建筑公司内勤，要求熟练办公软件的应用，有相关的工作经验优先，学习能力强

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向，包括渠道管理、培训讲师、综合运营及行政管理类岗位（属管理职能序列，无保险销售任务），全面提升综合管理素养。 【任职要求】 - 面向2026届国内外高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间范围为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间范围为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备优秀的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 公司将为每位入选者配备专属职场导师，并提供覆盖多维度、全周期的系统化培训支持，强化专业指导，助力人才加速成长。 - 可选工作城市包括台州市、金华市、绍兴市、嘉兴市、衢州市、温州市、舟山市。

岗位职责: 1. 协助管理层处理日常事务，协调内外部沟通 2. 负责会议安排、文件归档及信息传递 3. 跟进项目进展，保障工作有序推进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成任务 2. 工作认真细致，有较强的责任意识和执行能力 3. 熟练操作办公软件，适应快节奏工作环境 4. 大专及以上学历，2年杭州本地工作经验，26岁及以上

一、任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、渴望突破收入上限，实现自我成长 4、具有团队搭建或管理背景者优先考虑 二、岗位职责：（以培养管理人才为核心目标） 1. 维护并拓展客户关系 公司提供存量客户资源，主要负责维护现有客户群体，挖掘潜在客户，与目标客户建立长期稳定的合作关系，并按计划达成销售目标。 2. 整理与研判客户资料 掌握客户在身价保障、健康保障、教育储备、财富规划、资产继承、税务筹划等方面的实际需求，结合公司专业产品体系，为客户定制个性化理财方案。 3. 提供综合金融服务 为客户提供涵盖咨询解答、保单服务、理赔协助、保险金申领等全流程金融支持，在服务基础上持续开发新业务，提升客户满意度与服务体验。 三、发展路径： 第一阶段 市场实践与培训期（1-3个月） 第二阶段 管理能力进阶期（3-6个月） 通过6-12个月系统培养，晋升为中国人寿初级主管；12-15个月成长为中级主管；24个月内迈向高级主管岗位。 四、薪酬福利： 1. 新人补贴+首单提成+续期提成+管理津贴+成长激励+推荐奖励+养老金等 2. 多样化业绩激励：包含旅游激励、竞赛奖金、年度奖励等； 3. 公开、高效、透明的晋升机制；享有IDA、MBRT荣誉学习资格等； 4. 完善的培训体系：公司年均投入培训资金达2000万元，提供晋升资格认证培训+岗前集训+NBSS课程+MSS课程+管理者专项培训+各层级晋升辅导等； 5. 健全的保障体系：入职即享医疗保险、意外险、养老保险等多重福利。 五、工作时间： 1、工作日：周一至周五 上午8:30-下午5:30 2、休息日：周末双休 + 享受国家法定节假日 职位福利：不强制加班、周末双休、创业型团队、带领队伍、弹性安排、绩效奖金、团队氛围活跃、多次晋升机会

1. 协助解决移动用户遇到的咨询问题，办公室工作氛围轻松。 2. 公司氛围良好，团队成员多为90后和00后，青春活力，同事间互帮互助，相处友好。 3. 员工享受带薪年假，法定节假日正常放假。 4. 缴纳本地五险一金，法定节日发放三倍工资，提供假日福利及多种补贴。

周日单休，介意者谨慎投递！工作时间：8:00-17:00，午休：12:00-13:00 欢迎应届生投递简历。 工作目标：对工单全链路的监控、数据核对、异常识别及协调会议组织工作，确保工单流转透明可控，未闭环问题及时暴露并推动解决。 【岗位职责】 1. 我方系统与甲方系统数据的交叉核对，未闭环工单的跟踪与协调，组织召开每日/每周协调会议； 2. 负责每日导出负责品牌的前一天甲方系统订单与亿家系统订单按照模板匹配相应信息； 3. 日清会及派单问题处理： 3.1 每日会议，通过线上会议的方式与公司运维人员沟通未闭环工单情况，相应问题讨论解决方案。 3.2 订单解决方案确定后，联系运维负责人及共享电工/共享施工队进行沟通协调，处理未接单，未派单问题。 【岗位要求】 1. 有内勤、数据分析、运营支持或项目管理经验优先； 2. 有物业/运维/调度行业背景者优先； 3. 有会议组织、跨团队协调经验者优先； 4. 知识要求： 4.1 精通Excel数据处理（数据透视表、函数、条件格式等）； 4.2 具备数据分析和异常识别能力； 4.3 良好的会议主持与书面记录能力； 4.4 熟悉工单/运维系统基本逻辑者优先； 5.能力要求：具备沟通协调能力、责任心强、逻辑清晰； 6. 其他要求：客观中立，聚焦问题解决。

