1、参与新产品技术评审，制定并输出工艺技术解决方案； 2、具备工装设计能力：熟练使用CATIA/SolidWorks工装模块，可独立完成夹具定位方案设计及公差分析； 3、掌握IE与LCIA技术：熟悉IE七大手法，能够设计LCIA工具（如气动或机械联动结构）； 4、具备工艺基础：熟悉搅拌摩擦焊、激光焊接等电池箱体关键工艺，了解IATF16949质量管理体系。

工作内容1.加工中心调机编程2、车床调机编程3、其他工作任职要求1.具备机械加工工艺工程师的相关经验；2.熟悉机械加工设备的操作和维护；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。4、熟悉加工中心工艺，编程，工装设计，刀具等

岗位职责： 1、参与新产品开发阶段的结构风险分析，编制Checklist，并负责后续试产及量产跟进。 2、针对所负责机型的模具问题，开具修模通知并建立模具维修进度追踪记录。 3、保障生产线运行顺畅，及时排除影响生产进度的结构相关异常。 任职要求： 1、具备模具设计或机电一体化相关背景，有汽车领域PE或PD工程师实际经验者优先； 2、熟练掌握CAD等制图工具的操作应用； 3、具备较强的抗压能力，可配合新品导入期间的工作节奏及加班需求。

岗位：工艺质量工程师 数量：2人 主要职责： 负责工程机械碳钢（Q235-Q960）结构件制造全过程的工艺规划，涵盖切割、成型、拼装、焊接、机加工及涂装等各环节。 承担关键工序工艺文件的编制，工装夹具的设计与持续优化。 推进生产线制造流程改进，确保产品质量稳定，提升生产效率，实现成本控制。 组织实施质量策划，开展质量问题的诊断分析并推动改善措施落地。 跟踪新产品试制过程，收集现场制造问题，及时反馈并完成问题分析与闭环改进。 完成其他临时交办的工作任务。 任职条件： 全日制公办二本及以上学历，不含独立学院、专升本及民办转公本科院校。 工作经验不限，专业范围包括大机械类相关专业（如机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、材料成型、过程装备与控制等均可）。 薪资待遇：应届生4000-5000元，具有一年以上工作经验者可面议。

我们公司专注于挂车制造，现招聘机械工艺员，不涉及电子产品，亦非软件类企业，应聘前请明确岗位性质。 负责金属材料加工工艺的设计与流程制定，解决生产过程中出现的各类工艺技术问题。 要求本科及以上学历，材料、汽车、机电一体化、机械等相关专业；工作态度认真踏实，逻辑思维清晰，具备创新意识，责任心强，细致耐心，抗压能力好，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。熟练掌握制图软件及常用办公软件（如CAD、CAXA、SolidWorks）

工艺岗位职责需求： 1. 负责制定产品加工工艺文件，明确加工流程划分，并持续优化工艺方案与改进加工方式； 2. 提供生产车间技术支撑，核定标准工时、制定加工报价，推动生产效率提升； 3. 熟练绘制零件加工图纸，合理选用加工刀具，设计工艺装置及专用检测工具，需具备四轴编程能力； 4. 熟悉常用加工设备，能制定并执行设备点检与维护保养计划； 5. 具备较强责任心和良好的团队协作意识； 6. 具备卧式加工中心编程经验者优先，有军工或汽车零部件机加背景者优先。

工作内容 1.负责钣金类产品的加工及装配作业； 2.负责产品生产过程中的检验与品质管控； 3.及时汇报生产环节中出现的问题并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.工作认真负责，能适应一定的工作强度； 3.具有较强的沟通意识和团队协作能力。

岗位职责： 1、依据产品图纸及相关技术规范，规划合理的机械加工工艺流程（如车、铣、钻、磨、CNC等），并编制配套的工艺文档（包括工艺卡、作业指导书、BOM表等）。 2、合理选用加工设备（如数控机床、加工中心）、刀具、夹具及测量工具，保障加工工艺的可实施性。 3、制定工艺质量检测标准，协同品质部门进行不良品原因分析，并优化改进工艺方案。 任职要求： 1、掌握立式车床、加工中心、钻孔设备等的编程技术，能独立完成加工程序编写，并按图纸和技术要求实现成品加工。 2、熟悉刀具选型、工装夹具设计及量具应用。

