诚招车间组长1名要求有相关工作经验地址：东阳江北西楼综合楼4楼电话：

模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验，能够合理计划安排好生产，能适应晚班工作，会基础的模板机维修 工作地点为：浙江东阳市 薪资：底薪+提成1.3万-1.8万 联系方式：

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善（如精益生产、提案改善等） 4.做好班组员工技能培训、绩效反馈与团队建设，提升一线执行力与稳定性 5.准确填报生产报表，协同计划、品质、工程等。 任职要求： 1. 有制造业产线管理经验。 2.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及一定强度的现场管理工作。

能独立操作设备，处理常见故障，确保设备稳定运行。工作期间专注投入，严谨细致，不松懈怠慢。

任职要求：熟悉TPR和硬胶等类型的移印调机经验，懂移印相关工装夹具的制作，有三年以上工作经验及熟悉现场管理。

包装组长 招聘 本公司主营派对用品、工艺品跨境订单，因产能扩大，现招聘包装组长1名，有管理经验者优先，稳定长期！ 岗位职责 1. 人员管理：统筹管理15名女工日常工作，合理排班、分工、调度，带动小组高效完成每日产量。 2. 车间包装/贴标管理：负责部分商品贴标、装箱 3. 外派手工统筹：对接、安排、跟进外发手工活，统计外发数量、回收成品、核对合格率，做好台账记录。 4. 现场管控：维持物料摆放、工序秩序，及时反馈生产异常、缺料、品质问题。

岗位职责： 1、负责车间的生产运作及团队管理，全面承担本车间生产与安全管理工作责任。 2、配合车间主任召开车间例会，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，组织员工开展生产技能提升培训。 3、协同车间主任推进车间现场6S管理执行；强化安全生产措施，保障车间作业安全有序。 4、负责车间生产相关数据的收集、统计及报表编制，并按时提交至车间主任。 5、监督并推动员工落实生产设备的日常清洁与维护工作。 6、完成上级交办的其他工作事项 岗位要求： 年龄25-40岁高中以上学历 1.按照既定生产计划高效完成各项生产任务。 2.严格遵守生产过程中的质量控制要求，确保产品品质达标。 3.主动配合其他部门相关协作工作。 需要倒班提供住宿有食堂五险

兼职保安 可以选班次 7-14/14-22 站门口维护门店人浏览

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招聘定型厂司机，负责服装厂装卸货工作。薪资7000-7500。工作地点位于岩头。

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户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

玉峰山凯迪来，包吃住 质量班长：男女不限25-42岁 要求三年以上注塑厂质量管理经验 综合工资：6000-8500 ①车间整洁干净无异味 ②免费工作餐 ③免费住宿（水电平摊） ④节假日福利 ⑤可买五险有年终奖等 ⑥每周可预支300-500元 玉峰山石峰二路（富兴汽配）

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天200/天+补贴，后续计件工资6-9K； 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

岗位职责： 1、3–6个月车间轮岗，学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程； 2、跟进生产进度，协调产线异常，保障订单交付，参与生产例会、异常问题闭环处理； 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目，收集生产数据，输出改善方案； 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门，协同解决制程、质量各类问题； 5、学习车间人员管理、生产计划统筹，完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业； 2、愿意扎根制造业，接受车间一线轮岗，抗压能力强，具备良好沟通协调能力； 3、熟悉基础生产制造逻辑，会使用Excel制作数据报表； 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可，有工厂实习经验优先； 5、目标定岗方向：生产调度、车间工艺、现场管理。

要求：多年井式气体氮化实操经验，会调氨气分解率、设置升温保温曲线，能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题；熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。

化妆品包材组装车间领班，技术员，有经验优先

模具车床工

1、 负责制剂生产过程的控制与操作，严格执行工艺规程及SOP规定的生产工艺要求； 2、 按照GMP规范开展生产，杜绝差错、防止污染与混淆现象发生； 3、 参与本岗位相关生产设备及生产工艺验证工作的具体实施； 4、 准确及时填写生产记录和操作记录，确保内容真实、数据完整； 5、 保持本岗位所涉文件及台账的齐全与完整； 6、 参与GMP车间的清洁作业以及设备的预防性维护和维修工作； 7、 完成班组交办的其他工作任务。

