岗位职责: 1、承担汽车内饰部分的设计任务，涵盖座椅、仪表台、门板等内部构件的创意与结构设计； 2、运用专业设计工具完成内饰零部件的三维建模及模拟仿真分析工作； 3、协同项目组成员高效沟通协作，保障设计成果满足客户要求及相关技术标准。

岗位职责： 设计及DRE岗位均有招聘需求 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、负责制定开闭件技术方案； 3、熟悉与开闭件相关的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程； 4、完成开闭件3D数据与2D图纸的设计输出（DRE岗位对数据制作能力要求可适当放宽）； 5、编制开闭件相关报告类技术文档。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，掌握开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、了解冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用汽车研发设计软件，具备3D与2D数据构建能力，精通常用办公软件操作； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率。

DRE，车身，内外饰，底盘，总布置，电子电器，CAE，SE尺寸，CAS，试制，质量等各领域精英诚邀加入 待遇：具备市场竞争力的薪资、健全的福利体系、多元化的培训与成长空间、积极融洽的团队环境 办公地点：天津，北京，沈阳，长春，西安

职位描述： 1. 按照项目需求承担外饰（或内饰）造型设计工作 2. 具备扎实的草图、概念草效及效果图绘制能力，能够高效完成视觉表达 3. 参与前瞻造型设计，并负责相关调研与报告编制 4. 对选定设计方案提供CAS制作指导、模型制作支持及A面数据开发指导 5. 根据客户需要前往指定地点提供现场设计协助 6. 协同工程团队完成研发后期阶段的造型相关任务 任职要求： 1. 优先考虑美术院校背景的交通工具设计专业人员 2. 工业设计、产品设计、艺术设计、交通工具设计、汽车设计、汽车工程等相关专业毕业 3. 能够适应短期或长期出差安排 4. 具备行业实际工作经验者优先录用 5. 具有良好的职业素养，熟悉行业保密规范，具备较强的沟通协调能力及方案讲解表达能力 6. 英语交流能力突出者优先考虑

岗位描述： 1.参与内饰或外饰领域相关明细文档的编制及审核工作； 2.负责内饰或外饰产品所用材料及其结构细节的设计任务； 3.协同其他技术部门工程师推进项目执行； 4.完成相关技术图纸的绘制与输出； 5.承担内饰或外饰系统在材料选择、制造工艺、装配流程、紧固方案等方面的设计职责； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与问题解决。 岗位要求： 1.具备主机厂或设计公司工作经历者优先考虑； 2.热爱汽车制造行业，能够适应出差及加班工作安排。

岗位描述： 1. 参与内外饰部门相关明细文件的编制及审核工作； 2. 负责内外饰产品所用材料及结构细节的设计任务； 3. 协同其他技术部门工程师推进项目实施； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 负责内外饰系统涉及的材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等设计内容； 6. 为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景； 2. 具备行业相关工作经验者优先考虑； 3. 能够适应出差及加班工作安排。

岗位职责： 1、承担技术方案的编制工作； 2、完成3D数据与2D图纸的设计及制作；（DRE人员除外） 3、负责各类报告性文件的撰写与整理； 4、开展与供应商之间的技术沟通与协调； 5、参与供应商的招标及定点流程； 6、主导生产阶段的技术问题分析与整改落实； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，熟悉车身零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，具备独立完成3D与2D数据构建的能力，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率与执行能力。

DRE，车身，内外饰，底盘，总布置，电子电器，CAE，SE尺寸，CAS，试制，质量等各领域专业人才欢迎加入 待遇：具备竞争力的薪资、健全的福利制度、多元化的培训成长通道、和谐积极的工作环境 办公地点：天津，北京，沈阳，长春，西安

岗位职责： 1、依据项目总体开发规划，编制外饰灯具系统二级开发计划，明确关键里程碑及各阶段交付成果； 2、针对整车灯具效果图、CAS数据等资料，开展法规符合性校核与工程可行性评估，协同造型团队沟通解决灯具造型相关技术问题； 3、综合性能要求、照明效果、成本控制等因素，完成灯具系统SOR文件、技术方案设计及3D/2D数据的制作与发布； 4、掌握灯具设计相关的国家及国际法规标准； 5、熟练操作三维设计软件及各类常用办公软件； 6、熟悉模具结构、注塑成型及装配工艺流程； 7、完成领导安排的其他相关工作。

