时，点对点每天按11小时计薪，每月25号一次性发放工资。 招聘要求：年龄20至45岁，简单识字，不查纹身烟疤，可以，案底不行，需持证上岗。工作内容主要为汽车的总装、焊接等，机器辅助为主，活简单好干，两班倒，非流水线，订单稳定。综合月薪6500至9000元。 福利待遇：免费工作餐，公寓式住宿4人间，7元/天，劳保用品及工鞋150元自行购买，设施齐全，水电均摊，体检费65元自理，。另有补贴1.5元/时，支付六个月（出款开票或扣税）。 外宿步行15分钟或租赁电瓶车。岗位需求实时更新，有人提前报备。

芜湖五菱汽车招聘，岗位包括物流拖车、行车工、叉车工、二保焊、氩弧焊。薪资按岗位分配，每小时21至33元，点对点每天按11小时计薪，每月25号一次性发放工资。综合月薪6500至9000元。要求年龄20至45岁，简单识字，不查纹身烟疤，可以，案底不行，持证上岗。工作内容主要为汽车总装、焊接等，机器辅助为主，活简单好干，两班倒，非流水线，订单稳定。外宿步行15分钟或租赁电瓶车，免费工作餐，公寓式住宿4人间7元/天，劳保用品及工鞋150元自行购买，设施齐全，水电均摊，体检费65元自理，。补贴1.5元/时，支付六个月（出款开票或扣税）。岗位需求实时更新，有人提前报备。

芜湖五菱汽车招聘，岗位包括物流拖车、行车工、叉车工、二保焊、氩弧焊等。薪资按岗位分配，每小时21至33元，每天按11小时计薪，每月25号发放工资。要求年龄20至45岁，简单识字，不查纹身烟疤，可以，案底不行，持证上岗。工作内容主要为汽车总装、焊接等，机器辅助为主，活简单好干，两班倒，非流水线，订单稳定，综合月薪6500至9000元。外宿步行15分钟或租赁电瓶车，提供免费工作餐，公寓式住宿4人间每天7元，劳保用品及工鞋150元自行购买，设施齐全，水电均摊，体检费65元自理，商保每月100元。补贴每小时1.5元，支付六个月，出款开票或扣税。岗位需求实时更新，有人提前报备。

岗位职责： 1、负责编制和维护产品SOP及作业指导书，确保文档规范准确； 2、绘制工艺流程图及相关技术文件，支持生产标准化作业； 3、协助产线进行技术指导与工艺优化，推动持续改进项目； 4、利用CAD或3D软件（SolidWorks/中望）进行相关设计辅助工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计及机电一体化相关专业； 2、具备3年及以上工作经验； 3、年龄需在28到36岁之间； 4、熟悉电子产品或五金塑胶行业优先； 5、熟练掌握CAD及中望3D设计软件操作； 6、具备良好的现场改善意识与执行力；

【岗位职责】 1. 制定公司精益生产推进规划与年度改善目标，建立并完善精益管理体系、标准作业与改善机制。 2. 主导价值流分析（VSM），识别浪费与瓶颈，推动产线布局、物流、节拍、在制品库存等专项改善。 3. 推进 5S、TPM、SMED 快速换型、看板拉动、单件流、标准作业、防错等精益工具落地。 4. 牵头重点改善项目，跟踪效率、产能、良率、损耗、库存、交付等指标改善，输出改善收益。 5. 统筹精益培训与精...

本岗位薪资会结合候选人工作经验及专业能力进行定薪，薪资可面议。 【岗位职责】 1. 基地制造效率业务推进。 2. CCR会议组织拉动。 3. 生产专项推动管理，日任务完成率统计。 4. 新品效率管理，效率对外接口。 5. 停线管理推动，万台停线数据统计。 6. 工时人员定编管理，工时缩减/验证/校核，MTM数据库维护。 7. 生产性向上推动，非增值减员/工程改善减员。 8. HPV管理推动，HPV报表汇总，指标发布，月度HPV预测。 9. 班组改善活动推动，人机工程应用，红黄岗评价改善。 10. 班组标准化推动，5S三定，GL看板，示范线推动。 11. 标准化制定，标准文件管理，精益手册更新。 【岗位要求】 1. 学历及专业：本科及以上学历，工业工程、车辆、机械等专业。 2. 工作方向：精益制造方向，有大型整车制造厂精益经验优先。 3. 工作经验：3年以上相关工作经验。 4. 任职要求：了解精益制造理念，了解TPS体系，能深入现场，具备一定的吃苦耐劳精神。

