岗位职责： 1，承担空分技术领域的研究与产品开发工作，重点涵盖制氧机、制氮机等设备的整机设计，包括技术方案拟定、系统架构设计、电气控制系统规划，并输出完整的设计图纸、BOM清单及相关技术资料。 2，主导制氧机、制氮机产品的升级迭代，负责物料选型与设计，推动样机装配、调试与验证全流程，提供产品技术支持，协同生产、工艺、质量等部门，指导制造过程中的物料应用、装配流程、调试及检验等环节。 3，关注制氧机行业技术发展动态，开展新材料、新技术及核心部件的技术调研，引入创新性技术手段，持续优化产品性能，提升技术竞争优势。 任职要求： 1，本科及以上学历，机械设计、流体力学、电气工程及其自动化、医疗器械等相关专业背景。 2，具备3年以上制氧机、制氮机或空气净化类产品的设计开发经验，有制氧机项目经验者优先考虑。 3，熟悉产品从研发到量产的全流程管理，具备军品项目开发经历者优先。 4，熟练掌握办公软件，能独立完成产品开发过程中各类技术文档的编制工作。 5，具备项目管理意识，曾担任产品项目经理角色，拥有良好的跨部门协作能力，可与研发、采购、生产、质量、销售团队高效对接，保障项目顺利推进。 6，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力，能够适应阶段性加班需求。

【岗位职责】 1. 负责项目前期调研与可行性分析，制定项目整体计划，明确项目目标、范围、时间节点和资源需求，主导项目启动会议，确保项目顺利开展。 2. 根据项目需求，组织设计技术方案，进行技术选型和评估，确保方案的可行性和技术先进性；与研发团队协作，解决技术难题，保障项目技术路线的正确实施。 3. 协调项目所需的人力、物力、财力等资源，合理分配任务，监控资源使用情况，及时处理资源冲突和短缺问题，保障...

【岗位职责】 1. 负责新项目可行性分析、项目启动会召开，CFT小组成立，项目大计划制作。 2. 负责工装开发进度的管理，按期完成工装的设计、评审、制造、验收。 3. 组织新项目供应商开发，工艺流程制定，产品质量策划，包装方案策划，生产线布局规划。 4. 负责客户新品开发阶段的样件交付进度管理。 5. 负责组织产品精度提升，达到各阶段素性要求。 6. 能看懂工艺文件，包括FMEA、流程图、CP、包装方案、SIP、SOP等。 7. 负责试生产的组织，及问题点的跟踪关闭。 8. 负责PPAP资料的提交，工艺文件向量产转移。 9. 负责每周向公司管理层汇报项目进度，并在项目量产后制作总结报告。 10. 公司领导安排的其他事项。以上主要范围、职责及活动反映了本职工作必须具备的主要职能，但并不视为对该职位工作要求所有细节的描述。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、新能源汽车专业优先。 2. 其中至少2年新能源电池盒项目管理经验（从立项到量产交付全流程）。 3. 具备3年以上新能源汽车行业相关工作经验。

岗位职责 1、品质管理：根据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制及效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：不限专业，管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入生产一线识别问题、分析问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 综合月薪：10-15K+

岗位职责 1. 负责新能源汽车动力电池辊压壳体、辊压箱体的结构设计与开发，结合辊压成型工艺特性，完成结构方案设计、三维建模、工程图纸输出及技术文档编制工作。 2. 开展辊压电池壳体在轻量化、结构强度、密封性能及装配工艺方面的优化设计，满足整车安装要求与CTP量产集成需求，确保结构设计的工艺适配性与生产稳定性。 3. 独立承担电池壳体与箱体的结构仿真分析任务，包括强度、振动、模态、冲击等多场景仿真验证，输出完整仿真报告，并依据分析结果持续优化设计方案，降低潜在设计风险。 4. 参与产品可制造性设计评审，配合样机试制、试验验证及量产导入全过程，及时解决研发与试产阶段中出现的辊压结构与工艺匹配问题。 5. 关注行业内在辊压电池壳领域的技术发展动态，推动设计规范迭代升级，逐步建立并完善辊压结构设计与仿真分析的标准化体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业背景，具备3年以上新能源电池壳辊压结构设计经验，熟悉动力电池箱体整体开发流程。 2. 精通电池壳辊压结构的设计方法，熟练掌握结构仿真分析技术，能够独立完成仿真模型搭建、计算分析及设计优化工作。 3. 熟悉辊压、钣金、拼焊等加工工艺特点以及电池箱体相关可靠性测试标准，有CTP电池壳项目实际开发经验者优先考虑。 4. 熟练操作主流三维设计软件及仿真分析工具，具备独立解决复杂技术问题的能力，沟通协作高效，能独立推动项目顺利实施。