天津市北辰区招木模、建筑木工

招聘厨师一名午餐一顿活少70人左右用餐上8点一下2点工资4500元管吃不管住地址北辰区华北集团汽贸园内有意者电话联系

天津北辰区房建项目招聘工程质量员，施工管理人员，工资月结，周总

天津市北辰区招工地小工/杂工

天津北辰区二十冶招聘建筑主体木工10人。月打卡工资1万元。明天能到岗者优先。天工、点工均有，包平优先。

岗位职责： 1. 参与汽车零部件的设计、开发与测试工作，协助完成技术文档编制 2. 负责产线装配工艺支持及问题分析，优化生产流程与质量控制点 3. 配合整车厂或供应商进行技术对接，落实产品技术标准与交付要求 4. 协助完成新项目样件试制、工装验证及量产导入支持工作 5. 学习并掌握汽车电子、底盘、动力系统等基础模块知识，持续提升专业能力 任职要求： 1. 专业不限，机械、车辆、自动化、材料等相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教培训 3. 具备良好的学习能力、沟通意识和团队协作精神 4. 能适应制造类企业工作节奏，服从生产安排与岗位调配 5. 包吃包住，提供职业发展通道与技能认证支持

技术助理（汽车行业） 薪资：5k-8k / 月，具体根据个人能力定薪。 岗位职责： 1. 协助汽车技术项目的推进，跟进项目进度，协调内外部技术协同事宜； 2. 对接客户，同步项目方案、反馈需求要点，维系良好合作基础； 3. 负责技术文档的整理、归档，协助办理项目立项、验收及其他临时技术辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车、机械相关专业优先，25 届毕业可应聘； 2. 具备主动学习意识，对汽车技术敏感，有基础技术思维； 3. 工作细致负责，能吃苦耐劳，沟通协调及抗压能力强，熟练操作 Office 办公软件； 4. 掌握基础项目管理工具者，优先考虑。

普通工人年龄18周岁至50周岁，要求无犯罪记录，办健康证

岗位：方向盘包覆工 工作内容：方向盘皮套上套定位、拉扯对齐、热风热烘预贴合、热整形烘烤；配合工位做简单塞边，不需要会手缝。流水线作业，汽配方向盘车间。 要求：有方向盘包覆经验，能看懂简单工件，手脚麻利，服从流水线安排

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与数据标注，持续完善AI大模型，构建高效便捷的故障诊断方案，帮助客户快速识别并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，了解汽车各系统的控制原理； 2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式编写并归档汽车技术文档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术资料 汽车技术工程师（方向二） 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行类别划分，并按标准标注，如ABCD柱、车门等部件； 2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，能按指定格式完成技术文档的编写与归档

单休 1. 按照项目需求，开展机械零部件的研发工作； 2. 承担零部件结构设计的优化任务； 3. 针对市场反馈的部品问题进行分析并提出解决对策； 4. 对产品在试产、量产及使用过程中暴露的设计问题进行工程化分析，输出改进建议； 5. 负责新产品技术交流、规格文件编制及测试验证，推动产品顺利导入量产； 6. 参与整车各阶段数据的验证、确认与评审工作； 7. 承担零部件产品的后续开发工作； 8. 负责制定零部件相关技术标准； 9. 推进标准化体系的实施与落地； 10. 负责新体系的引入与应用。

岗位职责： 1、定期与客户对接，掌握客户对产品质量的需求与期望，持续维护良好的合作关系。 2、负责收集并处理客户反馈的质量异常，协调相关部门开展问题溯源并制定纠正措施。 3、与客户共同确认产品规格及允收标准，并将相关标准在公司内部进行传递与培训宣导。 4、协助客户完成工厂审核工作，跟进审核中发现的问题点并及时回复改善结果。 5、主导返厂品的原因确认与分析改进，降低退货频率，控制质量成本支出。 6、实施变更管理，内部变更需向客户报备，外部变更信息接收后落实传达与进度管控。 7、快速响应售后质量问题，推动改善行动，并协同4S店处理相关事宜，降低索赔风险。 8、执行上级交办的任务，及时反馈执行进展与最终成果。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械、材料、质量等相关专业者优先考虑； 2. 性别不限，年龄27-45岁； 3. 具备5年以上质量管理工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事售后品质相关工作；有服务过长城、现代、北汽、丰田等主机厂客户投诉处理经验者优先； 4. 熟悉质量成本管控要点，掌握IATF16949体系要求，能熟练应用五大工具、8D报告等质量分析方法； 备注：无汽车行业质量管理背景者请勿投递！！！！ 上班时间：上午8点至下午5点，周末双休，加班可安排调休 福利待遇： 1、五险一金＋绩效奖金＋带薪年休假 2、提供系统化专业技能培训及职业发展晋升机会 3、其他福利：包食、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖励、节日礼品、节日福利

岗位描述： 1. 参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及细节结构的设计任务； 3. 协同其他相关部门工程师推进项目执行； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统在材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等方面的设计职责； 6. 支持后续生产阶段的技术问题处理与方案优化； 岗位要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑； 2. 热爱汽车制造行业，具备行业归属感。

