薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月职位底薪:2800元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖。 职位详情 【岗位职责】负责全省范围内车辆保险续保业务维护。 【应聘要求】35周岁以下，大专及以上学历，具备一定的沟通能力。 如有从业经验，条件优秀者，可适当放宽。 【薪资标准】每月平均薪酬6000-11000元，多劳多得，上不封顶。 底薪2800+阶梯提成绩效+活动激励+五险一金。无试用期。 【福利待遇】公司待遇优厚，含早餐及午餐，每月生日会，团建活动，带薪年假，产假，婚假等。双休 【岗前培训】理论业务知识培训5天

为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职人均月工资8000+。，缴纳保险。 公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会 工作时间：早上：8点30-12点下午：1点30-4点30 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 发展空间： 刚毕业的你需要锻自己、提升自己，那么平台就很重要啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开，全是实力派。 免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯走没问题。 2.培训结束，公司分配师父、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，全天室内办公，中央空调。公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长,工作环境nice，每个月都有团建。 职位福利：大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，也是国内金融牌照最齐全，业务范围广的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。 1.市场实习期：通过专业系统的学习，祝您全方位了解平安旗下产品； 2.储备主管培训期：为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程，支持每月近万元津贴，祝您快速完成转正，树立职业新目标；3.储备主管转型期：您将有机会前往国内高校厦门大学，开启团队管理研修之旅，还将为您搭建高规格晋升盛典，让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇：我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇，不仅涵盖意外医疗保障，还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴，达到相关要求后，还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安，为您提供的发展机会不容错过，这是的发展时代，也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会，加入中国平安，用两年的时间实现人生的梦想！

给车险出单不用销售有提成要求熟悉电脑

中国人寿保险 一、任职要求： 1、年龄：22岁-50岁； 2、热爱工作，积极主动，认真负责，具备良好的语言组织与沟通能力； 3、上班时间：8：30-15:00，双休、法定节假日。 利用公司提供的平台，进行综合金融产品销售，为客户提供保险、信贷等全方位的金融理财服务

新业中心正在招聘健康财富规划师岗位

岗位职责： 1.泰康之家养老社区推广，线上推广、线下带参观。现货入住高额提成。 2.定期提供客户名单，通过线上线下经营。 3.负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 4.组织小型客户活动，推进销售业绩。 5.学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识。 福利待遇：公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外 伤害险+身故、疾病保险 以及，公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。 （高薪，晋升快，弹性工作，尽快面试）岗位要 求：1.24-55周岁(特别优秀者可以放宽年龄) 2.本科以上学历（特别优秀者可放宽至大专）

泰康新业务中心正在招聘健康财富规划师，待遇超高。，

1、至少在保险行业工作过一年 2、上一年收入至少12万纯C 3、MDRT，COT，TOT，能提供相关证书的，有对应握手费 4、年龄30-45岁，超龄不要，大专以上学历学信网可查，无征信问题，公司会背调 5、提供高质量客户 6、泰康沈园养老社区全力支持，省外养老社区按月支持

理财经理，保险顾问，人事主管

为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职人均月工资8000+。。 公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会 工作时间：早上：8点30-12点下午：1点30-4点30 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 发展空间： 刚毕业的你需要锻自己、提升自己，那么平台就很重要啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开，全是实力派。 免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯走没问题。 2.培训结束，公司分配师父、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，全天室内办公，中央空调。公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长,工作环境nice，每个月都有团建。 职位福利：大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，也是国内金融牌照最齐全，业务范围广的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。 1.市场实习期：通过专业系统的学习，祝您全方位了解平安旗下产品； 2.储备主管培训期：为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程，支持每月近万元津贴，祝您快速完成转正，树立职业新目标；3.储备主管转型期：您将有机会前往国内高校厦门大学，开启团队管理研修之旅，还将为您搭建高规格晋升盛典，让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇：我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇，不仅涵盖意外医疗保障，还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴，达到相关要求后，还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安，为您提供的发展机会不容错过，这是的发展时代，也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会，加入中国平安，用两年的时间实现人生的梦想！

