1.**团队管理** -统筹设计师团队工作，合理分配任务并推动与生产、市场、质检等部门的协同协作。 -建立并优化设计流程规范，保障项目按期完成且控制在预算范围内。 -指导新成员成长，定期开展设计思维或专业技术培训。 2.**产品开发** -主导产品从创意构思到量产落地的完整周期：涵盖市场分析→概念输出→原型开发→测试迭代。 -确保设计方案满足安全标准（如EN71、ASTMF963）及环保要求（如使用可回收材质）。 -融合行业趋势（如STEAM教育理念、智能互动技术）进行产品线创新。 3.**市场与商业策略** -研判竞品动态与用户需求，明确目标人群定位（年龄区间、文化背景差异）。 -协同制定定价方案，兼顾材料成本、制造费用与盈利空间。 -支持营销团队提炼核心卖点，例如IP合作款设计或沉浸式玩法体验。 4.**质量控制** -跟进样品验证过程，及时发现并解决结构、耐久性或安全性问题。 -应对突发状况（如供应链异常或产品返修事件）。 **关键技能与要求** -**硬技能** -精通3D建模工具（Rhino、SolidWorks）、渲染软件（Keyshot）。 -掌握模具工艺与常用材料特性（如ABS塑料、硅胶等）。 -具备儿童心理发展知识，了解不同年龄段需求（如0-3岁感官刺激类玩具vs.6岁以上益智类产品）。 -**软技能** -创新能力：将抽象灵感转化为具备量产可行性的设计方案（例如将传统元素融入积木设计）。 -决策能力：在创意表达与成本限制之间做出有效平衡，敏捷应对市场变动。 -沟通能力：向管理层清晰阐述设计策略，向制造端准确传递技术要点。 -**背景要求** -学历：工业设计、玩具设计等相关专业优先考虑。 -经验：5年以上设计岗位经历，其中至少2年团队管理经验。 -优势项：熟悉国际市场需求（如欧美认证体系）、拥有成功上市热销产品案例。

义乌市唯奕家居用品有限公司作为深耕简易家居领域的工贸一体企业，专注鞋架、衣帽架等家居收纳产品的研发、生产与销售。依托成熟的供应链体系与创新生产工艺，产品远销国内外，。现因业务规模持续扩张，亟需一位经验丰富的生产管理专家，引领生产团队迈向更高效率与品质！ 招聘岗位 包装车间主管1名（年龄要求35-45） 岗位职责 1. 生产统筹：全面负责工厂生产计划制定、排产调度及产能优化，确保订单交付准时率≥98%； 2. 流程优化：主导生产工艺流程改进，推动精益生产管理，降低生产成本10%-15%； 3. 质量管控：建立标准化质检体系，监督生产全流程，保障产品合格率达行业领先水平； 4. 团队管理：搭建高效生产团队，制定绩效考核制度，提升员工技能与团队协作效率； 5. 安全管理：落实安全生产规范，定期排查隐患，实现全年零重大安全事故目标； 6. 跨部门协作：联动研发、采购、销售部门，确保生产需求与市场动态高效匹配。 任职要求 1. 经验要求：5年以上制造业生产管理经验，3年以上家居、五金或组装类产品生产厂长岗位经验； 2. 专业能力：精通生产计划管理、成本控制及ISO质量管理体系，熟悉自动化生产设备优先； 3. 管理能力：具备优秀的团队领导力与跨部门协调能力，有大型生产团队（50人以上）管理案例优先； 4. 职业素养：责任心强，能承受高强度工作压力，对家居制造行业有深刻理解与创新意识。 我们提供 ·优渥薪酬：年薪+生产绩效奖金+年终分红； ·发展空间：参与企业战略决策，享晋升通道与股权激励机会； ·平台支持：配备专业生产管理团队，提供资源与技术支撑，助力个人价值实现。 加入我们 若您渴望以卓越管理能力驱动生产变革，欢迎投递简历 唯奕家居诚邀您携手打造行业标杆生产团队！

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招副厂长一名负责仓库发货配货 工资7000起步 后续陆续加

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实安全生产管理制度，确保符合国家及行业安全规范要求 3.领导团队建设与人才培养，优化组织架构与绩效考核机制，提升管理效能 4. 协调供应链、技术、品质、人事等跨部门资源，推动持续改善与降本增效 5.定期分析运营数据，向高层汇报经营状况并提出战略性改进建议 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年厂长或同等岗位实操经历 2.学历不限，优先考虑大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系及精益生产（6S、TPM、Kaizen）等管理工具 4.具备较强的团队领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 5.责任心强，具备良好的职业道德与合规意识