【岗位职责】 1. 根据产品结构制定生产流程，标准工时及生产绩效评核和追踪； 2. 规划生产线，制作生产线配置图，协助完成工程电气网络的布置； 3. 制作SOP（标准作业指导书）并教导生产班长、作业员以能够确实执行操作或测试动作； 4. 随时掌握生产设备之状况，制定设备保养计划并严格按照计划进行保养； 5. 成本核算，主导新产品导入及各单位的协调工作； 6. 主导试生产活动，并召开试产会议及检讨会议； 7. 推动成本降低活动，进行方法改善，降低工时使生产更顺利； 8. 根据需求发行并跟进实施ECN。 【岗位要求】 1. 熟练操作Office软件； 2. 思维敏捷，逻辑表达能力强，能与各部门主管顺利沟通； 3. 工业工程专业本科毕业，或从事八年以上IE工作，具备IE专业知识与相关经验；

【岗位职责】 1. 统筹制定IE中长期线体设计或成本管理业务目标，并对整体目标达成负责； 2. 建立包含线体设计、成本管理的标准方法论与工具体系（如成本模型、柔性线体设计公版、线平衡优化标准、UPH设计及爬坡模型），确保体系可复用并可迭代更新完善； 3. 建立闭环管理机制，统筹业务目标达成状况及相关标准方法的执行落地，对差异及时推动闭环整改； 4. 持续对标行业先进线体设计与成本管理实践，引入仿真、AI等新技术新方法，推动部门整体专业能力迭代升级； 5. 负责IE团队的人才培养，制定团队专业能力提升目标并定期开展复盘与闭环管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，15年以上头部电子组装工厂生产制造相关经验，至少5年以上团队管理经验，熟悉新产品导入流程，IE岗位优先； 2. 熟悉线体设计、成本管理相关工具方法（如线平衡提升、线体仿真、精益工具、成本建模），有搭建或迭代标准化方法论体系（线体设计公版/标准）的经验； 3. 了解行业领先的线体设计、成本管理方法及技术，会使用并引入仿真、AI等新技术新方法； 4. 能将上级部门的大尺度或长期目标拆解为可执行的中短期目标，并能识别过程风险并推动闭环整改； 5. 具备较强的抗压力、创新力和沟通能力。

岗位职责: 1、承担产品机械结构的设计及三维建模工作，完成工程图样与相关技术资料的编制； 2、主导非标产品的结构开发全过程，涵盖方案设计、供应商对接、设计评审、样机试制及测试验证等环节； 3、持续优化现有产品结构，解决生产与应用过程中的技术难题，提升产品可靠性与生产工艺适配性； 4、协同相关部门推进设计方案从研发阶段向批量生产的平稳过渡。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2、具备5年以上机械结构设计工作经验，有智能物流设备或非标自动化装备领域经验者优先； 3、可独立完成复杂装配体的结构设计与工程图纸输出，熟悉机加件、钣金、注塑、压铸等制造工艺及表面处理技术； 4、具有较强的跨团队协作能力与技术文档撰写能力。

负责将产品装入真空炉、恒磁炉进行热处理作业，处理完成后取出产品，操作流程简单，易于掌握。 年龄要求20-45周岁，具备初中及以上学历，实行倒班制度，中午由食堂免费提供工作餐，加班期间享有餐补及夜班餐饮补贴。

【岗位职责】 1. 工艺管控：负责磁励线圈全工序生产工艺落地、参数调试与优化，物料及设备选型，制定标准化SOP，解决量产工艺异常，保障产品良率与生产稳定； 2. 成本核算：独立核算线圈量产综合生产成本，搭建成本台账，分析成本损耗，落地降本优化方案，提供精准报价依据； 3. 量产落地：负责新品工艺导入、小批量试产及量产跟进，优化工艺标准，对接各部门完成工艺整改与技术支撑。 【岗位要求】 1. 有至少两年以上磁场线圈制造经验...

