一、岗位职责 1、开展面料供应商的开发、评估与日常管理，搭建并维护合格供方名录，保持稳定合作关系。 2、与需求部门沟通确认面料技术参数、质量要求、使用数量及交期安排，制定科学采购方案。 3、组织实施面料询价、比价与商务谈判，签订采购协议，有效控制采购支出。 4、监控订单执行全过程，协调处理交期延误、质量问题等异常情况，保障供应连续性。 5、牵头完成面料到货验收、不良品退换工作，协同财务部门推进对账及付款事宜。 6、跟踪面料市场动态、价格走势及创新工艺，持续优化采购策略，降低供应链潜在风险。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，纺织工程、服装设计、供应链管理等相关专业优先考虑。 经验要求：具备1-3年面料采购相关工作经验，了解常见面料类型（如棉、麻、化纤、针织/梭织等）及其生产流程。 专业技能：熟悉面料技术指标与质检规范，具有议价能力和成本管控意识；掌握采购作业流程与供应链运作逻辑。 软技能：具备较强的沟通协作与谈判技巧，工作积极主动，能胜任紧急订单响应与突发状况处置；熟练操作常用办公软件。 其他要求：可接受出差任务（用于供应商对接及工厂实地考察），熟悉面料领域相关政策法规及环保要求者更佳。

寻求资深采购专员，表现优异者可推荐晋升采购主管 （一）岗位职责： 1、开展供应商资源拓展，收集并归档相关资料，做好供应商信息维护与分类管理； 2、组织实施采购环节的比价、议价及商务沟通，优化采购机制，保障流程高效运行； 3、评估供应商在价格、生产能力、产品质量及交付周期等方面的表现，确保供应稳定可靠； 4、持续跟踪市场动态与价格走势，积极挖掘降本空间，提升采购效益； 5、配合上级完成交办任务，并协同其他部门推进跨职能协作工作。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，计算机应用、市场营销等相关专业优先； 2、熟练操作用友ERP系统，精通供销存相关软件功能操作； 3、具备较强的沟通协调与谈判技巧，对成本控制有敏锐意识； 4、有教育装备或教学仪器行业采购经验者优先录用； 5、能承受一定工作压力，持有驾照并可接受短期外出差旅。

岗位职责: 负责新车及二手车的采购任务，严格遵循采购流程，涵盖车辆评估、手续核查、定价策略、采购谈判，并熟练运用采购相关工具；保障所采购车辆的质量与性能符合标准。 任职要求： 1. 具备1年及以上新车与二手车采购工作经验，热爱汽车行业，了解汽车构造；拥有多种采购渠道资源者优先。 2. 熟悉汽车市场动态，具备一定的采购渠道资源，能准确评估车辆价值与实际状况。 工作地点：菏泽市区和郓城县区两者可选。

岗位职责： 1 负责生产所需原材料、外协外购件、检验器具、工具、辅料及办公用品等物资的采购执行。 2 制定采购计划，编制并落实月度、年度资金使用计划，确保采购工作有序推进。 3 编制委托加工协议、订货合同及采购订单，并跟进协议、合同与订单的履行；同时承担日常工具、辅料等其他物料的采购任务。 4 通过ERP系统完成采购流程及入库相关手续的操作。 5 开展供应商的筛选与评估，依据质量管理体系要求实施供方管理与绩效评价，负责供方资料的整理、归档及动态维护；做好采购合同、订单等文件的归集与管理。 6 配合新产品开发及在产产品改进过程中所需物料的选型与外协对接工作。 任职要求： 教育背景：理工类相关专业，大专及以上学历。 专业知识：掌握机械、电气类原材料基础知识；熟悉采购管理、合同管理及相关财务知识；具备ERP软件操作能力；了解ISO体系管理相关内容者优先。

