招烘焙店营业员2名，要求能吃苦耐劳，工作认真负责有事业心，工作时间八小时或十小时，包吃住。

美妆外卖店铺的上架和捡货

工作内容 -负责花店日常运营管理 -提供优质的顾客服务 -维护花店整洁与商品陈列 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够有效管理店铺运营 -对花卉产品有一定的了解和热情

注：需要有健康证！招长期工！ 注：需要有健康证！招长期工！ 【福利待遇】 1、综合底薪5500（包住宿）+高提成，表现优秀者当月可转正。综合平均工资6K—8K 2、每三个月提供一次晋升机会，每个人都有机会成为实习店长、店长、区域经理、区域总经理，甚至老板！ 3、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作 【工作内容】 1、负责内场点单、收银、炸制、煸炒、出单等工作； 2、负责外场推广试吃活动，提升顾客体验； 3、 与团队6-8人协作完成日常运营，岗位不固定，需轮岗配合； 【任职要求】 1、能适应长时间站立，能适应油烟，良好的沟通技巧与服务意识 2、不限性别、不限学历 【工作时间】 1、遵循商场营业时间，一个班次10-12个小时 ，休1-2个小时 2、月休4天，灵活排休，可连休 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入！

工资5500，12小时制轮班， 月休4天

【岗位职责】 1、负责配送货物的收货处理； 2、根据客户需求处理卤菜产品； 3、保持台面、地面及水道卫生整洁； 4、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 5、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 4、善于向顾客介绍和推销本店菜品。 【职位要求】 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳； 3、抗压能力佳，遵守规章制度； 4、需持有食品健康证； 5、年龄20～35岁，条件优厚者可适当放宽。 【薪资福利】 月薪5000-7000元。 入职后可免费技能培训。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

南京江宁区域内部分加能站营业员 40周岁以下具有高中及以上学历者。了解并熟练掌握加油站非油品、油品销售业务技能，能够主动、热情、规范地为客户提供服务，满足客户的合理要求。 薪资福利:油品绩效+销售提成，联量计酬，多劳多得，上不封顶。上年营业员平均年薪8.5万元。凡大专学历以上、35周岁以下且具备以下学历条件的新员工，入职前6个月内的实发收入，按以下相应学历保底发放：全日制本科5000元/月，非全日制本科4500元/月，全日制大专4000元/月，非全日制大专3500元/月。享受“五险一金”、带薪年假、节日福利。 招工人数:30名 报名所需材料：应聘者需本人携带学历（学位）证书、户口簿、身份证等原件及复印件、2张两寸证件照。报名方式：1、现场报名；2、直接邮件报名；3、扫码二维码在线投递简历 工作地址:南京市江宁区东山街道上元路7号

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，提升顾客满意度与复购率 5.配合库存盘点与损耗管控，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，注重职业素养与团队协作

南京招聘包月司机，驾驶25型号车辆，负责地铁相关运输工作。薪资9000元，管吃住，工资以打卡形式发放。

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南京旭建新型建材股份有限公司招聘以下岗位： 1. 行车工2人，要求持有有效期内的行车证，会操作电葫芦者优先，能适应倒班（一个白班，一个夜班，休息一天），薪资6000左右。 2. 打标工1人，按业务部提供的检查指示书，编码配数字，刷到板材的指定位置上，要求认识26个英文字母，入职有培训，有师傅带，能适应倒班，薪资6000左右。 3. 钢筋编组工1人，把钢筋网片按制造指示书的要求进行编组，入职有培训，有师傅带，能适应倒班，薪资6000左右。 以上岗位均提供五险一金和免费工作餐。

招聘宏运公园店，炸货区招钟点工一名东伟超市男女不限联系电话

好想来八中店招聘营业员多名（）年龄要求不超过四十岁8小时工作制薪资：底薪3000+全勤+餐补+稽核奖金福利：缴纳意外险，每月公休2天，：

欣朵超市招聘营业员岗位要求:员工，25-55岁以内，有责任心，能长期工作的！底薪3000200满勤快快加入我们吧电话

招聘：上湾猫妃榴莲披萨店招聘店员1名。要求：员工，25-40岁，形象好，负责任，手脚麻利、干净，能长期干！短期勿扰工资：4000提成。月休3天电话：地点：上湾光亚

招猪肉刀手两名。要求分割熟练。能吃苦耐劳，有积极性，能说会道，零售业务强者优先。管吃管住，工资待遇好。学徒一名。听话，不怕吃苦。有上进心。联系电话。

没有经验要求，可接受小白有人带哦 岗位职责： 1、根据业务办理要求，审核客户材料； 2、通知客户线下来公司办理业务； 3、提供优质的服务，维护客户关系； 任职要求： 任心 无经验要求，性格开朗大方，沟通表达能力强，有一定的责 薪资待遇： 底薪8000，奖金，五险 时间： 放假20天 有双休 早9晚6，中午休息2小时，月节假日带薪休假，过年

