中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职人均月工资8000+。。 公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会 工作时间：早上：8点30-12点下午：1点30-4点30 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 发展空间： 刚毕业的你需要锻自己、提升自己，那么平台就很重要啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开，全是实力派。 免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯走没问题。 2.培训结束，公司分配师父、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，全天室内办公，中央空调。公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长,工作环境nice，每个月都有团建。 职位福利：大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，也是国内金融牌照最齐全，业务范围广的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。 1.市场实习期：通过专业系统的学习，祝您全方位了解平安旗下产品； 2.储备主管培训期：为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程，支持每月近万元津贴，祝您快速完成转正，树立职业新目标；3.储备主管转型期：您将有机会前往国内高校厦门大学，开启团队管理研修之旅，还将为您搭建高规格晋升盛典，让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇：我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇，不仅涵盖意外医疗保障，还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴，达到相关要求后，还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安，为您提供的发展机会不容错过，这是的发展时代，也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会，加入中国平安，用两年的时间实现人生的梦想！

1、年龄：男性22-50岁，女性22-48岁，无犯罪记录，身体健康，具备基础智能手机操作能力。 2、为灵活就业人员、社保断缴人员及未缴纳社保人员，提供职工社保政策咨询，协助客户了解正规参保流程，推广合法合规的职工社保缴纳方式。给全额缴纳社保（含个人部分），既省钱交社保。 3、自由职业者、个体经营者、全职宝妈、兼职人员等所有想省钱交社保的人群，都可以办理，不影响本职工作、生活！ 4、无需坐班，线上沟通，时间自由安排，针对有需求的客户，成功推荐后获取相应报酬。多劳多得，按成功推荐结算，上不封顶，适合想利用碎片时间增加收入的人群。 5、无论你是上班族、创业者、自由职业者等，均可兼职，不冲突主业，额外创收机会。 6、严格遵守国家社保政策，合规合法。 7、温馨提醒：若您无意参与职工保险，请勿打扰。

诚聘HWP健康规划师 携手守护家庭健康与财富！岗位职责：结合客户健康、财务状况，定制健康管理+保险保障一体化方案；提供慢病指导、就医对接等服务；维护客户关系，优化规划方案。 年龄25-50周岁，大专及以上学历，以往年收入12万以上 任职要求：医学/保险相关背景优先，具备良好沟通力与服务意识，愿意考取健康管理师、保险从业证书。 我们提供系统培训、清晰晋升通道、底薪+高提成薪酬。@qq.com

1、至少在保险行业工作过一年 2、上一年收入至少12万纯C 3、MDRT，COT，TOT，能提供相关证书的，有对应握手费 4、年龄30-45岁，超龄不要，大专以上学历学信网可查，无征信问题，公司会背调 5、提供高质量客户 6、泰康沈园养老社区全力支持，省外养老社区按月支持

泰康新业务中心正在招聘健康财富规划师，待遇超高。，

新业中心正在招聘健康财富规划师岗位

保险从业者

中国人寿保险 一、任职要求： 1、年龄：22岁-50岁； 2、热爱工作，积极主动，认真负责，具备良好的语言组织与沟通能力； 3、上班时间：8：30-15:00，双休、法定节假日。 利用公司提供的平台，进行综合金融产品销售，为客户提供保险、信贷等全方位的金融理财服务

沈阳人保车险招聘续保专员 待遇：无责底薪（2000）（新人保护期额外+800）+提成+过节费+员工食堂（免费）+非车险提奖+员工激励+五险一金+不定期激励 一份工作可以同时达到高收入，广阔的人脉，关键还是稳定国企。 任职资格：不限年龄，有销售经验优先。不用跑外，公司提供稳定优质资源，电销，多劳多得。电话车险报价出单。 工作地点：浑南区2号地铁营盘站附近

辽中快递公司春节后招操作工若干人！供包台摆件、卸车、挂包岗位长期工作工资月结节假日有福利发放，联系电话

今晚夜班京东 值班看站 ，没啥事的工友混一个班20人 ，速度报名

空港配餐项目春运支援人员招募 为全力保障春运期间空港配餐项目正常生产供应，现面向各项目公开征集支援人员，相关事宜如下： 1. 任职要求 持有效健康证，可提供无犯罪记录证明，服从项目统一调度。 2. 支援时间 大年三十至正月初七 3. 支援 200元/天 4. 报名方式 请各项目积极组织人员报名，联系电话： 欢迎踊跃报名！ 地址：沈阳市桃仙机场机场宾馆附近。

