1、处理电商平台售后问题。2、主管安排的其他的工作

工作职责：在群内对接商家解决售后问题1、京东正编，试用期3个月（包含培训期），入职缴纳当地五险一金，薪资：底薪＋固定补贴＋绩效评分，按职级综合5-7k，具体薪资架构，面试合适，会有谈薪环节； 2、年薪16薪（12个月工资＋4个月年终奖），大小周，满1年工龄奖励N=100-500／月（1sNs5年封顶），京东消费券600／季度，绩优激励，季度评优，4/10月加薪晋升；法定福利，法定2、3倍，年假、婚假、产假、病假，餐后福利，季度经费团建旅游，节假日大礼包，春节等各种福利应有尽有，等你来拿～

岗位职责： 1、客户接待：负责淘宝、天猫、拼多多等电商平台的售后咨询，及时响应客户问题，妥善处理退换货及物流异常等相关事宜； 2、投诉处理：针对顾客评价进行有效回复，协调解决后台投诉及店铺出现的中差评情况； 3、客服质量检查：定期抽查客服聊天记录与电话回访内容，进行服务质量评估，防范服务风险，提升整体服务满意度； 4、信息整理：收集并归纳客户的反馈信息、实际需求及改进建议，做好数据整理与分析工作； 5、订单管理：高效处理客户订单，跟踪在途物流动态，及时完成平台工单响应及日常退款操作。 任职要求： 1、具备半年以上售后客服经验，热爱电商客服岗位，熟悉主流电商平台后台操作流程； 2、打字速度快，思维敏捷，可同时应对多位客户的在线咨询； 3、具备良好的服务意识，性格亲和、乐观开朗，工作细致有耐心； 4、积极进取，具有团队合作精神，责任心强，沟通能力强，乐于协作，执行效率高； 本岗位可提供女生公寓楼宿舍。

京东售后客服 要求有耐心 普通话标准 孩子大点的 上了学的 全职 可以全身心投入工作的 时间不多不稳定的勿扰

工作简单待遇好 法定三倍

全职坐班，具备电商售后工作经验。 岗位职责： 1、客户接待：负责淘宝、天猫等电商平台的售后咨询，及时响应客户疑问并跟进解决，妥善处理退换货及物流异常等相关问题； 2、投诉应对：回复买家评价，协调处理后台投诉及店铺中差评，维护店铺声誉； 3、客服质量检查：定期抽查客服聊天记录与电话回访内容，进行服务质量评估，防范服务风险，提升整体服务水平； 4、信息整理：收集客户反馈、需求及建议，并进行归纳分析，为服务优化提供支持； 5、订单管理：实时跟进客户订单情况，监控在途物流状态，确保订单顺利履约。 任职要求： 1.具备1-3年售后相关经验，热爱客户服务工作，拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 2.能够快速适应工作变化，有效应对突发状况； 3.具备较强的解决问题能力，面对压力能保持稳定心态； 4.工作责任心强，态度积极主动； 5.有优秀的服务意识，致力于为客户提供优质的服务体验。

一、岗位职责 1、负责处理客户售后问题及退换货、投诉等事宜，提供专业、耐心的解答和服务； 2、跟踪售后订单处理进度，及时与客户沟通，确保客户满意度； 3、记录并整理客户反馈，分析售后问题，并当日及时反馈给部门主管； 4、协助完成部门其他相关工作。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2、经验要求：有电商平台客服经验者，多平台电商经验者优先； 3、技能要求： 熟练使用办公软件（Word、Excel等）； 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 具备较强的应变能力和抗压能力，能够妥善处理突发事件； 具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作目标； 4、其他要求： 工作认真负责，积极主动，有责任心； 具备良好的学习能力，能够快速掌握产品知识和平台规则； 能够适应轮班制工作。 5、打字速度不低于每分钟40个

