1.对学员进行基础的词汇、语法的辅导；抽背单词/单词听写；带领学生进行精听练习；给学生布置学习任务，并进行作业监督与检查； 2.对班级学员进行管理； 3.做好学员关怀和鼓励，做好学生的全程跟踪与监管； 4.了解学生对上课质量的反馈； 5.定期对学员进行学习跟踪回访工作，协助解决学习过程中出现的问题，及时调整学生的课程安排和规划； 6.记录考勤，给学生安排请假、补课、换课等； 7.完成学生阶段性学习跟踪任务，挖掘二次报班的学员，安排学生下阶段的课程安排和续费工作； 8.完成学校分配的各项任务要求； 任职要求： 1.大学本科或以上，英语类/教育类/管理类专业优先，有海外留学、工作经验优先； 2.要有良好的英语基础（专业4级，CET6成绩优秀） 3.有销售经验/班主任/助教工作经验者优先 4.良好的服务意识，具备良好的沟通、组织和管理能力； 5.熟悉office办公软件； 6.形象气质佳，热爱教育工作，对学生积极负责，有耐心，细心，承受得住压力； 薪资福利： 1基本工资+岗位绩效+业绩奖金+高分奖励

核心职责： ‌1，学习管理‌：根据学员基础制定个性化复习计划，监督学习进度，定期测试并调整方案。‌ ‌2，心理疏导‌：通过深度沟通了解压力源（如成绩停滞、目标迷茫等），进行情绪安抚并提供应对建议。‌ ‌3，教务协调‌：衔接学员与教师、家长之间的沟通，处理课程安排及异议。‌ ‌ 任职要求 1，‌学历要求‌：本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业优先。‌ ‌2，能力要求‌：具备沟通协调能力和抗压能力，有考研经历或教育行业从业经验者更佳。‌

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户满意度； 2、落实日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责；通过跟踪和分析运营数据，优化执行策略，及时发现问题并推动解决，助力目标达成； 3、结合用户需求设计社群活动方案，增强用户参与感与粘性，持续提升服务体验与满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识与同理心，沟通表达能力强，能准确理解家长需求并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行解决方案；目标清晰，清楚现状与方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持高效落地每一项任务； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育的价值，相信自己能在教育过程中为孩子带来积极改变，并勇于面对过程中的挑战与压力。 工作时间 周一至周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点 薪资待遇 无责底薪4500元+300元现金交通补贴+绩效奖金

【薪资结构】 无责底薪4000+绩效2000+激励奖金+带班补贴+五险一金，目前团队薪资范围为8K-20K。 我们拥有年轻化、充满活力且氛围轻松的工作环境~ 工作时间：9:30-18:00午休2小时周二休息 【岗位职责】 1、负责已报名大语文课程学员的课程规划与学习方案制定； 2、跟进学员学习进展，及时解答疑问，提升学员满意度与黏性； 3、持续关注学员学习需求动态，优化课时安排，并完成排课及约课相关事务； 4、结合学员实际学习情况与课程使用进度，开展续费沟通与后续跟进工作； 【任职要求】 1)本科及以上学历（应届生需具备本科学历），持有教师资格证者优先； 2)有班主任、学管师等相关工作经验者优先； 3)具备良好亲和力，善于沟通，具备较强的协调与说服能力； 【晋升通道】 班主任-组长-主管-总监

岗位职责: 1.通过电话沟通协助学校完成学生招募工作（所招学生由本人后续跟进管理） 2.参与并组织学生学习计划的制定，定期与家长反馈学生基本情况 3.中后期负责学生的续费推进及推荐新学员的工作 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，能与学生和家长进行高效沟通 2.有团队协作意识，可与教师及其他带班人员良好配合 3.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对教学管理中的各类情况 底薪3000，+提成（含新开、续费及转介绍）+课消，工作半年（稳定后）月收入普遍在8000左右（表现优异者可达10K以上），单休制，每日工作8小时，早班为上午7:30到下午四点左右，晚班为下午2点至晚上10点（早晚班每月合计约5次），试用期可提供免费住宿，欢迎应届毕业生投递，但需具备较强的沟通表达能力

一、岗位职责： 1.负责成人学历教育（含成考、国开）相关教务工作的组织与执行。 2.协调解决教学运行中的各类问题，提供全程化学习支持与跟踪服务。 3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及各项考试事务的统筹工作。 4.加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐，达成既定业绩目标。 二、任职资格： 1.统招全日制大专及以上学历，专业不限；有教培领域工作经验，熟悉学历提升业务流程者优先。 2.具备良好的服务意识，沟通亲和力强； 3.热爱教育事业，工作主动积极，执行力高，责任心强，善于自我提升，熟练操作常用办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作高效开展。 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等合规假期。 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，依据绩效表现，为优秀员工提供持续性的薪酬上调机会。 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物。 √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理能力提升课程，晋升优先考虑内部人才。 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作适应与生活融入方面提供全程支持。 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动，形式灵活多样。 √春节假期：春节期间可享受10-15天带薪长假。 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪培训机会，助力职业成长。