浙江省金华市武义县，招有多年PP，尼龙改性塑料，有多年生产管理经验，懂技术，会配色，生产主管1名，能独立完成任务，主管配色师傅年薪资15K-25K，包住有五险 塑料销售配色店面，配色师傅2名，工资1.2K月，13薪，独立完成各种材料配色，包中歺，包住，招塑料销售经理1名，熟悉各种材料广泛应用及渠道，薪资待遇电议，联系梅先生

岗位职责: 1. 负责精益生产体系的搭建与持续优化，提升生产效率与产品质量 2. 组织推进现场改善活动，降低制造成本，缩短生产周期 3. 领导生产团队执行标准化作业，推动工厂精益文化建设 任职要求： 1. 具备精益生产管理经验，熟悉精益工具与改善方法 2. 善于沟通协调，能够有效推动跨部门协作 3. 具备较强的团队管理能力与问题解决能力 4.有门业方面的相关经验

有服装厂，箱包厂管理工作经验者优先，材料外发 车工产量记账

急聘员工｜薪资准时发+福利齐全 【薪资】综合7500~8600，底薪+提成+全勤奖，按月准时发薪 【福利】入职缴五险，节日礼品、月度团建，新人专人手把手带 【工时】长白班/作息规律，月休2/4天，不无偿加班 【工作地点】金华地区

真实招聘，优选职位，全程真实招聘、不搞虚假、放心咨询！！！ 优点：不穿无尘服、全坐班 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：24-26/小时，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底7000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 小时工：26/小时，，月薪保底7000-8000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：26/小时，，月薪保底7000-8000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：26/小时，，月薪保底7000-8000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 （4）工作地址：杭州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

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【岗位要求】 21-63岁，21-55岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500-600元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

【工作内容】 - 负责五金部（冲压、CNC、焊接）生产计划的落实与执行，确保生产任务按时完成； - 监督生产流程，优化生产效率，降低生产成本； - 协调各部门资源，保障生产线的正常运行； - 对生产过程中出现的问题进行分析并提出改进措施； - 管理生产团队，提升员工工作效率和综合素质。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； - 有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； - 熟悉生产流程及管理方法，具备一定的数据分析能力； - 有散热器行业经验者优先； - 具备良好的职业操守和敬业精神，愿意长期发展。

招聘：长白班 男女不限 25-42岁左右，高中及大专以上学历优先 从事过车间生产主管或者班长之类的，有生产管理经理类相关经验 【薪资待遇】： [爱心]底薪4000+5～3000奖金+提成+年终奖金，月10～13k左右 具体面聊，看能力可提高 工作地点 :临港飞渡路 电话

岗位职责： 1.全面负责建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成； 2.统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系； 3.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等； 4.负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效，不断优化工作流程； 5.全面负责贯彻、执行生产成本控制，确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本； 6.全面负责生产作业指导书的制定和审核，对相关人员进行培训、考核上岗； 7.全面负责制定安全生产管理办法，并对员工开展安全生产教育，定期检查部门安全生产执行情况，监控规范操作方法； 8.完成上级领导交代的其他工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，电子、机械、生物医学等相关专业； 2.5年以上一定规模的生产制造企业管理经验，有医疗器械行业经验者优先； 3.精通先进的现代化企业管理知识，具有丰富的企业管理经验； 4.熟悉生产规程以及生产质量标准，了解ISO900.ISO13485和14000等质量/环境管理体系流程，熟悉6S管理； 5.了解医疗器械相关法律法规政策； 6.擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 7.具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识； 8.具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。

1.每天分配发放材料，回收统计成品； 2.日常检查产品质量； 3.生产前材料用量测算，控制材料成本； 4.每天统计员工日产量。

招聘五金部门主管： 1、熟悉钢材激光切割、折弯、焊接、喷涂等五金制造全流程工艺。 2、具有3年以上相关领域生产管理经验，能识读CAD图纸，具备钢结构生产工艺经验者优先考虑。 3、需长期在惠州工厂稳定工作。 4、薪资待遇： 固定月薪：10000-15000元 包吃住、设全勤奖、年终奖金 缴纳社保五险。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序衔接及进度把控，确保礼品袋、卡片等产品按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量隐患，配合质检部门完成首检、巡检与终检工作 3. 指导员工熟练掌握印刷、模切、糊盒等关键工艺，组织岗前培训与技能提升，提升团队作业效率 4. 统计分析生产数据（如产能、损耗率、返工率），定期汇报异常问题并提出优化建议 5. 协同物料、计划、设备等部门，保障原辅料供应及时、设备运行稳定、生产计划顺利落地 任职要求： 1. 具备包装印刷行业生产管理经验，熟悉礼品袋、卡类制品生产工艺流程者优先 2.有较强执行力与沟通协调能力，能妥善处理现场突发问题，具备基础数据分析意识 3.责任心强，吃苦耐劳，适应车间环境，能配合生产需要灵活调整工作时间 4.学历不限，有3-5年一线生产管理经验，曾担任拉长/组长岗位者优先 5. 服从公司管理，认同航鹏彩印“精细、高效、诚信”的企业文化