《紫蕴壇小串》招聘 服务员5000元 传菜员4000元 以上人员管吃管住，月休两天 工作地址：沈河区，大南街，南乐郊路(143中学斜对面) 面试电话

招聘： 保洁员 要求：年龄60以内 身体健康无犯罪记录 时间：早7:30-15:30 （有午休） 工资：2300元 地点：中国银行和平支行（和平区和平南大街28号甲2号） 电话：

培训学校诚招做饭厨师 要求：有厨师经验，做饭美味可口 干净卫生，为人正直 假期25天（大约1月7.8开始） 饭120+晚餐60 地点：大东区沈阳大学附近 电话：

沈阳铁西烧烤店招聘： 1.烧烤抓串2名.4200-4500.要求有工作经验，大姐也可以.月休两天.半年晋升岗位中工 . 2.烧烤中工2名切肉烤拍子.工资5500.拍子炉1.5米.月休两天 工作时间12-12.工作不熬夜.长期稳定. 联系电话，徐，先打电话，不

急招夜班保安员 要求：年龄要求：20—50岁 上班时间：夜班16：30—早7：30上1休1 身高173以上，无犯罪前科，无纹身烟疤及传染病 薪资待遇：2300 元/月 工作地点：沈阳市浑南区沈抚大道与金橙街附近（辽宁省肿瘤医院沈抚院区） 以上信息长期有效！ 联系人：张队长

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

每天30条电话线，主要跟求职者沟通，邀约面试，工作时间自由，6000+每月4天休息

工作内容： 1、对现有客户资源进行系统化分类与维护，做好客户信息标注，要求普通话标准，表达流畅，熟悉电话营销及客户服务流程，具备销售经验者优先考虑。 2、依托公司平台，通过网络与电话相结合的远程方式，推广金融投资理财分析软件，积极完成公司及上级安排的各项任务指标。 3、严格遵守公司合规规范，使用标准化服务用语，与客户建立长期稳定的关系，深入挖掘客户在金融理财方面的实际需求，提供专业优质的服务支持。 4、特殊说明：为积极响应国家政策，助力大学生就业，我司优先录用在校实习生及应往届毕业生。 可为应届生提供实习证明及三方协议。 无责底薪+提成+奖金 公司为员工搭建公平、公开的成长平台，最快两个月内可晋升至管理岗位，晋升机制公开透明。 福利待遇： 1．正式入职后，公司将提供全面的带薪培训。围绕岗位技能与管理能力提升，设置系统化培训课程；岗前培训结束后，将安排资深员工作为导师进行一对一指导，帮助新人快速掌握行业知识、成交流程与销售技巧。 2．定期组织团队活动，如聚餐、KTV、户外烧烤、集体旅游等，增强团队凝聚力。 3．周末双休，法定节假日按规定休假。 4．设立周度、月度、季度及年度激励机制，对表现优异的员工给予高额奖金奖励。 5．实行公开透明的晋升体系。 6．缴纳五险一金。 7．发放现金红包，组织国内外团建出游活动。

【央企中粮某集团专营部】 央企，工作人员，直签合同 【工作内容】工作内容，维护区域内新老渠道客户！ 【招聘要求】1、大专及以上学历，优秀可放宽， 2、男女不限，年龄30以内，身体健康，无犯罪记录。 【福利待遇】1、底薪提成，实习期工资1-3个月，工资3000左右，转正后综合薪资7000-12000上不封顶， 2、 3、法定节假日休息，节日福利：发放米面粮油过节费年终奖等。 安置区域:北京，天津，河北，山东，黑龙江，吉林，辽宁，山西，陕西，四川，重庆，内蒙古，甘肃，宁夏，青海，西宁，西藏，新疆，湖南，贵州 周期1-2个月

星汉灿烂，翘首以盼，月升沧海，只待君来 月遇从云，花遇和风，今日，来做我的“新”上人 白茶清风无别事，我在等风也等你 山野千里，你是我在等的欢喜，冉冉星河远共与乘舟还 每一个你都是我们要找的人，一见倾“新”是你，满“新”欢喜是你 伯乐寻才，广纳精英，“媒”你不行 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息，不加班 薪资福利： 底薪5000+20%提成+工龄+奖金，定期团建，年假 岗位职责： 1.根据公司提供的客户意向名单开展沟通对接； 2.通过电话与客户深入交流，了解实际需求，邀约有意向客户到公司面谈； 3.定期维护客户关系，持续沟通，建立稳定长期的合作基础 天青色等烟雨，而我们在等你 任职资格： 1.年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，语言具感染力； 2.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 3.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 没钱没经验，没关系，我带你飞

