一、岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 二、任职资格： 1、学历高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-38岁，身体健康。 三、薪资待遇 1、工作时间：5:30-14:30 ，14:00-23:00 ，半个月一换早晚班。 2、工作地点：杭州西站候车室二楼一鸣真鲜奶吧 3、晋升空间大，营业员—值班店长—店长—运营经理—小区经理—城市经理 4、交五险，有提成，有房补，有年终奖，培训福利，生日福利，带薪年假等。 另外招聘兼职1位，上班时间，晚上18:00-23:00，一周3-5天，一次3-5小时，22元/小时

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1、负责会客厅的日常店务、收银、货品盘存、采购、环境卫生、清点、会务接待等日常门店事务； 2、饮品餐食的制作出品等； 3、按照清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境； 4、主动拓客及会员卡销售，接待客户，催收客户款项； 5、拓展并对接会务服务业务，销售会务服务，跟进落地执行。 任职要求： 1、形象气质佳、有服务意识 2、销售能力强，擅长会员维护 3、有门店销售、会务服务、咖啡饮品制作经验优先 4、做事积极高效，执行力强，接受领导分配的工作 工作时间: 09:00-17:00 14:00-22:00 两班排班制，周休1天 薪酬结构: 5000-6000 岗位福利： 工作福利:五险一金、年节福利等 团建活动:单位不定期组织团队活动 具体薪资根据面试情况而定星级

夜班理货配外卖，包菜刨肉

工作内容：接待顾客进房间开好投影设备，顾客看完结束搞卫生，登记营业电脑台账、回复店内微信和预约信息，可以玩手机，刷剧（弹性工作，守店，不来顾客就是自己随意玩手机，但是不能影响工作） *优势：一个店就是一个人，店长角色，没有那么多约束，大部分时间都坐在前台玩手机，锻炼运营店铺 能力 3.18~28岁，，工作认真负责，服务热情，具有良好的服务意识，头脑灵活，工作很轻松，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

门店店员 5000-6000元 岗位职责 1. 门店收银、货品上架、整理陈列，清洁柜台与店内环境； 2. 接待到店顾客，介绍产品、引导选购，辅助切片师打包商品； 3. 每日盘点小件货品，做好价签更新、临期商品整理； 4. 服从店长安排，完成基础门店辅助工作。 任职要求 1. 18-45岁，有无零售经验均可，新手可带教； 2. 性格开朗有服务意识，手脚勤快，能接受轮班； 3. 办理健康证，无食品行业从业禁忌疾病； 4. 做事踏实，稳定性强，不频繁跳槽。 员工福利 1. 月休4天，职工五险； 2.入职培训、年终福利、节日礼品； 3. 长期稳定员工可调薪，优秀切片师额外绩效提成。

花店招员工、30、40几岁都可以、12点半至10点、有意者工资面议、、

一、工作内容 1.打包外卖订单，收货上货；回复顾客消息，日常库存盘点。 2.可接受无经验，培训后工作上手快。 二、岗位要求： 1. 年龄18-45周岁，男女均可，身体健康。 2.听从安排，具备良好的沟通能力，认真细致，执行力强，有一定体力要求，腰不好的就算了。 4.工作时间【三班倒，需接受轮班】 早班8:00-18:00 中班12:00:22:00 晚班22:00-8:00（晚班补贴20元/晚） 三、薪资待遇 1.可提供住宿，目前有入住，没有单间隔开，介意勿扰。 2.试用期一个月，表现优异者可提前转正，薪资5000-6000。

住家司机岗位招聘，薪资10000-12000元。工作地点位于滨江城市之星。要求应聘者年龄在40岁以内，驾驶技术熟练，有高端家务服务经验，个人卫生习惯良好，形象清爽，且擅长烹饪。有意者可报名。

住家司机岗位招聘，薪资10000-12000元。工作内容为驾驶车辆。工作地址位于滨江城市之星。要求应聘者年龄在40岁以内，驾驶技术熟练，有高端家务经验，个人干净清爽，擅长烹饪。有意者可报名。

招聘住家司机，薪资10000-12000元。负责开车。工作地址位于滨江城市之星。要求年龄40岁以内，驾驶技术熟练，有高端家务经验，个人干净清爽，擅长烹饪。有意者可报名。

杭州市上城区招水电，开关改一个位置，50元

住家司机岗位招聘，薪资为10000-12000。工作地点位于滨江城市之星。要求应聘者年龄在40岁以内，驾驶技术熟练，有高端家务经验，个人形象干净清爽，且擅长烹饪。有意者可报名。

岗位职责: 1.负责啤酒店日常打酒与收银，确保早开晚闭准时到店，保障门店正常运营； 2.根据经营需求合理安排弹性工作时间。 3.组织开展店内清洁、设备维护、货品陈列及库存管理； 4.优化销售流程，提升顾客服务质量，推动门店业绩增长; 任职要求: 1.具有良好的组织协调能力与团队管理意识； 2.能适应弹性工作时间，责任心强，能确保准时到 岗。 月休4天，能接受晚班

 [烟花][烟花]招聘啦！我们正在寻找积极热情、富有责任心的伙伴加入我们的团队，待遇优厚，提供广阔发展空间，期待你的加入！诚聘以下岗位:1.蔬果理货员1名2.食品理货员1名3.水产工(杀鱼)1名食品理货员：要求有超市食品区或零食店工作经验。以上岗位，一经录用，待遇从优。欢迎前来门店或来电咨询哦。:李生丰源生活超市坪郊店欢迎您的加入[勾引][勾引][勾引][勾引]