职责： 1、在京东/天猫平台回答客户售前售后的相关问题； 2、引导客户在网店进行购买，促成交，达成公司销售目标； 3、对网店订单进行及时跟踪、反馈服务，如查询物流信息、发货状态、丢货查件和物流信息异常等； 4、及时解决客户反映及投诉的问题，提供良好的售后服务； 任职资格： 1、有电商客服经验者优先； 实习生亦可 2、热爱生活，善于表达，善于沟通，抗压能力较强； 3、有团队协作意识，善于团队合作，协同作战； 4、熟悉京东咚咚，天猫旺旺聊天，以及管理规则；

工作内容: 1、负责项目客户的订单跟进（内部订单下达、生产进度跟踪、产品交付及回款事宜） 2、整理项目客户车辆相关资料（包括发票、上牌手续及车辆证件等） 3、接待客户提货人员，协调交货相关事项 4、协助客户办理临时牌照，准备合格证、缴纳税费及相关材料 5、负责项目客户的售后服务与维修保养工作 6、配合项目负责人完成对项目客户的服务支持工作 7、必须具备挂车、特种车、汽车维修或售后相关工作经验！ 职位要求：年龄20岁至40岁。 工作时间：上午八点至下午五点，周末双休

1.早九晚七七险一金工作氛围轻松可安排线下面试，提供住宿 任职要求：年龄21-38周岁，大专及以上学历，学信网可查，需持有毕业证书 福利待遇：6天带薪培训期 2.薪酬范围：月薪约10000-15000元 工作时间：9:00-19:00，无夜班，享有国家法定节假日（缴纳七险一金） 工作地点：上海市长宁区兴义路8号万都中心 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金

江东路一号缺一临时进仓叉车工 30一小时

烧饭阿姨 [薪资待遇]:每次80/小时， [工作时间]:2.10-2.23 隔天来一次，上午八点半到十点半。后续合适可长期续用 [工作地点]：上海松江三湘四季花城 [工作内容]：做饭和简单收拾 [具体要求]：爱干净，烧菜口味清淡。 联系：

浙江嘉兴市住家育儿嫂，140平方，3口人，主带8个月女宝，带睡，附带做饭保洁，普通话要标准，辅食要会营养搭配，多样化，带过2个同龄宝宝，有小猫，阿姨不用照顾，50岁以下，做六休一，9000-10000 提前定，现在有月嫂上单，宝山区住家育儿嫂，主带2个月宝宝，附带做饭，普通话标准，家里有老人搭手，要有带同龄宝宝经验，50岁以下，做六休一，7500-8000 老单，静安区住家护工全能阿姨，家里有位男老人，康复期当中，需要做软烂的饮食，起床时需要搀扶一下，80平方，4口人，做饭保洁+10分钟距离接送小朋友上学，人品要好，眼里有活，接受睡客厅，55岁以下，工资7000/26 2月20，21，22号3天替工单，虹口区4号线临平北路站附近白班育儿嫂，家里100平方，3口人，主带11个月宝宝，附带做饭简单保洁，工作日外婆在家帮忙，阿姨要遇事冷静，做事利索，耐心负责，会早教，早7晚7，50岁以下，跟山东，一天400-500 可以住我们公司。

烧过大锅饭的能吃苦的阿姨看过来 【需求类型】专厨 【薪资待遇】13000-15000元 + 单休 【工作地址】上海西郊庄园 【备注】烧饭达到专厨级别，要求烧饭好吃，负责厨房保洁和全家衣物。家里10个人饭阿姨完成，有家务阿姨可以帮忙，要求做过高端家庭，48以下，河南。13000-15000/月，做六休一。 【工作时间】住家 【上户日期】越快越好 【联系电话】，CC跃芙国际家政总店，小严

招人： 服务员 工资；4500~5500 地址 ：上海 联系方式：

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无电话！ 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品、服务及订单的疑问，提供专业、耐心的解答 2.负责处理客户的售前、售中、售后问题，提升客户满意度与购物体验 3.主动跟进异常订单，协调相关部门解决物流、退换货等问题，确保服务闭环 4.收集并整理客户反馈意见，定期汇总上报，助力产品与服务优化 5.维护良好的客户关系，识别潜在需求，协助推动销售转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，态度亲和，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能够同时应对多窗口对话 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服或相关岗位工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证或相关资格证书者在同等条件下优先录用

