薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

有一定销售经验

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

招聘：杭州千岛湖修元阁科技有限公司 本地外地均可，无经验有专业人员培训

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

对接各种团餐业务

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

急聘-兼职 推购物车1人 时间：16:00-22:00   要求：年龄20-40岁左右，负责推购物车等 薪资:时薪20元，薪资周结算 工作地点：西湖区朝阳天虹负一楼超市内 有意者联系朱女士

高价小时工（260元/天） 杭州富阳汽车配件厂（） 1、[红包]年龄25-55周岁 2、车间普工数名，通用全表面产线 3、车间冲压工数名，工作内容:主要是钢圈上下件，岗位不固定，需要有力气，吃苦耐劳 4、打磨，质检岗位数名，无需经验 5、要求初中及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 6、上班时间：8-8两班倒，吃饭11小时记薪。 5、[红包]工价：24元/小时，厂区宿舍 6、[红包]:食堂12元餐标，需自行承担5元 [握手] 7、[红包]公司地址：杭州市富阳区

杭州市临平区招工地小工/杂工、工地力工2名，8小时260元每天，中午工作歺，日结，

工地搬材料上楼一名，搬完给钱

杭州市萧山区招建筑木工

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

职位描述: 1. 专注于物联网与智能硬件领域，公司核心业务为各类传感器及配套软件平台的研发与应用，服务对象涵盖市政、交通、应急、国土等系统，广泛应用于基坑、地铁、地灾、道路、桥梁、隧道、边坡、水库大坝、矿山、房屋等结构体的安全监测场景； 2. 负责客户开拓与维护，定期实地拜访新客户及存量客户，挖掘潜在合作机会，推动项目签约并跟进回款流程； 3. 持续收集、整理并分析所在区域的市场动态与行业发展趋势。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生投递，具备1-3年工作经验者优先考虑； 2. 无需特定行业背景，但拥有监测、检测、测绘、仪器仪表、传感器或土木工程等相关经验者更受青睐； 3. 熟悉市政、交通、国土、水利等行业运作模式，具备相关资源者优先录用； 4. 具备良好的客户拓展与项目推进能力，能坚持高频次客户走访，独立制定并落实解决方案； 5. 目标导向明确，热衷销售岗位，性格积极自信，富有责任心与进取精神。 【福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪+高比例提成+多项奖金+专项补贴+完善福利体系，收入上不设上限； 2、奖金制度：设置个人奖/团队奖/单项奖，月度奖/阶段性奖/年度奖，奖励不断，收获满满； 3、保险福利：除法定五险一金外，额外配备商业意外险； 4、体检福利：定期安排健康体检，关注每位员工的身体状况； 5、活动福利：定期举办生日会、下午茶、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会、户外拓展、员工旅游等丰富活动，营造轻松愉快的工作氛围； 6、节日福利：传统节日皆有礼——端午、中秋、元旦、春节等节日福利准时送达； 7、假期福利：享受带薪年假，另提供7-15天春节长假，轻松避开春运高峰。 工作地点：杭州或周边地区，支持居家办公

【薪酬福利】 薪资待遇：收入构成=基本薪资（4000-6000/按照不同职级定薪不同）+月度绩效+业绩提佣+不定期激励 【工作地点】 杭州 【岗位职责】 1、开发和维护各项目业务及商务洽谈，对接沟通渠道销售方案； 2、负责项目推进管理，对客群、竞对数据采集及监测分析，为项目运营策略提供支持； 3、协助开展重点项目前期对接工作，明确带看流程、确客流程，对相关台账、合同、材料进行收集留存，保障材料备件齐全； 4、对项目加工包装，起到内外部推广营销宣传作用，协助联动及经纪人踩盘培训； 5、负责所对接项目培训课程设计宣导，为经纪人开展空看/线上培训，通关认证等工作，做好基础关系维护； 6、协助经纪人和渠道之间良好沟通，提供高品质服务，解答疑问促进销售带看、转化达成； 7、案场日常管理，负责案场日常来访数据收集及管理、日报提报； 8、带看报备审查核准、成交录入、带看及成交台账制作更新； 9、对账及发票取送，按照合同约定及时发起对账； 10、备份并提报认购环节和签约环节的相关备件，制作成销表格，完成成销备件获取； 11、带看及成交单据的签字流完成及单据检查、归档； 12、促进案场成交，对案场风险预防能协助处理，确保在成交过程中的流程管理及法律保障； 13、甲方结佣需要提供资料进行配合； 【任职要求】： 1、统招专科及以上学历优先，具有良好的学习能力、抗压能力，并具备团队合作精神，有责任心且积极乐观、性格外向活泼； 2、具有良好的沟通协调能力、组织策划能力、创新能力、推动与执行能力，较强的应变能力； 3、有较强的感染力，具备较强的客户思维，能应对不断变化的客户需求； 4、有一定文字功底，制定营销方案，能够结合品牌卖点、策划创意内容且能根据方案做好培训赋能； 5、熟悉操作office软件，有数据汇总及分析能力； 6、保持良好的职业形象，优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力； 7、认同公司的企业文化及价值观，有“客户优先”的服务意识，一切从客户的角度出发； 以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询 【福利待遇】 带薪年假、法定节假日 福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。 【时间】 做六休一，9:00-18:00，周一至周五可自行安排休息，可能会有加班 期待你的加入！愿每一个加入万策的伙伴成为更好的自己，成就生生不息的杭州万策~