1、技术组织管理：COE组织，主要负责基地技术体系与架构的统筹梳理及对齐工作，开展技术团队的能力培训与赋能，持续提升整体技术水平。 2、工装技术项目转产前置管理：针对待转产项目工装，建立并管理前置动静态验收流程标准及异常升级机制，落实验收执行与问题改善，保障转产达标。 3、生产技术标准建设：主导编制基地生产过程中的技术标准与流程文件，组织开展宣贯培训，实现各基地生产作业的标准化统一。 4、技术专项推进与知识沉淀：组织推动技术专项实施，牵头调试阶段异常问题的分析复盘与优化改进，并将成果固化为流程案例库，实现经验共享与能力下沉。 5、降本增效推动：主导各基地效率提升与成本优化工作，结合运营实际提出管理改进建议并推动落地执行，有效减少生产过程中八大浪费。 6、管理汇报与协同：定期向负责人汇报管理工作进展，涵盖技术团队建设规划、关键技术问题解决进展及生产技术风险管控情况。

岗位职责: 1. 负责机械设备及自动化系统的开发、设计与日常维护，保障系统稳定高效运转。 2. 参与自动化项目的需求分析与落地执行，提供专业技术支持与优化方案。 3. 承担设备故障的排查与维修工作，确保问题快速响应并有效解决。 4. 协同质量管理部门开展工作，保证产品生产过程符合质量规范要求。 5. 与项目团队保持良好协作，推动任务按计划顺利推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2. 能够独立分析并处理各类技术难题。 3. 熟悉机械结构与自动化控制原理，具备扎实的专业知识。 4. 适应高强度工作节奏，拥有较强的统筹与协调能力。 5. 具备出色的逻辑思维与现场问题应对能力。 6. 有制药企业相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责大动力PACK、小动力PACK、储能PACK、拆解、包装等车间生产线的工业工程优化，包括工艺流程设计、生产线平衡、工时测定、产能提升及精益生产改善； 2. 主导各车间生产现场布局规划，推动自动化、智能化产线升级，优化车间物流路线，降低生产成本并提升效率； 3. 协同工艺部门制定并完善标准化作业指导书（SOP），明确各工位操作步骤、参数及质量要求，推动作业标准化落地； 4. 运用IE七大手法及精益工具（VSM、5S、看板管理等），识别并消除生产过程中的七大浪费； 5. 建立并维护标准工时体系，监控OEE、UPH、直通率等关键指标，分析异常并推动持续改善； 6. 参与新产品/新产线导入评估，从IE角度评估工艺可行性，提出降本增效方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计及自动化、电气工程等相关专业； 2. 5年以上IE或精益生产工作经验，有锂电池PACK行业（动力/储能/小动力）经验者优先； 3. 熟悉锂电池PACK生产工艺（模组装配、电气连接、箱体密封、测试等）及相关工艺标准； 4. 熟练运用IE七大手法、ECRS原则、OEE分析、线平衡率计算等工具，能独立开展效率改善项目； 5. 熟练使用CAD及常用办公软件，具备较强的沟通协调能力与跨部门协作意识，能深入生产一线推动改善落地。

岗位职责： 1）分析并优化零件定位方案、公差分配、装配流程等影响DTS及车身门盖合格率的设计风险； 2）核查项目经验总结及相关设计规范的落实执行情况； 3）参与各项目工装与检具的技术方案评审及预验收工作； 4）主导总装内外饰DTS问题的排查与整改，开展cubing匹配验证，确保达到CQA/DPU目标； 5）主导焊装CMM合格率提升工作，推进实车在线匹配，满足各项目阶段交付要求； 6）组织实施零件尺寸验证与状态冻结，确保零部件符合量产标准； 7）牵头制定并固化总装DTS规范，明确车身、门盖及表调线相关监控标准； 8）整理设计、工艺及零部件方面的经验教训，推动在后续车型中的继承与应用；

