岗位职责： 1、开拓国际市场份额，主动对接海外客户，挖掘合作机会，推进商务洽谈及合同签署工作； 2、制定海外市场的产品布局、渠道规划、销售方案及境内外展会参展安排，确保销售目标达成； 3、负责出口贸易全流程管理，包括客户沟通、合同编制、风险把控、物流跟进、货款收付、报关支持、费用审核，及时应对执行中的异常情况与争议处理； 4、统筹协调各生产厂区、仓储区域及相关职能部门之间的协作关系，保障业务顺畅运行； 5、整理维护客户信息档案，快速响应并落实客户提出的需求与问题； 6、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职资格： 1、*******，本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业； 2、3年以上外贸销售管理岗位经验，具备阿里国际站运营背景，熟悉LinkedIn、WhatsApp等社交工具进行市场推广者优先； 3、英语水平良好，具备较强的书面撰写与口语交流能力，可独立与外籍客户进行高效沟通； 4、精通国际贸易基础理论与实操流程，掌握信用证操作及国际结算知识，熟悉外贸单证作业流程及各类单据制作规范； 5、拥有出色的市场拓展能力、跨部门沟通协调能力、执行力及问题解决能力； 6、工作态度认真细致，作风踏实严谨，富有职业热情与责任意识； 7、能够接受短期或长期出差任务，积极参与国内外行业展会。

工作内容： 协助业务团队完成跟单相关事务； 负责订单文件的翻译与整理； 收集面辅料品质确认样； 跟进生产进度与质量控制，确保本组订单顺利交付； 应聘要求： 1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，国际经济与贸易、英语、服装工程等相关专业； 2、对服装外贸领域有浓厚兴趣，具备强烈的学习动力； 3、踏实肯干，态度积极向上； 4、具备良好的英语综合能力（非英语专业需通过CET-6，英语专业以专业英语成绩为准）； 5、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 实习待遇120-150元/天+10元/天餐补。实习周期至2026年6月底。 实习期间如因论文准备需要，可申请短期返校； 考核表现达标者，毕业时优先录用为正式员工。 公司提供完善的发展通道，实习阶段配备专属导师进行一对一指导与培养。

职责描述： 1.具备扎实的服装跟单或产品开发经验，能独立推进项目进程； 2.负责样衣的开发与整理工作，维护客户关系并参与新订单拓展； 3.对外贸订单执行全过程进行统筹管理、进度追踪及风险把控； 4.协调客户、供应商与生产工厂之间的沟通协作，积极支持业务发展； 5.有效应对合同执行中出现的各类突发状况，确保订单顺利交付及款项回收。 岗位要求： （1）统招本科及以上学历，具备2年以上服装外贸出口业务实操经验； （2）熟悉针织或梭织类服装出口业务开发或大货跟进流程； （3）英文听说读写流利，能够熟练使用英语开展工作交流； （4）具有较强的时间观念、成本控制意识及团队合作精神。

工作内容： 1、负责打理维护公司官网及mic平台的的产品推广和宣传； 2、负责客户开发、邮件及询盘、报价、订单的处理； 3、负责参加展会及规划外贸部其他海外市场的宣传方式； 4、部门安排的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，英语四级及以上，可以简单英语口语交流 2、工作认真负责，有团队合作意识和一定的抗压能力； 福利待遇： 1、工作时间：8:30~17:30，大小休；底薪+提成 2、入职缴纳五险一金； 3、员工聚餐、团建旅游、丰富下午茶、年轻团队氛围好，每年十几天的带薪年休假。

工作内容 1、负责客户资源的开发、关系维护及日常管理工作 2、落实外贸业务各项流程，配合上级完成市场拓展相关事务 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及市场开拓能力 2、能独立应对外贸环节中的各类问题并有效解决 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的协作意识 4、国际经济与贸易、英语等相关专业优先；口语流利，有同行业经验者优先录用

岗位职责: 1.具备熟练的跟单或客户开发能力； 2.负责样品的开发与整理，维护客户关系并拓展订单业务； 3.对外贸订单执行过程进行全程管理、跟进及风险把控； 4.协调客户、供应商与工厂之间的沟通，主动参与新业务拓展； 5.妥善应对合同履行期间客户与工厂间出现的突发状况，确保订单顺利交付及回款完成； 任职要求： 1.本科及以上学历，拥有3年以上服装外贸行业工作经验； 2.可独立开展业务操作，具备优秀的商务谈判能力； 3.具备较强的市场洞察力和客户服务意识； 4.通过英语六级或以上，英语水平扎实，具备良好的沟通与表达能力

