岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

售卖商品，商品报损，订货入库，清洁卫生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售目标达成与业绩提升 2. 制定并执行营销活动及销售策略，推动客流增长与复购率提升 3.管理门店团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设 4. 维护客户关系，处理客诉反馈，提升顾客满意度与品牌口碑 5.监控库存、损耗及成本，确保门店运营合规、高效、安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有足浴/按摩等行业经验者优先 2.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3. 责任心强，结果导向，能独立统筹多任务并高效落地 4. 具备基础数据分析能力，能通过数据优化经营决策 5. 有相关工作经验，热爱服务行业。

猪肉销售分割

要有修理厂管理经验！对大车熟悉，有驾照，大车修理工优先

分割销售

一、岗位核心目标 全面负责牛肉屠宰加工厂的生产运营、安全质量与团队管理工作，确保产品安全、优质、高效地交付，达成公司在成本、质量、产量及合规性等方面的战略目标。 二、主要职责 1. 生产运营管理 (40%) 制定并执行年度、月度、周度生产计划，确保生产任务按时、按量完成。 优化屠宰、分割、修整、包装、速冻、冷藏等全工艺流程，持续提升生产效率与出品率。 负责生产成本的精细化管控，包括原料牛、辅料、能耗及人工成本，达成降本增效目标。 监督生产设备的日常维护、保养与安全管理，确保生产线的稳定运行。 2. 食品安全与质量控制 (30%) – 一票否决权 作为工厂食品安全第一责任人，建立、实施并维护HACCP、GMP、SSOP等质量管理体系。 严格执行国家《食品安全法》、《畜禽屠宰加工卫生规范》等法律法规，确保全程合规。 主导官方检疫的对接与配合工作，确保所有产品检验合格。 制定产品质量标准（分级、规格、修整标准），并监督执行，处理各类质量异常与客户投诉。 建立和完善产品全程可追溯体系。 3. 团队建设与现场管理 (20%) 负责生产团队的组建、培训、考核与激励，营造安全、严谨、高效的工作氛围。 推行精益生产与6S现场管理，打造整洁、有序、可视化的生产环境。 落实安全生产责任制，定期组织安全培训与演练，杜绝重大安全事故。 协调解决生产过程中的各种突发问题与人员冲突。 4. 合规、环保与可持续发展 (10%) 确保工厂运营符合环保要求，管控污水处理、废弃物无害化处理等环节。 落实人道屠宰规范，关注动物福利。 对接政府监管部门的检查与审计。 探索节能降耗与资源循环利用的绿色生产方案。 三、任职资格 必备条件： 学历与经验： 大专及以上学历，食品科学、肉类科学、动物医学、畜牧兽医或相关专业。5年以上大型畜禽屠宰加工企业生产管理经验，其中至少3年以上牛肉屠宰加工负责人或同等岗位经验。 专业知识： 精通牛肉屠宰分割工艺、肉品学、冷冻冷藏工艺；深刻理解国家食品安全及屠宰行业相关法规。 管理能力： 出色的现场管理、团队领导和跨部门沟通协调能力。具备强烈的成本意识和数据分析能力。 核心素质： 具有极强的责任心、原则性和风险意识，能够在高压环境下工作，对食品安全问题“零容忍”。 证书要求： 持有食品安全管理员等相关资格证书者优先。 优先条件： 熟悉中国牛肉分级标准及国际主流标准（如USDA、AUS-MEAT）。 有成功组建新厂或主导生产线技术改造、体系认证（如ISO22000）经验者。

负责日常快件的出入库和揽收寄件，驿站招聘全职熟手 美林国际妈妈驿站早9点半到晚20:00点 月休二天 工作要求，每个月盘一次库熟手 负责驿站出入库、寄快递 、理库 手脚麻利 会处理问题件 电话

岗位职责： 1. 负责医疗器械/设备、医用家具产线的运作统筹及生产计划的编制与执行； 2. 负责团队建设与管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制实施； 3. 负责生产成本控制，持续优化工艺流程，提升效率并减少资源消耗； 4. 负责生产设备的日常管理，保障设备稳定运行与定期维护保养； 5. 负责生产现场安全管理，落实安全规范，确保作业环境安全可控。 任职要求： 1. 具备医疗器械/设备、家居家具等相关行业技术背景或从业经历； 2. 拥有团队管理实践经历，具备良好的团队组织与领导能力； 3. 熟悉生产成本控制与设备管理体系，能有效推进降本增效与设备运维； 4. 具备出色的沟通协调能力，能够高效联动各职能部门协同推进工作； 5. 有厂长或同类管理岗位工作经验，具备产线与团队综合管控能力。 以上为机加生产经理的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

