为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

25-55岁都能试，迷茫、曾经销冠、在家的宝妈、创业失败的广西老表们，先来公司喝茶聊聊呗~

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

杭州市蔬菜市场招长期装卸工（30—50岁住在市场附近的人）多干多得！兼职和鸽子勿扰！地址：余杭区物流中心港虹西路1号；联系电话：

【工作类型】上午钟点工 【工作地址】萧山区 绿城桂语听澜 【上户时间】面试合适随时 【时 间】8点-12点 【工作内容】做1人中饭，辅助带1岁半女宝，做辅食，卫生面积110平 【阿姨要求】55以内，干净卫生，会做辅食，懂早教（不会可以学） 【工作薪资】4000/单休 【电 话】

杭州市滨江区招砼工/打灰/浇筑，要求会接泵管、打灰饼、刮尺，会使用收光机

现急招一名装笼车的25一小时做过快驴的优先鸽子勿扰！！！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

培训制作工艺，学会后边做边售卖

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售融资方案，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理客户反馈、帮助客户提升经营效率，提高客户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少三年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.社保＋奖金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.8000-10000元/月

岗位职责： 1.负责图书馆行业软件产品及数字资源服务的市场推广与销售工作，完成公司下达的业绩目标 2.深入了解高校、职业院校、公共图书馆等客户的需求，提供专业化的解决方案并促成合作 3.维护现有客户关系，定期回访，挖掘二次销售机会，提升客户满意度和续约率 4.开拓新市场与新客户，建立长期稳定的合作关系，扩大公司在行业内的影响力 5.收集市场反馈信息，及时整理并提交给相关部门，助力产品优化与服务升级 任职要求： 1.学历不限，具备教育、图书情报或信息技术相关背景者优先考虑 2.经验不限，有图书馆行业销售或技术服务经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能独立开展客户洽谈 4.热爱销售工作，积极主动，抗压能力强，具有较强的目标感和团队协作精神 5.熟悉浙江省内高校或公共图书馆资源分布者优先

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争情况，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成

职责描述： 1.负责公司产品在企业礼品及团购渠道如：酒店、政府、银行、礼品公司、企事业单位、福利项目的开发与维护； 2、负责与其他礼品机构、平台商、代理商合作，进行礼品销售； 3、负责四五星级酒店用瓷销售； 4、针对企业用户制定和实施定制化方案，达成客户满意度； 5、定期维护现有合作客户，达成公司在礼品渠道/酒店渠道的销售目标； 6、沟通能力强、能从容应对大客户，签订销售合同，并为客户提供服务 任职要求： 1、2年以上礼品及团购销售服务经验； 2、有创意思维，承压能力强，能完成公司业绩指标； 3、具有团队合作精神，良好的理解力和沟通力，能够独立处理并完成项目； 4、为人正直诚信，有强烈的进取心和销售意识，有一定的客户资源； 5、有四五星级酒店相关客户资源优先。

人这辈子有两件事不能马虎，一个是选对伴侣，一个是选对事业。加入我们，你就迈出了成功的一大步。诚邀有实力、有抱负的你加入团队！ 岗位优势：资源优质！成交率高！新人享带薪培训，资深同事一对一指导，快速上手！公司提供精准客户线索，转化率高。工作稳定，行业前景广阔，冲击百万年薪不是梦。期待90后、00后有理想、有追求的年轻人加入！ 薪资福利： 1、无责任底薪4500元+提成+奖金，新人首月收入普遍在7K-1万元之间。 2、经验不限，公司统一组织带薪培训。 3、员工活动丰富：聚餐、郊游、唱歌、爬山、采摘、农家乐、球类比赛等，文娱生活多姿多彩，让团队如家般温暖。 4、每月下午茶+月度奖励+年终奖（全年业绩提成）+节日礼品+生日福利+海外旅游机会。 5、每人配备专用电脑，办公所需全部由公司提供，无需外出拜访，避免风吹日晒，办公室恒温空调，冬暖夏凉。 6、办公环境为高端5A级写字楼，全天室内办公，独立工位，冰箱、微波炉等设施一应俱全。 7、工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，无需迎合他人，专注完成本职工作即可。 晋升通道： 招商顾问→招商团队主管→招商团队经理→招商团队总监→公司业务部负责人 岗位职责： 1、通过电话与意向客户（公司提供的有效资源）沟通加盟流程； 2、添加客户微信，发送产品资料并持续跟进交流； 3、负责签约客户的后续执行与服务对接； 4、从事餐饮项目招商工作，前期只需通过电话介绍项目内容，无需外出陌生拜访，无需独立谈单，专业商务团队负责成交环节； 5、公司计划扩建2个新团队，欢迎零基础新人加入，安排专人全程带教，行业发展潜力大，拥有专业平台支持； 6、公司拥有市场稀缺的优质餐饮项目，成单容易，提成丰厚！提成比例30%-50%。 工作时间：早9:30-18:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假