【需要你做什么】 1、开拓并维护全球市场客户资源，借助展会、B2B平台及社交渠道，主动挖掘潜在合作对象并推动业务落地； 2、全面主导外贸业务流程，涵盖客户询盘响应、报价磋商、合同签署、订单执行及售后跟进，保障交付顺畅； 3、研究目标市场变化（包括行业动向、竞争格局、政策法规），制定适配的销售策略，达成个人及团队业绩目标； 【需要你有什么】 1、大专或以上学历，国际经济与贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上外贸从业经历，掌握外贸各环节操作（如询盘处理、订单推进、物流报关等）；了解海外客户开发路径与实操技巧； 3、语言要求：英语读写流利，口语表达清晰（通过CET-4或以上者优先），可独立进行跨国电话或视频沟通；掌握小语种（如西班牙语、阿拉伯语）为加分项； 4、熟练操作常用办公软件，能有效运用LinkedIn、WhatsApp、Facebook、Google等工具开展线上客户拓展； 5、具备良好的沟通协调能力与结果导向意识，热爱销售岗位，能够高效管理客户询盘与订单进度； 6、抗压性强，擅长多任务并行处理（如同步跟进多个客户项目），责任心强，具备团队协作精神； 7、有汽配类产品销售经验者优先，熟悉欧美、东南亚等区域市场者优先，具备独立研判市场走势并策划营销方案的能力； 8、优秀应届生亦可培养，公司提供支持，需对外贸领域有高度热情，目标明确，具备长期发展规划及持续学习与抗压能力。

1.详细分析并回复每--个海外客户询盘，深度研究和维护 每一个客户，制定并执行长期的客户跟进和管理计划； 2.利用网络搜索引擎、小满等一些插件、社媒开发新客户； 3.利用公司平台(阿里巴巴国际站，中国制造，谷歌，B2B等)有 效的开拓客户; 4.负责业务的具体洽谈，包括订单安排，生产跟踪以及船运 的全过程; 任职资格: 1.大专及以上学历，国际贸易、电子商务、英语相关专业优先考虑； 2.3年以上外贸相关工作经验，熟悉进出口业务及外贸操作 流程; 3.优秀的外语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判 技巧，开拓能力强，能与外商无障碍交流； 4.具备较强的沟通能力，团队合作精神、能承受压力； 5.强烈的工作热情和敬业精神，具备独当一面开展相关工作 的能力。 待遇: 1.基本工资+货值2%-4%销售额+季度销售奖 金+年终销售销售额； 薪资范围：8k-1.2k元/月，试用期第3个月薪资5-7K元/月 五险一金+月休6天+节日福利+不定期公司团建+节假日正常休+季度自主调休+老带新奖励 上班时间： 上午:弹性打卡时间为8:30-10:00 午休:12:00-13:00 下午:弹性打卡时间为17:00-18:30 公司实行弹性打卡，允许早到早走、晚到晚走，总出勤时长为8.5小时。 例如：早上8：30打卡上班，晚上17：00可打卡下班，总出勤时长为8.5小时。考勤正常；早上9：00打卡上班，晚上17：30可打卡下班，总出勤时长为8.5小时。考勤正常；以此类推。月休6天 我们公司是一个非常有前景的公司，公司希望员工能把公司当做一个大家庭，大家一起走向一个向往的未来；公司不怕奖励，就怕你没态度；最后，真心的希望你的加入，希望公司能为你提供一份你满意的待遇

福利待遇： 周末双休，正式入职（签订劳动合同）即缴纳五险一金，节日福利，丰富的培训及团建活动 团队氛围融洽，注重工作效率，无加班文化（保障服装行业健康作息） 工作内容： 协助业务完成跟单相关事务； 负责订单文件的翻译工作； 收集面辅料品质样品； 跟进生产进度与质量控制，协同本组顺利达成订单目标； 应聘要求： 1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，国际贸易、英语、服装工程等相关专业； 2、对服装外贸领域有浓厚兴趣，具备强烈的学习动力； 3、踏实肯干，态度积极，条理清晰，细致认真，责任感强； 4、具有一定英语听说读写能力（非英语专业需通过CET-6，英语专业参考专四/专八成绩）； 5、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 实习薪资120-150元/日。实习期间如需返校处理论文事宜，可申请短期请假；经综合评估表现达标者，毕业时优先录用为正式员工。公司提供良好的成长平台，实习阶段配备导师一对一指导与培养。