岗位职责： 1.协助车间管理，确保生产流程有序进行； 2.负责包装环节的人员安排与协调； 3.监督包装质量，确保符合公司标准； 任职要求： 1.有良好的沟通能力和团队协作意识； 2.有相关工作经验者优先； 3.有一定的管理能力，能吃苦耐劳，责任心强；（最好有组装玩具类经验）

岗位职责: 1. 产品规划与战略制定 负责汽车液压泵头产品的技术发展方向规划及中长期研发战略布局 结合市场动态、竞争产品技术和客户需求，制定产品更新迭代的技术方案 2. 研发项目管理 全面主导液压泵头新产品研发项目的实施，涵盖项目启动、进度把控、资源配置与质量监督 牵头攻克关键核心技术问题，解决设计开发、材料应用、工艺落地等环节的技术瓶颈 3. 技术团队建设与管理 搭建并带领研发团队，制定技术人员成长计划，持续提升团队专业水平和项目执行能力 4. 跨部门协同与技术支持 与生产、品质、采购、销售等部门高效协作，推动研发成果向规模化生产平稳转化 为售前支持及客户个性化开发需求提供专业技术支撑与定制化解决方案 5. 技术标准与知识产权管理 构建液压泵头产品的技术标准框架和设计规范体系 统筹专利规划、技术资料归档及知识产权维护工作 6. 成本控制与供应链管理 在保障产品性能与质量的基础上，优化结构设计以降低制造成本 参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控 任职资格: 1. 教育背景 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业，硕士优先，具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先 2. 工作经验 5年以上汽车零部件研发经验，其中至少2年从事液压油泵系统或压缩机类产品的开发工作 3年以上研发团队管理经历，有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先 3. 专业知识与技能 熟练掌握液压系统原理、泵类产品机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术 熟悉汽车零部件开发流程（如APQP）和质量管理体系（IATF 16949） 精通SolidWorks/UG/CATIA等三维建模软件，以及ANSYS/AMESim等仿真分析工具 4. 管理能力 具备扎实的项目管理能力，了解PMP管理方法论 拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力和复杂问题处理能力 5. 其他要求 具备较强的英语读写能力，可流畅阅读技术资料并开展技术交流 对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知，具有创新意识和市场洞察力

任职要求：熟悉TPR和硬胶等类型的移印调机经验，懂移印相关工装夹具的制作，有三年以上工作经验及熟悉现场管理。

喷塑加工厂 要有喷塑方面的加工经验。

本公司是生产电动工具厂家，产品包括电镐丶电锤、方向盘、角磨机、割草机，聘请厂长1名，负责配件采购，人员管理，工作安排，生产品质管理等，需要有电动工具管理经验，了解以上产品。请有能力的联系，工资面谈，工作地址在永康长城工业区。

具备工装夹具的设计与制作能力

招车间生产管理主任1名

（1）组织项目团队开展技术研发，主导项目相关的文献调研，指导下属研究人员完成图谱分析，合理设计部分项目的合成路线，确保为客户提供高质量的成果。 （2）监控项目执行进度，统筹调配部门资源，及时处理项目中出现的技术问题，并撰写相应的工艺技术文件。 （3）对团队成员提供专业技术指导，组织实施相关技能培训，提升团队整体技术水平。 （4）参与客户汇报会议，进行基础性客户沟通，协助主任或研发总监定期向客户反馈项目研发进展。 （5）协同其他职能部门推进跨部门协作任务，保障工作高效衔接。 （6）落实部门及实验室的安全与环保管理要求，严格执行相关规范。 （7）完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责总装车间流水线的日常运营与管理，保障生产流程高效稳定。 2.监督生产环节中的质量控制，确保产品满足公司及行业规范要求。 3.持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 4.组织实施流水线设备的常规维护与保养工作，保障设备正常运转。 5.统筹协调内部资源，及时处理生产异常，确保生产有序进行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效管理并带领团队完成任务。 2.熟悉生产作业流程及设备操作，具备良好的现场问题应对能力。 3.具有优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够调动团队积极性。 4.对产品质量有强烈的责任感，严格执行各项标准规范。 5.有健身器材制造行业经验者优先考虑。

有相关经验，有责任心。

模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验，能够合理计划安排好生产，能适应晚班工作，会基础的模板机维修 工作地点为：浙江东阳市 薪资：底薪+提成1.3万-1.8万