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一、工作内容:1、全面负责门店管理及运作，能从容应对解决突发情况，提高顾客满意度;2、负责完成公司制定在各项经营指标;3、拟定门店在工作计划及工作总结，对门店QSC负责。4、负责员工和管理组培训，对培训结果负责。5、具有关工作经验、3年以上餐饮管理岗位工作经验;6、工作积极主动，有出色在团队组织和协调能力7、能独立控制整个门店的运营工作(员工招聘、培训、团建、成本控制、食品安全等)，能吃苦耐劳，具有较强责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业;8、有较强在团队管理能力和沟通能力，能够承受较大在工作强度和工作压力;二、任职要求:1、学历不限;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感;5、3年以上餐饮连锁店并且独立带店经验。（火锅连锁优先）

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