岗位职责： 1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3. 负责SAP系统中失败数据的分析，开展COGI分析并完成设变调账操作 4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求： 1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知

招隧道挖机司机，要求熟手，能吃苦耐劳，技术过硬，爱惜设备，服从管理，工作地址：四川省阿坝州松潘县川主寺镇

阿坝藏族羌族自治州理县招抹灰 岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求完成墙面、顶棚等部位的抹灰作业 2.配合基层处理、找平、刮糙及面层收光等全流程施工 3. 保证抹灰层平整度、垂直度及粘结强度符合验收规范 4. 协同班组完成现场文明施工与材料节约管理 5. 严格遵守安全操作规程，落实个人防护与现场安全措施 任职要求： 1. 有抹灰相关工作经验，能独立完成常规抹灰施工任务 2. 熟悉水泥砂浆、混合砂浆等常用抹灰材料性能及配比 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应高原地区（阿坝藏族羌族自治州理县）作业环境 4. 具备基本识图能力，能理解简单施工节点要求 5. 学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 6. 非诚勿扰

理县通化木卡村要个技术好的小挖机驾驶员，一个多月活，

18个客房岗位职责： 1.负责18间客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、无异味、设施完好 2.按标准流程更换床单、枕套、浴巾等布草，做好消毒与归位 3.清理卫生间、地面、镜面、垃圾桶及公共区域，保持卫生达标 4.巡查客房内设备运行情况，及时报修异常问题 5. 配合主管完成临时性清洁任务及环境维护工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能胜任重复性体力劳动 2. 有酒店或物业保洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.工作细致认真，责任心强，具备基本服务意识 4.能适应轮班安排，服从工作调配 5.无不良记录，遵守用工单位规章制度

理县孟屯河谷避暑民宿招人啦！ 急招厨师一名，月薪直接开7000，包吃包住！ 日常负责民宿一日三餐，从备菜到炒菜一人搞定 要求家常菜味道正宗，有团餐、民宿做菜经验优先 做事干净麻利，讲究卫生 夫妻想来的更欢迎！厨师师傅上岗，老婆安排做服务员，服务员月薪3000，同样包吃住 山上凉快舒服，避暑旺季客源稳定，工资按月准时发，不压不拖 想找安稳活儿的夫妻、厨师师傅，评论区留联系方式或者直接私信我！

车间主管，负责车间生产安排。 岗位职责： 1.全面负责机加工车间的日常生产管理，统筹生产计划制定与执行 2. 优化生产流程，提升设备利用率、产品合格率及人均产出效率 3.管理车间团队，组织员工培训、绩效考核与安全规范落实 4. 协调技术、质量、物流等部门，保障订单准时交付与工艺稳定 5.监控生产成本，控制物料损耗与能源消耗，持续推动降本增效 任职要求： 1. 具有机加工制造行业车间管理经验，熟悉CNC、车铣磨等加工工艺 2. 具备生产计划排程、现场5S管理及质量体系（ISO/IATF）实操能力 3. 良好的沟通协调与团队领导能力，能有效处理突发生产问题 4.责任心强，具备较强的数据分析意识和持续改善思维 5.学历不限，有相关行业3年以上一线及管理经验者优先

公司主营，机器人底座，塑胶设备，漏斗，圏圆，自动化设备，机架，机箱不锈钢制品，

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理：根据生产计划，合理安排车间生产任务，保障生产进度与产量达成，优化生产流程，提升生产效率； 2.质量管理：严格把控产品质量，落实质量标准，组织质量检验，及时处理质量问题，持续改善产品质量； 3.团队管理：负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导，打造高效协作的生产团队； 4.成本控制：监控生产物料使用，降低物料损耗，控制生产成本，合理管理车间能耗； 5.安全管理：建立健全车间安全制度，组织安全培训与检查，消除安全隐患，确保安全生产； 6.设备管理：安排设备的日常维护、保养与维修，保障设备正常运转，提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验：机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先，3年以上车间生产管理经验，［有同行业经验者优先］； 2.技能要求：熟悉生产流程与工艺，具备扎实的生产管理知识，熟练使用办公软件，有良好的数据分析能力； 3.管理能力：具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力，能有效解决生产中的突发问题； 4.职业素养：责任心强，工作严谨，具有良好的执行力与抗压能力，有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资：月薪8000-15000元，具体面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住