彩妆/化妆品包装班组管理，现场异常处理经验者优先

负责按单生产，会调车床。

注塑车间生产，人员安排，调机

招聘：包装主任1名 仓管1名 联系方式： 地址：泉湖工业区紫金工贸

岗位职责： 1、统筹管理仓储发货全流程，确保订单处理时效性和准确性 2、负责团队管理、新员工培训带教 3、负责每周抽盘、月度总盘等盘点 任职要求： 1、大专及以上学历，有汽配行业经验 2、可以接受倒班，一个月白班，一个月夜班 3、包吃住，若不住宿舍提供住宿补贴 4、有加班费和夜班补贴

岗位职责： 1，依据生产计划统筹安排生产工作，严格执行工艺标准与质量规范，保障生产任务顺利完成 2，牵头推进本区域降本增效措施，持续优化现场管理能力 3，围绕车间EHS目标，落实各项安全计划及操作要求，确保安全管控目标实现 4，负责本区域人员调配，组织落实员工技能提升方案，提高人员与岗位的匹配水平

【岗位职责】 1. 负责服装生产流水线的组织与平衡，确保生产效率稳定提升； 2. 根据生产计划合理调配人力，保障各工序顺畅衔接； 3. 监督生产进度与质量，及时解决现场问题； 4. 协调班组成员工作安排，落实日常生产任务； 5. 配合上级完成产能目标，推动团队协作与执行力。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理生产班组； 2. 熟悉服装生产工艺流程，有现场管理经验； 3. 能适应生产节奏变化，具备灵活应变和问题处理能力； 4. 工作责任心强，注重团队合作与沟通； 5. 能承受一定工作压力，确保生产任务按时完成。

【岗位职责】 1. 根据组长安排，熟练操作分析相关仪器，完成项目研发过程中的实验室分析工作； 2. 分析实验中出现的问题，并及时给予解决； 3. 负责项目相关实验数据的收集、整理及分析，确保分析报告书真实、详细、可靠； 4. 协助小组长完成项目转移工作； 5. 配合其他部门完成相关辅助工作； 6. 执行所属部门和实验室的安全环保工作； 7. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 了解分析相关理论知识，熟悉检测设备原理及仪器设备相关知识，能使用各种分析仪器； 2. 具备一定的英文文献阅读能力； 3. 药物分析、分析化学、有机化学等相关专业。

岗位职责: 负责功能性面料的技术开发与研究工作； 结合市场动态及企业规划，开展功能性面料的流行趋势研判与调研分析，明确新产品的研发路径。 主导从纤维、纱线至成品面料的全链条开发过程，涵盖防水、防风、透气、抗菌、抗紫外线、吸湿排汗等多功能面料的技术攻关与实现。 协同供应商完成新型原料的甄选、性能测试与综合评估，持续提升面料功能表现及制造工艺水平。 技术支持与问题应对： 为设计、生产、销售等相关团队提供专业技术支持，协助解决与面料相关的各类技术难题。 参与样品制作及小批量试产环节，确保面料特性与品质满足产品设计需求。 监控生产流程中的面料质量状况，实施问题溯源、分析并推动改善措施落地。 行业互动与能力进阶： 跟踪全球功能性面料领域的前沿技术进展与创新成果，积极参加业内技术交流活动。 主动学习先进的面料研发手段与检测技术，持续增强个人专业素养与实战能力。 任职要求: 学历及专业：纺织工程、材料科学与工程、轻化工程等相关方向本科及以上学历； 工作经验：具备3年以上功能性面料研发经历，具有成功推向量产的实际项目经验； 专业技能： 掌握纺织材料基础理论、染整加工工艺及面料性能评价体系； 熟知各类功能性面料的研发流程与生产要点，了解相关检测标准与操作方法； 能熟练操作常用办公软件及纺织类专业工具软件； 个人素质： 拥有良好的跨部门沟通能力和协作意识； 态度严谨踏实，具备较强的自主学习能力与创新思维； 能适应较高强度的工作节奏，抗压能力强； 加分项： 有户外装备、休闲服装等领域工作经验者优先考虑； 熟悉环保可持续面料的技术开发与实际应用者优先； 具备良好英语表达与交流能力者优先； （公司同期开放采购岗位招聘）

岗位：有关化妆品 八点半到九点半，每天12小时 七点二十厂门口集合 工资：17/小时，日结 第二天下午出考勤结算上一天工资 工作餐包吃两餐免费； 空调车间，四季常温， 不体检、不面试，工作轻松简单。 厂附近自己过去厂门口有人点名。