杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

网络安全和数据安全销售，对接企业客户及政府客户，日常处理相关项目跟进及挖掘新项目，主要客户有网信办公安，运营商及各大企业

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

1、：微信卖香水！80元/瓶提成 提成升级：单瓶80元+复购10瓶以上额外奖励10元/瓶！ 2、零门槛：无需押金，无需备货，公司发货 3、时间自由：白天晚上都可，无需固定时间 4、要求：只要你有微信，会发小红书，会发朋友圈即可 5、全国各地均可兼职 分享：宝妈兼职月销50瓶，收入4000+！ 有兴趣可祥聊～

需要上面推销沟通

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

业务员车辆回收信息服务，18至35岁左右，善于沟通，性格开朗，实习期有保底工资，转正后薪资待遇，1万起，底薪加提成奖金，工作地杭州下沙

浙江杭州一楼招聘有经验的美女，需要能够驾驭穿着版式并指导商业操作的老手销售专家。

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

大窑饮料有限公司为扩展销售区域范围，针对杭州上城区、拱墅区、西湖区、抄单维护人员 【要求】男女不限，年龄： 25-45周岁，吃苦耐劳，踏实肯干，身体健康。 【薪资待遇】底薪6000元/月+提成，（7000-12000元左右） 入职缴纳社保 联系电话:王经理

岗位职责： 1.通过在线聊天方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议，助力用户体验提升 5. 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

就近直招送餐员、配送员、骑手、外卖员/周结生活费/提供车住无押金/急招外卖员+0元入职+提供吃住车+单价高，日均收入300+，老带新很简单/日单量50左右，均价6.5，可周结，拒绝中介，送外卖来钱快，日入300左右，16周岁也要，每天能跑50多单，固定门店取货，3公里内配送范围，可周结、月结，长期、短期，来钱快，日入400+，月收入1万左右问题不大，进厂没自由熬日子，为什么要进厂呢！青春都在厂里了吗？ 选择我们的优势: 1、如果你不熟悉外卖行业，刚入职我们负责人会手把手教你； 2、站点直招承诺不收取任何费用； 3、我们可以提供电动车、当天安排住宿； 4、新人奖金、冲单奖金、工龄奖金等; 4.专送岗位，无需长距离送单: 5.杭州任意区域多个站点就近分配，同好友一同来找工作做满一个月有小惊喜哦！ 全天岗位8000-10000+ 日收入400左右 单均价:根据距离进行价格结算，价格弹性大，灵活 排班:10小时（包含休息、用餐等生活时间） 配送范围:核心5公里商圈内，有距离溢价； 工作内容:从就近指派商家进行取餐，派送至客户处 结算周期: 要求: 1、年龄18-50岁均可； 2、能吃苦耐劳，你可以要求自由、高薪但是必须吃苦耐劳； 职位描述】美团骑手/驻店骑手/外卖配送/外卖骑手/兼职骑手/就近分配/同城骑士/

杭州市西湖区转塘后天找带班一个，需要会开大塔吊，虎霸7053，

临时小烫来一个。

杭州市拱墅区大运河附近工地招园林水电工一名。要做过园林水电项目的师傅。其余勿扰。冒充大师傅，没做过冒充做过的。发现一律按小工工资结清走人！

各位兄弟姐妹想挣钱可以私聊我，不投资，不骗人的，收益全看个人。做销售的优先，声明一下：这个工作全看个人能力。。

蔬菜主管1名 底薪：6500-7000+提成+奖金，休息3天，包住不包吃 【需3年以上的工作经验】 要求：会促销叫卖、责任心强、下单定价、完成销售目标、会控损做高毛利、服从门店安排 工作地点：广州增城 电话：陈

招聘黄金销售 招聘黄金销售10名，年龄：20-35 形象气质好，有较好的沟通能力，挣钱欲望强，半天班，待遇优厚，工资上不封顶，详情面议 ☎：（）

招两名展览馆特卖一天130（不管饭）到////8:40～4:30联系+，会电子秤会销售。55岁以下☎没卖过的拒用。积极热情的

招聘：长寿区养老服务主管 薪资：2000元以上/月 主要工作为：在总公司的指导和支撑下，牵头负责长寿分公司各项业务的组织协调、经营管理、业务执行、具体服务等工作。1、具体工作包括并不限于：组建服务团队、拓展深耕市场、进行宣传营销、分公司日常管理、上门服务等工作。2、大专及以上学历，具备养老服务机构、医疗机构、客户服务等的相关工作经验和团队管理经验。3、持有临床护理、健康照护、养老护理、健康管理等中级职称或三级及以上职业资格者优先。4、具备良好的团队管理能力、执行力、沟通协调能力；良好的服务意识和吃苦耐劳精神；良好的语言表达能力和服务亲和力；拥有较好的自我学习能力和创新精神；能用心低下头、俯下身为各类老人提供服务。5、熟练掌握各类办公软件，有较好的文字功底。须能驾驶摩托车，并拥有相应驾驶工具。