负责物料数据的核算工作（包括损耗、成本等），熟练操作ERP系统，具备较强的数据敏感度，有相关工作经验者优先考虑

招聘A2司机，随时上车，杭州固定路线，160方厢车，需要有快递经验，技术一定要过硬，有大方车驾驶经验，能开会倒，能吃苦耐劳，服从安排，人品端正，爱惜车辆，熟练使用智能手机，熟悉导航及各类app，不能是银行，事多及银行不要，有意者可报名。

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【岗位职责】 1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性； 2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据； 3. 做好数据录入、资料归档，同步更新台账； 4. 每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息； 5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。 【任职要求】 1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心； 2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入； 3. 做事严谨，发现问题能及时上报； 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。（13薪） 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周到总部实习操作 公司提供食宿 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。

【岗位职责】 1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性； 2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据； 3. 做好数据录入、资料归档，同步更新台账； 4. 每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息； 5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。 【任职要求】 1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心； 2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入； 3. 做事严谨，发现问题能及时上报； 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。（13薪） 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周到总部实习操作 公司提供食宿 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。

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诚招不锈钢钣金技术员

职位描述： 负责AI技术在医疗场景中的创新应用：根据公司业务发展需要，规划并落地基于大数据与人工智能的医疗健康解决方案，涵盖疾病风险评估、智能辅助诊断、个性化诊疗建议等方面。 推动AI项目实施与交付：主导或深度参与人工智能项目的全周期管理，包括需求调研、方案制定、技术开发、测试验证及成果交付，保障项目高效高质量推进。 行业前沿追踪与技术研判：持续关注大数据、人工智能及互联网医疗领域的最新进展与技术方向，输出具有前瞻性的技术洞察，为公司战略决策提供有力支撑。 任职要求： 教育背景：计算机、数学、统计学或相关领域硕士及以上学位，具备坚实的理论功底和系统的专业知识。985、211院校背景优先，获得国家级或国际性计算机类竞赛奖项者优先考虑。 技术能力： 掌握主流大数据处理平台（如Hadoop、Spark等）及分布式存储系统（如HDFS、HBase等）。 精通至少一门编程语言（如Java、Python等），代码规范，具备较强的性能调优经验。 深入理解机器学习、深度学习等AI算法机制，熟悉常用AI框架（如TensorFlow、PyTorch等）及相关工具链，有大规模模型训练经历者优先。 具备数据建模、数据挖掘与分析能力，可独立完成数据分析全流程并输出解决方案。 综合素质： 拥有出色的学习能力和创新意识，能快速吸收新技术并融入实际应用场景。 对人工智能技术充满热情，致力于在AI+医疗方向长期发展。 加分项： 具备已落地实施的AI医疗项目实践经验。

【岗位职责】 1. 负责喷涂ABB机器人设备的安装、调试与维护工作； 2. 参与机械设备的设计改进和优化，提高生产效率和产品质量； 3. 解决现场设备运行中的技术问题，确保生产线正常运行； 4. 编写设备操作手册和技术文档，培训操作人员； 5. 定期进行设备检查和维护，预防性维修，减少停机时间； 6. 配合团队完成相关项目的实施和验收。 【岗位要求】

岗位职责 1.核心算法设计与优化：负责智能客服系统中自然语言处理核心算法的规划与实现，持续优化语义理解、对话管理等关键模块。结合实际业务数据，提升系统对用户意图识别的准确性与应答逻辑的合理性，例如通过文本分类技术高效划分用户咨询类别。 2.大模型应用与微调：将大规模语言模型落地于客服应用场景，根据具体业务目标进行模型微调。运用提示词工程技术，引导模型生成符合场景需求的响应内容，如在金融领域实现对理财产品咨询的精准解答。 3.知识库建设与检索优化：参与构建智能客服知识体系，设计合理的知识存储结构，采用信息检索方法提高知识匹配的速度与准确率，为客服回复提供及时可靠的支持依据。 4.算法性能评估：建立科学的算法评估机制，定期开展性能测试与分析，依据评估反馈迭代优化算法模型，确保系统长期稳定高效运行。 任职要求 1.学历专业：计算机、数学、人工智能等相关专业本科及以上学历。 2.技术技能： -熟悉自然语言处理、机器学习及深度学习的基本原理与常用算法，掌握文本分类、序列到序列建模等核心技术。 -熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架进行模型开发与训练。 -具备大模型微调实践经验，了解提示词工程方法，能够针对特定业务场景优化提示策略。 3.编程能力：精通Python，具备扎实的数据处理、算法实现和模型训练编程能力。 4.项目经验：拥有2年以上智能客服或自然语言处理相关项目经验，曾主导算法方案设计与模型性能优化工作。

