拆解两轮电动车，工薪：全职底薪加计件 兼职计件

明天后天吾悦广场需要1名餐饮兼职要求：有餐饮经验，能吃苦薪资:110一天，包餐时间：10:00-22:00午休2小时报名（同号不要打电话）

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善福康健康管理中心招工二名，年龄在50以内，有想的可以电话联系。电话

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武汉招1剪大肠1翻大炮。1名剪肠头人。联系。可以联系。

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武汉市洪山区招电梯安装中工300-350，大工350-400各3名。要求5年以上相关工作经验。吃苦耐劳，服从工作安排。实名制招工！非诚勿扰！谢谢

底薪7000加提成，一个月9000上下 接受武汉范围内包吃住 一天一个来回，武汉周边城市跑 当天去当天回来 来回300来公里的路程大车就是跑专线的 一天就一趟货，一个来回。一趟货。分两三个点（要有货运资格证）有意向请投简历方便联系，

湖北武汉招聘两名履带吊司机，实行双班制。工资9000元，包吃住。工作地址在武汉。

高新四路光谷二路小学食堂招聘，大锅菜厨师一名，工资6000一个月休六到八天，寒暑假有生活补贴，入职提供健康证，无犯罪记录证明，购买五险。 联系人：左经理 联系电话：微信同号

面包厂白班198，夜班209，生产面包，分拣打包活简单无需经验，包吃包住，可以预支，不体检，0费用入职

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招聘零活工，工作地点在王官庄。

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招一名临时工，18/小时日结，下午能上班的，地址，古三村民安路16号，电话

明天活找人，汉阳，来点实在人，别整一说就干十几年了，

岗位职责： 1.负责前台接待、咨询及来访登记，展现公司专业亲和形象 2. 管理预约系统，协调桌游潮玩项目档期与客户安排 3.处理日常收银、开票及基础财务核对工作 4. 维护前台区域整洁有序，协助营造轻松有趣的游乐氛围 5. 收集顾客反馈并及时向上级汇报，助力服务优化 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好沟通表达能力 2.有服务行业经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

全职，年龄要求18-25岁 综合薪资：4000-5000 元 / 月 福利：包吃包住（省掉生活成本） 休息：月休 4 天 工作时间（轮班制） A 班：10:00-14:30，16:15 开短会，17:00-21:30（含休息时间） B 班：11:20-15:00，17:00-22:00 你要做的事 接待顾客：引导入座、点单，介绍韩餐特色 / 优惠 服务保障：添水、换碟、催菜等，让顾客吃得舒心 餐后整理：清洁餐桌、餐具，保持餐区整洁 配合协作：和后厨核对菜品，保证出餐准又快 服从安排：配合店长的日常工作调度 我们希望你，形象干净整洁，会说普通话、沟通不费劲 没经验也能来！入职有带薪培训 能适应轮班，干活积极、有责任心 尊重韩餐文化，服务意识强、能吃苦 暂时不要暑假工！谢谢 工作地址 武汉江汉区KCOOKING概念韩餐(武汉江宸天街店)5楼

岗位简介 本岗位聚焦核心职能，不涉繁琐后勤事务，核心职责明确为两点：高效完成人才引进、切实推动业务成果。全面统筹分支人事运营工作，重点推进销售团队人员扩充与编制补充，确保招聘目标如期达成，同时协同业务前端开展团队管理及运营支持。深耕弱电智能化与信息化传输领域优质实体产业，工作风格务实高效，杜绝内耗，坚持结果导向，以实绩兑现回报，凭贡献获取激励。 工作内容 1、专注招聘执行，确保落地见效：主导全渠道招聘运作，主动开拓人才来源，精准发起面试邀约，完成候选人沟通、筛选及入职跟进全流程闭环管理，快速填补销售团队人力空缺，保障编制及时到位，以充足人力支撑业务持续扩张。 2、协同业务推进，强化运营助力：协助销售团队落实日常管理、新员工带教培养、团队文化建设与人员稳定工作，全程参与客户拓展、目标攻坚等关键环节的配套保障，提供有力后端支持，助力提升人效水平、稳固团队结构、实现业绩突破。 3、简化行政统筹，保障运转顺畅：适度承担分支机构人事与行政基础事务的协调管理，优化流程、精简操作，减少非核心负担，确保工作重心始终聚焦于招聘与业务支持主责。 任职要求 1、具备扎实实战能力：拥有丰富招聘实操经验，熟悉团队管理运作，擅长新人指导与团队复制建设，工作积极主动、自律性强，抗压能力突出，执行力强，能适应高强度工作节奏，认可良性竞争的团队氛围。 2、有长期发展意愿：认同弱电智能化、信息化传输行业发展前景，事业心强，目标清晰，追求稳定可持续成长路径，踏实肯干，愿意通过业绩实现高收入回报。 3、基本任职条件：年龄26-35岁，统招本科优先考虑；招聘与运营能力表现优异者，学历可放宽至大专。 优先考虑 1、具备弱电、综合布线、安防监控、数据中心等相关行业分支机构综合管理或招聘运营实际经验，有成功招聘案例及业务协作经历者优先。 2、自带行业人才资源与招聘渠道人脉，能够快速融入岗位，短期内实现招聘成效突破。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招两个剪小肠头，地址武汉，工作时间12点到8点电话

包三餐吃包住。小单间，提供免费的热水器。WiFi.节假日有礼品，有奖金。过年放假。

1. 客户接待：主动热情迎接到店顾客，引导入座（餐饮场景）/协助了解商品（零售场景），解答顾客关于菜品/商品、价格、优惠活动的咨询。 ​ 2. 订单处理：准确记录顾客需求（如菜品忌口、商品规格），通过系统/纸质单录入订单，及时传递给后厨/备货区，确保订单信息无误。 ​ 3. 服务执行：餐饮场景需及时上菜、添水、更换餐具；零售场景需协助打包、核对商品，全程保持服务礼貌，提升顾客体验。 ​ 4. 环境维护：负责负责自己负责区域的卫生，如餐桌清洁、餐具摆放、地面擦拭（餐饮），或商品陈列整理、货架清洁（零售），确保环境整洁有序。 ​ 5. 客诉处理：遇到顾客不满（如菜品问题、等待过久），先耐心倾听并安抚，无法解决时及时上报主管/店长，避免矛盾升级。 ​ 6. 协助配合：配合团队完成餐前准备（如餐具消毒）、餐后收尾（如食材盘点），或门店盘点、补货等工作，服从上级临时安排

一、核心职责:顾客服务与体验 1.接待引导:热情、迅速地迎接顾客， 根据空位情况引导入座，并递上菜单。 2.点餐服务:熟悉菜单上的所有菜品、 酒水、价格及特色，主动推荐招牌菜和当期活动，准确记录顾客点单并复述确认。 3.餐间服务: ·及时上菜，报菜名，并注意摆放合理。 ·随时留意顾客需求，及时添加茶水、饮料，更换骨碟、添加纸巾等。 ·观察用餐情况，对于烤串类食物，及时提供公筷或空盘盛放签子。 4、问题处理:耐心解答顾客问询，妥善 处理简单的顾客投诉(如上错菜、菜品有异物)，并及时向店长/老板汇报，确保顾客满意度。 5.结账送客:准确核对账单，熟练操作 收银系统或计算器收款，引导顾客用移动支付。