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生产主管
1-1.5万/月
主管3-5年大专
1. 全面负责生产车间、人员、设备、安全、生产现场管理,对交期、良率、产能、生产成本指标全权负责,直接向公司负责人/总经理汇报。 2. 根据生产订单制定月度、周、日生产排程,合理调配CNC设备、调机、人员产能,应对插单、急单,保障订单按期交付,提升设备稼动率。 3. 协同品质部,落实首件、巡检、终检流程,主导批量不良、报废、尺寸异常分析整改,持续降低返工率与报废成本。 4. 统筹车间人员管理:人员定岗排班、新员工岗前实操培训、班组绩效考核制定与落地;协调员工矛盾,降低人员流失率。 5. 设备与工艺管理:统筹三轴/四轴/五轴CNC加工中心日常保养、定期维保,协调设备维修;参与新品工艺评审、打样跟进,监督程序标准化、工装治具优化。 6. 安全生产:落实车间机床操作安全、消防、危废、化学品管理,定期安全培训与现场巡检,建立安全台账,杜绝工伤、设备撞机、火灾等安全事故。 7. 每日汇总生产、良率、报废、产能数据,制作运营报表,定期向上级汇报厂区生产状况。
包装主管
5-6千/月
主管经验不限高中
主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工
PMC主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】 1. 统筹公司全品类运动器材的生产计划体系搭建与迭代,结合销售订单交付节点、车间产能负荷、物料齐套情况制定滚动主生产计划、周/日车间作业计划,全链路跟踪计划落地进度,保障订单准交率达标。 2. 牵头对接销售、采购、仓储、生产车间等跨部门端口,定期组织产销协调会,同步订单优先级、物料缺口、产能瓶颈等关键信息,快速协调处理插单、急单、设备故障、物料延期等异常场景,动态调整生产排布方案。 3. 负责...
包装部主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责包装部门的日常运作管理,确保生产任务按时完成。 2. 组织并监督包装流程,保证作业规范和产品质量达标。 3. 协调人员安排与工作分配,提升团队工作效率。 4. 配合其他部门完成物料交接与成品出库工作。 【岗位要求】 1. 具备包装环节相关管理经验,熟悉手工包装流程。 2. 工作认真负责,能有效指导团队完成既定目标。 3. 具有较强的组织协调能力和现场管控能力。 4. 能适应生产环境,具备良好的问题处理能力。
金华金东区招聘喷粉主管一名,懂管理懂技术,工资面谈工作地点:孝顺,咨询电话:,
1-1.2万/月
主管10年以上大专有生产管理经验注塑工艺经验质量管理经验
招聘喷粉主管一名,懂管理懂技术,工资面谈工作地点:金华孝顺,咨询电话:,
工艺经理
2.1-3万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 对接研发部门,主导样品从小试、千吨线到万吨线的逐级放大工艺设计,编制全套工艺包。 2. 设定CTQ控制点,建立SOP体系和批次追溯规则。 3. 负责量产工艺优化工作,通过DOE摸索最优工艺参数。 4. 负责分析并解决中试和量产过程中的产品问题,并提交分析报告。 5. 负责客户投诉问题技术方面的分析和改善,并提供报告。 6. 参与新技术、新设备的开发,从工艺角度提出建议。 7. 组织技术攻关,统筹力量解决生产难题。
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责仓库整体运营与团队管理工作,确保仓储工作高效有序进行; 2. 制定并优化仓储作业流程,提升库存管理准确率与作业效率; 3. 组织落实货物出入库、盘点及安全管理,保障物资完整与账实相符; 4. 协调与其他部门的工作对接,保证物流环节顺畅衔接; 5. 定期分析仓储运营数据,提出改进措施并推动执行。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力; 2. 工作认真负责,具备良...
