岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询服务； 2、负责接听公司来电并进行准确转接，确保信息传递及时无误； 3、维护前台区域秩序与卫生，展现良好的职场形象； 4、整合内部支持资源，响应客户咨询并跟进相关需求； 5、配合开展日常行政工作，助力提升整体办公运作效率。 任职要求： 1、仪容得体，具有较强的职业意识和素养； 2、普通话流利，具备清晰的表达与沟通能力； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络检索与信息获取技能； 4、拥有良好的协作意识，能胜任高效紧凑的工作节奏； 5、具备房地产行业或客户服务相关经验者优先考虑。

22岁以上有相关工作经验 【工作内容】 （独立办公室）负责前台值守，接待学员并引导至教室，维护校区内学员的安全与秩序，接待家长来访并提供咨询服务，解答家长疑问，参与组织家长会等工作 【工作时间】 工作日 9:00-17:30，周末 8:00-18:00～19:00 实习期间每周一休息 转正后每周可享一天半或两天休息（视实际安排而定） 法定节假日正常休息，享有带薪暑假5天，寒假21天以上 【工作要求】 ！具备两年及以上相关工作经验 ！形象端正，气质良好，性别不限，年龄要求24-28岁 ！男性身高需达170CM及以上，女性身高需达163CM及以上 ！具备出色的沟通技巧与应变能力 熟练操作电脑办公软件，掌握PS技能者优先考虑，有客服或幼儿教育经验者优先录用 【工作待遇】 实习期为两个月，月薪资3900元 转正后底薪4000元起（具体面议） 转正后享有工龄补贴、职级津贴，在年底享受带薪假期，并参与团队聚餐、阳光伴我行等集体活动

岗位职责： 1. 负责民宿空置房间的日常管理，保障设施设备正常运转。 2. 客户看房时，配合指引楼栋及房间位置，并协助完成开灯、开门等相关操作。 薪资范围：首月保底到手6k+ 综合到手8k+，第三个月开始涨薪到手8k-1w。 工作时间：早9晚6，双休，无夜班

岗位职责: 1. 作为企业形象的窗口，需保持良好仪容仪表与情绪管理，负责来访人员的接待工作 2. 提供专业、周到的客户接待服务，提升访客体验与满意度 3. 配合完成前台日常行政事务及相关支持工作 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识 2. 能够高效应对并处理前台各项常规事务 3. 工作认真负责，具备良好的职业素养和公司形象维护意识

岗位职责： - 负责门店客户接待，提供高质量的服务体验 - 保持门店形象，确保前台区域干净整洁、井然有序 - 协助解答客户咨询与处理投诉，做好记录并迅速上报 - 完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： - 年满16周岁 - 不限工作经验 - 具备良好的服务意识与沟通技巧 - 工作态度积极主动，认真负责

1、具备良好的沟通技巧，表达清晰准确，理解能力出色，富有责任感 2、性格开朗，善于交流，具有亲和力与高情商，工作主动积极，抗压能力强，执行力优异者优先考虑 3、综合薪资5k-7k，能力突出者可享更高待遇 4、工作时间早十晚七，氛围轻松，日常负责接待、倒水、文件打印等事务 5、入职即办理五险一金，薪资按时发放，无拖欠情况

岗位要求： • 年龄18-30周岁，身高165cm以上 • 形象良好、气质端正，五官清晰，语言表达流畅，性格积极乐观， • 熟悉各类办公软件操作，具备讲解或接待经验者优先考虑 • 中专及以上学历，熟练掌握办公软件使用，有半导体行业前台相关经验者更佳 • 能够适应夜班工作（后续班次可根据实际工作情况进行调整） • 具备良好的服从意识与工作协调能力，善于沟通，具有团队合作精神 岗位职责： 1、负责每日耗材的领取与登记管理工作； 2、记录并统计每日异常的无尘服及无尘鞋情况； 3、每周完成无尘衣鞋的上下架清点、送洗及系统数据录入； 4、对进出人员进行管控，核查其是否符合6S着装规范； 5、承担产品介绍、客户接待及现场讲解任务； 6、积极配合上级安排的工作任务，发现问题及时上报处理 上班时间： 8:00-20:00 / 20:00-08:00，实行上二休二制，根据工作需要安排加班，超出15个班次部分按双倍加班费核算，月休12-15天，需接受夜班安排 综合薪资：4.5-6K（含底薪+岗位补贴+交通补贴+餐补+评优奖励+加班费等），提供住宿及工作餐，依法缴纳五险； 工作地点：武汉市江夏区流芳园一路；