-负责公司产品的出口销售，开拓市场，维护现有客户，建立新的合作关系。 -了解公司产品，熟悉所处行业市场情况，对所处市场进行调研，提供市场分析报告。 -根据公司产品特点，制定相应的销售策略，进行销售预测和销售目标制定。 -负责销售合同的签订、履行及跟踪，确保客户满意度和公司利益。 -参加公司组织的各种销售培训，提高销售技能和知识。 -完成公司领导交办的其他工作，负责公司产品的市场推广。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 扫描，生产，组装，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

0元入职0元入职无任何押金 1.按单提成，多劳多得，可供车住 2.多劳多得，每天轻松80-120单 工作内容: 全市都有站点可以就近安排提供吃住车 1.居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可; 2.只送一个门店的订单，取货只在一个地方； 3.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单； 4.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区 年龄要求：18-52

站点爆单急招外卖骑手 可全职，可兼职，可短期，可学生兼职 免费配车，包住， 新人奖3000元+暖冬补贴+留年补贴+冲单奖 保底月8千，到一万二 有兴趣可直接投简历

装卸工 计件制，综合工资8000以上，打卡20天1000元，再打卡15天1000元，合计打卡35天2000元 可缴纳五险一金 30-50周岁以内

叉车工 长白班 劳务工:基本工资＋加成果奖＋平时加班 1.5 倍工资＋周六周日加班 2 倍工资，＋节假日加班 3 倍工资，综合工资6500～7500左右，打卡20天1000元，再打卡15天1000元，合计打卡35天2000元 可缴纳五险一金 18～45周岁

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按完成结算 招聘截止时间：2024-12-31 负责办理外贸收付汇账户相关事务

外贸销售人员，主要负责对接外贸销售平台拓展客户

招聘岗位职责: 1、电子商务专员 2、利用电脑在线操作，按公司规范流程完成订单处理。 任职要求: 1、掌握基础电脑操作技能； 2、积极进取，头脑灵活，做事细致有条理； 3、具备良好适应性，能承受一定工作压力； 4、年龄23-55岁，身体健康（无重大疾病及传染病） 上班时间: 1、周一至周六； 2、上午9:30下午16:00； 3、任务达标后可申请提前下班； 福利待遇: 1、有责底薪5000元+提成（提成上不封顶） 2、福利：享受法定节假日休假+公司不定期组织团建或部门聚餐 3、表现优异者根据月度订单完成情况可晋升为代理商或机构商 可兼职可兼职

业务员3-5年经验

工作内容 1、开展Led产品的海外销售业务，维护并开发国际客户资源。 2、结合市场动态，制定切实可行的销售方案，推动产品销量增长与市场占有率提升。 3、与客户保持高效沟通，保障订单各环节顺畅执行。 任职要求 1、大专及以上学历，国际贸易类专业优先考虑。 2、具备0.5年以上LED外贸销售工作经验 3、英语应用熟练，可进行日常商务交流 4、了解国际贸易流程及相关操作规范 5、具备较强的沟通协调能力与客户谈判能力 6、抗压能力强，具有良好的团队协作意识 福利待遇 1、提供具竞争力的薪酬体系，提成结算高效，发货收款完成后当月即发，不拖延至年底，不空谈承诺。月薪6-100K。 2、健全的社保制度 3、年终奖与业绩提成双重激励 4、定期组织团队建设活动 5、拥有广阔的职业晋升空间

任职要求：双休！不加班！节假日正常休息！ 公司提供优质客户资源，提供新人补贴及专业培训，助力技能提升 工作内容： 1.负责直播群聊的日常维护 2.直播结束后，接待客户来访咨询 3.推动并协助客户完成签约流程 4.跟进售后服务相关事宜 工作时间：8:30-17:30 周末双休 法定节假日全休 任职要求： 1.大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件 2.具备良好的沟通表达能力 3.有责任心，工作态度积极主动 4.年龄范围：20至45周岁 工作氛围轻松融洽，团队关系和谐，定期组织团建、旅游与聚餐活动！