(张经理) 店面招聘 店面设计师 (3年以上设计经验) 2名 销售(有全屋定制销售经验优先) 2名 工作地址：居然之家(张士灯具城店) + 电话/：

青啤地产招聘: 门卫一名，上24，休48，，年龄65岁以内，身体健康，工资2000加节日福利，管两顿饭。 电话:

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

招聘 业务精英若干有无经验均可 年龄:20-45周岁 薪资福利待遇:底薪2000+提成,综合工资2500-5000.上不封顶（）。试用期三月（试用期间，没底薪，按提成给工资） 工作时间:早8:30-12：00下午13:00-17:00周末双休，节假日休息，基本都是坐办公室，不需要出差。 工作内容：负责建筑企业资质维护，人员证书维护。（类似于中介，建筑企业必须维护相关的证书数量，才能保证满足资质要求) 要求：会简单的电脑操作，能坐的住，能情绪稳定，能善于沟通。（每天工作的很大部分内容都是和有证书的人才交流沟通） 。对工作没有过高期待，并且能长期稳定干的联系我，非诚勿扰 工作地点:沈阳铁西区大街，鉳达创业基地。

工作内容： 1、负责与有意向合作的国企及事业单位对接，推进业务开展，组织单位资源征集，推动合作达成；促进国内外工业绿色高新技术产业项目顺利落地； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营策略，从助力企业价值提升的角度进行初步接洽，前瞻性识别并规避潜在风险； 3、保障从业务接洽到服务落地的全流程衔接，确保流程完整、准确且符合逻辑； 4、具备独立开展商务谈判的能力，拓展并维护合作渠道，持续管理客户关系，制定长期战略合作规划； 任职要求： 1、年龄：22-40岁之间 2、具备电销工作经验或优秀应届毕业生均可考虑 3、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 4、熟练操作基础办公软件 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，不加班，周末双休 薪资待遇：试用期薪资4100元+10%提成，转正后月薪4800元+奖金+工龄工资+10%提成，试用期1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等丰富下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，福利多样，奖金不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适优良

通过电话微信方式寻找有效合作客户进行跟踪维护公司提供资源福利奖金

【岗位职责】 1.负责公司产品的市场拓展与销售执行，确保完成既定销售任务。 2.开发新客户资源，维护已有客户关系，提升客户合作满意度。 3.参与市场信息收集，掌握竞争对手动态，分析市场需求变化，协助优化销售方案。 4.定期向上级反馈销售进展，提供可行性优化建议。 【任职要求】 1.具备1-3年销售相关经验，拥有良好的沟通表达与谈判能力。 2.熟悉销售作业流程，关注市场趋势，具备一定的市场研判能力。 3.具有团队合作意识，能适应阶段性工作压力。 4.自备交通工具者优先录用。 5.年龄范围22-40岁。 【福利待遇】 1.薪酬构成：试用期3个月，无责任底薪3500元+提成，转正后底薪+提成+油费补贴+餐费补贴。

岗位职责： 1. 开发并维护客户资源 2. 推广产品并提供基础技术支持 3. 收集市场竞品相关信息 4. 按时提交业务数据及相关报告 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备食品行业从业经历者优先 2. 具备基本的电脑操作能力 福利待遇： 1. 底薪：2200-3800、销售提成、业绩奖金、五险 2. 工作时间：早八晚五，周休一天

宇森车行招聘汽车销售岗 薪资：无责底薪+提成，提成当场结算 有无经验均可，热爱销售，积极主动 新人前期由师傅带教，专注赚钱即可 奖励：每月销冠奖、满勤奖、最佳员工奖、年终奖 节假日福利、月底团队聚餐、员工生日会、定期组织旅游 工作时间：9:00–17:00，午休一个半小时 资源：百余台现车在售，品牌丰富，供应充足 独立展厅，环境优越，车况公开透明，售后保障完善 公司处于快速发展阶段，晋升空间大，主管或经理岗位优先内部选拔 有机遇，有平台，月收入过万不是难事 感兴趣的伙伴欢迎尽快联系我