【工作内容】 -负责喷涂工艺流程的规划与改进，提升涂装品质及作业效率； -联动研发与生产团队，协同处理喷涂环节中的技术难题； -编制并完善喷涂工序的标准作业指导书，确保符合行业标准及环保规定； -提供喷涂设备的日常技术支持与维护保障，维持产线正常运转。 【任职要求】 -本科及以上学历，材料科学、化学工程或相近专业； -具备5年以上喷涂工艺领域工作经验，有汽车、家电或工业制造行业经历者优先； -熟知喷涂工艺流程、设备使用及质量管控要点； -拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能胜任一定强度的现场作业。

岗位职责： 1、负责编制产品的加工与装配工艺，制定相关作业指导文件； 2、负责产品生产流程及工艺规范的拟定与执行，对现场工艺问题进行分析与处理； 3、负责产品零部件材料消耗定额的编制与修订； 4、针对客户反馈的质量问题进行根源分析，制定并落实纠正与预防措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或相近专业，能力突出者学历可适当放宽； 2、具备5年以上工艺相关工作经验，掌握机械类产品制造流程； 3、具有良好的团队协作意识和合作精神。

招聘：A2驾驶员1名春节不回家的要求三年以上驾龄，会熟练倒车，吃苦耐劳者优先，月综合收入12000-14000万，上车地点芜湖鸠江区，工作地点马鞍山跑浙江。联系电话

招聘25吨汽车吊司机一名，马鞍山项目，最好是马鞍山本地人，项目在当涂，联系电话:王，

明天八点古城要个小八吨现金有没有去的。

找两个做桥架师傅，工地在合肥庐阳区柳红路上，联系电话

现在要个铲车。。

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位职责： 1、产品焊接、机械加工工艺流程策划、编写改善； 2、产品工装夹具策划、完或工装夹具设计、加工； 3、对公司焊接相关设备的整改、改进； 4、对零部件的焊接质量进行抽检； 5、对供应商的焊接设备&工艺提出改善建议; 任职要求： 1、大专及以上学历，焊接等相关专业;具有农机行业或其他汽车相关生产制造企业工作经验优先； 2、熟悉焊接工艺、机械加工知识，以及配套设备的操作和整改，具有较强的分析、解决问题能力; 3、熟悉气动、液压、自动化动作原理，了解质量体系管理知识； 4、掌握基本的焊接工法、安全知识，能够识别和解决生产中的质量问题; 5、熟悉AUTOCAD及Creo等设计软件，能熟练编制技术文件以及设计图纸;

岗位职责： 1.负责金属3D打印生产全流程工艺开发、规则梳理和相关技术文件编制，包括但不限于：支撑和余量的设计及添加，排版和切片设计，打印、热处理和后处理加工的工艺参数和相关技术文件，现场各工艺作业指导书和工艺规范文件，打印缺陷和设备端质量等问题分析。 2.负责金属3D打印的数据库整理，包括但不限于3D毛胚图、添加余量和支撑后的模型、切片后的模型、打印过程数据、金属粉末材料数据、3D打印设备数据和热处理设备技术参数等。 3.根据公司产品设计及技术要求，提供相应技术支持并交付相应规则文件。 4.负责与金属3D打印相关的验证试验。 5.公司交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、工艺、材料等相关专业；经验丰富者学历可降低到大专。 2.三年以上金属3D打印工艺相关工作经验，熟悉航空航天零部件SLM金属3D打印工艺优先； 3.熟练使用Magics软件以及制图软件，SiemensNX、CAD、Solidworks、CATIA等； 4.熟悉3D打印设备、热处理和后处理相关设备，能熟练操控； 5.学习能力强，执行能力强，抗压能力强，沟通协调能力强。 6.英文为国家六级水平或相当水平及以上。 工作地点：无锡/北京 薪资面议 公司简介： 北京创算科技有限公司是技术创新型的AI科技公司，公司成立于2025年10月，创始人团队拥有AI/软件产业界的8家行业龙头公司的技术专家经验和制造业的头部高校博士/硕士研究生受教育背景，掌握高价值的AI技术秘密3项，已完成种子轮融资，目前主攻AI深度赋能的金属3D打印行业，业务正在快速发展并扩张中，急需补充自驱型的多个岗位作为公司的新鲜血液。