管理岗位（先发简历）：生产主管、生产主任/铸造部，大专及以上学历，27-42岁，有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。 主管：5000-7000，年薪7-9万（需要倒班，跟着生产走）。 主任：6000-8000，年薪9-12万（长白班，单休）

关于我们： 我们是厦门豪客来餐饮管理有限公司旗下的中国牛排餐饮品牌。品牌起源于1993年在厦门开设的第一家餐厅，集团总部位于厦门。餐厅主营以牛排为主的套餐，经过多年发展，已成为中国远近闻名的餐饮品牌。 岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和豪客来做朋友吧！

岗位职责1、理货陈列：商品补货、货架整理、价签核对、库房整理；2、收银结算：负责顾客扫码收银、账款核对，做到账实相符；3、客户接待与导购：热情接待游客，主动介绍土特产、本地名酒，引导顾客选购；4、收货管理：到货清点、验货入库，检查商品保质期，及时上报缺货、临期、破损货品；5、门店卫生：负责货架、冰柜、收银区域日常清洁；6、配合门店排班轮岗，完成店长安排的其他日常运营工作。 上班时间 园区现行营业时间：9:00–18:00，交叉两班倒，不上夜班；后期园区调整营业时间至22:00，班次同步调整。 薪资待遇 【本店核心优势：正规签订劳动合同，入职依法缴纳五险】，本店保障员工养老、医疗、工伤、失业、生育完整社会保障。 1、薪资结构：试用期（1个月）：底薪1800元+200元全勤奖+团队提成转正后：底薪2000元+200元全勤奖+团队提成提成方案：门店有效营业额团队提成5‰；土特产、本地名酒另享专项团队提成30‰（土特产、名酒销售额可叠加享受总营业额5‰提成）；有效营业额定义：当月营业收入剔除退款、免单金额。 2、薪资说明：提成属于浮动绩效，随门店客流、营业额上下浮动；员工当月完整全勤正常履职，应发总收入不低于巴中市最低工资2200元；旺季正常营业综合应发工资3500–4500元。3、劳动合同期限2年一签，试用期1个月；用工30日内办理五险，社保个人缴费部分按照规定从工资内；4、每月准时发放工资，带薪岗前培训。任职要求 1. 年龄22–40岁，身体健康、形象整洁、谈吐大方； 2. 做事踏实细心、有责任心、服从排班、长期稳定； 3. 会基本手机操作、简单电脑收银，有无经验均可，可带薪培训； 4. 不偷懒、不浮躁、能长期稳定上班； 5. 服务态度好，耐心接待顾客。任职要求 岗位重要提示 门店依托园区客流运营，经营受游客淡旺季影响存在不确定性，望求职者知悉。 岗位优势 正规用工、缴纳五险（本地稀缺保障）园区半开放式，有稳定客源，无同行竞争；无重体力劳动；团队氛围简单；土特产专项提成丰厚，多劳多得。

关于我们： 我们是厦门豪客来餐饮管理有限公司旗下的中国牛排餐饮品牌。品牌起源于1993年在厦门开设的第一家餐厅，集团总部位于厦门。餐厅主营以牛排为主的套餐，经过多年发展，已成为中国远近闻名的餐饮品牌。 岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和豪客来做朋友吧！

家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作 任职要求： 1.学历不限，有零售服务经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.服从管理，学习意愿强，愿意在零售行业长期发展 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任一线服务工作

超市上班，8 小时工作时间，上六休一。无需经验，可短期。周结工资预支。

员工薪资待遇及岗位 1:月薪待遇4300元起一7000元+社保+月休4天+ 早上7点前到店加早勤200元奖，每月休四天假（假日自行安排）如没有休假每日200元（另说明：如果每月超过四天假工资安实际上班天数放发）+熟悉开车驾驶技能配送货货另加400元+午饭，不含住宿，熟悉工作以后根据能力后可加薪资。下月15日发工资。 2:工作时间7点一下午6点半收摊下班，休假需要提前两天请假。 3:岗位；店里综合性工作及听从店里组长安排。 4:另说明，新员工可式用熟悉工作式三天，，三天内如是店里觉得你不合适这种工作，如能胜任这份工作。如需离职要提前15天申请报告，店内统一在下一个月15日发工资。 5:求职人员，男女不限、20至50岁、要求身体健康、耳目聪慧、有敬业精神、人品端正、听从管理安排，初中文化以上即可。