岗位职责： 1、根据公司战略方向，拓展具有海外红人营销需求的出海电商企业客户，建立并维护长期合作关系； 2、主导商务洽谈，制定个性化合作方案，并全程跟进合作执行过程，确保合作效果与目标达成； 3、推动客户达成长期KOL网红营销合作，完成公司设定的商务拓展目标； 4、持续洞察行业趋势与客户需求，为团队提供有效市场洞察与策略建议，助力提升公司业务影响力与销售业绩。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上出海行业客户开发经验，熟悉KOL网红营销模式，具备出海电商客户拓展实战经验，拥有家电、汽车、3C等行业资源者优先； 2、逻辑清晰、目标感强、积极主动，具备出色的客户管理与关系维护意识； 3、优秀的沟通表达与商务谈判能力，注重业绩达成与结果导向； 4、具备良好的抗压能力、敏锐的市场洞察力以及团队协作精神； 5、自驱力强。

有良好的语言表达能力

施王物联是一家专注于房屋租赁领域数字化管理的科技企业，自主研发智能门锁、智能水电表及SaaS管理系统，为二房东、公寓、园区、商业体等客户提供软硬件一体的智慧租赁解决方案。 一、岗位职责 1. 经销商维护：持续深化与核心经销商的合作关系，定期开展沟通交流，掌握其业务进展、库存情况及实际需求，及时处理合作过程中出现的客户投诉与协作障碍，提升合作伙伴满意度与长期合作意愿。 2. 分销开拓支持：协助经销商规划区域市场布局，共同走访潜在分销客户，提供完整的产品展示（涵盖软硬件集成方案）、政策说明等支持服务，推动分销渠道网络的有效延伸。 3. 政策传达执行：准确传递公司销售政策、定价机制、促销安排以及产品升级信息（包括硬件更新与软件优化），确保经销商充分理解并规范执行，同步收集实施过程中的问题并及时反馈。 4. 销售目标达成：协同经销商推进区域销售任务落地，监控订单全流程进度，联动内部技术、售后及供应链团队，保障交付、安装与售后服务顺畅衔接，促进款项回收。 5. 市场信息反馈：系统收集区域内竞争对手动向、终端客户需求（如租赁场景下的个性化管理需求）及经销商意见，整理形成分析报告提交公司，支撑经营决策优化。 二、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-3年B端销售或渠道管理经验，有软硬件整合产品、企业级系统（如房产、物业类）销售背景者优先考虑。 2. 能力要求：拥有良好的沟通协调与客户关系管理能力，能高效整合内外部资源；熟悉经销体系运作模式，可有效赋能经销商拓展市场；具备基本的产品讲解能力，能够清晰传递软硬件一体化解决方案的核心价值。 3. 素质要求：结果导向意识强，抗压性强，富有责任心和团队协作精神；熟悉房屋管理、物业管理相关业务场景者优先。 4. 其他：能适应江浙沪区域内出差或派驻安排。

公司地址：地铁四号线池华街口几百米 任职条件： 1.具有一年以上销售助理、商务文员、业务跟单等相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可接受； 2.熟练操作OFFICE办公软件，具备ERP系统使用经验者优先； 3.责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力，态度积极，为人诚实守信。 岗位职责： 1.负责业务员下单后的订单全流程跟进与协调，确保发货、交付及发票开具顺利完成； 2.处理合同文件及ERP系统数据，按时核对信息并提交相关报表； 3.完成销售内勤其他事务，配合销售人员处理订单售后事宜； 4.完成上级交办的临时工作任务。