岗位职责: 1. 负责面试人员的接待及签到工作 2. 主要负责招聘信息的发布、候选人邀约以及招聘账号日常维护与活跃 3. 欢迎应届毕业生、宝妈群体、兼职人员及六个月以上实习期的26届实习生 薪资待遇 1. 底薪4000，另加招聘提成，综合收入9-11K 2. 工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，考勤灵活 3. 试用期为三个月，表现优异者可提前转正，每月15号准时发放薪资，入职即缴纳社保 4. 定期组织团队建设活动，提供下午茶，工作环境轻松融洽 5. 办公氛围宽松，中午休息两小时，允许使用手机、听音乐，注重工作自由度

岗位职责: 1. 负责中医门诊前台接待，为患者提供专业的咨询引导服务； 2. 协助患者有序完成就诊流程，提升整体就医感受； 3. 保持前台环境干净整洁，维护良好的服务形象； 4. 负责收银工作，管理患者档案资料，处理日常文书事务，协助客户进行调药、敷药及淋漓袪湿项目，清洗、晾晒、整理毛巾等； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能与患者进行有效沟通； 2. 具有团队协作意识，能与同事共同配合提供高效服务； 3. 学习能力强，能迅速理解并运用新知识于实际工作； 4. 工作认真负责，熟悉基础办公软件操作； 5. 年龄25-40岁，性格温和，具备较强亲和力和服务意识； 6. 有中医医疗领域工作经验者优先考虑。

武汉体育中心前台，18-27岁，坐岗，一个月上20天班 ，包吃住，2人间住宿，薪资4000-5000+，环境嘎嘎好，同事氛围融洽。

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5.9星期六导游日结 急招5.9星期六跟车导游50人 跟车导游 工作时间：8：00-15：30左右结束 工作地点： 集合：7：30文化大道小学 工资待遇：70+包餐（不包餐的话，会补餐补） 工作要求：18-32岁 男女不限 需有责任心，耐心有素质 工作内容:在园区，带领小朋友游玩园区里面项目即可 报名方式：姓名+电话+年龄+ 急招5.9星期六紫微星/园博园随机分配跟车导游30人 跟车导游 工作时间：8：00-15：30左右结束 工作地点：紫微星/园博园随机分配 集合：7：30光谷第五小学 工资待遇：70+包餐（不包餐的话，会补餐补） 工作要求：18-32岁 男女不限 需有责任心，耐心有素质 工作内容:在园区，带领小朋友游玩园区里面项目即可 报名方式：姓名+电话+年龄+押金20做完退。

【凯沃森】： ✊优势：高工价 非流水线  免费停车位 薪资：普工21元/小时，综合薪资5500-7000元；30号发薪。 食宿：包吃包住，水电平摊。。. ⚠要求：普工，18-45 岁。身高不低于165，站岗，两班倒。无犯罪记录及纹身。 ✅工作内容：汽车天窗的装配、质检返修，边角修补，打胶或者操作机台等。 ⏰面试时间：12.30-13.30面试；。

55岁以内 月到手5500+ 包吃 外住100/月 水电平摊！可短期 可长期 需要体检！ 蔡甸常福衡德空调厂 满出勤 工作简单 轻松 住宿环境好 独卫 有空调 洗衣机！ ▫ 薪资：白班170/天 夜班180天 ▫ 岗位：主要负责空调注塑 修毛边 质检 包装 贴膜等 ▫要求：18-55岁以内 男女不限 需体检 能接受车间管理！ ▫ 时间：8-20（忙时能接受加班/具体时间现场安排） ▫ 地址：蔡甸常福衡德（南门） ▫ 接待：下午14:00 面试 面试须知：请携带本人身份证原件严禁穿短裤拖鞋裙子高跟鞋披头散发进行面试！当天入职 当天安排住宿 。

