欢迎对销售感兴趣的有志之士加入

岗位职责： 1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标； 2、定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的协作关系； 3、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并推动成交； 4、依据公司设定的年度考核任务，达成既定销售指标； 5、利用电话及微信等工具，积极开发新客户及潜在客户资源； 6、主动开拓目标客户群体，确保销售任务顺利完成 任职要求： 1、性别不限，年龄要求*******，专业不限； 2、具备财税服务、代理记账或产业园区相关工作经验或资源者优先； 3、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，愿意挑战高收入； 4、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，责任心强； 5、性格坚韧，目标明确，富有激情，心态积极向上

大小周（上午10点-19:30），接受工作节奏可投递~主要面向C端用户，聚焦高校学生群体 【岗位职责】 1、负责新市场的渠道开发与日常运营管理 2、依据公司战略方向及业务发展需求，制定推广、拓展与运营方案，并带领团队达成区域月度/阶段/年度业绩目标 3、对各渠道运营成效负责，包括各地区院校的GMV、用户覆盖情况等，提炼可复用的运营模式 4、统筹区域团队建设与管理，涵盖招聘、培训及激励机制落地，确保总部政策有效执行 5、组织并主持所辖区域工作会议，监督并协调各环节工作推进 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备5年以上渠道管理经验（曾从0到1搭建覆盖10个以上城市的渠道体系），有TOC学生用户服务背景优先 2、能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备带队实战能力，愿意深入一线示范与开拓 3、执行力强，关注执行细节，结果导向 4、性格真诚务实、富有同理心，充满激情，热爱校园市场工作

岗位职责: 1.负责小天才宿松太湖区域的销售运营统筹，保障区域内销售任务的顺利完成。 2.策划并落实区域市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额。 3.统筹管理区域团队建设，优化人员配置，提升团队整体执行力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效对接团队成员与客户资源。 2.具备敏锐的市场感知力与战略规划水平，可精准分析市场趋势，制定可行的销售策略。 3.具备较强的组织管理与应变处理能力，能在复杂环境中快速决策并推动落地执行。

岗位职责: 1.负责安庆市区内家装及建材渠道的业务拓展与日常管理 2.与合作伙伴建立长期稳定的合作关系并持续维护 3.落实公司制定的营销方案，增强品牌市场认知度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主推进工作，执行力强 3.持续关注行业发展趋势，积极改进工作流程 福利：五险，节日福利

梦百合品牌家具。家居顾问22~30岁可以无经验入职培训。店长亲手带，不用交费。30岁以上，40岁以内。有经验可电话联系面试。实习期一个月实习工资1500(无责)早8/30--晚5/30午休一小时有床，午餐盒饭或15餐补，周内单休(节假日不休，周内周一到周四任选一日)有经验实习期工资2500(实习月业绩10w)其他同上实习期内销售提成1点，转正1.5--5点(看能力越强越高，老板不怕你拿提成)实习期满勤300转正满勤500零食甜品饮料不外带随便吃主要是店内接待和品牌营销硬性要求4页单面A4纸的产品简介15分钟的实操试睡服务需要一定口才有意者联系主页，每日早9--晚8半小时内回复

【岗位职责】 1、负责全屋定制衣柜、橱柜及家装系统门窗产品的销售工作； 2、向客户详细介绍公司产品，提供全屋定制与系统门窗的整体解决方案； 3、维护客户关系，积极拓展销售渠道，提升业务覆盖范围； 【录用人员要求】 1、性别不限，大专及以上学历，熟悉全屋定制与系统门窗行业； 2、具备3年以上家装领域全屋定制或系统门窗销售经验； 3、能够收集并分析装修市场动态，拥有一定客户资源，具备开发新客户和拓宽渠道的能力； 4、掌握专业销售技巧，擅长人际沟通，能准确把握客户需求与心理； 5、具备出色的沟通协调能力，可与设计师高效协作； 6、品行端正，具备良好的团队合作意识、职业素养及进取精神； 【福利待遇】 1、月薪：6k-10K＋2％（提成） 2、工作地点：芜湖一市四县

1.师徒模式带教，需出差拓展市场，销售管培生起薪4000元，综合收入8k-12k，业绩越好收入越高，晋升通道畅通！ 2.招聘销售管培生，零经验可培养，安排导师指导，出差享补贴，底薪4000加提成，月薪破万有机会！ 3.年龄16-30岁优先考虑，销售管培生实行师徒制培养，做六休一，薪资结构为底薪4000+提成+奖金，表现优异者优先晋升！