薪资待遇： 底薪3.5k-4.8k（依据季度评分评定职级，设初级、中级、高级）+转介绍提成（8-25%） 该岗位表现优异者收入可观，以初级班主任为例，若月业绩达6w，月薪约1.1w，实现收入与休息的平衡。 岗位职责： 2.学员资料的收集、通知、录入与审核，档案信息管理 3.办理学员课程开通及后续课程内容说明 4.协助学员完成所属院校及专业的学籍注册 5.指导报考流程操作、科目选择及费用缴纳 6.开展学习督促工作，推动学员完成考前复习与课程学习 7.登记学员成绩、发送毕业申请提醒并跟进毕业流程 8.达成每月业绩考核目标，业绩来源主要为转介绍、扩科等 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的服务意识与销售思维

【西瓜创客，一群年轻人一起奋斗，管理基本都是95后，但把公司做成了业内Top3，在这里，我们鼓励创造，鼓励成长!!】  【选择西瓜创客班主任的 N 个理由？】  1、少儿编程教育行业的龙头企业，稳步增长式发展，市场大，平台大，为高薪提供保证，为能力提供机会； 2、长期班运营+续费，公司提供客户资源，流量充足且精准匹配； 3、入职签订劳动合同，购买五险一金，试用期薪资福利不打折； 4、无责底薪4500+绩效工资，薪资区间6-12k，新人保护期； 5、睡懒觉班次 6、每周固定双休，法定带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等； 7、扁平式管理，年轻化团队，工作环境超nice，人性化的管理和贴心关怀，各类节日礼品、团建活动、文体俱乐部等，在西瓜让你仪式感满满； 8、完整的入职培训：资深培训师带教+丰富产品知识培训+专业导师手把手教学、答疑解惑，编程小白完全不用担心上手问题。 【这个岗位的基本情况介绍】  1、通过微信群、朋友圈运营等方式进行班级管理，包括与家长进行学员学习情况反馈及沟通，学习指导，关系维护等，持续提升客户满意度； 2、负责日常教学服务，对用户的完课、续课留存及转介绍等指标负责。通过监控及分析日常运营数据，调整策略，解决问题，促进最终指标的完成； 3、根据客户需求策划社群活动，提升用户活跃度及用户粘性；持续提升客户满意度。 【薪资待遇】 薪资结构:前3个月保底薪资5800，无责底薪4500+绩效保护1000元+车补300，同时 还有绩效工资(含提成)，综合薪资范围:8-15K 【工作时间】 周一周二双休 周三~周五：13:00—22:00（懒觉班次） 周末：9:00—18:00 【任职要求】 1、专科及以上学历，热爱教育行业，有教培或社群运营工作经验加分； 2、有较强的抗压能力，绝不轻易向困难和挫折低头； 3、有明确的目标导向，具有不达目的不罢休的精神； 4、有良好的服务意识，确保家长和孩子的问题能够第一时间得到解决。 【你所期待的公司氛围-培训及晋升发展】 1、入职体系化的培训，带薪训练营，成长路上一路陪伴，帮助你快速熟悉上手业务； 2、职位晋升：纵向管理路径-班主任→教学组长→教学主管→教学经理，横向职能岗路径-班主任→运营/教研/策划等，多方向多通道提供晋升； 3、扁平化且成熟的团队管理，身边同事均为90后，轻松有爱的工作环境（吃辣条会分你一条，买奶茶会问你要不要一起拼个起送，吃饭会问你要不要带一份）