职责： 1：维护现有客户关系，确保客户发货稳定，并进一步挖掘客户潜在货运量 2：通过电话联系意向客户，实地拜访并拓展新客户（公司提供配车支持出行） 3：每月末跟进客户回款情况，积极落实公司制定的各项规章制度 4：公司配备：笔记本电脑及外出交通工具 5：工作时间：上午9:00—下午6:30（午休时间为12:00—13:30） 6：做六休一 要求： 1：学历要求：全日制大专及以上 2：年龄范围：24-34岁 3：具备一年以上销售工作经验，沟通表达能力强，具备较强的责任心和抗压能力 薪资待遇： 1：首月无责任底薪6800元，半年后综合收入可达8000元以上，一年后平均薪资10000元以上，收入上不封顶，发展空间广阔 2：入职即办理五险 3：根据岗位实际需求配置工作手机，通话费用由公司承担 4：提供系统化入职培训，由专业讲师指导岗位技能，管理团队组织内部成长培训 5：安排经理一对一辅导，管理层全程协助客户开发 6：拥有清晰的晋升机制助理-专员-经理-总监-高监

岗位职责： 1、开发并维护高净值客户群体，了解客户的个性化健康需求，提供专业的健康管理解决方案，促进产品销售； 2、全面掌握公司健康管理产品与服务，向目标客户推荐适合的产品方案，达成销售目标； 3、与客户建立长期、稳定的信任关系，定期跟进客户的健康状况及反馈，确保客户满意度与忠诚度； 4、根据客户需求，提供个性化的健康咨询和产品推荐，协调公司内部资源，确保为客户提供优质的售后服务； 5、深入了解高端市场动态，及时获取客户反馈，分析行业发展趋势，为公司产品创新与销售策略提供建议； 6、协助策划并执行面向高奢客户的品牌推广活动或健康管理讲座，提升品牌知名度与影响力； 7、与公司其他相关部门保持良好沟通，确保客户需求得到快速响应和解决。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、健康管理、医学、营养学等相关专业优先； 2、3年以上健康管理、奢侈品销售或高端客户服务经验、销售经验者优先； 3、优秀的销售能力和客户关系管理经验，具备与高净值客户沟通的技巧与经验； 4、对健康管理、营养学、医疗保健等领域有一定的了解，能够为客户提供专业的咨询和建议； 5、形象气质佳，具备较强的商务礼仪与服务意识； 6、较强的目标导向和抗压能力，能够应对高端客户群体的需求与挑战； 7、具备优秀的沟通技巧和问题解决能力，能够建立深度的客户信任关系。底薪8K起，提成上不封顶，五险一金、定期体检、优秀员工激励、管理扁平化、发展空间大。

选择往往比努力更重要！！！当前金融行业正处红利阶段，入行半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，真实可查，欢迎实地考察了解！ 高薪销售岗位 新人入职前两个月平均收入2万-5万 半年购车，一年置业并非空谈 薪资结构： 常规表现：25k-35k 积极投入：35k-50k 全力以赴：10万以上（无上限，销冠月入65万+） 工作内容： 1. 公司提供精准广告引流客户资源，意向明确 2. 负责老客户关系维护，深度挖掘合作潜力 3. 定期与客户保持互动沟通，打造稳定长期合作关系 【福利体系】 试用期新人平均月入2-3万，转正后3-5万； 每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降； 每日免费提供下午茶、水果及各类零食点心； 月度、年度多重抽奖活动，苹果系列产品赢到手软；

提供住宿 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的发展空间，市场拓展新思路，助你轻松实现高收入！ 底薪6000+高额提成+多重奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外激励），月均收入1万元以上 岗位职责： 1.工作内容：公司提供优质客户资源，为客户提供专业的投资理财咨询服务，协助客户制定合理的资产配置方案。 2.工作方式：通过公司网络平台开展工作，使用企业微信进行线上沟通交流 任职要求： 积极向上、自信开朗的90后、00后，无经验可享受带薪培训！ 热爱金融领域，对销售工作有兴趣，有强烈收入提升意愿，敢于挑战高目标薪资！ 福利待遇丰富齐全： 社会保险—必定缴纳！ 法定节假日—应休尽休，一样不少！ 节日福利—每逢佳节必有暖心礼遇！