一、岗位职责： 1.在公司加盟招商体系的指引下，积极开拓并挖掘有意向加盟的便利店资源； 2.结合公司产品特性及市场实际需求，策划并执行区域内的销售策略与推广方案； 3.主动对接潜在客户，深入了解其业务需求及经营模式； 4.参与销售合同的拟定及商务洽谈工作，推动合同顺利签订并保障后续履约。 二、任职要求： 1.年龄22-40岁，具备大专及以上学历。 2.性格积极向上、待人真诚热情，富有责任心，能适应高强度工作节奏。 3.具备敏锐的市场洞察力，擅长商务谈判与高效沟通。

1.项目名称 省团生活：消费及创业的一体化平台 2.项目介绍 （一）项目总介 1主业: ①主业介绍： 给商家换锁粉的收款设备，顾客到店支付≥5元，就会无 感成为商家的粉丝，粉丝离店之后去线上线下消费，商家 都有跨界收益。收款设备包括：聚合收款码，支付宝碰一 碰，点餐码 ②主业参与： (1）自己可以免费生成一个收款码，顾客支付后无感被你 锁定成为粉丝 （2)自己可以免费开通一个推广后台，邀请商家使用锁粉 收款码，商家锁定的粉丝也是你的粉丝 2副业：服务商身份，整合粉丝的消费场景 (二）项目收益 1铺设收益： ①支付宝小蓝环：48元/家 ②支付宝N7手持碰一碰：320元/家 国支付宝点餐码：200元/家 ④省团收款音响：80元/家 ⑤省团碰+扫收款音响：258元/家 ⑥省团点餐系统：500元/家 ⑦美团、京东、饿了么入驻签约：80元/家 ⑧外卖及团购代运营签约：80元/家 D*办理：93元一266元/单 ⑩导航业务：150元/家 2管道收益 ①收款设备费率流水收益：万7 开发100个商家，每个商家每天营业额5000 万7：100x5000x0.0007=350元/天 ②收款设备折扣流水收益：万50一万300 开发100个商家，每个商家每天营业额5000 万50：100x5000×0.005=2500元/天 万300：100×5000×0.03=15000元/天 ③收款设备粉丝流水收益：万20一万120 假定每个开发的商家给你锁定1000粉丝 假定每个粉丝每天只给你带来0.1元 1000×100×0.1=10000元/天 并且商家还在给你持续锁粉中…… ④代运营流水收益：万70 3.合作要求 对象：个人、工作室、地推团队均可以做 区域：全国可做 4.收益利润 1一次性收入：设备铺设奖励，48-500 2管道收益：万7—万300 5.费用说明 0投资，不卖代理，不卖地图，不伤人，后台直接按押金 采购设备即可作业，设备铺设完成后，D+3押金自动退 还到推广后台，并且再发放铺设奖励。 6.扶持培训 提供技术指南 提供团队指南 提供运营指南

请仔细阅读职位信息，有意者欢迎主动联系我详谈， 我不是HR，无法做到即时回复，敬请谅解！ 【招聘岗位】：二手车学徒、成熟二手车专员 【工作要求】：******，热爱汽车行业。接受零经验新人，我们愿意从头培养。 【工作内容】：本人经营二手车行，所招岗位为二手车专员，工作涵盖车辆勘察、检测、估价、收售、过户、提档等全流程环节，不会的我们手把手教。 提供客户资源渠道、运营平台及账号支持，实际操作需自主完成，我们会指导你如何开发客户与作业。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台业绩）。 【提成政策】：按成交车款总额的10%-20%计提，提成比例高。 【综合收入】：常规情况下5000-8000元，积极投入可达到10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量不连休）。 【备注】：提供住宿，饮食自理。无需持有驾驶证。 新员工与老员工同薪同制，无试用期，不空许承诺。 收入由能力决定，付出与回报成正比，多劳多得！