岗位名称：品牌直营连锁——健康食品导购员/营业员/社群团购员/销售顾问/店员/门店客服 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务； 2.熟悉掌握产品相关知识，为顾客提供专业的销售支持与服务； 3.参与门店社群运营，推动客户增长与关系维护。 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限（出生年份可放宽至1975年，需具备销售经验且身体健康）； 2.具备良好的沟通技巧、亲和力及主动服务意识； 3.有销售工作经验者优先考虑，同时欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入； 4.拥有微商、社交电商或社区团购等新零售领域经验者，将作为重点储备干部培养。 企业福利： 1.提供住宿，入职即缴纳五险一金（试用期缴纳社保）； 2.员工及直系亲属重大疾病补贴； 3.每月团建活动，节日礼品、生日福利等丰富关怀； 4.月度、季度、年度多重奖金激励，包含汽车、电子产品等实物奖励； 5.公平透明的晋升通道，管理岗位内部选拔，每三个月评估晋升机会，发展路径为：员工-主管-经理-店长-总监-总助； 6.稳定发展的直营体系，在职员工平均司龄5年以上（最长达17年），新人配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入。 就职区域：直营门店所在市场区域，可就近分配（江苏、北京） 薪资待遇：无责任底薪4000元＋500元全勤奖＋高比例提成＋多项补贴（试用期综合收入6-8K，转正后综合收入1W+） 工作时间：8:30-11:30，14:00-18:00，单休（法定节假日正常休息）

福利待遇： 1.前期到手收入5000+ 2.提供免费住宿，2-4人间，配套设施完善，距离公司较近，通勤便利 3.定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、爬山、拓展训练及出国游等； 4.晋升机制公开透明，公平公正 5.免费住宿、年终奖金、节日福利、带薪年假、法定节假日休息、不强制加班 岗位职责： 该实习生岗位面向市场方向，主要针对应届毕业生及无工作经验的求职者设置，岗位发展分为三个阶段： 第一阶段为市场推广，主要工作内容为与客户沟通交流，在团队协作下开展用户调研，由资深员工带教，工作内容易于上手； 第二阶段为市场运营，逐步参与问题分析、人员考核及企业文化培训等相关工作； 第三阶段为市场管理，承担团队管理职责，并享有相应的管理绩效奖励 上班时间： 每天8:00-18:00，每周日固定休息，节假日按国家规定放假 薪资说明： 初期薪资4500元，综合月薪5000-8000元，后续根据个人能力增长调整 试用期1至3个月，表现优异者可提前转正 任职要求： 1.年龄18-25岁，性别不限，具备较强抗压能力，有良好的团队协作意识 2.性格积极乐观，活泼外向，富有责任心 3.有意愿向管理方向发展者优先考虑 4.大专及以上学历 5.不要求相关工作经验

1999年成立的国内老牌企业，现正组建南京新团队，市场空间广阔，业务发展潜力巨大。 主要工作内容：面向南京及周边城市的外贸类客户，推广独立站建设、谷歌广告投放及海外社交媒体代运营服务，采用电话销售与上门拜访相结合的传统ToB销售模式。 1、有珍岛、国际站、焦点科技等相关从业经历者优先，具备SaaS软件或外贸领域销售经验者更佳； 2、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，性格亲和，对销售工作充满信心与热情。 薪资福利： 1.无责任底薪+20%高提成+月度激励奖金（可达数万元）+海外团建旅游奖励。底薪根据面试表现、学历背景及工作经验综合评定，月薪范围7~15K，上不封顶；优秀销售人员月业绩达50万以上，客户单价普遍在6万元以上，订单金额从10万至数十万不等。 2.正式入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金。 工作时间： 周末双休，享受带薪年假5-15天，法定节假日正常休假，定期组织团队建设活动与下午茶，节日礼品发放，同时享有婚假、产假、哺乳假、陪产假等各项福利待遇。 晋升通道： （销售路线）客户代表→资深客户代表（3800起）→转正后4200→资深客户主任（4300）→转正后4800→客户经理→资深客户经理→大客户代表，每阶段底薪递增500-2000元，实行月度评级机制，业绩达标即可转正。 （管理路线）商务主管→商务经理→商务总监→分公司总监→区域总监。 当前招聘岗位：客户代表、商务主管（需具备带教新人经验）。 我们的优势： 稳定！稳定！稳定！ 平台大！平台大！平台大！ 发展广！发展广！发展广！ 提成高！提成高！提成高！ 开心工作，快乐创收！ 其余细节欢迎进一步沟通交流……

综合当前员工前三个月收入情况：首月约7000元，第二个月突破万元，第三个月已达2万元以上 应届毕业生可投，零经验亦可加入，开单门槛低，操作简单易上手！公司提供为期五天的带薪培训。手机及客户资源均由公司统一配备！全程线上完成交易，无需外出跑动。 【稳定保障】高额无责任底薪，叠加丰厚提成，激励满满，收入更有期待。 【轻松入门】欢迎新手加入，配套系统培训，掌握沟通方法，快速胜任岗位。 【环境舒适】标准化办公环境，四季恒温，非体力工作，全程坐班处理。 【明确晋升】晋升路径清晰可见（专员→组长→主管），每一步成长皆被认可！

