手机店店员 负责手机销售 维护新老顾客 工作轻松 不需要长时间站立

岗位职责： 1、不断学习专业知识，提升专业技能，完成个人销售目标，实现团队销售目标; 2、负责展厅客户的来访接待工作，根据客户的装修需求，帮助客户选择最适合的产品(衣柜、家具、木门、软装)，最终促成销售; 3、负责日常客户的维护，处理客户异议; 4、负责展厅产品的摆放、维护、清洁、整理以及保管; 5、协助组长、店长完成店面的其他工作事项; 6、完成公司、上级安排的其他工作事项; 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄在22-40岁，形象气质佳,有1年以上销售经验优先考虑； 2、学习能力强的应届生（大专、本科)亦可；（我们有专业的商学院打造最专业的销售顾问） 3、主动性强，有良好的服务意识；具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力和抗压能力

做一休一，工作时间早9点50到晚10点。

岗位职责： 1、负责门店顾客的日常接待与维护； 2、了解顾客需求，为顾客做好商品介绍，达成销售。 3、遵守公司及店铺的各项规章制度； 4、负责客户资料的维护，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 5、完成上级交代的工作任务。 岗位要求： 1、学历中专以上。 2、专柜岗位，有身高形象要求，普通话标准，年龄35岁以内优先，望理解。 3、喜爱奢侈品牌；有奢侈品专柜销售或进口家居、灯具销售经验的优先。 4、具有较好的服务意识和销售技巧、亲和力强。 5、有上进心和良好的品牌服务意识，责任心强，有冲劲，抗压能力强，有良好的职业素养； 公司简介： 杭州哲欣商贸有限公司甄选国际顶尖设计品牌灯具及家居产品，致力于为客户提供专业的照明设计服务，打造高品质生活空间。公司目前布局多家线下展厅，并拥有专业的团队，从采购、仓储物流、陈列，到照明设计、技术支持、安装、售后，为客户提供专业化、系统化的一站式服务。 在现代家居设计中，灯光不再是单纯照明作用，而是空间氛围制造的关键。哲欣专注于用优质的空间照明设计，增添居住环境感染力，为满足不同空间需求，设计创造舒适、优美的光照环境。 福利待遇： 带薪年假、带薪培训、餐补、高温补贴、定期体检、五险一金、奖金、生日&节日福利等。

招聘岗位｜线上超市 店长3名 导购员6名 店长要求：做过销售，做过管理，有亲和力，沟通能力强。工作时间：8:00-17:00，底薪：5000+提成 员工要求：吃苦耐劳，会拍视频，做过销售行业，沟通能力强，有亲和力 工作时间：早8:00-晚7:30（单休） 工作地点：杭州西湖区，拱墅区，上城区

薪资6000-12000 1. 负责前场服务工作，包括但不限于接待客人，巧克力售卖，收银，导购。 2. 维护店内各区域环境卫生，保持干净整洁；3. 性格开朗活泼会优先考虑，形象气质佳更好； 4. 积极主动地推销品牌产品，提高销售额； 5. 处理简单的客人投诉，并及时解决问题，及时上报； 6. 完成上级领导交代的其他工作； 7.三天试用期，岗位有收银员，达到公司标准后即可转正，单月业绩超过任意正式员工或能力优秀者可以当月转正 8.招聘全职，月休四天，主要工作内容是推售巧克力，制作咖啡饮品，还有甜品蛋糕的销售。9.早班是9:30-18:30，晚班是13:30-22:30。10. 薪资待遇、店铺员工薪酬体系=标准工资＋提成奖金、实习标准底薪工资4500元，转正底薪5500-6000、提成奖金1000元起=标准提成1000元起+超额提成（上不封顶）标准提成奖金=提成基数*门店绩效系数*个人绩效系数 此项会有部门主管或者直接上级考核打评分，若考核不通过或者评分较低，提成奖金会有所！

OPPO官方授权体验店招聘已开启 急需储备店长10名，体验顾问20名 薪资：4.5K-10K上不封顶，上班8小时，月休4天 任职要求：目标感、责任心、事业心强，有手机销售或相关零售行业工作经验者优先考虑。 工作地址：拱墅区，西湖区，滨江区萧山区钱塘区等地就近安排