岗位职责： 1. 通过电话、微信等方式与潜在客户交流，推广公司产品或服务，了解并挖掘客户需求； 2. 跟进有意向客户，提供报价及谈判服务，推动合作达成或完成销售； 3. 持续维护客户关系，定期进行回访，提高客户满意度和复购意愿； 4. 按要求完成公司下达的销售任务，并做好客户信息的整理与归档； 5. 积极参与销售培训及团队会议，不断提升销售技能与产品认知。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，有销售工作经验者优先，接受电销工作形式者优先考虑； 2. 普通话标准，具备良好的语言表达能力和倾听理解能力； 3. 性格开朗积极，抗压性好，对销售岗位充满热情与动力； 4. 掌握基础电脑操作，能熟练运用常用办公软件； 5. 具备团队协作精神，学习能力强，乐于迎接挑战。 薪资福利： · 我们提供具有行业竞争力的薪酬体系，机制公开透明，收益清晰可见： · 薪资构成：底薪 + 职级津贴 + 阶梯式提成 + 超额奖励 + 月度/季度激励奖金 · 福利待遇：五险、节日礼金/礼品、团队旅游、多样化团建活动 · 晋升机制：设有清晰的“销售专员→高级销售→销售导师→团队管理”双通道发展路径（专业与管理方向），每半年开放一次晋升评估机会 · 工作时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休假 我们不限制你的成长空间，只为你全力以赴的努力提供顶尖回报。如果你渴望用拼搏赢得认可与收获，这里将是你实现价值的理想平台！ 期待勇于挑战、追求卓越的你，马上加入

接受新人小白，经理一对一指导 工作内容： 公司主营二手车业务，招聘岗位为二手车销售专员，主要负责车辆查看、评估定价、买卖交易、过户提档等流程。公司提供系统培训，即使没有经验也不用担心，领导手把手教学。同时提供客户资源、销售平台及账号支持，助力快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元+提成（综合收入：轻松月入8000元，勤奋可达到2-3万元） 2、提成分为车源类与业务类，比例高达25%-33% 3、每日工作时间8:30-16:00，每月休息4天，公司提供住宿 4、新老员工同等待遇，提成政策透明，不画大饼，团队氛围融洽，管理者亲切易沟通

【岗位职责】 1、对接银行相关业务，开展新商户的开发与日常维护，实行一对一辅导机制，由资深团队经理亲自带教【团队成员均具备6年以上销售经验】 2、依据部门营销目标，达成既定的销售任务与业绩指标 3、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围 4、负责所在区域市场动态的收集整理，并对竞品情况进行分析研判 5、建立并维护良好的客户关系，推动客户间长期战略协作 【主营产品】 1、联合银行推广商户收款用聚合支付二维码设备、智能收银SaaS系统、扫码点餐功能、会员管理工具、碰一碰支付解决方案 【晋升机制】 BD专员—储备队长—部门经理—事业部经理（能力突出者可面议职级） 【工资结构】 无责任底薪4000元+开户绩效奖励50-200元+交易流水分润万3至万8+年终奖金+五险一金 2、入职满一年享5天带薪年假，国家法定节假日正常休息 3、倡导快乐工作、健康生活！公司定期组织团建活动，如聚餐、K歌、轰趴、户外登山等；每月举办员工生日会，节日发放福利礼品，精心筹备节日庆祝活动，关怀每一位成员 【工作时间】 夏季作息：早上8:30到岗，冬季作息：早上9:00到岗，晚间无需返司，工作时间灵活自主（拒绝996） 【任职资格】 1、接受零经验入职，提供系统化免费培训，配备专人指导 2、踏实肯干，执行力强，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 3、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识良好 4、责任心强，勇于突破自我 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战 6、在校期间担任过学生会干部或班长职务者优先考虑 7、拥有聚合支付行业经验者可携带资源面谈，优先录用 8、晋升通道采用公开竞聘制度 （全球聚合支付交易规模领先，日均处理交易达5000万笔，加入我们发展空间广阔） 【公司地址】 沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座 【交通方式】 地铁2号线至金融中心站，B出口出站后前行200米抵达奉天银座A座，进入大楼后使用左侧电梯即可到达，门禁可告知保安前来洽谈业务，均可通行

汽车增值业务销售岗高薪诚聘 岗位亮点：驻各大品牌4S店办公，店内直接对接已成交客户，谈判成单难度低，薪资稳定破万！ 岗位职责 驻店对接4S店成交客户，推广并销售汽车增值业务，完成个人销售指标。 岗位优势 1. 客源稳定：店内专人配合，直接对接成交客户，无需自主拓客 2. 高薪无忧：月均薪资10000+，多劳多得 3. 作息友好：早9:30-晚16:30，每日工作轻松无加班；月休4天，劳逸结合 联系方式 联系人：杨经理 联系电话：