办公室文职 整理文件及合同资料

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向，涵盖党建行政、综合运营、渠道管理类（属管理职能岗位，无保险销售职责），全面提升综合管理素养。 - 协助处理部门日常事务及项目支持工作，锻炼团队协作与沟通执行能力。 【任职要求】 - 面向国内外应届高校毕业生，需具备硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业背景；保险、金融、法学、财会、审计、管理、马克思主义理论等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认同保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协调能力，责任心强，积极进取。 【其他】 公司将为每位英才配备专属职场导师，并提供多维度、全周期的培训体系，辅以专业指导，全面支持人才快速成长。

岗位职责：思维灵活，应变能力强，适应较快的工作节奏。 工作稳定性要求高。 任职资格： 1、具备一定财务实操经验，能独立处理财务相关事务。 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备基础网络知识，工作涉及微信协同，确保信息及时同步，具备一定的多任务协调能力。 3、负责每日出入库数量统计及销账登记工作。 4、性格沉稳、耐心，善于沟通倾听，态度乐观积极。 5、热爱本职工作，踏实敬业，勤于思考，具备主动成长意愿和自主学习能力。 公司为法国米其林驰加加盟单位，主营汽车品牌轮胎代理，系玛吉斯轮胎、双星轮胎滨江及萧山区域代理商，日常负责账目管理、登记客户来电报货需求、微信客户维护与报价。形象端正，劳动合同期限不少于1年。 职位要求：需居住在公司周边，做事认真细致，20*****，每周单休（禁止从事微商类兼职）。 上班时间：8:00-17:45。工作地点不宜离公司过远，有文职相关经验者优先，待遇逐年提升，行业深耕20年，企业运营稳定，期待长期合作。 仓库地址同兴村，工作地址同兴村

招聘夜班打单文员一名，工作时间为晚上10点到凌晨3点

工作时间：早九晚六，周末单休 要求：年龄20-25岁，具备相关经验者优先考虑 工作内容：负责客户信息录入及资料整理，协助客户办理杭州地区多家银行的信用贷款业务，跟踪贷款审批流程，协调各方推进放款进度 有意者可进一步沟通具体细节

岗位职责： 1.负责商务建档审核； 2.负责申请白名单及预授权； 3.负责电站终止； 4.负责开通自建二级/分公司账号； 5.负责并网延期申请； 6.负责分公司及二级商务内勤的日常培训。

能吃苦耐劳的优先，常年稳定不回家

职位描述 公司直招，不收取任何费用 接受无经验 晋升机制 不加班 企业直聘~接受无经验，工作自由度高~ 工作内容: 负责信息登记录入，工作简单:详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定!晋升机制完善! 上班时间:9:00-17:00，准时下班不加班，大专及以上学历，年龄25周岁及以上 薪资待遇: 底薪6000转正6500+全勤 福利待遇:公司有不定时下午茶、节假日带薪休假

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

职位描述 接受无经验 晋升机制 完善双休 不加班 企业直聘~接受无经验，工作自由度高~ 工作内容: 负责进口信息登记录口，工作简单:详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定!晋升机制完善! 上班时间:9:00-16:30，周末双休不加班，大专及以上学历，25周岁以上 薪资待遇: 无责底薪6500转正7500+全勤 福利待遇:周末双休公司有不定时下午茶、节假日带薪休假

弱电工（偏多媒体） 工作地址:桐庐桐君街道杭州技师学院 4500-5500元/月（具体面谈） 45以内计算机相关专业毕业

杭州市上城区招工地力工

4.15-17日协助10人（岗位随人流递减）地址：杭州大会展中心时间：7.40-17.30内容：门禁，引导，签到，填表台等工资：140/天包餐水备注：男女不限，18-28周岁，服从安排，态度端正，配合加班15/时，报名发一张生活照，无夸张染发，无明显纹身。ps:13.30-17.30线下培训分配岗位，岗位培训，路费补贴20/人。

18-19号连坐6名160以上2名172以上年龄：18-30岁时间：9-18点内容一个很普通的户外路演活动协助135一人地址：余杭区良渚街道玉鸟集C区109-110号。