醋酸管理或者技术员
7-8千/月
主管1-3年高中有生产管理经验
本公司生产饰品、要求懂醋酸管理或者技术
小车司机网约车司机高温补贴1-2人日结会开车会看导航服务好,时间自由每天提现C1照驾龄3-5年
面向整个金华地区招募司机,入职加入直营车队,负责乘客接送 一,公司提供车辆,证件齐全,车辆由司机保管,车险,保养,车辆正常维修由公司承担 二,时间自由安排,日均400到600,多劳多得,日结 三,额外每月还有各种奖励补贴1000到3000 四,要求C照及以上驾驶证满三年以上,无酒驾吸毒坐牢等不良记录,三年内无一次性扣12分,年龄21到60周岁,年龄21到55周岁
金华浦江县招拆除/运渣!自己带工具300.八小时日结
230-310元/天
运渣拆除日结
金华市浦江县招拆除/运渣!自己带工具300.八小时日结
金华 浦江县
10月29日 18:16拨打电话
金华武义县招玻璃安装、打胶栏杆玻璃安装可包可点
300-400元/天
打胶玻璃安装栏杆
金华市武义县招玻璃安装、打胶 栏杆玻璃安装 可包可点
金华 武义县
10月29日 18:16拨打电话
金华永康市招建筑木工
350-360元/天
建筑木工1-2人
金华市永康市招建筑木工
金华 永康市
10月29日 18:15拨打电话
金华永康市招建筑木工师傅
350-360元/天
建筑木工1-4天1-2人
金华市永康市招建筑木工要两个木工师傅做一天
金华 永康市
10月29日 18:15拨打电话
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【招聘】服装厂车间生产总管 公司简介: [公司名称]是一家专业从事[针织/梭织/男装/女装/童装/运动服等]生产加工的服装企业,拥有稳定的订单和成熟的生产团队。因生产发展需要,现诚聘车间生产总管一名,全面负责车间生产管理工作。 岗位名称:车间生产总管 招聘人数:1名 工作地点:贵州省威宁县贵州带嘻鸟服饰有限公司 薪资待遇:[月薪8000—10000元,具体面议] 岗位职责: 1. 全面负责服装生产车间的日常管理,组织落实生产计划,确保订单按时、按质、按量完成; 2. 根据订单交期制定排产计划,合理调配裁床、缝制、后整、质检、仓库等环节资源; 3. 跟进生产进度,及时协调解决生产过程中的工艺、质量、物料、设备等问题; 4. 负责车间质量控制,落实首件确认、过程巡检、成品检验等质量管理制度,降低返工率; 5. 控制生产成本,提升生产效率,减少面辅料及工时浪费; 6. 负责车间人员管理,包括人员安排、培训、考核、纪律及团队建设; 7. 落实车间安全生产、设备维护、5S现场管理等工作; 8. 做好生产数据统计与分析,定期向上级汇报生产情况; 9. 协调业务、技术、品控、仓库等部门,保障生产顺畅。 任职要求: 1. 高中/中专及以上学历,服装工程、生产管理等相关专业优先; 2. 5年以上服装行业生产经验,3年以上车间主管/生产厂长/生产总管等管理经验; 3. 熟悉服装生产流程、缝制工艺、流水线排产及质量控制要求; 4. 具备较强的生产计划、组织协调、人员管理和现场问题处理能力; 5. 责任心强,执行力强,能承受一定工作压力; 6. 有[针织/梭织/吊挂系统/精益生产/IE管理]经验者优先。 工作时间:[8:00—18:00,月休2天] 福利待遇:[包吃住/节日福利/等] 应聘方式: 有意者请电话联系或添加微信发送简历。 联系人:[潘先生] 联系电话: 微信: 面试地址:贵州省,威宁县,五里岗工业园区,工业四路,贵州带嘻鸟服饰有限公司 发布日期:202610月29日
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ; 2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜; 3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低; 4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资; 5. 年龄 38 周岁以下; 6.能够接受长期出差。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长/主管
3-4千/月
主管厂长3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
光伏厂车间操作机台免费培训包住20人以上月结
简介:我们是生产电池太阳发电板的新能源 有同行业光伏厂经验的也可以告知。 岗位职责: 1.负责组件车间产线的正常生产运行,机台简单维护,6S维护 2.严格遵守每个岗位的工艺生产手法,安全生产管理规定。 招聘要求:20-40岁(男女不限) 没大面积纹身身体健康 初中及以上学历,接受倒班。 招聘电池车间组件车间!!! 工作时间:两班倒8点到8点 发薪日:15号 住宿:(3-4人间)宿舍是公寓里面有热水器,空调(不需押金) 【友情提示】 1、本公司招聘,不收取费用。 (可以预支工资)
长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】 【旺季招聘280一天!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000+,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全! 【一】薪资待遇: 小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路) 小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路) 小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路) 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、;,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 【四】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
