兼职做些简单的文员资料

学习先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的未来核心力量，精准把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与智造化升级进程。 我们需要这样的你： 1. 2027届应届毕业生，本科及以上学历，电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程、智能科学与技术等相关专业； 2. 具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3. 能够适应倒班工作安排。 【广阔的工作区域】 南区：广东（清远、东莞）、福建（石狮）、湖北（武汉） 东区：浙江（杭州） 西区：四川（资阳）、云南（玉溪）、青海（格尔木） 北区：北京、河南（漯河） 【定制化的培养体系】 1. 双通道发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 助理工程师（1-2年）—工程师（3-4年）—高级工程师（5-8年） 2. 完整的成长支持机制：由企业高管担任导师亲自指导，加速成长进程；分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实践应用，夯实专业技术基础；提供多元化岗位历练机会，创造价值随时可为；健全的后备人才培养机制，助力突破职业发展瓶颈；拥有广阔的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬福利】 1. 月薪资：6000元-6500元/月，提供食宿支持；（依据城市发布标准调整，转正前后起薪点差额不足500/1000时向上取整，如4200调整至4500、4800调整至5000） 2. 激励奖金：包含年终奖励及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利待遇：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团建活动|天津落户资格等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → OFFER发放

一、岗位职责 1. 参与产品全生命周期运营管理，涵盖研发协作、单证制作、运营质量把控、渠道商管理及仓储现场作业等环节。 2. 调研并分析目标市场的产品需求、政策规定及竞争情况，形成市场分析报告，为产品迭代、渠道扩展和客户分级提供决策依据。 3. 协助开发跨境电商业务客户，参与商务洽谈与合作方案设计，持续维护客户合作关系。 4. 统筹内外资源，推动解决合作过程中的各类问题，提升供应链运作效率与服务质量。 5. 按要求完成公司安排的轮岗计划及临时交办任务，积极适应跨境电商物流多变的工作环境。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达、学习能力、责任心、数据分析能力和自我驱动力。 3. 有跨境电商物流相关实习经历，或具备可作为工作语言的英语/西班牙语能力者优先。 4. 对跨境电子商务物流领域具有浓厚兴趣

岗位职责： 1、负责公司内部网络平台及刊物的新闻内容审核，撰写省公司层级相关新闻稿件； 2、统筹指导全省宣传人员，落实公司对宣传任务的各项考核指标； 3、协助起草公文及相关文字材料； 4、参与各类公益活动与品牌推广活动的策划与组织实施； 5、承担官方微信公众号的日常维护与内容更新。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、热爱文字类工作，具备一定写作能力，擅长视频剪辑与制作； 3、性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动； 4、不限性别； 5、优先考虑汉语言文学、新闻学或广告学专业背景，其他专业若具备良好写作水平者亦欢迎投递。

岗位职责： 1、负责采购订单的录入、跟进及日常管理，保障采购环节高效运转； 2、协助完成供应商信息的整理与维护，维持良好的协作关系； 3、配合团队做好采购相关单据的归集与存档，确保信息真实准确； 4、参与日常采购数据的统计与分析，助力流程持续优化； 5、负责与供应商进行账务核对工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、具有2年及以上采购文员岗位工作经验，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通意识和责任意识，能够承受一定的工作强度； 4、工作态度严谨细致，具备较强的数据处理及分析能力。

岗位职责：1、做台账2

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的执行，涵盖文件收发、档案归档、办公用品采购及库存管理。 2. 协助筹备内部会议，承担会议通知发布、纪要撰写及后续任务跟踪落实。 3. 负责跨部门间的沟通协调，衔接物业项目端与各职能部门的信息流转，确保工作指令有效传达与执行。 4. 完成员工考勤汇总、社保公积金相关手续办理等人事支持性工作，维护员工基础信息资料。 5. 办理公司各类资质证照的年检、变更等相关流程，保障企业运营符合合规要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或物业管理类专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上行政内勤或物业管理领域相关工作经验，了解常规办公运作流程。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与文档编辑能力。 4. 性格细致沉稳，具有较强的责任感和服务意识，能够高效处理多项并行任务。 5. 具备良好的语言表达与沟通协作能力，能较快融入物业行业的工作环境与节奏。

