就是在农村推广有安装意向的客户 公司负责剩余流程 全程无套路 适合想挣钱的来

岗位职责： 负责公司产品的销售 客户的维护 老带薪，一对一，上手简单 福利待遇： 1、试用期5000，转正5500+提成，试用期一个月 2、包吃住，家电齐全，拎包入住 3、不定期举行团建，生日会等娱乐活动 4、上班时间（八小时制）法定节假日正常休息 任职要求： 1、17~23岁，学习态度良好，经验不限 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、想锻炼自己，丰富自己的阅历，有良好的工作态度

[庆祝][庆祝]miyansol品牌包包火热招聘[烟花][烟花]工作地点：南京万象天地招聘岗位：临时工2名薪资待遇：日薪200元+销售提成上班时间:上一休一应聘要求：年龄20-40岁，男女不限语言表达流畅、善于沟通，学习能力强工作积极主动，服从门店管理有服装/鞋履/皮具销售、门店管理经验优先条件优秀者年龄可适当放宽应聘方式：电话/：[跳跳][跳跳]

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位职责： 1。负责网商银行线下测额相关工作，按标准流程执行任务 2。高效完成每日测额任务，确保数据准确并及时反馈 3。电话预约客户，见面扫码开通，开通扫码流程30秒一分钟即可。 4。业务不涉及理财，不涉及贷款。客户不喜欢，可现场关闭，不影响佣金。 任职要求： 1。善于沟通，能够独立完成分配的工作任务 2。具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3。有较强的学习能力，能持续优化工作执行效率

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的产品解决方案 3.定期完成销售任务目标，及时反馈市场动态与竞争信息 4.配合团队完成客户洽谈、合同签订及后续服务跟进工作 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好的沟通表达能力 2.对销售工作有热情，态度积极主动，具有较强的学习意愿 3.有无经验均可，公司提供系统培训，愿意从基层做起 4.具备良好的抗压能力和客户服务意识，责任心强

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存整理 2.热情接待顾客，提供咨询、导购及基础售后服务 3.准确完成收银操作，确保账款清晰、日结日清 4. 维护店铺环境整洁，保持设施设备正常运转 5.配合促销活动执行，及时反馈销售与顾客需求信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4.有零售、餐饮或服务业经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统

招募店员业务员：10名 一.岗位职责 负责本地社区、商圈等区域的新品山泉水推广工作，挖掘潜在客户，完成产品宣传与用户转化，配合总部执行电商运营策略，运用总部提供的系统工具开展日常工作，反馈本地市场动态；参与总部组织的培训活动，不断学习新电商运营技巧，提升个人业务能力。 二、任职要求 年龄 18-50 周岁，性别不限，熟悉本地社区 / 商圈情况，有一定人脉资源者优先； 具备积极的创业意愿，有责任心、执行力，能快速响应市场变化与总部安排； 学习能力强，认可新电商模式，无需相关行业经验，总部提供全程带教； 有服务意识，善于沟通交流，能耐心解答客户疑问，维护良好客户关系。 三、岗位福利： 月保底收入 5000 元，成熟运营后年入 20W 可落地；一次开发客户，终身享受收益分成，长期稳定盈利； 灵活工作模式：自主安排工作时间，兼顾家庭与事业 地址：淮安市清江浦区军营路欢乐颂青蓝服务中心（桃花坞南门对面） 电话：

南京市秦淮区招贴砖

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今天要一个住家女护工，照顾一个腰部受伤的老太，老太个头不大要在床上大小便，护工要做老太和自己的饭，工资试用期一个礼拜是180元，以后涨工资，护工要有健康证，联系电话，

全程不收取任何费用，当天面试入职即可办理住宿！支持日结、周结、月结，长期工、短期工均在招聘。不是流水线！不穿无尘衣，大量坐班 新开产线！工友入职，奖励3000元。 ——————【如有意向，请点击免费聊或直接投递简历】——————、 【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：28元/小时，月综合收入8500元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、日结工：300元/天，当日结算工资，包吃住。 4、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 5、小时工专属福利：工作满14天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，丝印工，包装工，搬运工为主!轻松不累，管理人性化·无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 3、工作满一个月，可申请调整为上五休二、早9晚5班次，工作生活两不误。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄18-50周岁，身体健康，服从分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求！ 苏州工厂因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2. 配合班组长完成日常生产任务，确保工序质量与效率 3. 做好设备简易点检与工作区域5S整理，保障作业环境安全整洁 4. 遵守车间管理制度及安全生产规定，正确佩戴劳保用品 5. 及时反馈异常情况，协助提升现场作业标准化水平 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应倒班或加班安排 2. 无犯罪记录，责任心强，服从管理，具备基本沟通能力 3. 能够完成重复性体力劳动，视力良好，无严重色弱色盲 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 接受包吃住安排，认同日结薪资结算方式

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 4.收集市场信息与竞品动态，定期反馈销售数据与客户意见 5.协同内外部团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备较强的学习能力与客户服务意识 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏

