有服装厂，箱包厂管理工作经验者优先，材料外发 车工产量记账

杯厂招注塑车间主管一名，领班一名，地址永康市华夏路101号

⚠⚠艾兰洁门店急聘1⃣营业员 2名 工作内容：负责门店的衣物的收录取整理，收银，售卡等工作 工作时间：8：00-20:00， 做二休一，五险，加班费，工龄补贴 ， 年终奖 薪资4K-8K 工作地点： 婺城区八一南街191号 2⃣集团总部：保洁主管 1名 工资 4800-5000元/月 上班时间：8：00-17：30 工作职责：定期到合作公司巡查卫生情况；协助保洁人员完成相关项目服务。 福利：单休 五险 工作餐 工龄补贴 年终奖 工作补贴 联系人：人事负责人 电话：（） 地点 婺城区秋滨街道白露街198号

主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工

负责全屋定制工厂木工车间的工艺生产统筹管理工作

版房师傅：1名 (要会电脑出格) 开料操作工：1名 薪酬面议（手工推刀．开真皮．） 要求：熟悉女包开料流程，保底 + 计件 手工品检剪线：1名 薪酬面议 包装后道管理：1名 工资面议． 车面线熟手：1 名 全能油边工：1名会油成品打平磨． 订单稳定：自主研发+品牌渠道，有外贸订单，生产任务常年饱和，薪酬保障：待遇从优，工资按时发放，提供包吃包住，标准化厂房，卫浴宿舍，配备空调，热水供应，有员工食堂园区式厂区，环境优美 联系方式：李先生 地址：浙江省东阳市江北高科技工业园区湖莲西街61号

/ 地址：永康市经济开发区 东吴路467号 浙江索唯日用品有限公司 IE工程师，装配主管，成品检验，注塑主管，注塑领班 电话：

杯厂招注塑车间主管一名，领班一名，地址永康市华夏路101号

岗位职责: 1、主要负责生产计划的统筹规划与落地执行，协调各部门资源保障订单准时交付，同时提升产能利用率并控制生产成本； 2、生产计划编制与动态调整：依据销售订单或年度经营目标，制定月度及周生产排程，并分解至各生产车间及外协厂商；实时跟踪生产进展，针对插单、延期等突发状况及时修正计划； 3、物料供应与产能平衡管理：联动采购部门制定物料需求计划，确保原材料按时齐套到位；分析产能瓶颈，提出可行性优化建议或改进方案； 4、跨部门协作与异常响应：组织召开生产调度会议，协调解决生产、质量、工艺等环节的突发问题；对接业务端口，同步交付进度并调配供应链资源； 5、数据复盘与流程改善：收集整理生产相关数据（如良品率、单位成本），识别问题点并推动整改措施；推进标准化体系建设，完善产销协同机制与库存管控模式； 6、团队管理与现场监督：指导下属完成计划任务，实施绩效评估与能力培养；贯彻安全生产要求及6S管理制度，保障现场作业规范有序。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有3年及以上相同岗位工作经历，有锂电池行业经验者优先考虑； 3、精通生产计划全链条运作流程，具备出色的资源统筹能力和突发事件应对能力； 4、具备扎实的数据分析基础； 5、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，易于建立协作关系。

岗位职责: 1. 负责统筹与管控无缝内衣前道生产流程，保障生产效率与产品品质稳定 2. 与团队保持顺畅协作，及时处理生产环节中出现的各类问题 3. 持续改进生产工艺，推动作业效率不断提升 任职要求： 1. 具备无缝内衣前道管理相关经验，拥有较强的沟通协调能力 2. 能够高效率推进各项工作，确保达成既定生产目标 3. 具备扎实的问题应对能力，可妥善处理生产过程中的突发状况

明天吊灯下手来一个200现金。

招包直缝，上领，切克夫，长代 招拉筒割肩缝，扎直逢，代班–

招双针工一名佛堂大仕路32号

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优美食品有限公司 诚聘英才 1、招车间管理人员 (5500-7000 元)2.招会计 /办公室内勤/质检员/过秤员 1. 薪资范围：4000 - 6000元/月 2. 年龄要求：24 - 50岁 3. 优先条件：有相关工作经验者优先录用 4. 任职要求：工作责任心强，具备良好的团队协作观念，身心健康 二、招车间长期工 1. 薪资范围：4000 - 6000元/月 2. 年龄要求：18 - 60岁 3. 岗位福利：工作环境为恒温车间，午餐免费 电话:

昆山市杰之力精密模具有限公司 招聘信息 本公司专业从事自动化零件及产品加工。因业务拓展，现在招聘以下岗位 1.生产主管1名，工资15000-18000 要求有编程和经验5年以上，能合理安排生产，优化程式和生产工艺。 2.操机师傅2名，工资12000 要求工作5年以上，能服从管理，配合加班。 3.线割师傅1名，工资12000要求工作5年以上，会报价，能服从管理，合理规划生产， 4.铣磨师傅1名，工资10000 公司福利月度聚餐， 享受社保、节日福利、法定节日带薪休假 工作地址：千灯立益路88号5号厂房 联系电话：田先生 急聘 操机临时工2名 工期2个月 要求3年以上工作经验！水货勿扰