一：工作内容 1、网申客户收件：客户通过线上渠道自主申请中信信用卡，其中80%以上为自愿办卡，持卡意向强烈。主要职责是依据卡中心规范完成收件及面签流程，同时积极维护现有客户关系，推动老客户推荐新客户，实现业务延伸。工作门槛较低，但需具备较强的主动性和责任心。 2、场景营销：在商场、写字楼、超市等客流密集区域设立服务点，开展现场推广与客户拓展工作 二：中信银行信用卡中心提供哪些福利待遇？ 1、入职即缴纳五险一金，公积金按年收入12%比例缴存（个人12%，企业12%） 2、发放餐卡，每月享有固定餐饮补贴 3、节日津贴，涵盖元旦、春节、五一、中秋、国庆等法定节假日 4、通讯补贴，每月100元，全年共计1200元，可用于本人名下移动、联通、电信号码充值 5、季度风险奖励金，合规操作且无重大风险事件发生的员工，每季度可获得500-1000元不等的奖金 6、生日礼券，可在指定合作平台兑换蛋糕或礼品 7、每年享受一次免费健康体检，依法享有带薪年休假 8、工会节日关怀慰问 9、年终绩效奖励 三：晋升发展（卡部内部岗位优先从推广团队选拔）[非常重要] 业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可竞聘主管职位，主管阶段表现突出者，一年内有机会晋升为室经理。每年开放行编名额，优秀员工可参与正式行员竞聘。拥有业内领先的培训体系：围绕员工职业发展阶段，匹配标准化成长课程，助力员工高效提升 中信银行的工作特点：第一，平台稳固，具备强大的背景支撑，经营稳定性高；第二，收入透明，绩效决定回报，不受入职时间、人脉资源、资历或人际关系影响；第三，团队氛围简洁，成员普遍年轻化，协作无利益纠葛。隔行如隔山，再详细的介绍也不如亲身尝试。建议以开放心态实地了解，或许这将是一次改变职业轨迹的机会。期待你我一样，在中信实现成长，收获理想未来 四：公司简介 中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的专门负责信用卡业务统一管理、集中运营、独立核算的直属部门，隶属于总行一级机构。自2003年底启动发卡以来，累计发卡量已突破一亿张，持续为中国信用卡行业的进步发挥重要作用。母公司中信集团，由改革开放总设计师亲自倡导并批准，于1979年10月4日成立，系四大正部级之一。截至2022年，集团总资产超10万亿元。成立以来，中信集团始终承担经济改革试点与对外开放窗口职能，核心业务覆盖金融、实业及其他服务业，是中国最具规模的综合性企业集团之一。2023年，中信集团连续第15年入选美国《财富》世界500强榜单，位列第100位

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

1、负责年度续期计划、续期考核目标及续期费用的测算与分解工作。 2、负责收费区域与服务范围的规划、保单服务分配及调整、人员配置方案的制定。 3、负责收费相关单据的管理，预约服务案件和回访问题案件的分配、跟进与处理。 4、负责指导并培训三级机构续期团队，确保其熟练掌握收费流程、系统操作及相关规则。 5、负责应收清单、未收清单的打印下发、退件函件管理、收费异常案件的收集、处理与上报，并做好业务风险防控。 6、负责续期工作阶段性总结，日常业绩跟踪与沟通协调，推动并检视业务竞赛方案，撰写分析报告。 7、负责续期各类经营会议的组织与实施。 8、完成上级交办的其他工作任务。

杭州市西湖区工地直招 招聘：电焊工、管道安装工、工地小工 要求：有管道施工经验，看得懂图纸；焊工持证优先；身体健康，能吃苦耐劳，服从现场管理，重视施工安全。 工作内容：工业管道安装、管道焊接、预制、现场装配。 薪资：240−400具体面议，工资准时月结，不拖欠 福利：包住 工作地点：杭州西湖区 有意直接电话联系：王经理 （联系时请说明鱼泡网看到）