1、熟悉采购工作的基本流程，掌握从下单、跟踪到收货验收等各环节的操作要求。 2、具备大专或以上学历，工作踏实负责，愿意在公司长期发展。

岗位职责： 1. 负责公司物料采购过程中的询价、比价、议价以及收发货相关管理工作； 2. 承担采购合同的拟定、审核、执行，以及报销、付款和发票处理工作； 3. 开展供应商的开发与日常关系维护。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上机械自动化设备制造行业采购工作经验，熟练操作Office办公软件； 2. 熟悉采购作业流程，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识，拥有较高的职业操守和敬业精神，能适应一定的工作强度。 薪资待遇：底薪+提成+全勤奖 职位福利： 1. 食宿：提供营养均衡的三餐，用餐经济实惠；免费提供标准间住宿，配备空调、Wifi； 2. 福利：享受节日福利、全勤奖励、五险等各类激励待遇。

岗位职责: 1.依据业务需求编制采购方案，明确所需物料的品类、数量及质量要求； 2. 对接供应商并核实交付周期，跟踪采购订单的执行情况； 3. 组织协调到货事宜，保障物资按时入库并完成相应手续； 4. 推进付款流程，确保采购款项按时结清； 5. 管理供应商资料，定期开展绩效评估并持续优化采购资源。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力，能够与内外部人员高效配合； 2. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力； 3. 熟练操作办公软件，具有基础的数据处理与分析技能； 4. 有采购相关工作经验者优先，能适应高强度工作节奏； 5. 遵守公司规章制度，服从工作调配，完成领导交办的其他工作。

采购战略与计划 制定并执行公司跨境电商（亚马逊、速卖通、独立站等）采购，匹配销售目标与库存周转要求。 结合市场趋势、竞品动态、平台规则与供应链风险，制定品类采购计划、备货节奏与安全库存。 导成本控制与降本方案，通过谈判、集中采购、供应商优化等方式，持续降低综合采购成本。 供应商开发与管理 开发、评估、引入优质供应商（工厂 / 贸易商），建立稳定、多元、抗风险的全球供应商资源池。 负责供应商谈判、合同签订、账期管理、绩效评估与分级，淘汰不合格供应商，维护核心战略合作关系。 跟进样品开发、打样确认、质量标准与验货流程，确保产品符合目标市场合规与品质要求。 全程跟进订单下达、生产进度、出货安排、物流跟踪、清关与交付，保障交期达成率。 处理品质异常、交期延误、库存积压 / 缺货、退货返修等供应链问题，快速闭环。 监控汇率、关税、物流成本、原材料价格等风险，制定应对预案。 跨部门协同与数据管理 与运营、产品、销售、仓储、财务、物流等部门紧密协作，确保信息流、物流、资金流高效协同。 建立并维护采购数据库、成本分析表、供应商档案、采购台账，定期输出采购分析报告（成本、交期、库存、供应商绩效）。 推动采购流程优化、制度建设与数字化工具应用（ERP、采购管理系统等）。 任职要求 专业能力 精通跨境电商采购全流程：供应商开发、谈判、合同、订单、生产、质检、物流、清关、售后。 熟悉国际贸易术语（INCOTERMS）、报关报检、跨境物流（海运 / 空运 / 专线 / 海外仓）、关税与合规。 具备成本分析、价格谈判、供应商管理、库存控制、数据分析能力，熟练使用 Excel（数据透视表、函数）与 ERP 系统。 对3C、家居、户外、美妆、服装、汽配等某一或多品类供应链、产业带、工厂资源有深入了解者优先。 软素质 具备战略思维、商业敏感度、市场洞察力与风险意识。 优秀的领导力、沟通协调、跨部门推动、抗压与问题解决能力。 结果导向、严谨细致、责任心强、诚信正直、具备团队合作精神。

岗位职责： 1、达成既定的采购任务指标； 2、维护商品类目结构，确保用户能够快速、准确地定位所需商品； 3、实时掌握行业趋势、价格动态等信息，并据此制定有效的促销策略，协同市场、渠道及采购团队推进执行； 任职资格： 1、具备高中或以上学历，拥有2年以上品类运营相关工作经验； 2、具备创新意识，性格乐观积极，富有团队协作精神； 3、熟悉Office等常用办公工具的操作； 4、工作踏实负责，具备良好的沟通协调能力，细致严谨，责任心强。