工作是双向选择，多一份offer多一份选择，给我们彼此一个机会哦 专为想要赚钱的你量身定做 一、【薪资】 1.底薪9000/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖+话费补贴+餐补+开单红包+绩效奖金+年终奖 二、【福利待遇】 1.底薪每半年调高一次，无上限，工作越久底薪越高。 带薪法定节假日、法定福利假、公司季度、年度国内外豪华游、别墅轰趴、转正福利重大节假日发放礼、生日享受现金红包+生日配对 2.每天、每月，每季度抽奖抽红包，大奖拿到手软，年度冠军赠送汽车一辆，季度冠军赠送能源小汽车一辆，国外七天旅游等 3.公司每日提供下午茶、水果各种零食小吃 4.完整培训体系、带薪一带一模式培训，可接受无经验小白，简单上手，不担心学不会（直接和老板、主管对接，让你在最短的时间内提升自己） 5.公司提供手机和电脑 6.高级办公写字楼，坐班式室内办公，无需外出 7.公司配备有冰箱微波炉，方便带饭 8.公司地址在新街口，地铁站很近，通勤方便 三、【职位要求】 1.高中以上（条件优秀者可放宽要求） 1.经验不限，岗前培训老员工一带一，但希望你有自我驱动意识，能够不断完善自我 2.擅于与人沟通，口齿清晰，普通话流利，头脑灵活 3.工作积极主动，有责任心，热爱生活，勇于挑战自己， 四、【岗位职责】只做意向客户，不打骚扰电话，不用求着客户 1.不需要看客户脸色，本岗位跟进的客户是精准意向客户（公司在各平台投放广告获得），不盲打！不盲打！不盲打！ 2.我们是与银行合作，助力意向客户贷款，根据客户资质，系统匹配相应的贷款方案，客户接待以及商务谈判并促成合作，帮助客户解决资金方面的需求 五、【岗位优势】 1.互联网金融行业，社会大朝阳行业 2.工作氛围:95+00后工作团队，小哥哥小姐姐活泼亲切可爱，不定时团建，旅游，聚餐，领导无架子工作轻松，相处很融洽 3.晋升快，新人最快2个月成长期，内部晋升【客户经理-主管-区长-总监】 4.超长带薪年假~

薪资待遇： 底薪5000＋高额提成6%-46%＋福利奖金！ 法定节假日正常休息！ 缴纳五险一金！ 每月享受三天带薪病假！每周下午茶福利丰富！ 工作内容： 为各类企业提供专业咨询服务！ 要求普通话标准，年龄20-43岁！ 高薪职位就在我们这里，河西金鹰办公，5A级写字楼环境优越~

岗位职责： 1、开展福利团购项目的市场推广与销售执行； 2、拓展客户资源并做好日常关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 3、调研市场动态，掌握客户需求，为客户匹配适宜的福利团购解决方案； 4、持续跟踪销售进展，高效协调并解决项目推进中的各类问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 3、具有较强的市场洞察力与销售实战能力； 4、拥有良好的团队协作能力，能适应一定强度的工作节奏； 5、在福利团购销售方向有一定客户资源者优先考虑。

【、】 南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员、个人客户经理、宽带装维工程师： 1、个人客户经理 （1）服务雨花台区以及周边商户的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户 （2）销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等各类业务 （3）本岗位有面销、电话销售经验者优先，收入高时间自由，有发展空间！ 2、营业厅营业员 （1）负责中国移动营业厅前台业务办理及客户服务工作 （2）维护及开拓号卡、家庭宽带、家庭智能产品、手机终端等各类业务 3、宽带装维工程师 （1）负责居民小区宽带安装 （2）负责居民小区宽带修障

任职要求：双休！不加班！节假日正常休息！ 公司提供优质客户资源，提供新人补贴及专业培训，助力技能提升 工作内容 1.负责直播群聊的后台运营与维护 2.接待客户来访并做好沟通对接 3.推动并协助完成客户签约流程 4.提供完善的售后支持服务 工作时间 8:30-17:30 周末双休 法定节假日全部休息 任职要求 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2.具备良好的沟通表达能力 3.有责任心，工作态度积极主动 4.年龄要求：25周岁至45周岁 团队领导亲切随和，管理方式扁平高效 公司配备稳定客户资源，无需担忧客源问题，客户平台由公司统一搭建 入职初期以学习为主，客户洽谈由公司协同跟进