【岗位职责】 1. 负责巡检机器人整机总布置和结构方案设计及评审，包括机身、底盘、行走机构、升降机构、云台支架、舱体、防护外壳等。 2. 组织完成3D建模、2D工程图、BOM清单、装配工艺输出，确保设计可制造、可装配、可维护。 3. 负责机器人结构强度、刚度、稳定性、振动、跌落、防水防尘（IP等级）、防爆等分析与验证。 4. 配合电气、算法、硬件工程师完成传感器、相机、激光雷达、电池、电机、驱动器、工控机等部件的结构集成与布局优化。 5. 跟进样机试制、装配调试、测试问题整改、可靠性、环境适应性、寿命测试等。 6. 负责底盘及结构件零部件选型、供应商技术对接、打样验证、成本与工艺优化，支持小批量与量产。 7. 编写底盘、结构设计文档等技术文件。 8. 对接项目需求，解决现场部署、运维、售后相关的结构问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械电子工程、车辆工程、机电一体化等相关专业。 2. 5年及以上结构设计经验，有巡检机器人/服务机器人/AGV/AMR/特种机器人项目经验优先。 3. 熟练使用SolidWorks/Creo/UG/CATIA至少一种主流3D软件，能独立完成整机结构设计。 4. 熟悉机械传动、行走机构、连杆机构、升降机构、云台结构设计。 5. 掌握钣金、机加工、注塑、压铸、型材、3D打印等工艺及成本控制。 6. 了解电机、减速器、轴承、滑台、联轴器、紧固件等标准件选型。 7. 具备样机装配、调试、问题排查、改进迭代能力。 【加分项】 1. 有电力巡检、安防巡检、化工防爆巡检、轨道/挂轨巡检机器人实战项目经验。 2. 做过机器人底盘、越障机构、升降杆、云台、防水结构设计。 3. 熟悉机器人相关标准、安规、防爆认证或行业测试规范。

岗位职责|Responsibilities 1.参与飞控核心算法开发，协助完成姿态/位置控制模块的仿真及实际飞行测试 2.协同开展MATLAB/Simulink环境下的控制算法仿真与性能评估（涵盖时域与频域指标分析） 3.参与无人机动力学模型的维护工作，参与系统辨识实验方案设计（含数据采集与参数拟合） 4.支持控制算法在真实设备上的调试，进行飞行日志记录与分析（PX4日志解析及故障排查） 5.协助撰写相关技术文档，如算法设计说明、测试用例与工程实施规范 6.参与团队协作，配合推进控制算法与导航/硬件系统的集成验证 任职要求|Requirements 1.控制、自动化、航空航天等相关专业本科及以上在读，具备线性系统或现代控制理论课程基础 2.理解控制系统基本原理（如PID/LQR/状态观测器），有课程项目或竞赛经验者优先 3.了解PID、LQR、MPC、H∞控制、INDI、自适应控制等算法者优先考虑 4.具备MATLAB基础编程技能 5.对无人机系统具有兴趣，熟悉PX4架构或有开源飞控使用经验者优先 6.能够阅读英文技术资料，具备快速理解文档的能力 加分项|BonusSkills 1.参与过RoboMaster、电子设计竞赛等控制类赛事 2.掌握Git版本控制工具或具备嵌入式开发基础知识 3.有C语言或Python实现控制算法的实际经验 实习收获 1.深入参与工业级无人机控制算法从开发到落地的完整流程 2.获得资深工程师一对一指导，提升实际工程能力 3.实践前沿控制算法从仿真建模到实飞验证的全流程闭环 4.表现优秀者有机会获得正式录用资格

【岗位职责】 1. 负责视觉感知相关算法的研发与优化，包括： 1.1开放世界检测 / 开放词汇检测 1.2 多模态视觉检测与理解 1.3 Best Moment / 精彩时刻检测 1.4 显著性检测 / 主体检测 1.5 目标检测、视频理解等相关方向 2. 结合实际业务场景，完成算法方案设计、模型训练、效果评测及持续优化。 3. 跟进计算机视觉及多模态方向前沿技术，并推动新技术在实际产品中的落地。 4. 负责数据分析、Badcase分析、Benchmark建设及算法效果提升。 5. 配合工程团队完成模型部署及性能优化。 【岗位要求】 1. 计算机、人工智能、电子信息、自动化等相关专业，硕士及以上学历。 2. 具备2~5年以上检测/跟踪/多模态视觉方向经验。 3. 熟悉计算机视觉和深度学习基础，具备目标检测、图像理解或视频理解相关经验。 4. 熟悉 PyTorch等深度学习框架，能够独立完成模型训练、评测和优化。 5. 对以下一个或多个方向有一定经验或兴趣： 5.1 Open-World / Open-Vocabulary Detection 5.2 Vision-Language / 多模态视觉 5.3 Saliency Detection 5.4 Best Moment / Video Highlight Detection 5.5 Object Detection / Video Understanding 6. 具备较好的论文阅读、算法调研和问题分析能力。 加分项： 1. 有多模态视觉、大模型或开放世界检测相关项目经验； 2. 有目标检测、跟踪、ReID、主体识别等视觉感知项目经验； 3. 有视频理解、智能抓拍、精彩时刻检测相关经验； 4. 有模型轻量化、量化或端侧部署经验； 5. 有相关论文、竞赛或开源项目经验。