[工作地点] 杭州市西湖区留下街道留和家苑格力空调专卖店美的空调专卖店 [岗位职责] 1.负责店内空调、冰箱、洗衣机等家电产品的销售工 作，完成月度销售目标; 2.为客户提供专业的产品咨询、方案推荐及售后服务跟进; 3.协助陈列产品、管理库存，确保展区整洁美观; 4.收集客户需求与市场反馈，参与门店促销活动策划; 5.维护客户关系，提升复购率及品牌口碑。 [任职要求] 年龄18-45岁，初中及以上学历，有家电销售经验者优先; 热情开朗，沟通表达能力强，具备客户服务意识;

1.维护好店铺日常卫生 2.独立完成销售，并录入系统 3.对VIP客人的维护，朋友圈，已经其他平台的维护

奶粉导购｜杭州高端商场，五险，前两个月保底4500，后期底薪 3000 + 高提成，综合薪资 5‑12k 任职：有奶粉 / 母婴销售经验，熟悉婴幼儿喂养，会做会员维护；能接受商场轮班、节假日上班。 工作地点：motobaby万象城 / 奥体印象城 / 杭州大厦

杭州市余杭区勾庄招聘指挥一名，要求年龄在55岁以下，薪资为5500加20，需自带体检报告。

杭州市余杭区勾庄招聘指挥一名，要求年龄55岁以下，薪资5500加20元，需自带体检报告。有意者可报名。

明天良渚街道莫干山路（莫干山路和石祥路交叉口附近）需要吸尘器吸水小工，年龄要求55岁以内，男女不限。工作时间7:30至17:00，薪资180元每天。有意者可报名。

灯具更换灯带，1天活日结400

杭州市上城区招中央空调安装

导购员年龄20~35周岁，高中及以上学历，喜爱商业工作，善于沟通，有相关经验者优先薪资福利:试用期工资2800元/月，员工另享受补贴500元/月，定级后2900~4500元/月（含补贴）。每天工作8小时，参与倒班，及公休。工作地址:瑞丰商厦后边宿舍楼一楼7号

民生花园街【燕玲内衣】【燕玲家纺】招聘：半天班导购2名工资待遇：4000_6000要求:45岁以内有上进心有责任心有销售经验者的优先录用地址:民生花园街燕玲内衣床品家纺美学馆电话:

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品介绍与推荐 2. 熟练掌握产品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 主动维护门店陈列与卫生，确保商品整齐美观、标识清晰 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，保障交易准确高效 5.积极参与门店营销活动执行与客户关系维护，提升复购率与满意度 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，能适应零售行业弹性工作时间 3.具备基本计算机操作能力，会使用POS系统者优先 4. 有导购或零售相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在一线成长发展

导购员短期勿扰，五官端正，性格活泼开朗，沟通表达能力强，有团队合作精神，有销售经验者优先，18-32岁。工作地址:宁南县商业街

收银员1.年龄18-35周岁，高中及以上学历；2.持有二代残疾人证，善于沟通交流；3.喜爱商业工作，有责任心。薪资福利:1.导购员、收银员试用期工资2800元/月，定级后2900-5400元/月含优导补贴）；2.每天工作8小时，倒班制，工资每月按时发放；3.及公假；残疾人爱心专岗工作地址:阳城四路

初创公司，招小白，不承诺年薪百万，老板也是00后，行业属于目前风口行业，目前跟着老板得几位小兄弟月薪2-3w能赚的到，不画饼，目前老板自己也没稳定年薪百万，时代的红利还能跟得上脚，比较适合没工作经验学历不高，来杭州想闯一闯的同僚，想赚多少钱看你个人上限。

完成每日电话工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记，保障门店运营顺畅 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与反馈，提升客户满意度和复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重职业素养