接待前台 年龄22 - 35 薪资福利:3500 - 6000

岗位职责： 1.负责到店顾客接待、预约登记及客户档案整理归档 2.独立完成微信咨询回复、纹绣师档期协调及门店日常事务支持 3.维护并更新客户台账，协助运营朋友圈内容发布与互动 4.配合团队完成项目推广、客户回访及基础数据统计工作 5.协助抖音直播引流支持，包括线上咨询承接与到店转化引导 任职要求： 1. 年龄18–35岁，性格开朗、亲和力强，具备良好沟通表达能力 2.熟悉智能手机及常用办公软件操作，有基本文案与社交平台使用经验 3.热爱美业行业，注重形象气质，学习意愿强，接受免费系统培训 4. 工作踏实细致，责任心强，服从工作安排，适应轻松协作的团队氛围 5.无相关经验者亦可，公司提供带薪岗前培训及成长晋升通道

长白班，负责日常卫生维护，前台接待，收银。管吃住。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理更新员工通讯录、会议预约及办公环境协调工作 5.配合完成基础人事协助（如入职资料初审、档案整理等） 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，具备较强的责任心与应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政、前台相关经验者优先

纯客服岗！纯客服岗！纯客服岗！不加班！ 1：较高的客服工资，容易上手的客服工作：直接联系全国已上线的美团商家，资源多，需求大，没有套路，只有专业。 2：职业包容性强，适合各类人群，办公环境轻松，同事相处随和，不用担心不会。 三不限！学历不限，经验不限，专业不限！ 易操作，易上手，专业培训，无上岗难度！ 【面试当天就出结果，隔天就可上岗】95~05后团队。 办公室氛围好到爆！！！不用外出，每天坐在办公室吹空调，快乐的很！不加班到点就走！ 无经验小白都可来 工作内容简单，有师傅带上手快！ 薪资待遇：保底薪资+数据转化高提成+上不封顶+奖金（日奖周奖月奖），月收入轻松稳定，稍稍努力就过万 上班时间：9:00-12:00,14:00-19：00，午休2小时，全天7小时工作制 【岗位职责】： 1.通过app端获取客户的联系方式，无需自己开发运营数据 2.添加客户微信，对接转给销售组（不含任何销售性质） 【公司福利】： 1、入职配备专业的客服设备； 2、有日奖励，周奖励，月奖励，排位奖励，奖励多多！！！ 一个行业，一个机会，期待您加入~ 室内办公薪资综合 10000+以上 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖！啥啥都有郑重的说一次~w~~~ 不招暑假工！不招暑假工！不招暑假工！

工作职责： 1、利用公司提供的老客户资源（主要为各客户经理名下或原客户经理已离职的国寿VIP客户），通知客户参与公司近期组织的VIP专属服务活动（如健康体检、国内外旅游、户外采摘、节日礼品发放等），协助客户顺利完成活动报名及参与流程。 2、通过电话方式对VIP老客户进行回访，提供保单检视服务，并指导客户通过手机端完成保单信息更新等相关操作，不涉及销售任务。 任职要求： 1. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 2. 年龄要求：22-50周岁 3. 学历要求：大专及以上，条件优异者可适当放宽学历限制。 4. 入职后由专业团队带教，零经验也可快速适应岗位工作。 5. 性格积极乐观，思维灵活，具备较强的责任意识与团队合作精神 薪资福利： 1、浮动底薪（3000-10800元）+绩效奖金（上不封顶）+高额提成+新人培训津贴（1000-3000元）+责任津贴+直辖津贴等多项收入构成 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，午间休息两小时，无加班文化，杜绝无效内耗 3、团队福利：定期组织团建活动、下午茶、节日福利礼品 4、额外激励：达成公司整体业绩目标，可享受多样化奖励政策 5、成长支持：全程由专业团队指导，帮助新人快速融入与成长 6、公司配备微波炉，员工可自带餐食加热使用