公司因生产需求，扩招以下岗位人员： 1. 生管（PMC）：3名 2. 生产主管：2名 3. 机械设计师：2名 4. 品质工程师：1名 5. 检验员：6名 6. CNC师傅：6名 7. 铣床师傅：2名 8. 中丝师傅：2名 9. 车床技术员：5名 10. 车床操作工：10名 ※ 主要生产自动化零部件和伺服电机轴等。 ※ 包吃包住，缴纳社保，6天10小时工作制。 ※ 南通工厂地址：南通市通州区三余镇茂芳九组，东海路与方江路的交叉路口 ※ 联系电话：（同V）

• 经验：3年以上生产主管/车间主任同岗经验；管理过50-100人以上产线者更具竞争力。 • 年龄：一般28-40岁，能适应制造业快节奏 • 资质：熟悉ISO 9001；汽车电子/高端线束等领域需掌握IATF 16949及五大工具（SPC/FMEA/MSA/PPAP/APQP）。 ️ 核心技能 • 生产管理：能制定/执行周/日生产计划，统筹人、机、料、法、环，达成产能与交付指标。 • 质量控制：主导过程质量管控，用8D、5Why等工具分析并解决异常，降低不良率。 • 成本与效率：精通精益生产、5S/6S，优化产线平衡与工时，控制物料损耗与BOM成本。 • 系统工具：熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件，具备数据分析能力。 • 工艺与设备：熟悉电子组装、焊接、测试等核心工艺，了解设备点检与维护（TPM）。 职责范围（工作内容） • 统筹产线日常运营，确保安全、质量、交付三大目标达成。 • 团队管理：招聘、培训、考核班组长与员工，稳定人员流失率。 • 异常处理：快速响应缺料、设备故障、质量波动等问题，减少停线。 • 跨部门协同：与研发、质量、采购、供应链联动，推进新产品导入（NPI）与量产。 • 合规与安全：落实ESD防护、安全生产规范，完成消防与体系审核。 素质要求（软实力） • 强领导力与沟通协调能力，能推动团队执行、解决跨部门问题。 • 目标导向、抗压能力强，适应高强度与多任务并行场景。 • 质量与成本意识突出，原则性强，对安全与合规底线零容忍。

岗位职责： 1. 全面负责服装厂尾部（后整）生产管理、缝制、整烫、质检、包装等环节的协调与进度把控 2. 制定并落实尾部生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化工艺流程与人均产能 3. 管理尾部团队，组织员工培训、绩效考核与现场5S管理，提升团队执行力与质量意识 4. 严控尾部品质标准，主导首件确认、巡检及成品终检，降低返工率与客诉率 5. 协同IE、QC、跟单等部门，推动问题闭环整改，持续改善成本、交期与良品率 任职要求： 1. 3年以上服装厂尾部主管或同等管理岗位经验，熟悉高端时装，梭织面料连衣裙，休闲装、衬衫等品类后整个流程者优先 2. 具备基础识图能力与工艺单解读能力，熟练使用ERP/MES系统者加分 3高中及以上学历，纺织服装类、工商管理等相关专业优先 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 了解ISO9001、BSCI等验厂要求，有出口工厂管理经验者优先 6.对后道专机，手机，总查岗位工作熟悉。

招聘：工具装配 包装工 薪资：面议 招聘岗位： 工具装配 包装工 工作时间：上午8.30-11.30 下午12.00-17.00 薪资待遇： 面议 工作地址：大坟山上浦路226号 备注：点击下方职位申请 即可电话联系

长期小时工22-25一个小时包进工资：22-25一个小时，根据岗位不同薪资待遇不同，，住宿：2-4人间工作内容简单易上手，上班有人带着教，非常简单，都是看机器辅助类的工作，一看就会，站班坐班都有，面试当天安排住宿，外地，推荐有红包工作地址：金华义乌要求：16-45周岁，认识字，符合要求包进

1. 平均280一天 小时计算28一小时（多劳多得） 2. 现在正处于旺季，每天可以选择加班（工资按正常工资双倍计算） 3. 不压工资，人走账清。（有事要离职提前说一声就行 工资当天结清！） 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，工价较高，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路。 ---------------------------------------- 招聘要求：年龄18至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，身体健康 能正常工作即可。 ------------------ 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班！ ----------------------- 职位晋升：地点：苏州总厂好的岗位比较多，正常上班好好工作 两个月左右会有岗位提升空间以及薪资待遇增加！ -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、洗衣机、饮水机24小时供应（早餐 中餐 晚餐全部免费供应），员工可自主选择就餐 （吃食广泛）

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