【岗位职责】 1. 负责热管理系统的设计与优化工作 2. 参与产品开发过程中的热仿真分析与测试验证 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件以及AUTOCAD、CATIA设计软件。 2. 熟悉汽车行业开发流程（APQP、PPAP、FMEA）。 3. 熟练掌握模具、检具、注塑及装配工艺。 4. 熟悉方向盘生产工艺流程者优先。

【岗位职责】 1. 从基层岗位开始实践，熟悉业务全流程，逐步积累现场管理经验。 2. 配合团队主管开展日常运营工作，协助推进业务流程优化与执行。 3. 聚焦客户需求与服务品质，持续提升运营效能与服务质量。 【任职要求】 1. 具备优秀的沟通协作能力，具备良好的团队意识。 2. 学习能力强，善于分析问题，能积极配合工作调配。 3. 有责任感和进取心，追求个人成长，不愿安于现状。 【薪酬福利】 1、免费提供住宿，配备空调、洗衣机、热水器等齐全生活设施。 2、提供系统化带薪培训，拥有公开、公平、透明的晋升机制。 3、享受法定节假日带薪休息，生日福利、节日礼品，定期组织团建活动及国内外旅游机会。

无源滤波器的仿真设计：腔体滤波器、介质滤波器、LC滤波器的仿真与设计

合肥市瑶海区招电焊

鸿业劳务发布补贴信息，每天补贴10元。滁州定远蘑菇厂招聘员工，要求年龄16-60周岁，无高血压、心脏病及传染性疾病，身高155CM以上。长白班，员工薪资为15元每小时，每天工作11-13个小时，日薪170-180元。超过约定产量，超产奖为0.6元每公斤。工作3个月后可选择转为计件，计件薪资自行选择，综合月薪5000-8000元。主要生产菌菇，员工负责采摘，恒温车间，工作环境舒适，活简单。餐费自理，早餐1元，午餐和晚餐各2元。吃住在厂，住宿为5人间，配有独立卫生间、独立洗澡间、空调和热水器，水电费自理。服务费为每月100元。有意者可报名，近期将安排上岗。

该招聘信息涉及芜湖五菱汽车工厂的多个岗位，具体如下： 物流拖车/质检岗，薪资21元/时；行车工/叉车工，薪资25元/时，需持证上岗；二保焊/氩弧焊，薪资33元/时，需持证上岗。薪资根据岗位分配，为21至33元/时，点对点每天按11小时计薪，每月25号一次性发放工资。 招聘要求：年龄20至45岁，简单识字，不查纹身烟疤，可以，案底不行，需持证上岗。工作内容主要为汽车的总装、焊接等，机器辅助为主，活简单好干，两班倒，非流水线，订单稳定。综合月薪6500至9000元。 福利待遇：免费工作餐，公寓式住宿4人间，7元/天，劳保用品及工鞋150元自行购买，设施齐全，水电均摊，体检费65元自理，。另有补贴1.5元/时，支付六个月（出款开票或扣税）。 外宿步行15分钟或租赁电瓶车。岗位需求实时更新，有人提前报备。

芜湖五菱汽车招聘，岗位包括物流拖车、行车工、叉车工、二保焊、氩弧焊。薪资按岗位分配，每小时21至33元，点对点每天按11小时计薪，每月25号一次性发放工资。综合月薪6500至9000元。要求年龄20至45岁，简单识字，不查纹身烟疤，可以，案底不行，持证上岗。工作内容主要为汽车总装、焊接等，机器辅助为主，活简单好干，两班倒，非流水线，订单稳定。外宿步行15分钟或租赁电瓶车，免费工作餐，公寓式住宿4人间7元/天，劳保用品及工鞋150元自行购买，设施齐全，水电均摊，体检费65元自理，。补贴1.5元/时，支付六个月（出款开票或扣税）。岗位需求实时更新，有人提前报备。

芜湖五菱汽车招聘，岗位包括物流拖车、行车工、叉车工、二保焊、氩弧焊等。薪资按岗位分配，每小时21至33元，每天按11小时计薪，每月25号发放工资。要求年龄20至45岁，简单识字，不查纹身烟疤，可以，案底不行，持证上岗。工作内容主要为汽车总装、焊接等，机器辅助为主，活简单好干，两班倒，非流水线，订单稳定，综合月薪6500至9000元。外宿步行15分钟或租赁电瓶车，提供免费工作餐，公寓式住宿4人间每天7元，劳保用品及工鞋150元自行购买，设施齐全，水电均摊，体检费65元自理，商保每月100元。补贴每小时1.5元，支付六个月，出款开票或扣税。岗位需求实时更新，有人提前报备。