悟酿餐全供应链公司开发自有产品合肥直营：包括未觉平价酱酒、未觉魔霸奶啤、魔霸苏打水；价格及品质都有极大竞争优势， 其中玻璃瓶奶啤为公司独创全国唯一产品；现面向社会公开招聘招聘岗位A新客户开发类 招聘：市场拓展代表；餐饮渠道拓展代表专员6人男女不限 岗位要求 1、负责餐饮特通网点开发为主，日常业绩目标达成； 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升 4、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确 5、其他:主管交办事项 任职资格: 1. 具备客户服务意识,有从事业务的潜力 2. 交通工具自备;需要可提供三轮车 3. 协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强; 4. 有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。 一、薪资待遇及工作时间 1、工资结构包含但不限于岗位工资、满勤工资、级别工资、绩效； 2、试用培训期一周，培训上岗后， A：餐饮拓展代表专员：平均综合收入达6千-1万(销售团队人均不低于7000元)，入职购买社会保险。 B：助销(理货)员：月收入保底5000-9000（时间相对自由、多劳多得） 3、工作时间：按照国家规定执行，每月工作时长不超过168小时，超出部分支付加班费。 4、该岗位配合餐饮工作时间，工作时间段为15.30-23.00内，每日6.5小时在线工作，可该时间段内自由调整。 二、工作地点 蜀山区、和包河区范围内； 三、报名方式：，吴经理

工作性质：项目合作制，时间自由，无需坐班 岗位职责 1.负责宿州本地五金店的线下拓展与关系建立，推广智能用电安全产品展示合作项目； 2.为合作五金店提供产品展板铺设、基础讲解及售后对接支持； 3.协助五金店开拓新业务板块，提升其客户服务价值与营收渠道； 4.收集市场信息，反馈客户需求，共同优化本地合作模式。 任职要求 1.性格外向，沟通表达能力强，喜欢与人打交道； 2.对线下拓展有热情，有无行业经验均可（我们会提供完整培训）； 3.自律性强，能自主安排每日拜访计划，具备独立开拓能力； 4.希望在宿州本地长期发展，认可“轻资产合作、共创共赢”理念。 合作支持与激励 1.专业培训：产品知识、合作方案、市场策略全程辅导； 2.开发补贴：每成功签约一家五金店并完成展板铺设，即提供一次性业务支持补贴（含通讯与交通补贴）； 3.持续收益：合作门店后续产生的业绩，享有可持续分成； 4.时间自由：不设坐班打卡，完全由你规划日程，适合兼顾多任务或喜欢灵活工作模式的伙伴。 加入方式 欢迎有意向的伙伴直接私信或投递申请！ 我们期待与有行动力、愿意共同成长的你，一起打开宿州市场的新可能！

因业务发展现需要招聘工人两名，工人两名。 岗位职责：对电池、新能源行业有兴趣， 岗位要求：年龄20-45岁，综合工资5-6千 工作内容：电池打包、焊接 工作时间：8.00-5.30，单休，买社保，加班工资另算， 联系电话: 工作地点：九顶山路与淮海大道交口向北200米 有电池经验者优先！有意者联系我

要2个焊工有证没证都行

诚招熟练喷水挡车工一名，工作稳定不放假，另招上轴工一名，地址安徽郎溪十字开发，联系电话

工作一：服务员 要求18-35岁 工资4300 包吃住 月休两天 工作二：保洁 要求35-55岁，10小时4000-4300月休息2天 13小时工资5000-5500一个月，月休2天不休息5500，包吃住 工作三：洗碗工（57岁以内），每天10.5小时，4300元一个月，月休2天，包吃住 工作四：厨房砂锅师傅1名要求18-40岁，工资20一小时 9:00-20:00（中间跳班）左右。做6休1，包吃包住厨房砂锅师傅1名要求18-40岁，工资20一小时 工作五：园林绿化杂工 30-58岁 一天8小时 月薪月休2天3700，不休息4000元 绿化工 30-58岁,月休2天4000，不休息4300元 包吃包住长期工： 电话：

联涛一厂，食堂招小时工，一个小时12元，电话

关于我们 打造精英团队(高底薪高绩效) 公司简介: 做全国车融业务、A-D类一站式服务平台、全川11家直营门店、深耕行业13年、专业团队、行业领先、公司氛围好、绩优人员多、公司有车贷天花板及金融网红且可赋能获客、绩优月入10万+ 邀请与志同道合者同行！ 1、工作时间:9:30-18:00（周末双休，告别无效加班） 2、薪资待遇:无责底薪+高额提成（浮动底薪无上限，绩优底薪可上万;高额提成无上限，绩优提成可10万） 3、入职要求:20-38岁，大专学历（优秀者可放宽条件）、做过金融销售、汽车销售、保险销售、服装销售等优先录用（无试用期） 4、培训机制:主管及1-1师傅带教、有效帮扶 如果你想赚钱、什么时候都不晚！期待和你一起成长共赢收获~