一、岗位职责 1、成本管理：制定毛猪采购方案，在同等成本条件下，通过优化选猪策略提高胴体出成率及等级指标，提升毛猪整体产出价值； 2、行情监测：采集同行业市场动态，精准掌握供需变化，为运营定价提供数据支持； 3、品质管理：将屠宰环节各阶段数据及时向养殖端反馈，推动上游优化毛猪品质，促进养殖与屠宰双环节效益提升； 4、承运商管理：开展承运商的开发、培训与日常管理，增强其运营水平，保障采购计划高效准确落地，达成协同共进； 5、车辆调度：统筹运输车辆的规划与调配，全程跟踪运输过程，快速响应并处理突发情况，确保生猪运输品质，保障供应效率 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，责任感强，坚持原则且敢于提出要求，拥有较强的盈利导向思维； 3、其他：具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用 在这里，您将深度参与乃至牵头覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的采购决策与生猪运输管理工作，实现技术与管理的深度融合，在实战中迅速成长为采购与物流领域的复合型人才

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菏泽市牡丹区招工地小工/杂工

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岗位职责：学习掌握公司的业务，了解具体操作流程，协助团队带领培训新人，具体工作内容如下: 1.负责产品数据的监控与分析，确保预购预售合理 2.根据往期系统表现情况制定并执行预购订单计划 3.依据公司提供的技术规范，在电子平台完成制定产品订单全流程操作，保障订单处理的准确性和及时性 4.负责团队员工线上订单的信息核对，录入，跟踪等工作，确保与公司要求一致

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熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练，熟悉采购询价流程，做事灵活、年龄40岁以下、有PCB或其他电子类公司仓管或者理货从业经验优先。 年龄18-30岁，高中及以上学历； 公司有公寓式宿舍，有饭补 每年不定时安排1-2次旅游

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负责办公室档案资料的归集与整理，协助主管完成日常事务工作

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

负责后勤管理，行业审核资料整理，以及其他领导交办的工作。 年龄18-35岁，形象气质较好者优先。 大专及以上学历，接人待物大方得体，学习能力强。 福利待遇: 底薪2000 绩效工资1000 餐补，话补，车补合计500 公司管吃，管住，交社保。节假日福利齐全，年底奖金，每年都有机会到青岛培训学习。 有意者尽快联系

【岗位职责】 ·负责日常接待与档案管理工作 ·协助绩效考核及企业文化建设 ·处理合同管理事务 ·使用办公软件进行数据整理与PPT制作 【职位要求】 ·1-2年相关工作经验优先 ·熟悉办公软件，擅长数据分析 ·具备高效执行力与团队合作精神

岗位职责: 1. 负责搜集、汇总并分析公司内外相关资料，确保信息的准确与及时更新。 2. 配合团队完成资料的分类、归档及日常管理，保障资料体系的系统化和可查询性。 3. 根据项目实际需求，开展资料采集与深度分析，为项目推进提供可靠的数据支撑。 4. 定期维护和优化资料库，提升资料的可用性与应用价值。 5. 按照团队成员需要，提供资料的具体内容说明及相关解读服务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与逻辑分析能力，能独立应对资料整理过程中的各类问题。 2. 熟练操作常用办公软件及数据分析工具，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 拥有良好的沟通意识和协作精神，能够与团队保持高效互动。 4. 对资料管理工作具备高度责任心与耐心，能在多任务环境下稳定保证工作质量与效率。

工作职责 1. 参与公司核心业务部门的轮岗实践，全面掌握通用设备制造全流程的运作机制。 2. 配合部门主管开展生产管理、技术研发、市场营销等专项工作，提交可行性分析成果。 3. 基于轮岗经历提出改进方案，协同推进跨部门项目的实施与执行，拓展多元化业务视野。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、热能、过程装备与控制、焊接等相关理工科专业优先考虑。 2. 具备扎实的逻辑思维能力和高效的学习能力，能迅速适应轮岗中的岗位技能要求。 3. 具有良好的沟通表达及团队合作意识，能够接受多岗位、跨区域的培养计划安排。

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服务接待顾客，收银，接打电话，维护店里卫生

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、访客系统管理、简单文档整理等 4.配合HR完成入职/离职手续支持，传递公司文化与制度信息 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专/高中及以上学历，具备基础沟通与应变能力 5.工作地点稳定，能适应标准工时制，认同企业文化

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