身高163以上，形象气质佳，必须符合这个要求。 急聘岗位，面试通过后不能立马入职的勿扰。 【工作内容】 工作内容轻松，主要做表格、接待客户、给客户匹配相符合的产品。纯文职岗，无销售性质。 【岗位职责】 1. 对客户的资料真实性进行核实； 2. 对客户所提供的信息进行核对评估； 3. 按公司

【岗位职责】 1. 参与3~4个职能模块工作轮岗，学习掌握各模块所需专业知识及相关技能； 2. 参与公司经营管理，跨部门深入客服、交易、结算、合规等各条业务线，梳理核心流程，协助资源调配决策； 3. 推动公司重点跨部门项目高效落地，优化跨部门协同工作流程； 4. 轮岗结束后，将根据候选人意愿和业务需求确定具体部门管理方向及相应工作岗位。 【岗位要求】 1. 全日制研究生及以上学历 2. 24/25届应届生 3. 通过期货从业考试 4. 热爱并希望在期货行业后台运营管理方向长期发展

某宝商品库标注员招聘岗位亮点： 专注亿级商品数据库中最具挑战的同款识别场景（如跨平台近似款、版本更新、图文不符等），沉淀稀缺的专业判断能力； 深度参与SPU归一化、商品特征对齐等关键AI训练任务，接触先进大模型数据构建技术； 工作产出直接作用于模型优化，专业价值突出，表现优异者有机会成长为标注专家或转向AI训练师岗位。 岗位职责： 完成复杂同款样本标注：针对模糊、争议性强及跨模态（图文/视频信息不一致）等高难度case，进行准确的同款判定与SPU合并； 输出可解释性标注依据：提供类CoT推理过程（如“主型号一致但配件缺失，判定为非同款”），支持大模型可解释性训练需求； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商商品标注经验，有同款识别、SPU聚类、商品归一化实操背景者优先； 2、对商品细节高度敏感，能精准辨识品牌、型号、材质、包装、配件等核心差异项； 薪资： 底薪3000-4500绩效700-900，综合4-6k（西安） 底薪3500-5500+绩效900-1500，综合4-6k（杭州） 底薪3700-5000绩效200-1000，综合4-6k（重庆） 位置： 西安：陕西省西安市雁塔区和发大厦 杭州：浙江省杭州市余杭区南湖未来科学园 重庆：永川区大数据产业园A区

岗位职责： 1、通过多样化策略优化APP内容推荐效果，设计并落地高效的排序机制，完成召回、粗排、精排及混排的全链路迭代升级； 2、提升点击率、转化率及深度转化率模型的预估准确性，聚焦深度学习、在线学习、特征构建与冷启动等核心技术环节； 3、结合数据洞察与技术手段，以智能化运营思路联动内容团队，持续改善用户使用体验； 4、参与推荐系统前沿技术探索，跟踪最新科研进展并推动实际业务应用； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年左右推荐算法相关开发经验，有内容类推荐项目背景者优先； 2、熟练掌握主流深度学习框架，如TensorFlow或PyTorch，至少精通一种编程语言（Golang/Python/Java）； 3、理解常见推荐模型的底层逻辑，如DSSM、DIN等，具备实际模型调优经验； 4、具备清晰的逻辑分析能力，对数据高度敏感，能识别关键指标，精准定位核心问题； 5、学习能力强，适应快节奏环境，拥有较强的自我驱动力，并对最终结果负责； 6、年龄不限。

【岗位职责】 1. 负责外贸功能沙发研发过程的解决方案制定，包括开发过程的技术难点、制造过程的可制造性问题改善； 2. 对频繁出现的问题，组织技术专家进行分析，制定长效解决方案； 3. 负责结构、开板相关人员的培养，包括技术能力提升、解决问题能力提升等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，本科以上学历优先； 2. 有行业头部企业研发域的任职经验； 3. 有3-5年团队管理经验，且管理团队不低于10人；

杭州富阳浩能基础工程有限公司现需招聘办公文员一名↵工资4000每月，交社保，单休。单位地址：万达童心湾北区4幢201室