岗位职责： 1，具备座椅行业三年及以上工作经验（涵盖整椅、发泡、面套、骨架、塑料件等模块）； 2，依照产品开发进度要求，按时高效完成开发任务并确保输出质量； 3，配合参与设计方案的拟定与优化； 4，负责编制产品数据、工程图纸及物料清单（BOM）等相关技术文档；熟练操作catia软件 5，项目工作地点不限于南京，含上海及南京周边区域。

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板立柱、座椅、外饰、气囊方向盘、顶棚地毯、车灯等部件的结构设计 1、开展内外饰产品的设计开发与方案落地 2、依据客户需求对所承担的设计内容进行优化调整，配合主管工程师推进技术对接与协作 3、掌握可行性评估、断面设计、总体方案及3D数据构建等相关技术环节 4、熟练使用CATIA软件完成设计任务

职位介绍 岗位职责： 1、主导摩托车整车外饰件、座垫等塑料零部件的设计方案制定，全面把控所负责模块的开发质量及项目落地执行； 2、协同A面工程师或油泥模型工程师开展造型与数据评审，评估结构可制造性，并推动新工艺的技术应用与实现； 3、负责整车拆解规划、断面结构设计输出及材料选型工作，指导供应商完成结构开发，并对交付成果进行审核确认； 4、牵头新部件模具设计方案评审，解读并确认DFM报告与模流分析结果，跟进模具开发进度，组织零部件及模具验收； 5、主导样车试制、模具试模阶段的问题识别，针对装配与测试中暴露的设计问题推动整改并实现闭环管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上摩托车行业或汽车内饰领域设计工作经验，专业方向为车辆工程、机械、模具或材料成型； 2、掌握塑料件模具结构原理及开发流程，熟悉常用工程塑料性能特点、工艺规范、适用场景及表面处理技术； 3、了解跨骑车、踏板车整体构造，熟悉座垫、手套箱等结构设计，或具备汽车外饰件、座椅系统开发经验者优先； 4、能够独立完成塑料件拆件、断面定义、结构设计，并具备较强的问题分析与解决能力； 5、具备良好的沟通协调能力、创新思维以及系统化解决问题的能力；

岗位职责： 1、依据项目总体开发计划，编制外饰灯具系统二级开发计划，明确关键节点及对应交付成果； 2、针对整车灯具效果图、CAS数据等资料，开展法规符合性检查与工程可行性评估，协同造型团队，具备沟通解决灯具造型相关问题的能力； 3、统筹性能表现、点亮效果、成本控制等因素，完成灯具系统SOR、技术方案、3D模型、2D图纸的编制与发布工作； 4、掌握灯具相关法律法规要求； 5、熟练操作三维设计软件及常用办公工具； 6、熟悉模具结构、注塑成型及装配工艺流程； 7、完成领导安排的其他相关工作。

1、承担汽车内/外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构设计任务； 2、依据客户需求，制定并提供匹配的设计方案； 3、按照客户要求完成产品三维模型的构建工作； 4、根据项目需要输出符合标准的二维工程图纸； 5、负责编制BOM、DFMEA等相关技术文档。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有汽车内外饰设计相关工作经验； 3、掌握塑料零部件设计与应用知识； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、能适应频繁出差的工作安排； 6、具备较强的抗压能力； 7、累计工作年限在5至8年之间。

1.专科及以上学历； 2.具备3年以上外饰灯具项目开发经历，完整参与从前照灯或尾灯项目立项至SOP全过程的开发工作； 3.掌握车灯系统的工作原理与结构设计规范，理解光电热相关技术基础，熟知车灯领域适用的法规标准，具备汽车电子架构基础知识，关注车灯新技术发展方向； 4.熟悉整车开发流程，能依据整车项目节点制定车灯系统的开发计划、工作路径及目标安排； 5.主导过车灯系统方案设计、SOR编制、造型可行性评估、试验标准制定以及产品认可等关键环节； 6.负责过数模、工程图纸等技术文档的设计与发布，熟练使用CATIA软件进行设计操作；

1、需具备5年及以上相关工作经验，主导或参与过2个以上项目 2、具备数据设计方案的整体规划与统筹能力，能独立推进方案设计及数据跟踪 3、负责整车座椅性能指标的设定与发展规划 4、负责零部件与整车之间的匹配工作，涵盖性能与结构架构层面 5、负责零部件失效后的常规及异常问题分析与解决方案制定 6、具备良好的建模能力

培训方向：汽车门板、仪表板及软内饰设计 福利待遇：提供住宿