车间管理员
6-7千/月
厂长/主管经验不限学历不限化工生产跟单
【岗位职责】 1. 负责协助、配合及执行公司的各项规章制度。 2. 负责协助制定车间当月生产计划。 3. 负责车间的日常管理、现场5S管理及运作工作,并监督执行。 4. 配合有关部门开展消防安全及安全生产等培训工作。 5. 负责落实车间生产计划及跟进进度。 6. 负责车间机台、设备的日常清理、清洁、保养和维护工作。 7. 负责车间员工的考勤管理工作。 8. 保质保量完成上级部门下达的各项生产任务,并做好每月相关生产报表和统计工作。 9. 熟悉彩妆化妆品生产工艺。 10. 完成上级交办的其他工作。
金华义乌市直聘长期普工,能吃苦耐劳,工作认真负责,工资待遇面议
5-6千/月
普工3-5人
直聘长期普工,能吃苦耐劳,工作认真负责,工资待遇面议
普工/操作工
230-270元/天
操作工普工贴标签20人以上日结夜班
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长白班操作工手机厂车间用品厂贴标签包吃五险一金包住6-10人月结经验不限可安排夫妻房
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生产现场管理
1.2-2.2万/月
车间主任3-5年中专/中技
组织建立并优化生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,保障生产目标顺利达成 岗位职责:全面协调工厂各环节的运行进度 任职要求:具备一定管理经验与领导能力,有高管任职背景
金华
6-7千/月
车间餐补包住20人以上月结
️金华李尔座椅厂22元/小时 工价薪资: 统一22元/小时(基础20元+2元小时补贴) ▷ ▷满3个月后,第4个月发薪日在职,补发前3个月全部2元补贴;发薪日不在职则无补贴 月综合薪资:6000-8000元 上班时间: 两班倒|早8:30—晚8:30 有效工时11h,中途三次休息不扣工时,工时充足稳定 招聘岗位: 组装,质检岗位 年龄要求:18-42周岁,男女不限,民族不限(暂不接收) 福利待遇 每周可预支工资,每月10-15号准时发薪 包每日两顿工作餐,食堂伙食标准高 车间整洁干净,日常穿着自由,管束宽松 住宿:公寓宿舍,4-6人间, 住宿费150元/月,, 集合面试安排 1、务必携带身份证原件 2、禁止穿短裤、拖鞋到场面试 3、,3个月内体检报告可用
普工
普工1-2人月结
普工,杂工
厂长/主管3-5年高中服装项目服装生产面料采购跨部门团队领导项目风险管理数据分析与改进
岗位职责 (1)熟悉服装后道工序(剪线、整烫、质检、包装)流程,并具备管理能力; (2)可制定后道生产计划,合理掌控生产进度; (3)掌握查货质量标准并能有效执行; (4)熟练操作公司软件系统并完成数据录入; (5)规范完成相关查验及备查记录工作; (6)确保部门员工熟知各岗位工艺要求,监督、检查各岗位按工艺规范操作,把控产线节奏,每日下达合理的作业指令。 职位要求: 1、具备无缝针织类服装工作经验者优先; 2、能独立完成样衣制作,并有团队管理经历; 3、高中及以上学历; 4、工作踏实,能承受工作压力
厂长/主管5-10年大专机械设备维保设备升级改造机械设备验收工装设备注塑设备冲压设备非标件标准件
岗位职责: 1、领导设备团队围绕安全、保质、保量生产目标,制定各生产车间设备维护保养考核指标; 2、统一调配各车间设备与人力资源,优化设备管理运作效率; 3、监督并跟进各车间设备维保执行情况,确保维护工作落实到位,有效降低设备故障发生频率; 4、带领设备团队主导或配合新设备、新产线的前期对接、安装调试,推动其快速达成量产要求; 5、统筹整合各车间备品备件资源,建立科学合理的安全库存机制; 6、组织设备相关岗位人员开展技能培训,强化团队协作意识,提升维修技术水平,缩短维修周期,减少故障停机时间; 7、推动团队对车间设备及生产线实施自动化、少人化降本增效改进; 任职要求: 一、学历专业:大专及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业 二、工作经验:具备10年以上同类型行业、相同岗位的设备管理及团队管理经验 三、技能技巧:有英语能力者优先 1、精通注塑车间、涂装车间、镀铝车间、装配车间各类设备的机械、电气、液压运行原理; 2、熟悉注塑车间、涂装车间、镀铝车间、装配车间的生产工艺流程; 3、深入掌握IATF16949体系中设备管理相关标准要求; 4、熟练操作常用办公软件; 5、具备PLC编程能力,掌握非标自动化设备中PLC/触摸屏/伺服/变频器等电气控制元件的应用技术,熟悉西门子、三菱系列者优先; 6、熟练运用TPM或WCM设备管理模式,并具备实际推行经验;
车间管理
6-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责车间日常生产运作管理,确保生产任务按时保质完成。 2. 组织协调生产资源,优化生产流程,提升生产效率与产品品质。 3. 监督车间安全生产执行情况,落实安全管理制度,防范安全事故发生。 4. 指导和培训车间人员,提升团队操作技能与工作执行力。 5. 配合相关部门解决生产过程中的各类问题,保障生产稳定运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力。 2. 熟悉生产制造流程,了解车间作业基本规范。 3. 具有较强的质量意识、成本控制意识和安全意识。 4. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
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