工长
400-800元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先
5千-1万/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长)
有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先
工长
招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。
经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久，无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。
工长
招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。
经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久，无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
安徽马鞍山急招带班工长3名，薪资6200-7100元，每月准时发放工资。
6.2-7.1千/月
工长月结
马鞍山急招带班工长3名，薪资6200-7100元，每月准时发放工资。
工长月结
滁州恒盛劳务有限公司现招聘带班工长10人，要求能看懂施工图纸，负责班组施工管理。薪资为6200-8000元/月，缴纳五险。
安徽淮北双赢运输公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为6200至8700元/月。
6.2-8.7千/月
工长月结
双赢运输公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为6200至8700元/月。
工长
连锁店招工，招施工班组，主要施工蜜雪冰城，正新鸡排，施工区域在安徽皖北，江苏等，只要有相关连锁店施工经验的工长，非诚勿扰
工长工程师
安徽地区招聘带班人员，薪资面议，设有全勤奖，并购买工伤险。岗位要求配合班组完成当天任务，能够看懂图纸，长期有活干，需做好现场交底与安全确认工作。加班另算。
水电工保安中控员
物业公司直招以下岗位：
一、清琅别院小区附近某共建单位招聘夜班消控员一名，男女不限，男性年龄60岁左右，女性年龄50岁左右，月薪2000元，需持有初级以上消控国考证。
二、皖东医院附近某共建单位招聘水电工一名，男性，年龄60岁左右，需持电工证，上班时间8:00至17:30，不下班自己带饭，有休息的地方，节假日随甲方单位上班时间，有双休、单休，所有节假日也与甲方单位一致，月薪3000元。
三、滁州市人工智能产业园招聘：
1. 白班监控员2名，需持有消控国考证书，男性60岁以下，女性50岁以下，上班时间6:30至18:30，月薪4000元，月休四天。
2. 夜班监控员，上班时间18:30至6:30，月薪3500元，月休四天。
3. 白班保安1名，60岁以下，上班时间6:30至18:30，月薪2600元。
4. 夜班保安1名，上班时间18:30至6:30，月薪2000元。
厨师包住包吃1-2人月结
凤台张集矿招厨师两名，工资7000一个，8000一个，看自己的适应能力，包吃包住，月休两天，联系电话，
静吧招聘酒水销售经理或酒水促销员日结
6-8千/月
销售经理交通补助生日福利年终奖餐补日结门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
负责线上线下引流发展客户，接待并服务好客户
工长工程师月结
招聘工程师助理，要求理工类专业，本科及以上学历，年龄在26周岁以内。薪资约为5000元，提供五险一金。
小工
白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。4. 翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。5. 南岗招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，休息1小时，要求年龄60岁以下，驾驶黑A903型号车辆。
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长（栋号长）及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
工长副厨师长
招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。
玻璃水化学配方研发
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责
1. 配方研发与优化
- 负责玻璃水、洗车液、防冻液等汽车护理类化工产品的配方开发、改进及技术升级，确保产品性能满足市场需要及行业规范。
- 关注行业新技术与原材料动态，引入环保型新原料，优化现有配方成本结构，增强产品市场竞争力。
2. 原料质量把控
- 建立并完善玻璃水、洗车液、防冻液等产品所用原料的进厂检验标准（IQC），对关键原料（如防冻剂、表面活性剂、防腐剂等）实施抽样检测，保障原料品质达标。
- 与原料供应商保持沟通，审核其资质文件，参与供应商评估与选择过程，协助处理原料质量问题。
3. 产品品质检测与管控
- 制定成品出库检验规程（OQC），对玻璃水、洗车液、防冻液等产品开展理化指标、稳定性、安全性等方面的全面检测，确保产品符合国家标准及企业质量要求。
- 对生产流程中的产品质量进行跟踪监控，及时识别并消除潜在质量风险，减少不良品产生。
4. 留样与档案管理
- 严格执行样品留存制度，对每批次的原料、半成品及成品按规定留样，登记相关信息（如批次号、生产时间、检测数据等），确保样品可追溯。
- 建立并维护原料和产品质量台账，归集检测记录、配方资料、留样信息等文档，确保资料完整、便于查阅。
任职要求
1. 专业背景：化学工程、应用化学等相关专业，大专及以上学历，掌握化工基础理论、表面活性剂原理及精细化学品相关知识。
2. 经验要求：具备5年以上玻璃水、洗车液、防冻液等汽车养护类化工产品研发及质量控制经验，熟悉相关产品的制造工艺与质量控制关键点。
3. 技能要求
- 熟悉玻璃水、洗车液、防冻液的配方构成，能独立完成配方设计、调试与优化任务。
- 掌握原料与成品常规检测方法，熟练使用pH计、折光仪、低温试验箱等检测仪器。
- 熟知国家关于精细化工产品的法规标准及环保政策要求。
4. 能力要求
- 具备良好的质量意识和问题分析能力，能够迅速判断并解决生产和质检过程中出现的技术问题。
- 工作认真细致，责任心强，具备较强的文档撰写和资料整理能力。
- 具有团队协作精神，能与研发、生产、采购等部门高效配合。
DQE工程师（安徽六安）
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 策划APQP过程中全面质量管控，CC/SC、CP、SIP编制。
2. DV/PV实验策划与实施。
3. 前期标准的评审、与客户打合客户技术标准的解读。
4. 项目前期客诉的处理及客户来访对接及驻厂人员开发。
5. 负责新项目转产审核工作的策划、实施及转产后三个月质量提升工作（GP12）的策划。
6. 问题调查报告的主导推进，与客户汇报。
【岗位要求】
1. 大专以上学历，汽车零部件行业经验至少3年经验，有对接...