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

(1)组织落实各项生产准备工作，依据当日生产计划合理安排班组作业，确保产品质量；带领本班组人员开展生产，监控生产全过程，保障各项生产任务按时保质保量完成并做好统计工作； (2)负责本班组新员工的带教工作，督促班组成员自觉遵守岗位工艺要求，严格执行工艺规程及设备安全操作规范。 (3)协助车间主任对生产现场工艺执行情况进行监督，及时处理现场异常；负责当班期间日常生产事务与突发问题处置，保障生产运行平稳有序； (4)落实生产现场物料与辅料的管理工作，控制生产成本，定期组织物料盘点，确保物资安全与数据准确；每批投产前须复核物料状态及现场条件； (5)对本班组5S管理及安全生产负直接责任，交班前检查区域内水、电、料等开关是否处于正确状态； (6)负责当班生产记录的填写与规范性监督，检查本班组各类工艺记录是否及时、完整、准确。 (7)服从上级工作指令，如实汇报工作进展与实际情况。 (8)关注员工思想动态，推动文明生产，加强班组间的协作与团结。 (9)对不服从管理、违反劳动纪律、故意浪费材料或消极怠工者，有权进行批评教育，情节严重者及时上报车间主任处理。 (10)组织召开班前会及交接班会议，通报生产异常情况，协调沟通并解决相关问题； (11)完成上级交办的其他工作任务。

制造水泥预制品，计件工资，多劳多得

芜湖汽车电子连接器 ️优势一:3天后日结253 ️优势二:豪华住宿 ➤【薪资待遇】： [红包]日结253元/天[红包][红包] [红包]日结253元/天[红包][红包] [爱心]日结工价23元/小时（其中2元为绩效），3天之后工资后每天先日结240，剩余工资5号发薪日结清，上月21号-本月20号为一个月。 月结:24/时。264/天(含2元绩效) ️6500-8000 ➤【招聘要求】男女不限18-40周岁，记薪11小时 ➤:案底提前报备。彝族、藏族、回族统统接收。 ➤【食宿待遇】 8-8包两餐，住宿当天安排宿舍。水电平摊。 ➤【入职须知】商保100元工资中扣除。 ️️面试时间：下午13:00， ️:

以下设计/开发岗位都在招，方向很多，岗位很多，JD罗列不下来，欢迎咨询岗位详情！ 在招岗位： 侧门工程师底盘工程师仪表板工程师副仪表板工程师横梁工程师门板工程师软饰工程师保险杠工程师照明系统工程师前后端附件工程师车体装饰件工程师硬内饰工程师

任职资格： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求），机械设计相关专业； 2、具备1年以上CAD使用经验，优秀对口专业的应届毕业生亦可考虑培养； 3、至少熟练掌握一种3D绘图软件，能够理解基本的机械图纸； 4、工作细致、积极学习，具备良好的沟通与分析能力，以及团队协作和组织协调能力。 入职即缴纳五险一金，实行8小时工作制； 职位福利：五险一金、包吃、餐补、节日福利、每年多次调薪、周末双休 职位亮点：入职即购五险一金，享受8小时工作制；

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入生产一线识别并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

职位描述 岗位职责: 1.负责涂装工段的生产组织与管理，保障生产计划有效实施，完成既定生产指标。 2.指导并监督涂装班组人员依循工艺规范和品质标准作业，确保产品品质稳定达标。 3.负责涂装区域的现场管控，维持作业环境整洁有序，落实6S管理规定。 4.编制并推进工段内的生产效率提升、成本管控、设备保养及安全作业等专项计划。 5.组织开展涂装团队的培训、绩效评估、激励机制建设，提升员工专业能力与团队协作水平。 6.参与新项目试制及新工艺应用，持续优化现有工艺流程，提升产线运行效率。 7.加强与其他职能部门的对接与配合，保障生产环节顺畅衔接与高效运转。 任职要求: 1.学历要求：大专及以上学历，化工、材料、机械等相关专业优先。 2.工作经验：具备5年以上涂装领域工作经验，其中至少3年担任涂装工段管理职务。 3.知识与技能： a.熟悉涂装生产工艺、质量控制要点及设备操作流程； b.掌握生产管理、设备维护、安全生产等相关专业知识； c.具备较强的组织协调与跨部门沟通能力； d.拥有良好的团队管理与领导力； e.能熟练操作常用办公软件。 4.职业素养： a.具备高度的责任意识和职业操守； b.执行力强，能适应快节奏工作环境并承受一定工作压力； c.富有创新思维，善于分析并解决实际问题。

芜湖市弋江区生产企业公开招聘搬运岗位（可接受学徒），名额有限，招满即止。工作地点：安徽省芜湖市弋江区中山南路717号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：210-270元/天，周结，不压工资。任职要求：会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。其他福利：缴纳五险一金、每月15号准时发薪、全勤奖与绩效奖金。

工作内容： 1，发货资料及生产资料的整理编辑 2，资料档案的保管和维护 3，和特检院对接 4，其他 要求： 1，熟练使用办公软件 2，工作细心耐心有责任心 3，大专及以上，年龄45岁以下，会开车，会一点CAD.

