1.工作内容：负责前台验票和接待，以及店铺日常卫生打扫，素材拍摄，日常工作相对轻松 2，一个月休息4天，早班10.00到20.00，晚班12.00到22.00 3.国家法定节假日双倍工资！月薪4500到6000元不等，每个月还有绩效达标奖励200到500元不等！公司还会帮忙交五险，每个月10号发工资！ 4.想了解更多的小伙伴可以私信我奥

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

职位详情 工作时间 五金店看店检修师早7.30-9.30（后续可调整） 检修师 需要服从公司调度安排 全杭州招聘五金店看店员检测维修师 一，岗位要求 1，初中以上学历； 2，年龄20-38岁之间； 3，有维修经验者优先录用； 4，待人真诚，做事踏实认真，能吃苦耐劳； 二，岗位职责 1，遵守法律法规 2，熟悉五金店物品摆放位置及价格 3，上架货品到线上平台 4，规范摆放物品，及整理店内商品 5，五金店客户到店购买，有需求需上门安装(接受小白维修) 6，服从领导安排，高效率完成 三，工资待遇 1，底薪：5000/月 2，发薪时间：每月15号准时发放工资，银行转账直达个人账户，不拖欠工资。遇到休息日提前发薪四，福利待遇 上升空间大五金项目刚开展，后面会转成月薪制，年薪制，项目分润，五险。

岗位职责： 1.负责景区内游客接待、引导及基础咨询服务，提升游客体验 2.执行餐饮区域配餐、上菜、收台及环境卫生维护工作 3. 协助维持景区公共区域秩序，及时响应游客需求与突发情况 4.为游客提供简明准确的景点讲解与文化介绍，展现景区特色 5.配合团队完成日常巡检、物资整理及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有景区、文旅或餐饮服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应节假日及客流高峰期工作节奏 4.具备基本应变能力，服从管理，责任心强 5.热爱文旅行业，认同服务价值，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息与库存情况，及时补货、理货及陈列维护 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保流程规范准确 4. 协助开展促销活动，完成销售目标与数据反馈 5. 维护店内环境整洁与安全，遵守公司服务标准与操作规范 6.活动的执行及宣传，巡场，会处理简单的客诉问题 7.每日盘点，核对物品信息及库存 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带教培养 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

负责洗、切水果等事项

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

便利店夜班，负责收货，卖货，卫生等工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

生鲜店，店面不大工作轻松，就是一起上货，卖货，最好会杀鱼和切肉，不会也可以学，杀的也不多，后期如果可以独立带店，可做店长独立管理店面，享受更高工资和在职股份分红

接送人月收入保底8000加提成，月休4天，不需要租金，可周结，可试开。无违约金。 原标题：《周结可短期小车司机月入过万》

"工资可一日一结、每日薪资不低于280， 1小时：30-40，8小时:280-300 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! "

余杭区招婚礼撤场 只要一个人 闲湖城黄龙饭店 5号晚上20点到22点 只要2小时 工资120-130 婚礼现场撤场 小工 负责搬搬道具就行

招聘有证的电工1名，常年有活，工作地点在杭州，薪资面议。

杭州市钱塘区招泥水工师傅，扮沙灰地面找平要两个人

固原帝豪酒店斜对面熟食店招聘店员，，，30到50岁之间，干净麻利，其它电话联系，

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办的其他运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作配合能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念，稳定性强

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.参与商品陈列、库存盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合开展促销活动，主动推荐适配商品，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.维护店内环境卫生与设备安全，及时反馈异常情况 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化门店运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业道德，服从管理，具备基本的计算机操作能力

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

太保BBE项目岗位招聘: 团险职域业务经理/主管（团队长方向） 岗位职责： 1、采用服务+保险模式，为合作企业（大型企业、银行、医院、学校等企事业单位）推广员工福利保障项目； 2、组织开展客户专属活动，挖掘客户二次业务需求；联动B端合作资源，为企业员工及家属提供教育金、养老金、家庭资产传承专属方案 任职要求： 1、具备基础销售经验，25到40周岁，大专及以上学历； 2、了解保险行业，具备团队协作和客户服务意识，拥有政府、银行、金融、医疗、能源、教育等行业从业经历优先； 薪资福利: 1、底薪+佣金++管理津贴，综合年收入15-30万 联系方式： 柳经理（微信同号）