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岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护，开发新客户并建立长期稳定的合作关系 2.定期拜访渠道合作伙伴，了解市场需求动态，提供专业的销售支持与解决方案 3.完成公司下达的销售目标，制定并执行有效的市场推广计划，提升品牌占有率 4.协调内外部资源，推动渠道销售活动落地，及时反馈市场信息以优化策略 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先，能快速适应市场变化 3.具备较强的抗压能力与目标导向思维，愿意接受挑战性任务 4.熟悉当地市场环境，拥有一定行业资源者可优先考虑 5.诚实守信，具有团队协作精神和良好的职业操守

1、无需经验，接受小白，年满18周岁 2、时问自由可控，可以在下班后、周未、不耽误主业/学业。 3、简单轻松，多劳多得。

招聘：售后销售岗位人员多名 1、人员要求： 年龄20-40岁，初中以上学历，有微商、社群营销工作经验者优先 2、工作时间：12:30-18:00 3、薪资待遇：底薪+提成，综合薪资8000-12000 联系方式：号：联系电话： 工作地点：蚌埠市禹会区燕山路

职位亮点： 朝阳行业，高速成长的明星企业， 系统完善的内训体系，严谨规范的技术培训机制，快速助你掌握公司核心产品价值与行业实战经验。 市场潜力巨大，发展空间广阔，高底薪+高提成，诚邀有志之士携手共进！ 我们期待具备销售背景与资源积累，同时放眼长远、勇于开拓的你！ 我们也欢迎拥有工业领域经验，却不满足现状、敢于突破转型的你！ 职位描述： 1.负责公司核心解决方案及软件产品的客户拓展与销售工作； 2.独立开发新客户，整合内部支持资源，达成个人业绩指标（月/季/年）； 3.持续维护客户关系，提升服务响应效率，增强客户满意度与忠诚度。 任职资格： 1.具备MES、ERP或其他工业类软件，或企业管理基础、精益生产、供应链优化咨询等相关销售或应用经验，了解制造业运作模式。 2.拥有丰富的客户资源，具备制造类行业客户资源者优先考虑。 3.具备良好的沟通能力与人际构建能力，富有团队合作意识，积极主动，具备一定的文字表达能力。

1.负责公司新老客户关系维护2.开发新市场3.完成一定业绩4.底薪3400-20000

公司因业务发展需要招聘业务员若干名。男女不限，有销售经验的优先。

岗位职责: 1.策划并执行市场营销方案，提升品牌曝光度与市场占有率。 2.研判市场发展趋势，为产品及服务改进提供可行性建议。 3.协同团队完成市场调研及竞品分析工作。 4.策划并落实各类市场推广活动，增强品牌影响力。 年龄要求：20—32岁，具备销售相关经验 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够独立制定并推进市场营销计划的实施。 3.对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强。 4.具备较强的组织协调能力，可高效统筹市场活动执行。

负责线上线下的客户引流、维护。

岗位职责： 1、开发客户资源，积极整合运力资源，科学调度船舶，确保客户运输需求按时高效完成。 2、对接船舶与装卸港口的协调事宜，掌握每日船期动态，并及时向相关客户反馈信息。 3、负责客户合同签署、运输计划执行、账目核对及回款跟进等全流程业务管理。 4、密切关注市场行情变动，依据市场趋势进行运价测算与调整，并办理相应手续。 5、统筹安排船舶运费及其他运营费用的支付工作。 6、完成上级领导安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、年龄在40周岁以下，具备高中或以上学历； 2、具有3年以上市场营销类岗位工作经验（有水路运输行业经验者优先）。

负责线上线下客户的引流维护工作

【薪资福利】 1.底薪3500+高额提成50%~100%，每月10号准时发放工资 2.老员工月均收入11k~22k，新员工月均8000+，上不封顶！多劳多得！ 3.工作时间：早十晚六，月休8天 4.公司提供端口资源+优质房源支持+开单与业绩双项现金奖励+礼品激励+每月团建聚餐+生日会+节日福利+年度旅游 5.晋升机制公开透明，升职迅速，组员-组长-主管，职级越高待遇越优厚 6.新人配备专人师傅一对一指导，全程带教直至独立上岗（欢迎应届生加入） 【工作内容】 1.初期熟悉公司现有房源信息（公司拥有丰富优质房源资源） 2.通过网络渠道发布房源帖吸引客户咨询（如58同城、闲鱼、安居客、小红书、抖音等平台） 3.了解客户需求，匹配合适房源，推动完成房屋租赁成交 【岗位要求】 1.*******，专业不限，经验不限，具备销售经验者优先，接受应届毕业生； 2.性格开朗，善于沟通，具备良好的团队协作意识； 3.有强烈的赚钱目标，勇于接受挑战 公司诚挚邀请你的加入！高收入，快成长！

工作内容： 1.销售制冰设备，主要面向餐饮、商超、食品厂、实验室等行业； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.不限经验，有厨房酒店用品经验者优先考虑； 2.1年以上销售工作经验，有成功案例者优先； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。 工作时间：早8晚5，单休 薪资待遇：无责任底薪+提成+年底奖金