前进配件仓库周周可以预支工资普工4名：分拖，打包，排序，翻包工作轻松薪资：20+1餐补叉车工3名：叠料架，叉料箱薪资：23+1餐补要求：工人工作轻松，年龄：18-47周岁联系电话:

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位名称：家电清洗文员（派单/客服方向） 工作内容： 对接各家电清洗平台，完成日常接单与订单处理； 根据订单区域与师傅档期，合理安排派单； 电话联系用户，确认上门服务时间，做好沟通协调； 基础数据录入与整理（会使用表格者优先，不会也可由老员工带教）。 任职要求： 时间自由，能灵活处理日常接派单及用户联络工作； 有家电清洗、客服、调度等相关经验者优先录用； 无经验但愿意学习亦可，有专人带教，掌握基础表格操作即可； 沟通耐心、责任心强，能妥善处理用户时间变更等临时情况

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3.完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

综合薪资6000+ 五险 工作内容:纯文员岗位，处理联通用户的后台问题，办公室坐班方式处理，无任何销售性质，无业绩压力，工作简单轻松（纯文员文职） 工作时间:8小时工作制，不加班，到点下班！ 任职要求:18周岁以上，中专及以上学历，接受小白，接受实习 职业发展:五险，带薪培训。，带薪年假，公司团建，多线晋升空间！欢迎投递简历

南京栖霞区招文员

杭州市临安区招无人机吊装/飞手/地勤

岗位职责: 1.主动友好地接待到店顾客 2.负责个人责任区域的清洁与整理 3.协助店长达成各项运营目标 任职要求: 具备良好的服务态度和主动服务意识 上班需穿戴工装，保持淡妆，符合岗位仪容仪表规范 不接受无团队意识或过度自我中心者 年龄要求20-30岁 前厅底薪4500元，另享500元餐补，加班及充值提成另计 月综合收入约5500元 提供晋升通道：前台→店助→店长 入职后安排系统培训，涵盖工作流程与接待标准 通过考核后分配至门店上岗 需具备相关工作经验 公司提供住宿，水电费均摊

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

杭州酒店会议现场服务人员 一、基本信息 服务时间：-22日（共计4天） 工作地点：杭州开元名都大酒店 二、招聘要求 1. ，年龄20-38周岁，身高175cm及以上； 2. 五官端正，发型整洁（短发/寸头），不佩戴眼镜； 3. 无犯罪记录、身体无外露纹身，严格服从现场管理调度。 三、工作内容 负责会场入场刷脸核验、现场秩序引导、会务协助等相关工作，岗位实行站一休一制度，部分为坐岗，工作强度适中。 四、岗位薪资（打包总价） - 薪资【打包总价】 8.00-22.00*24人 (200) 8.00-18.00*17人 (160) 8.00-22.00*3人 (200) 7.00-12.30*20人 (100) 7.00-18.30*20人 (160) 7.00-12.30*20人 (100) 五、后勤须知 1. 薪资结算：； 2. 后勤保障：工作期间免费提供餐食、饮用水； 3. 自备物品：需自行准备黑色皮鞋、黑色腰带。 联系方式

1、统筹协调各部门运作，组织实施月度绩效考核工作；监督落实公司各项奖惩机制的执行情况； 2、配合上级推进人力资源体系完善，参与制定招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效评估等相关制度； 3、合理管控企业人力成本与日常运营支出； 4、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，统筹办理社会保险相关事宜； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、28-40岁，行政管理或人力资源相关专业本科及以上学历； 2、具备三年以上行政管理岗位工作经验； 3、具有大型企业管理工作经历者优先考虑。

杭州余杭招工地学徒工

杭州市临平区招工地小工/杂工

杭州市淳安县招氩弧焊、工地小工/杂工

杭州市临平区招工地小工/杂工

专业：行政管理、人力资源管理、中文、新闻、法律等相关专业 工作内容：负责文件收发、档案管理、会务筹备、新闻撰写、对外接待及考勤管理等日常事务； 承担办公用品、生活物资及低值易耗品的采购、分配、发放与登记工作，完善相关管理制度； 统筹水电供应、食堂运营、房屋维护、环境卫生及医疗保健等后勤保障事务； 落实安全稳定和保密管理要求，完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：六险二金、绩效奖金、定期体检、节日福利、公司重点项目、包吃、包住、高温补贴