网易Tob销售岗位招聘，目前四个招聘需求：网易企业邮箱、网易外贸通、跨境支付、跨境浏览器岗位均有HC，根据简历匹配度给您推荐安排合适的岗位。 【工作内容】 通过电话、微信等渠道，对接B端中小型企业客户进行销售，主要负责与目标客户沟通，匹配相应产品服务，传递产品价值，邀约激发客户兴趣。 【薪酬福利】 1、无责底薪5~6k+绩效2~5k+餐补450/月+业绩提成，员工综合均薪10-30k； 2、园区有食堂，提供450-500餐补； 3、入职缴纳五险一金，为您提供全方位保障； 4、体系完善，培训机制、管理体系和薪酬福利政策完善，选拔公开透明； 5、办公园区内设有健身房、停车场等设施； 工作时间：9:30-19:00，周末双休，法定正常休。 【工作地点】 杭州市滨江区网易二园区

岗位亮点：阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+业务提成拓展方向多板块+稳定收入板块+各种奖金 【岗位职责】 1、电销开拓有合作意向的美容美体机构、健康管理会所、等美业行业老板洽谈合作意向，公司会提供资源，同时公司业务板块也很成熟，合作服务体系、产品技术实力、成功案例均有较强的优势，对谈单将会有大大的帮助。 2、主导合作谈判，依对方需求拟定互利共赢合作方案，达成合作协议，跟进落实合作细节，推动合作快速落地。 【任职要求】 1、一年以上销售或渠道拓展经验，有医美、大健康、美容护肤行业相关经验优先，自带一定渠道资源者更佳； 2、具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能清晰阐述业务亮点；较强执行力与目标驱动力，具备团队协作精神； 3、形象气质良好，年龄20-35岁，有资源或能力优秀者可灵活调整； 【薪资福利】 1、底薪+多方位提成++各种奖励++差旅报销，业务部人员人均收入1.5W~5W月以上； 2、公司提供老带新实战指导+完备的晋升制度； 3、聚餐、定期拓展、互动活动、产品员工特惠等员工福利； 【晋升方向】：销售/市场专员——销售主管——区域销售经理 【团队优势】 1.团队氛围简单愉快，凝聚力强，无勾心斗角。 2.每月定期团建，吃喝玩乐，我们是战友也是家人。 3.老板靠谱，伙伴给力，工作开心，赚钱带劲。 4.资源公司直供，精准客户任你谈！ 工作时间：10:00-18:00 工作地点：萧山区金鸡路与平澜路交叉口北80米协和辉丰大厦A座2802室 招聘名额有限，欢迎你随时来聊~~~ 现诚挚邀请一位富有激情和创意的你，加入我们的市场团队，共同定义美的未来！

岗位职责: 1.负责产品的销售与市场推广工作 2.维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3.达成既定销售目标，持续提升业绩水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和说服力 2.能独立开展工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，对销售岗位保持长期热情 岗位福利： 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+业绩奖励+年终奖金，综合年收入10W-20W 2、标准八小时工作制，享受法定节假日休假，定期组织团队建设活动 3、每年享有多次调薪机会和职业晋升通道 晋升空间: 业务员→高级业务员→城市业务经理→区域经理→大区经理→大区副总 4、带薪培训：公司定期组织免费的系统化培训，并实行老员工一对一指导新人机制

岗位职责： 1、负责杭州区域产品的市场推广，开发新客户并维护现有客户关系，达成既定销售指标； 2、精准把握客户实际需求，提供匹配的产品方案及专业技术支持服务； 3、全程跟进销售流程，保障合同顺利履行及款项及时回收； 4、调研市场动态与竞品情况，为产品优化和营销策略调整提供有效反馈； 5、积极参与行业展览与技术研讨活动，增强企业品牌在区域内的认知度。 职位描述： 承担销售与售后全流程工作，覆盖售前咨询、售中推进与售后支持，聚焦杭州市场并辐射整个浙江区域的深度拓展与高效服务；工作内容涵盖方案定制、技术支持、产品与解决方案推介、客户培训交流等多维度协同，同时向总部反馈一线市场需求，推动产品与技术升级，联动相关部门形成跨职能协作机制，共同构建可复制的“杭州模式”或“浙江模式”，总结方法论并向全国其他地区推广实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户开拓与项目推进； 3、具有销售工程师或技术型销售岗位经验，熟悉相关行业背景知识； 4、拥有较强的市场洞察力和客户挖掘能力，适应快节奏工作环境； 5、熟练操作常用办公软件，具备CRM系统使用经验者优先录用。

【岗位职责】 1.通过电话与潜在客户进行交流，讲解产品或服务内容，回应客户咨询。 2.汇总客户资料及具体需求，按时完成并上报销售相关数据。 3.按要求参与公司安排的培训课程，持续提升销售专业能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，不限专业背景。 2.了解电话销售的基本操作流程。 3.具备较强的表达能力和谈判水平。 4.可配合弹性工作时间安排，具备良好的时间规划意识。 5.工作认真负责，能应对阶段性工作挑战。 【福利待遇】 1.月薪由基础薪资加绩效提成构成，实际收入随业绩变动。 2.提供舒适的办公场所及所需办公工具。 3.享受国家规定节假日，年度带薪休假制度。 4.按规定为员工办理五险一金，维护员工合法权益。