公司主营海绵城市雨水收集系统，属于新型建材领域，广泛应用于各类老旧项目改造及新建工程项目。通过收集、过滤、净化雨水，实现资源的循环利用，可用于绿化浇灌、车辆清洗、道路清洁、厕所冲洗等场景。 客户群体涵盖：房地产开发商、市政园林企业、总承包建筑公司、水电消防单位、城投公司、设计研究院等相关机构。 岗位职责： 1、负责海绵城市雨水收集系统工程项目的市场推广与销售工作； 2、开展市场调研，发掘具有潜力的区域市场和目标客户，积极开拓并维护新老客户关系； 3、收集所在区域相关政策法规信息，及时掌握市场发展趋势与行业动态； 任职条件： 1、需自备车辆，公司承担燃油费用。 2、具备工程类建材、防水材料、电气设备、水泵或建筑机械等相关行业销售经验者优先考虑；拥有丰富地推及陌生拜访经验者同样欢迎加入。若暂无经验，但对建筑行业有浓厚兴趣，愿意长期发展，且为人诚实守信、乐观积极、勤奋踏实，也欢迎投递简历，公司将提供系统培训支持。 3、热爱销售事业，愿将销售作为长期职业发展方向，并具备清晰的职业发展目标； 4、有追求、有干劲，能够沉下心来扎实工作； 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识，执行力强； 工作地点：全国范围内无固定区域限制。 工作时间：每周工作六天，休息时间可灵活安排，无需坐班打卡，外出拜访客户自主规划行程。 公司管理人性化，团队氛围融洽，福利待遇优厚，配备专业技术支持团队，为每一位销售人员提供强有力的后端支撑。项目单笔成交额从数万元至数百万元不等，只要肯付出，只要渴望增收，这里将是你实现价值的理想平台。

1、负责为客户提供双金属复合钢管（内衬不锈钢复合钢管）的技术解决方案，包括方案编制、技术讲解与现场应用支持，配合销售团队完成客户技术沟通及需求确认工作，参与销售合同中技术条款的审核与确认； 2、策划并实施面向客户及公司内部人员的技术培训，内容涉及产品特性、施工安装要求、日常维护注意事项等；持续跟踪产品使用效果，汇总客户反馈信息，为后续产品改进提供技术支持与依据。 1、学历与专业：本科及以上，材料学、金属材料工程、焊接技术与工程等相关专业； 2、工作经验：具备3年以上相关领域从业经历，有双金属复合钢管、钢管生产或金属复合材料行业技术背景者优先考虑； 3、专业能力：掌握双金属复合钢管的加工工艺（如机械复合）、材料性能特点及相关质量检验标准（如无损检测、力学性能分析等）； 4、技能要求：熟练操作Office办公软件，具备扎实的金属材料专业知识，精通耐腐蚀金属材料的实际应用技术，熟悉化工管道系统、建筑给排水系统等相关行业规范； 5、具有良好的沟通协作能力、较强的责任意识和团队精神，能够接受出差安排。

公司简介：爱乐集团是国内领军相亲平台，全国有300+门店，由专业红娘提供服务，利社会，利顾客，利员工是我们的宗旨。 公司提供精准客户资源，不用盲打无需陌拜，资源公平公正均分，每个人都有机会做销冠。新人月均7000起步，团队中游销售月入过万，高级销售每个月2-3W，销冠月月破4W，上不封顶！！ 岗位福利：双休，婚假产假超长年假一应俱全，节假日休假只多不少，入职培训专业全面，团队氛围融洽，小伙伴们互帮互助，有钱一起赚！！ 岗位职责：公司每天分配新分资源，我们需要通过系统外呼邀约意向客户上门进行情感分析、服务介绍，面销谈单。我们有最精准的流量，只做最专业的婚恋顾问！！ 任职要求：年龄22-35岁，男女不限。形象端正，普通话标准，有同行岗位工作经验最佳 薪资结构：底薪4000+阶梯式业绩提成8%-20%。新人月均6000起步，中游月8000-10000，有经验的月均2w，销冠一个月收入10W+ 工作时间：周三至周日10:00-20:30，中间休息两小时，周一二固定双休 工作地点：南京市建邺区白龙江东街19号13楼13C室 面试时间：周三至周日10:30-12:30,14:30-17:00 （面试者较多，如需面试请提前预约，感谢配合） 期待您的加入！！