岗位职责： 1. 全面统筹管理100-400人及以上生产班组的日常运作，负责产线人员排班、考勤管理、纪律监督及现场秩序维护，确保生产流程顺畅高效。 2. 根据生产计划组织实施排产工作，跟踪电子元器件、半导体类产品的生产进程，监控生产效率与目标达成情况，快速响应并处理产线异常，保障产品按时交付。 3. 落实现场质量控制与工艺执行监管，严格执行作业规范、SOP及品质标准，主导不良品原因分析与改进措施，减少制程浪费与返修比例。 4. 推进车间安全生产管理与6S执行，识别设备、物料及操作环节的安全风险，开展安全教育与现场整治，防范安全事故发生。 5. 主抓团队建设与人才培养，组织员工技能培训、绩效评估、沟通辅导与激励管理，增强团队凝聚力与作业效能。 岗位要求： 1. 第一学历为大专或以上 2. 四川籍优先考虑 3. 所属行业：电子元器件/半导体/新能源领域 4. 需具备3年以上现场班组管理经历，有管理30-50人以上产线团队的实际经验 5. 年龄在35周岁以下，能适应生产现场工作环境及作息安排，具备较强抗压能力 薪资待遇：月薪8k-12k，享受13薪，缴纳五险一金（含全额公积金），提供住宿（单双人间可选），配套低价食堂（日均消费低至5元，餐品多样） 工作时间：8:30-17:30

零食有鸣批发超市（首创 成南郡店）---招聘店员1名 地址：眉山市彭山区迎宾大道东段363号首创 城南郡 上班时间：早上7:30开门，晚上23:00关门-----排班制--两班倒 每班9小时(含吃饭时间) 早班：7：30--16:30 晚班：14：00--23：00 （每周休息一天，月休4天） 收银员--薪资待遇 试用期：基本工资2650元+全勤200元+500绩效*80% 转正后：基本工资2800元+全勤奖200元+500绩效+提成+库存奖励100元 综合月薪3500-4000元 月休4天！每周休一天！试用期为一个月 岗位职责： 1、负责门店日常铺货工作，包括商品陈列、补货、整理货架等; 2、为顾客提供优质服务，解答顾客咨询; 3、协助完成门店的收银工作，确保账目准确; 4、保持门店环境整洁，确保商品陈列美观饱满: 5、协助店长完成库存盘点、商品验收等工作; 6、完成店长交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄20岁以上，学历高中及以上，有零食行业经验优先。有超市或者便利店等经验可放宽条 2、性格开朗，具备良好的沟通能力和良好的服务意识 3、工作认真负责，手脚麻利，会陈列，有审美。爱干净等 4、热爱零售行业，对零食产品有兴趣者优先; 5、能适应轮班制。（不包吃住，可以带饭） 不包吃住，不包吃住！ 请看好地址再联系。 眉山市彭山区迎宾大道363号首创 城南郡

野人先生乐山万达店 储备店长/店员招聘 前期需要到成都门店培训 店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、店员排班、考勤及新人带教培训； 2. 负责物料订货、库存盘点、把控产品损耗、日常账务及收银核对； 3. 严格把控出品标准、环境卫生、服务礼仪，维护门店品牌形象； 4. 处理顾客投诉及门店突发情况，做好客情维护，提升门店营业额； 5. 执行总部活动方案，完成月度销售目标，管理门店日常所有事务。 任职要求 1. 20-30岁，有奶茶、冰淇淋、快餐餐饮1年以上店长管理经验； 2. 懂门店运营、会管人带团队，做事负责、细心稳重、执行力强； 3. 抗压能力强，服从门店安排，稳定性高，短期混日子勿扰； 4. 有良好沟通能力，服务意识强，能带动团队氛围。 工作时间 单休 每天工作9小时 09:00-18：00/12：00-21：00/13：00-22：00 轮班制、月休排班，服从门店排班安排，节假日正常轮班，法定节假日三薪。 薪资福利 综合薪资： 4-7k(底薪+全勤+绩效奖金+门店营业额提成）