理货、果切果汁、礼盒打包、收银等，需要健康证，7.10左右开始上班

岗位职责 •负责三大运营商（移动、联通、电信）渠道对接、资源洽谈与合作落地，维护原有合作渠道，建立稳定的渠道合作关系，保障业务正常推进。 •负责线下商户、政企单位、代理商、合作网点的渠道开发工作，挖掘优质合作资源，拓展新的业务渠道，完成渠道拓展及业绩考核指标。 •对接合作渠道的日常业务咨询、流程跟进、问题答疑，协助渠道完成业务落地、资源匹配、政策落地，提升渠道活跃度及合作粘性。 •及时同步运营商最新政策、业务规则、扶持政策，整理渠道资料、合作台账、业务数据，定期完成渠道数据统计、复盘汇总工作。 •收集行业渠道动态、竞品合作模式及市场行情，优化渠道合作方案，协助团队完善渠道体系，提升整体渠道产能与业务覆盖率。 •配合团队完成月度、季度渠道任务，参与渠道培训、业务复盘，协同团队完成整体业务目标。 任职要求 •年龄22–40岁，本科以上学历，专业不限，有渠道、商务、销售经验优先。 •具备基础的商务沟通、谈判对接能力，逻辑清晰，善于与人沟通对接，能高效对接渠道、解决合作问题。 •工作踏实认真、责任心强，具备良好的执行力与抗压能力，有目标感、主动性强，愿意长期深耕渠道行业。 •熟悉通信运营商业务、有渠道开发、商务对接、政企合作、网点运维经验者优先，有本地商户、渠道资源者优先录用。 薪资待遇 •薪资结构：无责底薪 + 渠道拓展提成 + 年终奖励，多劳多得，上不封顶，岗位综合月薪4000–10000+，稳定上手后收入持续递增。 •完善福利：带薪岗前培训、业务技能提升培训、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利。 •团队氛围：团队人员稳定，年轻化管理模式，工作氛围轻松，无职场内耗，上下级沟通顺畅，团队互帮互助，专注业务发展。 •晋升通道：渠道专员 → 渠道组长 → 渠道主管 → 渠道经理 → 区域渠道负责人，晋升透明公平，以能力和业绩为核心，不唯资历。 工作时间与地点 •工作时间：朝九晚六，午休充裕，正常作息，不强制加班，规范排班，拒绝无效内卷。 •工作地点：全国

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.年龄20-40 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 6.具有饮酒能力

岗位职责： 1.为顾客提供家装材料、家具及配套服务的专业咨询与方案推荐 2. 主动了解客户需求，结合户型、预算及风格偏好提供个性化搭配建议 3.协助客户完成订单签订、进度跟踪及售后服务对接 4.定期整理产品知识，参与门店陈列优化与促销活动执行 5.维护客户关系，通过回访与跟进提升复购率与口碑推荐 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 对家装行业有一定了解，熟悉主流建材、软装或定制品类者优先 3. 具备基础销售经验或客户服务经验，应届毕业生亦可培养 4.形象端正，积极主动，有较强的学习意愿和团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能适应门店日常运营节奏

岗位职责： 1. 开拓并维护建材市场、家装公司、地板专卖店等B端渠道资源，建立长期稳定合作关系 2. 定期拜访渠道客户，了解需求并精准匹配景然地板产品矩阵（实木、实木复合、SPC石晶等） 3.组织展厅体验、样品配送、联合营销等活动，提升渠道出货转化率 4.协同测量师、安装团队落实“线上下单-线下体验-当天安装”服务闭环，保障客户交付体验 5.收集市场反馈与竞品动态，及时向公司提报产品及政策优化建议 任职要求： 1. 具备渠道销售或建材类快消品销售经验，熟悉地板/家居建材行业者优先 2.具备良好的商务谈判能力与客户关系管理能力，能独立推进合作落地 3.沟通表达清晰，执行力强，适应高频次客户拜访与跨部门协同 4.学历不限，有成功渠道拓展案例或区域资源者可适当放宽经验要求 5.必须有驾驶证，有自己车跑市场的优先录取。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常销售数据整理与汇报

1、通过电话销售。小区现场添加客户。 2、网络抖音，小红书，咸鱼等APP开发装修客户。 3、寻找精装修行业的同行业务员建立良好的合作关系，共同开发客户。 我们公司是以室内的简装，中装，出租房装修为主。主做室内的中低端市场！目前新小区楼盘交付很多，这两年装修市场一片大好。公司有很好的团队氛围，同事们都热情好客，对同事无私奉献。提供免费带薪培训，欢迎兄弟姐妹一起加入，共同发展！