[岗位职责] 1、负责学员档案的整理与数据统计，落实日常运营事务。 2、统筹课程日常排课工作，制定并维护学生档案，协调教学资源与课堂安排； 3、持续完善学生档案信息，跟踪学习进展，监督学习过程，推动家长与教师之间的有效沟通，保障三方良性互动； 4、通过与家长及教师的交流掌握学生动态，协助教师拟定个性化学习提升方案，管理影响学习效果的非智力因素，并及时向家长反馈学习情况； 5、做好客户资源维护，为学生及家长提供专业的教育服务，提升满意度，助力续报转化和品牌口碑传播； 6、结合学生实际学习状况，开展续费及课程推荐工作，达成业务推广目标。 [任职条件] 1、年龄25-40岁，具备大专及以上学历； 2、有学习顾问或教务管理工作经验者优先，热爱青少年教育事业者优先考虑； 3、对教育领域有高度认同感，愿意长期投身教育行业，热衷于青少年成长发展； 4、责任心强，富有耐心与爱心，形象良好，言行得体，普通话标准，亲和力佳，具备良好的沟通表达能力； 5、具备较强的沟通协调能力、分析总结能力，有一定规划与统筹能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行精准课程匹配推荐； 6、乐于从事销售工作，有挑战高薪的意愿和动力； 8、工作时间：早上9:00-18:00，根据学生上课时间灵活排班。 [我们将会给你提供] 一、薪资结构： 无责任底薪+业绩提成+奖金激励。（平均月薪6-10k+） 二、完善的福利保障 1、五险、带薪年假、婚假、产假、陪产假、生日会； 2、节日福利：端午节、中秋节、教师节、春节等节日发放丰厚礼品。 三、系统的培训体系 新员工入职培训、在职员工进阶培训、储备管理岗专项培训、集团级集中培训。 五、职业发展空间 戴氏为快速发展的教育集团，目前在成都以每年新增2-3个校区的速度扩展，表现优异者可快速晋升为校区负责人！欢迎积极进取的你加入！ 六、员工福利 入职即缴社保、带薪年假、员工旅游、节日礼品、新年红包

岗位职责 1.负责学员学习规划、进度跟踪及AI工具使用指导。 2.分析学习数据，提供个性化调整建议。 3.维护家校沟通，定期反馈学员情况。 4.组织学习活动，提升自习室学习氛围。 任职要求 1.专科及以上学历，教育/心理学相关专业优先。 2.有教培或自习室管理经验，熟悉AI教育工具更佳。 3.擅长沟通与数据分析，责任心强。 薪资福利 底薪+绩效，带薪培训，节假日福利。 工作地点 成都市龙泉驿区大面镇天鹅西湖南路333号5栋2层6号（排班制，含周末/晚间）

双流区来3个指挥，5500一个月，有加班费，杨老板电话：

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岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位综述： 1.负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗，以及调课、增课、提高上课频率等后续服务工作； 2.负责在读学员的学习规划制定，提升学员持续在平台学习的意愿； 3.负责在读学员的续费、退费办理及推荐新学员等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育、市场营销、管理类等相关专业优先； 2.具备线上教育行业从业经验，熟悉行业基本运作模式。

岗位职责： 1、合理规划每位学生的上课时间，保障教学进度按时推进； 2、依据课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理； 3、保持与学生及家长的及时沟通，构建长期、稳定且互信的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区推广活动； 5、负责学生课程安排及相关协调工作； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费及口碑推荐； 7、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的客户服务理念，能接受弹性工作时间。

招聘以下青花，绘画老师 童子，花鸟，工笔山水，工兼写雪景山水，各种工兼写风格画片，冰梅，万花，缠枝莲。量大，天天有事做，工资到月就发，包工作餐，加班有晚餐，工作地点，新都附近华风瓷厂联系方式，马号

工作职责 1.负责统筹管理客户服务团队的日常运营； 2.主导中心行政类采购工作，同时监管保洁团队的运行与维护； 3.组织并推动服务团队达成每月课程消耗目标； 4.定期组织团队梳理会员档案，主动跟进会员续费及转介绍工作； 5.负责团队人员的招聘选拔、面试评估及入职培训； 6.与各职能部门负责人保持协作沟通，确保工作高效衔接。 任职要求 1.具备3年以上教育培训领域教务或行政相关工作经验，有1年以上团队管理经验者优先考虑； 2.具备良好的协调沟通能力，性格亲和、积极热情，做事严谨负责，富有团队意识； 3.服务意识强，喜爱儿童，对教育行业充满热忱，心态阳光乐观； 4.大专及以上学历，能够适应周末在岗、周中调休的工作安排。 薪酬福利待遇 1.提供基于个人能力的具有竞争力的薪资； 2.系统化的带薪培训机制，明确的个性化职业成长通道； 3.缴纳五险、享受带薪年假及年度健康体检； 4.多样化员工关怀活动（含生日礼遇、节日福利、团队建设等）； 5.员工子女可享免费早教课程，提供专业系统的早期教育知识培训。