为了公司持续发展， 现招募二手车销售评估学徒。 你渴望月薪过万吗？ 全程无套路，透明培养。 诚邀志同道合、有缘之人加入团队。 摆脱为生计困扰的烦恼， 不再因在父母亲友面前无所成而惭愧， 追求更有品质的生活， 活出属于自己的尊严与价值，加入我们。 我司拥有专业团队，手把手带你走上致富之路。 招募对象：有理想、有抱负、有责任感，不甘平凡之人。 加入我们，月入过万不再是梦想。 心有多大，舞台就有多大。 我们的团队，就是你实现梦想的广阔舞台。 期待你的加入！[握手][握手]

招人！招人！招人！公司业务扩展，现面向社会招聘汽车销售13名 1、不限年龄、性别与学历，重视个人品行与职业态度 2、无需经验，公司安排专业导师一对一指导，晋升通道畅通！ 3、热爱汽车行业，希望掌握二手车收购与销售技能，免费学习，领取底薪加提成，掌握销售策略及车辆评估能力 4、有目标感，具备责任感，拥有协作精神，能踏实肯干 工作时间：上午9:00-下午17:00月休4天支持连续休息 薪资待遇：高提成收入7000+、节日福利、定期团建旅游、月度聚餐、年终奖金、生日庆祝【全部由公司承担】 公司现车百余台，涵盖多品牌车型，资源丰富稳定 老板亲切，福利优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽积极 不看背景，唯才是用，我们期待你的加入 有机遇，有舞台，月薪破万不是难事 感兴趣的朋友欢迎直接联系，期待与你共事……

我们是专注新零售智能柜领域的领先企业——丰宜科技，“丰e足食”依托强大的供应链支持与成熟的运营体系，已为超过14万家企业提供个性化、一体化的员工福利服务，业务遍及全国71座城市，市场占有率持续领跑，团队发展路径明确，成长机遇随处可见！ 一、薪资福利：多元激励，收入无上限 -多元薪资组合：底薪3500元+绩效1000元+阶梯式提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销售奖励（500元/台）+资深/星级津贴，新人月收入普遍突破10K；团队中资深及星级成员月均收入稳定在9K-15K，能力决定收益！ -全面保障支持：社保、公积金按时缴纳，全面守护你的职业安全感。 -弹性工作安排：上午9:00至下午18:30，外勤岗位支持多地点打卡，业绩达标后可享弹性管理机制，兼顾效率与生活品质。 -快速晋升权益：最快1个月可晋升至资深/星级岗位，每次晋级均享受津贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后，每月绩效最高可达5000元！ 二、岗位职责：目标明确，全力开拓 1.负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇攻坚等方式开发企业客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多样化场景。 2.维护核心客户关系，推进签约后设备上线运行，持续做好客户服务与日常维护，保障服务体验。 温馨提示：我方设备投放全程无需客户支付押金或其他费用，仅需提供约1平米办公空间用于安装，后续运维由专业团队承担，合作门槛低，推广更高效！ 三、任职要求：有潜力，就有舞台 1.年龄20-39岁，高中或大专以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先。 2.学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速掌握推广流程，适应快节奏市场环境。 3.具备抗压能力和拼搏精神，对目标坚定执着，渴望提升收入水平，愿意为梦想全力以赴。 四、加入我们，你能获得什么？ -可靠发展平台：公司模式成熟，业绩稳步上升，为你提供稳定且广阔的发展空间，规避行业不确定性风险。 -高效成长通道：系统化培训体系、全方位带教机制与定期经验交流活动，助你迅速上手，实现从职场新人到业务骨干的蜕变。 -融洽团队氛围：扁平化管理结构，同事间协作紧密、互帮互助，团队充分理解并支持个人工作，让你奋斗路上更有归属感。 如果你希望在高速成长的行业中斩获高收入，期待一个晋升透明、成长迅速的发展平台，那就立即加入我们，与丰e足食携手，在智能零售新赛道书写属于你的精彩篇章！