岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快且准确 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协作能力 5. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、承担公司邮件、快递等物资的接收工作，做好登记、分类及分发管理 3、处理前台日常行政支持事务 任职要求： 1、具有良好形象与气质 2、掌握基本商务交往礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力

物业客服前台1名，具有亲和力，普通话标准，熟悉电脑操作，有3-5年物业工作经验优先考虑，薪资待遇3500-4000元/月

前台助理 急召!拿工作当儿戏，三天打鱼 两天晒网者勿扰!! 工作时间 9:30—18:00双休 发薪时间：每月10号 无责底薪 节假日休 五险 全勤奖 年底奖金! ！！！主动发真实生活照片会优先回复哦！！！ 岗位要求: 1.身高162cm以上，形象气质佳;化淡妆，爱笑健谈性格好好相处，内向高冷傲娇者勿入! 2.做事麻利、积极勤快、责任心强、懂得基本的接待礼仪; 4.能接受接待安排，沟通应变能力良好 ； 5.服从领导安排的其他临时性工作 ； 6.品行端正、谨言慎行、严守规则及公司机密； 7.公司发展稳定，能提供长久且可靠的工作机会和良好的工作环境。 岗位职责: 服务工作占80%and前台行政工作占20% 1. 负责接待来访客户，落实就餐预订、席位安排，做好就餐前各项准备 ； 3. 配合维系客户关系，进行正常交流沟通，不随意透露公司内部信息。 4.服从接待行程安排，完成客户餐前接待、餐后送别工作 5.完成领导交办的其他商务接待相关事宜 6.日常接待、客户服务、准备茶水茶点; 7.做好公司内部日常的卫生管理及维护工作; 8.负责人员招聘、员工入职离职手续办理，日常考勤管理 。 !!!!!!!投递附带真实照片的求职者会优先回复哦!!!!!! 固定底薪5-7k 含年终奖，共13薪（按入职时间比例核算）

岗位职责： 1.负责公寓前台接待工作，提供高品质服务体验 2.维护日常前台运营，保持前台环境整洁有序 3.协助处理住户咨询事项，快速响应并解决各类问题 工作内容： 通过线上或线下多渠道拓展客户资源，精准匹配符合需求的优质房源，安排看房并促成租赁成交及合同签署。 每单业绩为月租金等额金额（房东与租客各支付月租金一半作为佣金），平均每单佣金即业绩在2000-3000元区间。 同时涵盖新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务前期：全程有人带教、有人指导、有人帮扶！！新人无需顾虑！！ 平均适应周期为一周左右。 买卖业务主要依赖后期资源积累，逐步拓展业务面以增加收入来源。 工作时间： 每月休息6-8天，工作时段为早9点至晚6点，无需加班，节假日正常休假不计入调休。 可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持灵活连休！！！ 只要工作效率高且投入专注，完全能够实现工作与生活的平衡兼顾。 业务合伙人薪资待遇： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部100%归个人。 单月业绩示例： 业绩10000元，收入6500元 业绩20000元，收入16500元 业绩100000元，收入96500元 上不封顶 同门店成员在淡旺季交替中平均月收入维持在8000-20000元之间浮动。 晋升通道： 连续两个月业绩突破4500元可晋升为储备店长，享受全额提成，所有业绩直接归属个人。 在连续六个自然月内有三个月业绩达13500元以上，并团队中有两名成员入职满24天，即可落地开设门店成为正式店长。 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。 来海居的发展前景如何？ 答：（1）收入可观。海居实行4500元以上全额提成机制，凭借自身努力可获得丰厚回报。公司已培养出2000多名年收入超10万元的90后员工，800多位年收入超20万元的店长。 （2）能力全面提升。海居设有完善的培训体系，在“海居学堂”中边实践边学习，理论结合实操，助力成长提速。 （3）事业发展的优质平台。加入海居即成为事业合伙人，可选择成为业务合伙人、门店合伙人或公司股东。公司设置从初级经理到中级经理、高级经理、营销总监至高级营销总监的完整晋升路径，不论出身背景，不分入职先后，唯才是举，机会均等，有能力者即可脱颖而出！ （4）幸福感提升，精神生活更充实。在海居，你能收获成长、自我增值与人生蜕变。市场实战中的每一次突破与成就都将赢得掌声、认可与展示舞台，获得全体海居家人的尊重。同时，在竞争与协作中与同事建立深厚情谊，结识良师益友。更有不少优秀伙伴在此相遇相知，组建幸福家庭。 2018年起，海居已启动跨区域发展战略，徐东、汉口、南湖片区相继入驻，更多区域及外地市场期待你的加入，共同开拓疆土！！ 欢迎咨询与投递！ 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖励