职位描述： 岗位职责（纯粹简单） 1、公司提供高质量精准客户资源，主要工作为电话邀约客户到店。 2、谈单由专业经理负责，后续跟进无需操心。 任职要求（无要求） 1、欢迎宝妈、应届生、零经验人员加入，提供完整话术培训及主管手把手带教。 2、能适应外呼类工作内容，无通话时长与次数硬性规定。 工作环境 1、着装自由，无需正装或工服。 2、纯文职坐岗，办公环境舒适，冬暖夏凉，配备冰箱微波炉，支持自带餐食。 3、团队氛围融洽，协作互助，全力协助新人成单。 薪酬福利（一个月赚一年的钱，月薪5万） 1、无责任底薪4.5k（叠加底薪奖励后综合底薪5-8K）+日奖+周奖+月奖+开单奖+高比例提成 2、朝九晚六，午休2小时 3、工作氛围轻松愉快，老板亲和，常提前发放薪资 工作氛围（轻松自在） 1、午休时间充分，每工作50分钟可休息10分钟。 2、工作生活界限清晰，实行弹性早下班机制，四点下班为常态！！！ 3、每周三固定安排下午茶，每月组织团建活动，零食饮品不断。 来了就有： 1.一年九大节日带薪休假，年底额外享受14天超长年假。 2.每周下午茶，每月生日会及团建，不定期组织旅游出行。 3.客户数据优质，不拨打白名单，主管全程一对一辅导助力开单拿高薪 4.企业文化倡导“开放”，拒绝内卷与内耗，同事间互帮互助，氛围和谐 5.各类抽奖、周奖、月奖应有尽有，拿到手软 6.公司规模庞大，百人团队配置，2025年持续扩张，晋升通道广阔，不看资历看能力 工作地点： 江夏客厅地铁站B出口通达广场1608室（楼下是浙商银行和广发银行）

岗位职责:接听用户电话，解决处理客服疑问; 公司福利:五险+工龄奖+节日福利+季度奖励+年终奖励+带薪年假+法定三薪+公平稳定的晋升机会+丰富的业余活动等各项福利; 区间工资3500-8000; 宿舍是两室一厅的房子，住6-8人，上下铺床;有空调，可以洗澡，工作环境舒适，可提供福利宿舍;

一、行政工作 1. 制度、资产与费用管理：健全制度体系并维护办公环境； 负责资产的采购、清查及费用管控，推动成本结构优化。 2. 会议、活动与接待：统筹公司各类会议、活动的筹备实施，落实日常商务接待事务。 3. 文书、资质与证章管理：管理文件、印信、合同资料；办理工商登记变更及年检手续，协助完成基础合规事项。 二、党建工作 落实“三会一课”等常规党建要求，强化党建引领功能，策划并推进“党建+公益”“党建+业务”等专项工作，促进党建与经营发展有机融合。 三、宣传工作 1. 独立运营公司飞书订阅号，承担内容规划、视觉设计与信息发布，传播企业文化理念。 2. 对接外部媒体资源，策划专题报道栏目，增强企业品牌传播力。

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供支持，及时解答客户疑问并处理相关事宜 2. 维护客户关系，确保服务过程符合公司质量要求 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对和解决客户问题 2. 能够配合灵活的工作安排，快速响应客户需求 3. 具备团队协作意识，能与同事协同完成各项工作任务