位职责： 1、设备运维体系：制定并执行设备年度/月度预防性维护计划，建立设备保养台账，明确保养周期与标准，持续优化设备管理制度与流程，推进TPM（全员生产维护）管理体系落地； 2、档案与标准建设：建立并动态维护设备台账与全生命周期档案（技术参数、维修历史、备件更换记录、故障分析报告），推行信息化管理确保档案完整率100%，建立健全生产设备维修作业操作规程，确保维修人员规范作业； 3、关键设备与故障处理：主导分离机、UHT杀菌机、均质机、灌装机、包装线等核心设备的预防性维护、故障诊断与应急抢修，组织重大/重复性故障的根因分析（5Why）并落实改进措施，针对重复故障制定长效改进措施，压降故障发生率与非计划停机时长； 4、抢修与外部维修协调：建立24小时故障响应机制，组织抢修工作以最快速度恢复生产，联系外部专业设备公司进行生产设备大型维修并监督实施； 5、设备优化与技改：建立设备运行效率监控体系，定期分析OEE数据识别效率瓶颈，主导设备自动化升级、节能降耗、产能提升等技改项目的方案设计、实施与验收，参与新设备选型、技术方案评审、安装调试及验收； 6、安全与合规：制定并监督执行设备安全操作规程，落实LOTO（挂牌上锁）程序，组织安全培训，负责属地范围内特种设备的合规管理、定期检验与年检，监督设备清洁消毒流程符合GB 12693《乳制品良好生产规范》及HACCP要求，组织设备安全隐患排查、建立隐患台账并跟进整改闭环； 7、培训与标准化：制定并实施团队年度培训计划，组织PLC编程、自动化设备维护、无菌设备技术等专项培训，组织编写设备维修案例库与标准化作业指导书，沉淀技术经验； 8、跨部门协作：与生产部门协调维修时间窗口、利用生产间隙与CIP时段安排维护，配合质量部门完成设备清洁验证、维修后卫生确认与偏差调查，支持新产品试产并优化设备工艺参数，参与设备采购技术评审、审批备件采购需求，对接设备厂家售后服务并协调技术支持与备件供应。 任职要求： 1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中/中专），机械工程、机电一体化、电气自动化、食品机械等相关专业； 2、30~55周岁，身体健康，持有效健康证；低压电工证（必备），焊工证（氩弧焊，尤其擅长不锈钢管道焊接）优先； 3、精通前处理、利乐/康美灌装机等核心设备原理与维护，具备电气控制基础，能看懂电路图、机械图纸、气动液压原理图，熟悉伺服控制、光电传感、PID控制技术； 4、精通CMMS系统、TPM管理体系，能制定预防性维护策略，熟练使用AutoCAD并能审核机械图纸、电气原理图； 5、具备项目管理能力，能主导设备选型、安装调试、技改项目全过程；能运用OEE、MTBF、MTTR等指标进行设备绩效分析，熟练使用Office办公软件（Excel数据分析、PPT汇报）； 6、熟悉乳制品预处理、杀菌、灌装、包装全工艺流程，熟悉ISO 22000、FSSC 22000、HACCP、GMP等食品安全管理体系与GB 12693《乳制品良好生产规范》，了解制冷系统、水处理设备、动力设备运行标准，熟悉LOTO、危险源识别、特种设备管理； 7、沟通协调能力、问题分析与解决能力、抗压能力强；常白班为主、固定工时，需保持24小时电话畅通，紧急故障随时响应。

【岗位职责】 1. 负责新产品导入DFM评估； 2. 负责产品工艺流程图及P-FEMA以及SOP等文件编写； 3. 负责工厂产能规划，负责工厂厂房布局及layout设计； 4. 负责工厂产品标准工时测试制定； 5. 负责工时分析、动作优化，提升生产效率； 6. 负责提升现有生产线线平衡以及制定相关改善措施； 7. 负责工艺体系建设推动及客户审核对应协调； 8. 协助工装治具以及设备导入工艺设计评审； 9. 负责工厂工艺参数制定及优化； 10. 负责产线建设及关键设备导入计划。 【岗位要求】 1. 本科学历，3年及以上工作经验； 2. 熟悉ISO45001、IATF16949、办公软件使用； 3. 熟悉相关业务管理知识和质量管理体系理念，协调沟通能力强； 4. 具有较强的统计分析能力，对数字足够敏感； 5. 具有一定的计算机水平和数据分析能力，具有较好的沟通协调能力； 6. 显示行业优先。