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

合肥新桥F3仓库 仓管岗位+包住宿+下午1点到3点面试 优势岗位：仓库物料员 非流水+可带手机+活轻松前期长白班，后期两班倒 仓管员：24元/小时（含餐补） 叉车工：25元/小时（含餐补） 综合工资6500-7000元/月 工作内容：仓库出入库装、物料配送、材料入出库等岗位。可带手机，非流水线，。 工作时间：8:00-20:00 要求工期：3个月以上 吃住待遇：提供住宿 年龄要求：17-50岁，人员认识字 会使用， 每月20号发薪 工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注： 不满7天，、打架斗殴、不服从管理 模式一：政策：+长期支付 模式二：政策： 驻厂电话：葛基志（同号）

船舶电缆敷设

岗位名称：岗位一； 岗位要求：无需扩散发挥； 薪资待遇：月薪6000元左右。岗位名称：岗位二（亿晶包装厂三班倒工人）； 岗位要求：无需扩散发挥； 薪资待遇：面议。岗位名称：岗位四（江店万融线束厂普工）； 岗位要求：年龄限制在特定范围内（需要一定的动作速度），需要满足工作的熟练程度，采用计时计件制度； 薪资待遇：面议。岗位名称：岗位五（金寨新能源全检员）； 岗位要求：年龄限制在特定范围内（一般不超过特定年龄），可能涉及到特定的专业技能要求（需要能够执行质检流程）； 薪资待遇：日薪特定金额，包含吃住待遇。岗位名称：岗位六（陈淋子电子厂普工及叉车工、腻子工）； 岗位要求：年龄在特定范围内，体力满足相应需求（需保证年龄在规定之内），需要有一定的专业技能（叉车操作等）； 薪资待遇：日薪特定金额，包含吃住待遇，工作时间固定为长白班或夜班。岗位名称：岗位八（物料员）； 岗位要求：适应夜班工作； 薪资待遇：面议。

德力玻璃招聘： 1、包装工20名 保底工资4000元/月,多劳多得。 2、维修工1名 工资5000-8000元/月主要负责设备的维修有过2-5年工作经验 。 3、操作工10名 负责设备操作日常维护 ， 工资5000-6000元/月。 4、检验员10名 负责日常产品检验 工资4200-4700元/月。 5、仓 管4名 长白班，主要负责仓库的收发货物，会电脑高中以上学历 工资5000-6000元/月。 6、贴花工3名 长白班 4000-5000元 7、烫金工2名 4000-5000元 8、喷色工3名 4000-6000元 9、成品检验员1名 长白班 月休7天 高中以上学历， 工资4000-5000元/月 凤阳各个乡镇有厂车免费接送上下班 联系电话：杨先生， 地址：门台工业园德力份股凤阳公交5路，6路，7路公交车可到

招聘：维修电工 薪资：4000-6000元/月 1、从事相关设备维修工作经验； 2、需有维修电工上岗证

招聘：电工 薪资：6000元以上/月 工作概要：负责公司电气设备的安装、保养、操作或修理，或者保持电气装置（如马达、开关或配电盘）正常运行，确保生产和其他部门的正常运转。任职要求：1）机械、电气类专业优先2）具有电工相关工作经验3年以上3）熟悉机械及电气原理，持有电工操作证（高、低压电工证）。4）能上夜班

安徽宣城招聘：2个叉车工、薪资：6000-8000元/月.电话联系我

合肥市蜀山区招氩弧焊，主要是对机器人焊接后，漏焊缺焊的部位补焊，氩弧焊为主，不要求工艺，会焊就行

【芜湖二保焊长白班】 【招聘要求】：年龄18-50周岁，必须要有证 【工作内容】:焊电箱机架，工作标准件，少量非标件 二保焊：35/H，月综合工资11000左右 【吃住环境】:吃住在厂内，住宿100/月（住宿，大学生宿舍，厂里统一3人间标准宿舍，配有免费Wi-Fi，免费洗衣机，）水电费平摊 【其他事项】:，每月20号发上月工资，中途可以预支生活费

新签纯自动化汽配厂 岗位：悬挂焊工、叉车工、配送工 悬挂焊工工资：试用期7000/月 转正8500/月 叉车工资：试用期6500/月 正式工7500/月 配送工工资：试用期5500/月 转正6000/月 年龄：悬挂焊工 配送工45岁以下.叉车50岁以下 福利：包吃包住.4-6人间，有独立卫生间.浴室等.食堂三菜一汤.提供免费工服 要求：缺陷.无传染病.无重大手术.精神正常.无犯罪记录 备注：可以安排 工作地点安徽.大巴车免费接人至厂，放假送回乡，节后接至厂 政策咨询：吴总