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助安排会议、记录会议纪要并跟进事项落实情况 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 4. 管理办公用品采购与库存，保障行政物资及时供应 5. 配合完成人事、财务等基础事务性工作，支持部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5. 具备基本保密意识，能适应综合办公室多任务协同节奏

薪资待遇：有责底薪4k 综合4k-6k 上班时间：9-12点 13.30-18点 周六休息 工作内容：通过招聘平台发布招聘信息，与求职者沟通 20-35岁

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办理办公用品申领、库存登记及日常费用报销初审 5.配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及报表制作，确保信息准确及时 2. 处理线上客户咨询、订单跟进及基础沟通协调工作 3. 协助完成合同归档、资料扫描与电子化管理 4. 配合团队完成线上办公系统（如钉钉、企业微信）的日常运维支持 5. 按时完成主管交办的其他居家办公相关事务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的文字表达与沟通能力，责任心强 3. 有线上远程办公经验者优先，能独立完成任务 4. 自备稳定网络环境及基础办公设备（电脑、摄像头、麦克风） 5. 遵守保密协议，具备基本信息安全意识

工作内容：负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验有限，主要能发展稳定； *任职硬性要求：25-45周岁，大专及以上学历学信网可查的； 薪资酬劳：7000+； 工作时间：周末双休，法休，不加班； 福利待遇：公司不定时有下午茶，月度团建，年度体检。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

线下跑渠道，主要对接写字楼，商铺招商，中介公司与他们谈合作。

靠谱 愿意研究条款 负责培训和维系销售渠道帮助业务员答疑解惑 家族办公室，主要涵盖家族信托 国内外保险咨询 房产 移民教育咨询等业务 公司待遇好，行业发展前景也较好

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【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项成长支持机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、培养资源倾斜等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。 杭州地区可选工作地：上城区、滨江区、临平区

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售报表、客户档案管理及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类岗位工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

工作地点：杭州未来科技城 工作内容 1. 接待想租房、买房的客户，根据需求匹配合适房源，带客户看房 2. 对接业主，开发、维护片区房源，实地看房拍照登记 3. 和客户谈价格、签租赁合同/购房合同，跟进过户、水电交割全套流程 4. 维护老客户，积累，跟进片区房价、租金行情 我们希望你 1. 学历不限，有无房产经验都可以，新人有人带 2. 会沟通，做事踏实，能扛压力，想多赚钱 3. 住在附近、熟悉未来科技城优先 薪资待遇 底薪+高额提成，开单有额外奖金，收入上不封顶 全套免费培训，一对一带新人，晋升透明 节日福利、定期团建，年轻团队氛围简单 上班地点

任职资格： 1、28到50周岁，大专及以上学历，形象好，气质佳。 2、主动性强，工作态度积极，热爱工作。 3、有较强的事业心，勇于面对挑战。 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。 5、良好的团队协作精神和客户服务意识。 岗位职责： 1、养老社区推广宣传，包括线上推广、线下带参观。 2、带客户参观养老社区，介绍养老社区提供的服务、通过体验式营销促成签单。 3、通过电话邀约、社区活动、客户活动等邀约、服务与经营客户。 4、通过公司活动、根据客户养老需求，做养老资金规划、资源规划等。 5、学习了解公司战略目标、养老市场与前景、产品知识。 6、根据客户的健康状况和需求，提供专业的健康养老服务。 7、具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。 福利待遇： 1、工作时间：上午8：30-下午16：30，双休，法定节假日。 2、无责底薪4000元/月+提成+月度奖+季度奖+年终奖。 3、公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 4、公司各个阶段的现金红包、旅游、团建、晋升机制、实物奖励等。 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。晋升机制：提倡鼓励晋升，三个月一次晋升的机会，连续晋升可达成泰星会员。

1.30-40岁之间，肯吃苦 2.接受加班 3.车间里面随机调动，主要是看机器