要求大专或以上学历，需要懂电脑办公软件，懂得待人接物，入职后有专门售后工作培训。有电子产品从业经验优先。

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

本岗位不打电话不销售，只需要依据平台规则判定商家和客户之间纠纷，接受无经验，应届毕业生，有专门培训，一至两天即可上岗

接收实习生！应届生！ 一、［薪资待遇］ 9:00-18:00 1、保底（4800-5000）：基础4020＋加班补贴（800-1000)＋提成，平均在职人员月收入在6K-9K 2、公司缴纳五险一金，入职满一年后享受带薪年假； 3、工龄奖（逐年递增100元），工作时间越久，工龄奖就越高； 4、享受国家各项法定假期：产检假、产假、病假、丧假、工伤假、医疗期等。同时享有各类补贴及节日福利津贴； 5、公司每年组织年度境外旅游（韩国、日本、泰国、马来西亚等国）； 6、晋升空间：依据工作表现与入职年限综合评估职级，推动收入提升； 管理通道：实现员工级—组长级—主管级—经理级的逐级晋升，管理层岗位均由内部员工成长晋升。 二、［工作内容］ 1、对存在逾期未还款情况的客户进行提醒、督促，并引导其完成欠款结清； 2、真实记录催收进展，并合理安排后续跟进时间； 3、对逾期账户实施专业化管理，根据客户实际情况进行对应处理，及时上报异常问题； 4、在账款催收过程中，核实客户信息，评估潜在风险，并提出相应预警建议； 5、客户资源由银行直接提供，无需自行拓展或外勤开发。 三、［工作要求］ 1、基本条件：年龄18至40岁，高中/中专及以上学历，品行良好，具备学习意识，主动积极，处事灵活； 2、优先考虑中专及以上学历者，接受应届毕业生，有电话客服或电销工作经验者优先； 3、个性积极向上，充满正能量，原则性强，明辨是非。 四、管理制度： 公司实行人性化管理，上级亲和易沟通，杜绝官僚作风，无内耗无纷争。若有人在职场传播负面情绪，无论职位高低、能力如何，一律劝退处理。团队氛围轻松融洽，快乐工作是我们的核心理念。

该岗位实行三班制（早班：8-16，中班：16-00，晚班：00-次日早8），中班与晚班支持居家办公，可接受者欢迎投递 工作职责： 1、依据标准化流程高效处理VIP用户相关事务，保障平台VIP用户的正常使用体验； 2、系统收集、整理并汇总VIP用户及合作方反馈的问题与建议，及时同步至相关部门； 3、审核VIP用户信息及相关内容，确保其符合规范性与合规要求； 4、对接平台合作单位，保持顺畅沟通，维护稳定协作关系； 工作要求： 1、本科及以上学历，英语或相关专业背景，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、通过大学英语六级，具备扎实的英文读写能力，有海外学习、工作或生活经历者优先； 3、服务意识强，思维敏捷，具备较强的学习适应能力； 4、拥有VIP客户服务相关经验者优先录用； 5、沟通表达良好，富有团队协作精神。

岗位职责： 工作内容简单，主要通过电话外呼方式联系逾期用户 任职要求： 1、性别不限，具备良好的沟通能力，无相关经验亦可 2、无不良征信记录及犯罪记录 薪资待遇： 1、底薪+提成 2、享受带薪年假、节假日福利、带薪病假； 3、缴纳五险一金，定期组织员工旅游等团队活动； 4、工龄工资（按入职年限每月递增100元，随工资发放）； 5、培训晋升制度：提供专业带薪培训+完善的考核晋升体系+行业成长空间

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我们主要合作的携程金融，京东，腾讯，以及运营部30多家渠道推广，有需求有意向的客户会主动在我们公司推广平台申请，客户申请进来后呢，我们需要打电话联系邀约上门，办理放款就行