招业务。底薪加提成，

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业顾问式服务，设计定制化产品方案 2、按照部门目标，达成既定的销售任务 3、按时搜集行业动态，并对竞品进行跟踪与分析 4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础市场分析与判断力，服务意识强 4、责任心强，能适应高强度工作节奏 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战，持续自我突破

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责 1. 协同区域销售主管开发本领域重点企业客户，跟踪潜在合作机会，参与拟定区域销售计划，推动年度销售目标达成，宣传公司软硬件产品解决方案。 2. 配合大客户经理梳理客户需求，参与复杂集成项目的前期沟通，协助调配内外部资源，提供初步定制化方案支持，平衡客户诉求与公司运营目标。 3. 协助搭建军用工程行业客户资源体系，维系区域内大客户长期合作关系，参与完善客户管理机制，提高客户沟通效率与服务满意度。 4. 主动掌握公司产品技术知识，关注军用工程领域发展趋势，为客户提供基础性技术解答与服务支撑，助力区域市场业务延伸。 岗位要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子通信、测控/测试、自动控制等相关专业优先；具备区域军用工程行业资源或从业背景者优先考虑。 2. 具备2-3年销售相关工作经验，有军用工程行业或ToB销售经历者优先；熟悉软件销售流程或了解军用工程行业招投标基本模式、软件实施基础环节者更佳。 3. 具备基本的客户需求分析、商务洽谈及项目推进能力，能协同团队完成客户对接与项目落地执行。 4. 性格积极，诚信务实，逻辑思维清楚，具有良好的团队合作意识、抗压能力与自我推动力，愿意长期发展于军用工程行业销售方向。

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 进行市场调查，深入了解客户实际需求； 2. 策划并执行销售方案，达成既定销售指标； 3. 持续维护客户关系，提供高效专业的服务支持； 4. 跟踪订单进展，保障客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上销售领域工作经验，拥有成功项目经验者更佳； 3. 具备出色的沟通表达与谈判能力； 4. 对市场动态有敏锐洞察力和分析判断力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好团队合作意识及抗压能力。

岗位职责： 1.负责门类产品市场开拓与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行及售后服务 4.根据公司安排开展出差拜访，参与行业展会及推广活动 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.年龄31-45岁， 2.表达清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有销售经验者优先，行业不限 4.能适应短期出差，服从南京江宁铜井镇工作安排 5.公司提供食宿保障，工作环境务实温馨

岗位职责： 1.负责公司压缩机，冷水机，热泵产品，工业废气治理设备及环保工程项目的市场推广与客户开发 2.深入了解客户需求，提供专业化的废气治理解决方案并推动项目落地 3.参与招投标、合同谈判、技术交流及售后服务协调工作 4.定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售机会 5. 协同技术、工程团队完成项目前期调研、方案设计与实施跟进 任职要求： 1.学历不限，环境工程、化学工程、机械、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有环保设备、工业装备或B2B工程类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、客户导向意识和抗压能力 4. 能适应短期出差，热爱销售工作，富有激情与执行力 5.认同初创企业奋斗文化，愿与公司共同成长

无经验无性别，无年龄要求，只要想从事销售的工作欢迎加入，包教包会

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：5000元/月 职位详情 具有线下渠道销售经验 槟气新型槟榔 较强的渠道拓展能力 较强的沟通协调能力 消费品/快消 渠道/机构客户开发 招聘主体与岗位 槟气新型槟榔招聘直销业务员 工作内容 开发拜访终端店客户，车销带货 任职要求 1. 有传统槟榔从业经验者优先； 2. 高中以上学历，男女不限； 3. 25周岁-55周岁，条件优秀者可适当放宽要求； 4. 执行力强，做事积极主动，能吃苦； 5. 服从公司安排和工作区域调配； 6. 工作地点：南京市六合区，浦口区（江北新区内） 7. 薪资福利：基本工资5000+销售提成+开店奖励 8. 每周工作6天； 9. 适应期2个月，表现优异的可提前转正； 10.自带车辆（私家车或电动车），车销 带货；

1. 年龄：25–40岁，身体健康，手脚麻利 2. 必备经验：有刀工基础，熟练切菜、配菜，食材改刀熟练 3. 会操作收银机、日常收款对账，简单上手即可 4. 服从安排，做事干净利落，讲究卫生，有餐饮门店经验优先

职位描述： 1、负责我司自主生产的实验室气体标准设备的销售、推广工作；如：计量院所、石油化工、冶金、燃气等行业仪器仪表销售。 2、负责分管区域内市场潜在客户挖掘，维护客户关系； 3、根据客户需求提供服务，解决问题，跟进项目开展； 4、完成销售目标和销售回款任务。 岗位要求： 1、爱岗敬业；吃苦耐劳，有强烈的上进心。 2、学习能力强，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、本科学历，分析化学、电子、自动化等理工科学历背景优先。 4、能适应出差。 薪资待遇： 1、基本工资5000-8000+ 绩效考核 + 交通/通讯补贴 + 高比例业绩提成 其他福利： 1、社保五险 2、周末双休 3、节日福利 4、享受国家规定的所有假期