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理ISO9001
岗位职责
1. 负责车间生产计划的落地执行，科学调配人力、设备等资源，统筹协调（SMT、DIP、TEST、线边仓等）各环节日常运作，保障生产进度与交付目标按时达成。
2. 精通PCBA制造工艺流程，构建并持续完善生产过程质量管控体系。主导生产中各类品质异常的分析与处理，制定并落实纠正及预防措施，稳步提升产品一次通过率。
3. 建立健全现场管理规范，全面推进5S管理实践，推动车间实现标准化作业与可视化管控。组织开展员工在现场管理方面的培训与指导，提升团队执行能力。
4. 汇总并分析每日生产数据（如产量、效率、直通率等），定位制约因素，主导实施流程改善与效率提升专项工作。
5. 严格执行企业安全生产管理制度，聚焦关键工序风险防控，定期组织安全巡检与教育培训，消除潜在隐患，确保作业环境安全可控。
6. 组织召开车间日常工作会议，营造积极协作的工作氛围。负责班组人员的日常管理，涵盖岗位带教、考勤管理、绩效考核等工作，有效降低人员流失，增强团队稳定性与战斗力。
岗位要求
学历与年龄：本科及以上学历
工作经验：具备5年以上SMT行业从业经历，3年以上生产主管或同等层级管理经验，曾独立负责车间运营并取得可量化成果
专业知识与技能：
1. 掌握PCBA生产工艺流程及相关品质标准
2. 熟悉生产管理体系，具有较强的计划编排、组织推进与跨部门协同能力
3. 熟练运用5S、精益生产等现场改善工具，具备扎实的数据统计与分析能力
核心能力与素质：
1. 具备优秀的团队领导力，擅长激励下属与人才培养，能够有效调动团队积极性
2. 表达清晰、沟通顺畅，亲和力强，能高效对接上级、下级及跨部门（如工程、品质、计划）协作事项
3. 执行力突出，抗压能力强，能在高强度工作环境下稳定输出成果，敢于担当责任
4. 具有高度的职业操守与敬业态度，具备良好的问题分析解决能力及团队协作意识
福利体系：
入职缴纳五险；提供食宿、节日福利、生日福利；带薪年假、国家法定节假日；
免费体检、丰富的团队建设活动；完善的岗位技能培训与清晰的职业发展通道
中高层管理储备人才
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责：
1、需在各部门轮岗学习，深入生产一线，全面掌握各环节的运作流程与作业规范，通过轮岗实践后确定最终岗位。
2、具备良好的综合素养，如领导力、沟通协调能力、判断决策能力及团队组织能力。
3、擅长数据整理与分析，能系统汇总各部门管理报表，定期向总经理反馈经营情况，并提出可行性管理建议。
4、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏。
5、具有3年及以上大中型制造企业管理工作经历。
6、有再生铝行业管理背景者优先录用。
任职要求：
1、全日制本科（一本）或以上学历；
2、具备3年及以上大中型制造企业管理工作经验；
3、能够独立承担公司某项职能模块的运营管理，并主导相关管理体系的优化与建设，涵盖采购、仓储、生产、销售等领域；
4、综合素质突出，具备领导才能、跨部门协作能力、决策判断力及团队带教能力；
5、有再生铝行业从业经验者优先考虑。
设备维修主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责去客户生产工厂机械设备的维修、安装、改造、搬迁等。
2. 负责对机电设备设施配置合理选型、优化。
3. 负责对设备设施故障、报修处理过程中的技术难点、疑点攻关解决，确保生产活动正常开展。
4. 负责对维修工进行技术指导和维修技能培训。
5. 负责维修人员现场安全、质量、进度及成本管控。
6. 具备机电一体化维修技能。
【岗位要求】
基本资格要求：
1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。
2. 持有电工证、焊工证、登高证等相关资格证书者优先。
3. 10年以上机修相关经验，其中至少2年团队管理经验，在家电、汽车、化工、新能源等工厂设备维修5年以上实操经验的优先。
4. 精通电工、焊工操作及自动化设备维修保养，熟悉PLC编程（如西门子/三菱）、能看懂机械/电气图纸，熟练使用CAD或相关软件，会使用各种机械（或电气）维修工具的优先考虑。
专业技能要求：
1. 具备丰富的设备维修经验，能够独立解决复杂的技术难题。
2. 具备设备管理知识，能够制定和优化设备管理制度，建立维护记录及故障分析体系。
3. 熟悉设备安全操作规范及维护标准，具备较强的安全意识和风险防控能力。
综合管理要求：
1. 具备带领维修班组的能力，能够合理分配工作任务，协调团队成员，提升团队整体技术水平和工作效率。
2. 具备较强的沟通协调能力，能够与生产部门及其他相关部门有效沟通，确保设备管理与生产需求的高效衔接。
3. 具备决策能力，能够在设备故障或突发问题中快速判断并制定解决方案。
4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新技术、新工艺，适应企业设备管理的持续改进需求。