2025年想赚钱，选择房产销售就是抓住时代机遇； 一、薪资待遇： 1、试用期保底5.7k-8K（实习5740/大专6000/本科8000）+提成（租赁25-64%、买卖高达64%），转正后综合收入普遍在2-5万之间（收入上不封顶）。 2、住宿支持：提供住房补贴，并依据员工实际需求，免费协助解决居住问题。 3、保险保障：完善的社会保险体系，额外享有“太平洋基金”为员工提供的补充保障，全面解除后顾之忧。 4、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖金制度。 5、工作环境：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，氛围和谐、互帮互助、团结协作、融洽共进，营造积极向上的职场生态。 6、其他福利：定期举办季度及年度精英聚会，组织年度国内外旅游活动，生日派对等丰富多彩的员工关怀项目； 二、晋升通道（让成长清晰可见） 1、公司晋升机制公开透明，所有管理岗位均从一线员工培养晋升，坚持不空降，重实干。 2、职业发展路径：客户经理（约半年）—店长（6-10个月）—区域总监（1-2年）—副总经理，提供稳定的发展平台，100%内部提拔，能者居上，平者让位。 我们提供的不只是工作岗位，更是一份实现自我价值的事业平台。 三、培训体系 1、入职初期：开展为期三天的岗前基础培训，明确工作职责与方向（知道做什么）； 2、正式上岗：实行师徒制，全程带教，涵盖指导、训练、扶持、护航各阶段（知道怎么做）； 3、前三个月：持续安排补充性培训和专业技能提升课程（掌握如何做好）； 4、三个月后：针对业绩优秀者开设绩优培训和晋升专项培训（追求卓越表现）； 5、分阶段设置起航训（业务员）、远航训（店长）、领航训（总监及副总），匹配不同发展阶段的成长需求，与公司共同进步； 四、岗位要求 1.不限专业，具备大专及以上学历（退伍军人优先考虑）； 2.无需工作经验，只要愿意付出、踏实肯干，紧跟团队节奏，即可快速成长并获得回报！ 3.我们注重团队协作，再出色的个人也无法超越一支齐心协力的队伍； 4.工作内容： （1）开拓客户资源，深入了解客户需求，精准匹配房源，带领客户看房并推动成交； （2）开发优质房源，与房东建立信任关系，维护房东合作，配合安排客户看房，促成到店洽谈及交易达成； （3）公司会提供一定数量的客户与房源资源，用于日常维护与转化成交； （4）通过网络平台发布房源信息，吸引房东与客户关注，主动跟进开发，促进成交； 若对岗位仍有疑问，可能是我表述不够清晰，欢迎进一步沟通了解

一、岗位职责: 1、协助组员跟进并邀约客户; 2、充分开发客户完成客户邀约与签单; 3、能够独立带领加盟商参观实体店铺、介绍流程，完成客户的接待工作; 4、完成上级领导交代的其他事项; 二、任职要求: 1.年龄25-35岁，不限学历 2.具有较强销售谈判能力，及超强的个人电销业务能力; 3.两年以上招商工作经验，餐饮行业者优先; 4.到岗后能够迅速开展业务; 5.具备较强的沟通协调及商务谈判能力、人际洞察力; 6.具有极强的敬业精神和优秀的心理素质，能承担一定的工作压力。三、薪酬福利: 薪资构成:底薪+提成+奖金+福利。 1、底薪:6-8K 2、提成:团队5% 3、奖金:团队月度绩效奖金、年度评优奖金等; 4、法定假期 5、五险 6、团建活动:公司、部门不定时举办团建活动

该工作适合这类人群： 1]没有人脉资源 2]没有资金 3]想上班业余还有其他零花收入 4]想离开35岁就被公司淘汰的命运 5]有时间 6]想要挣钱改善生活，改变命运 例如： [1]宝妈兼职 [2]上班族兼职 [3]想创业的小白全职 挣钱方法：登陆我的小程序，生成你的卖货二维码，分享出去，有人下单，你就有提成。 [1]每天或者不定期的，都会教给你方法(话术，如何找人等) [2]你只要照抄复制，就可以卖货。 我们的产品： [1]相比京东等平台同等质量同等品牌的货，价格有极大优势

岗位职责: 1. 完成现场勘测、测量及点位布置图纸绘制； 2. 负责制定全屋智能产品的整体安装与布局方案； 3. 与客户深入交流，掌握其生活习惯、实际需求及预算范围； 4. 提供定制化的全屋智能家居解决方案，覆盖照明、安防、娱乐、环境调节等系统。 **方案设计**： - 使用CAD软件绘制智能家居系统布设图（提供培训指导）； **产品演示与支持**： - 向客户展示智能家居系统的功能亮点与使用价值，开展实地或线上演示； - 编制详细报价清单，说明费用构成，推动项目签约； - 解答客户疑问，处理反馈意见，并提供售后技术协助。 任职要求: 1. 年龄22-30岁，统招大专及以上学历，专业为装修设计、室内设计、建筑设计或灯光/照明设计方向； 2. 熟悉全屋智能系统，具备相关设计经验者优先考虑； 3. 能够接受华东地区内的短期外派工作安排。 驻地: 杭州 岗位福利：底薪+提成，缴纳社保 岗位经验：智能家居设计师，熟练操作CAD软件， 具备学习智能家居技术的积极意愿