整理客户反馈，分析常见问题为产品优化和服务改进和服务改进提供数据支持，总结服务经验提出流程优化建议提升整体服务效率

岗位职责: 1.参与公司组织的系统化培训，利用公司提供的精准优质资源开展电话邀约工作； 2.通过有效沟通，准确掌握客户的基本情况与实际需求，引导客户到公司进行深入交流； 3.沟通方式灵活多样，支持电话及微信等形式，无强制通话数量与时长考核； 任职要求: 1.年龄******，条件优异者可适当放宽标准； 2.普通话流利，具备较强的表达能力和沟通说服力； 3.性格积极外向，心态阳光，对电话销售工作充满热情； 4.零经验亦可，公司提供带薪岗前培训，需具备责任心且善于学习提问； 岗位福利: 1.无责任底薪5000元+1000元绩效+全勤奖+提成+绩效奖金+生日/节日福利； 2.综合薪资显著高于行业平均水平，人均月收入3-5万，收入上不封顶，凭能力赢得高回报； 3.配套完善的在职成长培训体系，助力员工持续提升专业能力与职业素养； 4.定期举办团队建设、聚餐活动，配备下午茶、生日惊喜及节日关怀，用心呵护员工的每一份幸福感。 期待你的加入，一起共创精彩未来！！！

以下岗位真实有效！！！公司直招！！浦发银行分期专员 【岗位优势】 纯白班，固定坐班 新人保底7600 综合收入：8000-15000 入职即缴七险一金 免费提供四人间住宿，上下班有班车接送 周末固定大小休 3-6个月晋升机会，主管﹣经理﹣总监（全部内部提拔，无空降） 【薪资构成】 保底工资7600 收入组成：底薪+提成+交通补贴+新人奖励+七险一金 免费四人间公寓＋通勤班车全程接送 【工作时间】 9:00-19:00 周末固定轮休 下班后无需处理工作事务，工作生活分明 【岗位职责】 1、通过系统对接意向客户； 2、协助客户办理相关业务手续； 3、倾听客户需求，提升服务满意度； 4、完善客户跟进记录，汇总客户反馈信息； 【任职要求】 1、年龄20-38岁，大专及以上学历，能力突出或有经验者可适当放宽条件； 2、沟通表达良好，普通话标准流利； 3、无需经验，欢迎零基础人员加入； 【员工福利】 1、入职即办理七险一金； 2、优秀员工奖金＋年度健康体检＋节日礼金＋生日礼物＋年会参与及抽奖机会； 3、提供带薪岗前培训，确保每位员工掌握岗位技能，快速适应工作节奏； 【晋升路径】 专员→组长→主管→经理→总监3-6个月晋升周期（仅内部提拔，不设空降） 每次晋升同步调整薪资与职级

岗位职责： 1.为客户提供购物引导及疑问解答，及时响应客户咨询，推动成交转化； 2.售前协助：进行产品讲解，有效引导并促成客户下单； 3.售中跟进：确认客户订单信息，持续跟踪发货进度及物流动态； 4.售后支持：指导产品使用方法，解答客户反馈问题，处理异常情况，监控店铺评价并针对差评开展分析与说明，完成日常退换货、退款等相关售后事务； 5.负责公司400热线的接听、记录、反馈及后续事项跟进； 6.完成上级主管交办的其他工作内容。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备电商客服工作经验者优先考虑； 3.普通话标准，语言表达清楚流畅； 4.有耐心，逻辑思维清晰，可独立应对突发状况； 5.能准确把握客户需求，拥有良好的服务意识与销售意识； 6.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好团队协作能力。

岗位职责： 1.负责电话销售工作，与客户进行有效沟通，推广产品与服务。 2.管理并优化电话销售流程，确保服务质量和客户满意度。 3.分析市场动态，制定并执行销售策略，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够在电话中展现专业形象。 2.能够独立完成任务，具有良好的时间管理和自我激励能力。 3.拥有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同达成目标。