【岗位要求】 1. 熟悉IE七大手法、时间研究、动作研究、生产线平衡、快速换型、六西格玛、标准化、5S、VSM、TPM、TPS等精益知识，基础知识扎实； 2. 具有精益项目推行经验，主导过提产、降本、质量改进、工艺改进者优先； 3. 能独立计算线体平衡，估算工时； 4. 积极对待工作，具备明确的目标意识和高效的工作能力； 5. 具备清晰、高效的语言表达和沟通能力。 【岗位职责】 1. 负责生产现场标准工时、标准作业、价值流、生产布局作业优化、管理流程优化等改善工作； 2. 参与项目效率改善、品质改善方案的调研与制定，负责相关专案的执行； 3. 负责生产管理制度、流程的编制、优化与实施推进； 4. 负责生产、运营相关改善课题的研究，参与方案的设计与执行； 5. 保持良好的执行力和沟通能力，保证工作顺利进行； 6. 服从领导临时性安排。

~~~~~~同步招聘兼职和合伙人股东~~~~~ 职位要求: 1、全日制本科及以上学历，1年以上工作经验，理工类专业背景，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、机械设计及其自动化、电气、通信工程、电子信息工程等相关专业者优先考虑。 2、熟练掌握solidworks、Ug、CAD等设计绘图工具。 3、依据客户提供的专利技术资料，完成专利申请文件的编写及审查意见的回应工作。 4、与客户保持良好沟通，提供专业的知识产权咨询与解决方案建议。 5、具有高度的责任心和优良的职业操守。 6、持有专利代理人资格证书者优先（具备实用新型、发明专利撰写与答复经验的业内人士尤佳）。 薪资待遇： 兼职：需具备2年以上发明专利撰写经历； 全职：月薪10-18K，要求本科且为机械相关专业；或大专持证并属机械相关专业。 待遇说明： 1、工作时间：9:00-18:00，中午休息12:00-13:30；周末双休； 2、享受法定节假日、带薪年休假； 3、缴纳五险一金，节日福利、礼金、慰问抚恤金、每月享有带薪病假； 4、提供可口下午茶、温馨生日会，定期组织团队建设活动； 5、办公环境舒适，团队氛围融洽轻松；

【岗位职责】 1. 模组&pack产线新产品导入支持，产品工艺规划及问题分析及支持。 2.模组&pack SOP量产过程的工艺问题分析解决和改善。 3. 模组&pack客诉问题、审核的工艺支持。 4. 模组&pack工艺文件体系编制；工艺标准验证。 5. 模组&pack MES维护、效率分析，工艺改善，员工培训认证。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历；电化学/化学/物理材料/化工等相关专业，3年以上同行业经验。 2. 熟悉锂电池生产工艺；两年以上锂电池工艺或生产技术支持经验。 3. 熟悉8D、六西格玛、常用办公软件等。 4. 善于发现问题、原因分析并解决问题。

【岗位职责】 1. 负责消防安全、物流安全、环保安全管理体系的日常维护和改进等专业维度，确保符合国家及地方相关法律法规。 2. 执行应急管理工作流程，包括应急器材的日常维护与管理，以及事故现场应急处置方案的实施。 3. 按照指定标准开展EHS监督检查工作，跟进问题整改，并定期输出检查报告。 4. 在指导下编写常用管理表格，担任初级培训讲师，推广EHS标准与规范。 5. 识别作业场所中的危险因素，参与风险评价工作，并对控制措施进行日常检查。 【岗位要求】 1. 1-3年以上EHS相关工作经验，具备环境工程、安全管理或相关专业本科及以上学历，熟悉制造行业的EHS管理知识。 2. 熟悉环境、职业健康与安全相关的法律法规和技术标准，具备良好的应急管理能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效地与其他部门协作解决问题。 4. 主动学习新技术，如AI工具的应用，以提高工作效率和质量，持续自我提升。

【岗位职责】 1. 负责汽车零部件铸件模具的全流程工艺方案设计，独立完成DL图（工艺过程图）绘制与工艺参数设定，保障工艺路线的合理性与可制造性。 2. 运用CAE仿真工具开展铸件成型过程模拟分析，提前预判充型、凝固等环节的潜在缺陷，输出优化方案并推动落地验证。 3. 主导铸件成型过程中的反弹变形问题处理，通过工艺参数调整、模具结构优化等方式精准管控成型精度，满足产品尺寸公差要求。 4. 跟进模具试模与量产导入...