有爱心，工作细心，能吃苦耐劳

一团谦源超市招聘2店员，，，年龄在30--50岁之间，会说普通话，吃苦耐劳，头脑灵活，能长期干的，有超市工作经验的优先，工资面议，联系电话

辅助店长完成日常工作就好了

主要负责售卖饭团 做外卖

杭州萧山本地，年龄要求40岁左右，可全职也可兼职，最好全职，工作时间自由，负责市场开发与客户拓展，主要上门沟通有装修，设计需求的精准客户，积累客户资源。具体工资面议。

客户维护，客户开发，公司提供资源，不需要陌生拜访。学历大专以上，特别优秀放宽高中。年龄25以上。

一、工作职责： 为公司现有客户提供长期专属服务，负责客户关系的维护及深度需求挖掘；根据客户需求提供专业保险咨询服务，并制定个性化保障方案；积极参与公司定期组织的专业培训与专题讲座；开展团队人员招募，推动团队搭建与日常管理工作。 二、工作时间： 8:30—10:00（早会学习与经验分享） 10:00后为个人自主工作时间（时间灵活，需具备良好的自我管理能力） 享受双休及国家法定节假日 三、福利待遇： 1、收入可观（基本工资+提成+新人补贴+项目奖励），只要努力拼搏，月入100000并非遥不可及； 2、提供免费系统化培训； 3、拥有清晰透明的晋升机制，区别于传统行业，晋升通道畅通，达标即可晋级； 4、工作时间灵活自由，我们不提倡在办公室内消极耗时，更鼓励走出去拓展视野，合理规划个人时间； 5、正式员工可享公司提供的商业医疗保险、企业年金等多重福利，保障全面； 6、这是一个无上限的发展平台，为有志青年提供类创业机会，充分释放个人潜能与才华。 中国人寿保险股份有限公司： 副部级，总部位于北京，世界500强企业，中国品牌500强之一，2003年于香港、纽约、上海三地上市，2012年升格为副部级，2016年成功收购广发银行42%股权，业务涵盖保险、银行、大健康、高端养老等多元领域的一站式咨询服务。

【工作职责】1.了解客户需求,为中高净值客户提供优质的家庭健康、财务安全、子女教育、养老资金方案规划 2.客户系统管理和服务跟踪,开拓二次交易 3.不断开发新客户,带领客户到养老社区参观,并进行专业的讲解 【薪资构成】 底薪:3000-4000元/月 学习津贴:4000元/月 拓客补贴:2000元/月 月度奖励:现金或实物奖励 提成:根据业务方案提点计算 【福利待遇】 1.灵活的工作时间:周一至周五8:30-11:30, 周末双休,尤其适合双职工家庭 2.不定期奖励旅游 3.企业商业保险和公积金 4.完善的培训体系,行业小白也能快速上手 5.完善的晋升路径,客户经理→高级客户经理→主 管→经理→合伙人 奖金绩效 实物奖励,现金奖励均有,价值1000以上

岗位职责 1. 负责线下实体药店的市场拓展与合作洽谈，开发优质合作药店客户。 2. 向药店负责人讲解公司美团代运营合作模式，完成门店入驻、美团建店、合作签约全流程跟进。 3. 外勤拜访药店老板/店长，完成客户拜访、需求沟通、异议处理、合同签订与回款跟进。 硬性要求： 1. 有 1 年以上 B 端实体店陌拜 / 销售经验，优先有医药 / 快消 / 收银系统 / 财税代账 / 美团餐饮代运营相关经验 2. 熟悉杭州本地商圈，能接受每日线下扫街陌拜，具备极强的抗压能力和沟通能力 3. 年龄 22-35 岁，学历大专及以上（能力优秀可放宽），口齿清晰，逻辑通顺，无不良从业记录 4. 有赚钱欲望，目标感强，能接受低底薪高提成的薪酬模式，不混底薪

1.负责公司产品在目标市场(如中小企业、线下门店、教育机构等)的销售推广，制定区域/行业销售策略,完成个人及团队销售指标。 2.主动挖掘潜在客户需求，通过电话、上门拜访、行业展会等方式向客户演示产品的智能交互、客户管理、营销辅助等核心功能，推动成交。 3.维护现有客户关系,定期回访了解产品使用情况，解决客户在使用中的疑问，促进复购及转介绍，提升客户满意度与忠诚度。 4.收集市场反馈 (如竞品动态、客户对功能的建议),整理后同步至产品与市场团队，为产品迭代和销售策略优化提供数据支持。 5.配合团队完成销售合同签订、款项跟进、售后服务对接等全流程工作，确保销售闭环高效落地。

岗位职责: 1. 负责产品在门店的推广与销售工作，完成销售目标； 2. 提供产品咨询与售后服务，提升客户满意度； 3. 维护良好的客户关系，促进二次消费与口碑传播。 任职要求： 1. 善于沟通表达，具备较强的服务意识和应变能力； 2. 工作积极主动，有责任心，能适应门店工作节奏； 3. 有促销或零售相关经验者优先，无经验可培训。

岗位职责： 1. 负责工程保函业务开拓，对接建筑企业、中介渠道。 ​ 2. 负责项目跟进、资料整理、对接银行/担保公司出函。 ​ 3. 维护老客户，开发新客户，完成业绩。 任职要求： 1. 有销售经验，有建筑、工程、金融、担保行业资源优先。 ​ 2. 性格外向，执行力强，愿意拼业绩。 ​ 3. 有无经验均可，公司提供培训。 福利：高提成+上不封顶+社保+节日福利

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或客户资源者优先