招美业赛道会员轻创业搭子，自用省钱，分享赚钱，想创业的伙伴，招想赚钱，有理想的会员或伙人。 招美容师月薪入8千，上不封底，多劳多得，有销售经验者优先，宝妈素人学历无要求，全国可做，不用坐班，线上线下均可办公，时间自由，无任何要求限制，期待您的加入！

我们店铺是我见榴莲，需要卖榴莲的，工作简单需要老是上班的，有销售经验的

家装业务员熟悉业务推广，兼职专职都可以，合作人制

岗位职责 1. 负责外星人电脑、配件等全品类产品的店面销售工作。 2. 热情接待顾客咨询，精准了解客户需求，提供专业推荐并完成销售。 3. 做好货品销售记录、日常盘点、账目核对等工作，保证数据准确。 4. 完成商品来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 5. 积极完成销售目标，服从门店管理，完成上级交办的其他任务。 任职要求 1. 学历高中文凭以上，男女不限，热爱销售与数码行业。 2. 普通话标准，口齿清晰，热情有礼，具备基本销售技巧。 3. 工作认真负责，责任心强，能承受工作压力，主动完成个人业绩目标。 4. 熟悉商场零售环境，有店面销售经验者优先录用。 薪酬福利 - 综合薪资：6000—15000 元/月，平均月薪 8000+ - 8小时工作制，特殊情况服从安排 1. 入职缴纳五险一金，享受法定节假日， 2. 设有销售提成、各类奖金及奖励机制，收入上不封顶，重大节日期间加班有加班费和额外提成。 3. 公司定期开展季度、年度及节日团建、评优活动，团队氛围年轻积极。 4. 平台稳定，发展空间大，晋升机会多。 晋升路径 销售顾问 → 副店 → 店长 → 门店副经理 → 门店经理 → 区域销售经理（区域产品经理）

工作时间：上午8:30公司打卡，下午不需要打卡，每个月打卡24-25天，周末双休，节假日正常放假，与国家政策一样 薪资概括：薪资构成：底薪＋佣金提成奖(12%-50%+新人津贴+达星奖1200＋菁英推动奖4万＋增员奖1000＋级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训) 绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训国家 岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系 3. 完成销售目标并定期反馈市场信息 4. 协同团队完成销售策略的执行与优化

华为导购员 岗位职责: 1、销售目标达成:承接并完成所在门店的销售目标，提升销量和份额; 2、消费者服务:全面了解消费者需求，能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求，引导场景化互动 体验，制定全场景解决方案，给消费者营造愉悦舒适的购物体验，顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾，赢得消费者的认可和信任; 3、门店形象管理:按标准做好陈列落地，确保门店环境干净整洁，并保持个人良好形象; 4、品牌一致性管理:负责所在门店品牌形象维护，及时发现并解决不合规露出，保障消费者界 面品牌感知; 5、产品及学习:熟悉并掌握产品知识及销售技能,了解行业动态;完成日常学习及新品培训; 6、资产管理:做好店内促销品、样机、硬终端等资产管理，确保账实一致。 岗位要求: 1、高中及以上学历; 2、认可品牌与文化,热爱电子消费品行业,有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先; 3、主动担责,勤奋好学,执行力强，有目标感，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。 工作地点: 浙江省杭州市滨江区，西湖区

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识

招聘岗位介绍：承接IP流量到私域转化；及时添加，添加后IP行课3-4天期间你负责催促上课，挖掘需求和推动成交 主营：细分优质赛道：现签约IP：小红书实体获客头部；AI商业变现头部，个人成长知识付费头部；招商连锁经营知识付费头部 一、我们需要什么样的人？ 1.自我驱动排第一，公司给到足够的成长空间，和收入，销冠到手2-3碗。 2.销售能力强，或懂得用户成交心理路径最好！ 3、做过知识付费私域课程销售优先考虑！！！ 二、工作职责 1、企业微信承接直播来的流量，确保加微率，如果客户主动加微不够，需要打电话加企业微信 2、根据成熟SOP走3天课程的销售流程 4、直播间IP，上课和成交，也需要销售继续挖需，电话追单，对转化率负责 3、不用出差，每月接量四五期，收入高低取决于接量多少和转化率 4、工作时间：13:30-22:30，月休四天，不耽误工作的情况下可以请假或连休 三，特别说明： 1、公司sop非常成熟，并且已经通转化3年多，跟着sop执行能拿到高于行业的普遍收入 2、公司与业内多赛道IP长期合作，有足够的发展机会和丰厚的报酬，欢迎强人来一起创造更多的可能性！