岗位职责: 1、通过电话方式，针对公司提供的线上留资客户资源，邀约有口腔诊疗需求的患者到院就诊 2、负责老客户的日常维护，持续挖掘潜在新客户资源 3、积极与相关职能部门协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程情况 任职资格 1、思维活跃，接受新鲜事物快，熟悉常用互联网工具，学习能力强，能较快融入网电咨询工作节奏 2、具备客服、销售或电商类工作经验者优先考虑 3、表达清晰流畅，善于沟通，具备良好学习能力，声音平稳且富有亲和力 福利待遇: 1、享受带薪年假、节日福利等员工关怀政策 2、按规定缴纳五险一金 3、办公环境: 配备现代化设施，营造轻松融洽的工作氛围 4、薪资待遇: 提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建施展平台 5、发展平台: 企业处于IPO筹备阶段，所处行业成长空间广阔 6、培训机会: 定期开展各类专业技能提升培训 7、内部晋升: 注重员工职业发展，提供通畅晋升通道，管理岗位主要通过内部竞聘产生 咿呀英博是一家口腔连锁机构，成立于2003年，在职人员3000余人，全国各地接近60家医院+门诊

岗位职责： 1.负责客服团队的日常管理与工作协调，确保客户咨询得到及时、专业的响应 2.制定并优化客户服务流程和标准，提升客户满意度和服务效率 3.组织开展客服人员培训、考核与绩效评估，持续提升团队专业能力 4.处理重大或复杂客户投诉，分析问题根源并推动相关部门改进 5.定期汇总客户反馈数据，形成分析报告，为产品和服务优化提供决策支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效激励团队成员 2.有较强的服务意识和抗压能力，能够妥善处理突发事件和客户纠纷 3.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力 4.具备客服相关工作经验者优先，有行业从业背景者更佳 5.学历不限，具备岗位所需的专业能力和职业素养

岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，包括文件复印、传真、扫描及邮件收发处理。 2. 接听来电，准确记录相关信息并及时转达至对应人员或部门。 3. 维护前台区域环境整洁，确保各类设备正常运行。 4. 协助团队完成办公室日常事务及其他行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识。 2. 熟练使用办公软件及常用办公设备。 3. 掌握基础文书处理和电话应答技巧。 4. 工作细致认真，责任心强，能高效完成交办任务。 5. 具有良好的团队协作能力，易于融入集体工作氛围。

岗位职责： 1、熟悉产品性能、规格及适用场景，掌握户外用户使用习惯 2、利用千牛/京麦等电商平台工具处理售后事务，及时响应并解决客户疑问 3、开展挽单工作，统计每日退货行为，归集售后反馈问题，提出改进措施以减少退货数量 4、为客户提供收货后的技术协助，细致耐心地指导其完成操作 5、处理交易纠纷，包括客户投诉、退换货申请及退款流程，确保响应迅速高效 6、审核订单信息，回复客户评价，针对中差评进行追踪并妥善处理 7、跟进退款进度，确保退款处理时效优于行业平均标准 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，测控仪器、电子科学与技术、电气自动化、自动化、电子信息类相关专业优先； 2、性别不限； 3、具备淘宝、京东、抖音等平台电商售后经验者优先录用； 4、了解户外类产品及目标人群特点 能力要求： 1、具备良好的语言表达与倾听技巧，善于交流，富有亲和力； 2、工作认真负责，执行高效，自律性强； 3、具有团队协作精神、服务意识和抗压能力； 4、情绪管理能力强，能沉着应对客户不满并有效安抚 价值观要求： 1、认同公司价值观：用户第一、共同成长、团队合作、感恩奉献、专业务实、坚韧执著； 2、岗位价值导向：用户至上、协同协作、乐于助人 【工作时间】 下午 2:00-5:30 办公室坐班 晚上 5:30-10:30 在家通过手机回复消息 周一至周六上班，每周轮休一天 【试用期】 试用期薪资为转正工资的80% 设置1-2个月考核期，表现优异者可申请提前转正 【薪酬】 转正后薪资结构：基本工资（3500元）+ 绩效工资（500元），月度奖金（根据退货率下降幅度按阶梯计提，如退货率降低1-3%奖励500元，4-5%奖励800元，6-8%奖励1500元，最高降幅9-10%奖励2500元），每月10日发放上月工资 【福利】 餐补及交通补贴：45元/工作日（早餐10元+午餐25元+交通10元） 带薪培训、节日惊喜、下午茶点、团建活动等，办公环境轻松融洽~