岗位职责: 1. 负责面试人员的接待及签到工作 2. 主要承担招聘信息的发布、候选人邀约以及招聘账号日常运营维护 3. 负责日常文件的打印与归档整理 薪资待遇 1. 底薪4000，另享招聘提成，综合收入9-11K 2. 工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3. 试用期为三个月，表现优异者可提前转正 4. 定期组织团建活动，提供下午茶点 5. 工作氛围轻松自由，午间休息两小时，可自由使用手机，允许听音乐，注重自主管理

岗位职责: 1. 负责海居租房前台接待工作，提供高效、贴心的服务体验 2. 处理日常行政事务，如客户看房预约安排，维护工作区域的整洁与秩序 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 能够适应多样化的工作节奏，保持良好的职业仪态 3. 拥有团队协作意识，能与同事共同推进任务完成

岗位职责： (1) 负责来访人员的接待与引导工作； (2) 负责汇总员工反馈意见并跟进处理； (3) 配合安保人员维持出入口秩序； (4) 承担日常接待任务及会客相关服务； (5) 负责重要会议室的预订安排及日常管理； 岗位要求： 1、酒店管理、乘务类专业优先考虑； 2、形象良好，气质端正，普通话流利，熟练操作Office办公软件； 3、工作细致认真，具备较强责任心，熟悉各类礼仪规范及接待流程。

健身房前台（非销售岗，专注前台服务） 岗位职责： 1、负责场馆日常运营支持，包含客户接待、收银结算及突发情况的协调处理； 2、协助完成门店基础数据整理与统计工作。 任职要求： 1、性格外向，积极主动，具备良好的服务意识和责任心，能适应一定工作压力； 2、办公技能：熟练操作常用办公软件； 3、经验要求：有酒店、物业或其他服务类岗位工作经验者优先考虑。 薪资福利： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享受补贴：300元/月 公司按规定缴纳五险 员工享有免费游泳及健身权益 工作时间（上二休一）：每月休息10天 第一天：10:00-22:00 第二天：15:00-22:00 两个班次结束后轮休一天

家装贴砖师傅一个，45一平一厨一卫一阳台

武汉市江夏区招工地打磨工、腻子/大白/墙漆

武汉市蔡甸区招工地小工/杂工，1个，给泥工师傅打下手㇏，220一天，做两天，一起付。附近的最好，

1大工1小工，做路的

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.学历不限，具备基本读写能力 薪资待遇： 1.月薪4200-4500元，月休4天。 2.公司提供免费住宿。 3.四季保安服等由公司免费提供

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

能够配合店里完成工作有责任心

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4.有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

钢筋绑扎，二把刀勿扰

直招 薪资：5000+ 工作内容：公司提供客户资源，联系业主确认房屋是否空置，及时维护并更新系统数据。 上班时间：9:00-18:00 休假：双休＋法定节假日+年假 具备销售或人事相关经验者优先，性格开朗，表达清晰，具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 注意：接受无经验者、接受实习生、应届毕业生 1、负责信息的整理与录入，做好客户接待工作 2、完成面试人员的接待登记及物品的清点管理 【任职要求】 1、态度端正，具备较强的执行力 2、工作认真负责，积极主动学习，善于沟通交流，具有团队合作意识，服从工作安排 【岗位福利】 1、上午十点上班，下午六点下班，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 2、办公环境轻松愉快，团队以00后为主，充满青春活力，定期组织下午茶、团建和聚餐活动

具体工作内容:房地产前台接待服务资源开发 9-6休6天自由休

负责人事、出纳及行政相关事务，完成运营总监交办的工作任务，能接受外派安排 工作地点：安徽合肥 薪资：5000+外派补贴

接引客人，介绍项目，送茶水

岗位职责： 1. 负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2. 解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3. 办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话表达清晰准确 2、性格亲切友善，具备良好的服务意识，无经验者可带教 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司提供免费食宿，设有早班和晚班轮岗

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作 上班时间：本店为采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮班制 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗安排，纯坐岗 工作空闲时段可适当休息，包吃包住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

会说普通话，掌握基础办公软件操作，思维敏捷， 时间灵活，无需打卡坐班，欢迎实习生加入，不会的可手把手指导， 提供充足资源支持，完全不用担心起步问题

岗位职责： 1.办理业务、处理资料信息录入。 任职要求： 1.学历不是硬性要求，优秀者可放宽。 2.工作内容简单，详情可以详谈了解一下。 3.接受小白，有无经验均可。 4.上班时间：三班制，一天工作时间8小时。 福利待遇： 1.五险。 2.月休8天。 3.节假日带薪休假。 4.薪资待遇：综合收入3k-6k。

公司招聘文员2人，工资3500-4500，单休，8.30-17.30，有人带，包吃住，有意者联系。 有酒店管理经验者，优先。