公司直招，不收取任何费用，免费住宿，师傅免费带教 公费出差，没有经验也没关系，有业务高手一对一指导培训，可赚钱可旅游可提升能力，可以边旅游边工作，提升见识哦，出差费用公司！ 【团队简介】： 都是00后98后，年轻化的团队，氛围好，边玩边赚钱的奋斗团队 【薪资福利】： 薪资:底薪5500元+额外15-30%的销售额提成+住宿+奖金，多劳多得，有能力之人不赚有数之钱 【工作内容】： 1、负责产品销售和推广，有师傅一对一带教； 2、销售模式很简单，跟各行各业的人服务沟通打交道，锻炼口才，胆量，阅人等综合能力，见识更多的地方，丰富我们的人生阅历 【任职要求】： 1、28岁以下，可收应届生； 2、热爱销售行业，接受小白，有无经验均可 【团队氛围】： 1、包住：免费住宿，住宿各种费用都是公司。 2、包吃：宿舍不定期提供零食、水果、啤酒、饮料。 3、年轻阳光、活力的团队，团结友爱，互帮互助。 4、奖励丰富：日奖周奖、月奖贡献奖，大会奖付出奖。 【晋升空间】： 晋升阶梯：业务员—销售主管—销售总监—分公司经理 你可以没有经验，没有背景，甚至高校学历，但只要你努力，有激情，渴望得到发展和敢于挑战，我们会给你提供一个平台，助你实现梦想 声明：公司直招，，有无经验均可，有师傅一对一带教

岗位职责: 1.负责3D眼镜的发放、回收、清洁工作 2.热情迎接观众，询问厅号、场次，准确指引影厅方位，对迟到观众妥善安排 3.检查顾客进场票据真伪，杜绝无票人员及不符合要求者进入影厅 任职要求: 1.工作积极主动、热情大方，具备良好的服务意识和沟通能力 2.普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通技巧 3.具备团队合作精神，服从领导安排

一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。

有任责心、吃苦耐劳、具备一定沟通能力，有良好的服务意识。学历中专及以上，有通信工作或销售相关经验者优先，宝妈也可以过来试试，时间自由

岗位职责： 1、负责客户的开拓与关系维护； 2、落实公司销售策略，推动销售目标达成，开展渠道拓展及海外仓业务推广； 3、对客户发货数据进行整理、分析并定期汇报； 4、完成分公司负责人安排的其他相关工作； 任职要求： 1、熟练掌握Office等常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3、具有较强的团队协作精神； 4、专业素养扎实，品行端正，具备优秀的社交技巧、语言表达能力、敏锐的市场洞察力以及销售管理能力；自信积极，有强烈的成就动机，勤奋踏实，富有责任心和进取心； 福利待遇：有五险一金，年终奖，生日礼物，团建等

岗位职责: 1.主动与客户进行交流，深入理解其需求，持续维护并深化客户关系； 2.结合市场变化灵活优化销售方案，推动销售目标的达成； 3.参与各类销售活动的规划与落地执行，助力品牌影响力的提升及市场份额扩展； 4.汇集一线市场动态信息，及时向团队传递，为产品优化与新品研发提供支持。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，能高效开展客户关系管理； 2.具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力，能够准确捕捉行业趋势； 3.自我驱动力强，目标明确，能在高压环境下保持稳定积极的工作状态； 4.热爱销售事业，勇于迎接挑战，并持续追求个人成长与能力提升。

工作内容： 爆卡老师需前往合作门店开展爆卡活动，卖手负责到店为顾客提供升单服务并现场收款！业绩越高，提成越多！合作门店资源充足，持续不断！要求至少三年以上爆卡或卖手相关工作经验，无经验者勿扰！有出色过往业绩者可适当放宽年限要求。无行业背景者请勿咨询！总部直接招聘！ 卖手老师薪资待遇 1.具备市场竞争力的收入体系： -收入与个人能力及经验挂钩，能力越强，收益越高。 -服务商提成机制：享受高比例业绩提成，按实际回款金额计提，提成比例为10%-12%。回款越多，提成越高。举例：若当月回款达20万元，按12%计算，提成为24000元。 -多项额外激励：设置加盟促成奖励，成功推动加盟店签约，可获得300-2000元不等奖金；团队管理奖（如带团队），依据团队整体表现发放相应奖励。 2.结算高效灵活： 零售部分提成在活动结束后现场发放，即时兑现劳动成果；达到更高回款标准的其余卖手费用，于每月10日与服务金同步结算，保障收入稳定到账。 综合收入水平：卖手老师月均收入区间为30000-60000元，表现优异者可达80000-100000元以上，上不封顶，远高于行业平均水平。 爆卡老师薪酬结构： 5000元底薪+按卡提现结 月爆卡量300张以内：每张20元 300张以上：每张奖励8元起 400张以上：每张9元 500张以上：每张10元 600张以上：每张12元 700张以上：每张14元 800张以上：每张16元 900张以上：每张18元 1000张以上：每张20元 卡项奖励于每月底统一核算，并随底薪一并发放。 目前记录：单店最高爆卡616张，单客最高成交29.8万元，单店最高业绩达300万元。公司处于快速发展阶段，全国业务全面铺开，急需优秀人才加入！仅限全职应聘！ 备注：公司覆盖全国市场，划分为五大区域，可根据意愿选择工作区域。现有开发团队超三千人，每日新增合作门店不断，卖手老师每月平均执行6至10家新店任务。当前公司卖手及爆卡老师平均月收入达3.7万元以上。