5. 具备抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持良好的工作状态。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1、统筹食品生产流程的协调与管理，确保各环节符合相关法规及质量管理体系规范；
2、负责食品生产设备的日常运行监控，及时排查并处理设备异常或故障；
3、保障生产计划有效落实，科学调配生产人员的工作任务与分工；
4、监督食品原材料的采购流程及库存管控，确保原料品质稳定且供应充足；
5、主导生产过程中的质量管控工作，及时分析并解决各类质量问题；
6、严格落实生产现场的安全与卫生标准，执行各项食品安全管理规定；
7、与相关部门或外部单位保持沟通协作，协调解决生产问题并及时传递信息；
8、定期开展生产流程的分析与评估，持续优化生产效率与产品品质。
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄*****，具备食品加工、生产管理、成本控制等相关专业背景；
2、具备5年以上食品加工行业管理工作经验，熟悉食品安全管理要求，掌握食品生产管理专业知识，有鲜食加工车间管理经验者优先；
3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力及团队管理能力。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容
1. 负责汽车产品的装配作业，包含零部件的装配、调试及检验；
2. 负责装配过程中质量环节的把控，及时识别并处理装配异常；
3. 负责装配团队的日常运作管理与任务分配。
任职要求
1. 具备良好的体能条件，能适应长期站立作业及重物搬运；
2. 工作态度认真踏实，能按标准执行并完成各项生产任务；
3. 具备团队协作意识，可与相关部门高效协同，保障装配流程顺畅推进。
机械设计工程师
1.2-2万/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责产线项目、非标整机设备的机械结构设计与研发。
2. 使用设计软件完成三维建模、工程图纸绘制及BOM清单编制。
3. 参与产品试制、调试，解决生产、装配及现场安装中出现的技术问题。
4. 负责对现有产品进行结构优化、质量改进与降本增效。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历，机械设计、机电
涂装班组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述
一、岗位职责：
1.负责涂装班组的生产安排与日常管理，保障生产计划按时完成，实现质量、效率、成本及安全目标。
2.指导并监督班组成员严格执行作业规范和工艺要求，确保产品品质稳定达标。
3.负责班组人员的任务分配与人力统筹，优化资源配置，提升作业效率。
4.负责组织员工技能培训、绩效考核及团队建设工作，持续提高团队整体能力。
5.负责涂装设备与工具的日常维护与管理，保障设备稳定运行。
6.负责落实生产现场6S管理，维持作业区域整洁、有序。
7.快速响应并处理生产过程中的突发问题，降低停机频率，保障生产连续性。
8.参与涂装工艺优化与效率改善项目，积极提出改进意见与实施方案。
任职要求：
1.教育背景：高中及以上学历，机械、化工或相关专业优先考虑。
2.工作经验：具备3年以上涂装线实际操作经验，有1年以上班组管理经历。
3.知识技能：
熟悉涂装工艺流程及质量控制标准；
掌握涂装设备与工具的操作及维护知识；
具备基本的安全生产意识；
能熟练使用常用办公软件。
4.能力素质：
具备较强的组织协调与团队管理能力；
沟通表达良好，具备问题分析与解决能力；
工作认真负责，执行力强；
可适应倒班工作安排。
UG/CATIA结构设计工程师
8千-1.6万/月
机械结构工程师1-3年大专CATIAUGNX乘用车汽车内饰汽车外饰
职责描述：
1. 依据客户需求，使用CATIA或UG独立开展汽车塑料件或钣金件的结构设计及优化调整；
2. 独立承担新产品的结构开发与改进任务，确保模型精度与设计规范；
3. 与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计过程中的技术问题。
任职要求：
1. 汽车、机械类相关专业，具备大专或以上学历；
2. 熟练掌握CATIA或UG软件，能够进行三维建模及工艺可行性评估；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安徽工艺工程师工资在线招聘信息，主要招聘安徽工艺工程师PE相关人才。作为工艺工程师PE工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工艺工程师PE的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