对于给到的精准客源，通过电话方式，邀请添加微信，介绍合作方式。工作轻松无压力。但是要求，态度好点，说话和善，每天1-2小时即可。不用坐班。打打电话，动动嘴巴即可。时薪200到400

岗位职责： 1、负责区域内精密空调、动环监控、UPS、油机等产品的市场推广 2、定期拜访并维护现有客户关系 3、收集客户反馈意见，并按时向上级反馈 4、开拓新客户资源，宣传公司相关技术及产品 任职要求： 1、具备两年以上销售工作经验，有设备类或工程类销售背景；熟悉电信、移动、电力、金融等行业客户（不含保险、证券、电子商务、快速消费品等领域） 2、具有主导项目经历，需清晰说明过往项目的规模、竞争情况、个人角色、独立或团队协作模式，以及项目周期等具体信息 3、本科及以上学历，年龄在29至36岁之间；能适应浙江省内频繁出差 4、专业方向与电气、暖通、空调、微模块、楼宇自控系统、UPS、IDC机房、配电柜等相关者优先，便于快速掌握产品知识 5、品行端正，具备良好的学习能力和分析思维

晋升渠道：业务员-组长-城市经理-分公司合伙人-大区总 岗位职责： 1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、开拓区域内的销售渠道，建立长期合作关系，维护既有客户资源； 3、组织实施管辖区域内的各项销售活动。 任职资格： 1、需具备驾驶能力，有一年以上快消行业销售经验者优先； 2、具有较强的市场拓展、沟通协调与谈判技巧，能灵活应对不同客户需求； 3、性格热情积极，重视工作效率，能够适应高强度的工作节奏； 4、富有激情，愿意通过自身努力实现目标，追求更高的职业成长空间

直招建行家装分期客户经理，不是中介！不向客户收取任何费用！ 公司提供：清晰的成长系统-试用客户经理—高级客户经理—合伙人—城市合伙人。 公司提供：精准资源，产品培训，系统的销售培训。助力员工的成长。 公司提供：入职缴纳五险；底薪，奖金，提成，月收入2万加上不封顶；只要肯付出，成长收入双丰收。 工作内容：通过电话，一手房案场，装修公司等渠道展业。开发客户，协助客户申请家装分期产品。 工作时间：早9晚6，双休，法定节假日全休。

*小蚕新业务，自主研运小蚕惠生活app，新开城发展空间大、福利优厚，目前已拓展近20座城市。此项目聚焦本地到店服务，采用置换套餐的合作模式，助力本地商家实现线上线下的整合推广。商家无需承担前期投入，即可获得有效曝光与引流，这一模式在2025年及未来具备广阔前景，期待理念契合的你，与我们携手共进。 工作内容： 1.聚焦本地生活到餐类业务，结合线上交流与实地走访，对接商家洽谈合作，提供多元广告推广方案（线下如地铁、电梯广告；线上如小红薯、点评平台等），提升门店客流与品牌可见度。 2.主导本地生活类商户的开发，以餐饮行业为核心，高效推进业务在城市内的全面覆盖，加速市场布局。 职位要求： 1.具备美团、抖音服务商或代运营公司等本地生活相关销售经验者优先；欢迎优秀应届毕业生加入； 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧； 3.可独立开展工作，执行力强，目标感明确； 4.认可团队协作价值，能与成员高效配合，共同推进目标达成。 我们可以为您提供： 1.年轻化团队氛围，管理扁平透明，快速融入无压力，远离复杂人际困扰； 2.系统化培训机制与晋升体系，每季度统一考核，支持内部成长，晋升路径清晰：BD→BDM0→BDM→CM0→CM→DM； 3.丰富的员工关怀与团队活动，涵盖节日福利、超长年假、高温补贴、定期团建、下午茶、周年奖金、团队旅游等； 4.具有竞争力的提成机制，激励形式多样，包含新签奖励、核销奖励、新人专项奖等，阶梯式高比例提成，收入上不封顶。

岗位责任： 1:负责在指定的KTV场所进行酒水推销推广活动。 2:根据销售目标制定合理的促销策略，并实行相关活动 3:与顾客建立良好的沟通提供优质的客户服务促进营销业绩的提升 4:收集市场反馈信息及时向上级汇报并提出改进建议 岗位要求： 1:具有较强的沟通能力和团队协作精神。 2:具备一定的市场敏感度能够灵活应对各种冲突情况 3:有相关推销或者营销经验者优先考虑 4:能适应KTV的工作环境和工作时间，包括节假日以及夜间工作 5，宿舍包住不包吃，日结工资 6，杭州上城区，