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元 试用期享受全额底薪，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天为固定休息日，安排在周六，另1天可自行调配） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习软件使用及教学资源的获取方式； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员咨询的管理、维护与及时回复； 3、关注学员课堂参与情况与课后复习进度，保障学习过程持续有效，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，与家长保持密切联系，协助解决各类学习相关需求； 5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升家长及学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程的续费支持工作。 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历，有1年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识良好，具备优秀的沟通与表达技巧； 4、工作积极主动，富有耐心，做事严谨细致，具有较强的责任感和上进心； 5、具备一定的销售思维，了解基本的销售策略与沟通技巧； 6、能熟练操作常用电脑办公软件。

工作内容 1、全面负责星启迪学业规划中心的日常运营与管理工作，保障教育教学服务的高质量输出 2、组织开展课程宣传与推广活动，增强品牌影响力并扩大市场份额 3、持续维护与中学生及其家长的良好关系，提供专业化的学业发展规划咨询服务 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激发团队成员共同完成业绩目标 2、掌握系统的市场营销知识与校区运营管理经验，具备较强的课程推广与执行能力 3、持有校长任职资格培训合格证书及教师资格证，熟悉教育行业特点并具备深入认知

要求宽松 端游 主机游戏 资深游戏玩家 上班轻松好玩 游戏营销经验 游戏销售 高提成 英语可作为工作语言 查看全部 1.会永杰无间，绝地求生，英雄联盟，云顶之弈，csgo，瓦，三角洲行动等热门游戏至少一两款 2.普通话流利，性格好，月休4天，下午18点上班到 凌晨，具体以手上未完结的单子为准 3.服从安排，不偷懒不耍小脾气多劳多得 4.mm无技术要求会玩以上热门游戏之一，会聊天就行。 5，GG一至两款游戏要很厉害。 6.公司福利多，每月公司有活动组织，努力上进的有额外奖励! 正常干3500-5500努力于5500-7500 拼命干7500-10000上不封顶 有做过陪玩行业者优先，工作室上班可提供住宿，年轻人喜爱的工作，工作环境非常好，打游戏就能赚钱，详情联系

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-13 岗位属性：兼职 工作时间：周一至周日（排课制） 岗位说明 1.依据教学安排，认真开展0-3岁婴幼儿感统、音乐、美术、厨艺等课程教学； 2.完成课后服务工作，主动与家长保持良好沟通； 3.负责教学器材的日常维护与管理； 4.积极参与课程内容的改进与开发； 5.配合参与中心组织的各类活动及市场推广支持； 职位要求： 1.大专及以上学历（优秀者条件可适度放宽）； 2.形象端正，亲和力强； 3.具备多项才艺，性格外向热情，富有责任心、爱心与耐心，喜爱低龄儿童； 4.具备良好英语综合能力者优先考虑； 5.早幼教相关专业背景者优先录用； 6.有亲子早教领域从业经验者优先入选； 这里没有冗长会议的领导，没有复杂人际的环境，没有埋没才华的遗憾， 这里只有： 1.一群热爱生活、心怀理想、真心爱孩子的人； 2.一个凭实力赢得高收入、实现快速晋升的发展平台； 3.教职工专属福利+节日关怀礼遇； 4.提供免费员工营养午餐； 5.多样化的团队建设、校区文化活动及系统化培训机会； 6.员工子女可免费享受园区全部服务项目。 工作地点： 成都市龙泉驿区大面街道金桉路494号2楼

总公司专注留学领域10余年，实力扎实，K12为公司全新拓展业务，现已有2家校区投入运营 薪资结构：无责任底薪10-20K+提成+年终奖，综合年收入40-60W，具体面议 工作职责： 1、招生与市场推广：策划并落实招生方案，吸引优质生源，联动市场条线开展高效推广动作。 2、教务管理：统筹课程安排、教材选定、教学规划及师资培养等教务事项，保障教学品质稳定达标。 3、团队管理：主导校区团队从零搭建，营造积极团队氛围，推动协作效率，提升整体作战能力。 4、学员关系管理：维护学员与家长的沟通机制，及时响应诉求，优化服务流程，提升学习满意度。 5、成本控制：提升人效产出，科学管控运营成本，实现资源高效利用。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上K12学科类教育从业经历，三年以上校区运营管理经验（硬性条件）； 2、掌握企业化营销管理逻辑，熟悉教育行业发展趋势，思路清晰，具备较强的号召力与团队向心力； 3、拥有出色的团队统筹与协调能力，能有效带领成员达成目标，责任心强，富有使命感。

招聘：兼职 薪资：80元/天（完工结算） 每天 8 小时制，80/天，按天计算，上多少天算多少天。

岗位职责： 1、合理规划每位学生的上课时间，保障教学进度顺利推进； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学生课程安排及相关排课事务； 6、通过优质的服务体验，推动客户续费及推荐新学员； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的客户服务意识，能适应弹性工作时间。