岗位职责： 1、负责部门日常文书处理、资料归档及各类报表的汇总与提交；开展采购数据的整理统计与分析；完成供应商编码建立、合同协议归档及相关系统录入工作； 2、统筹安排供应商来访接待及各分据点人员的接待事务； 3、协助推进采购体系、流程优化及信息化系统的落地执行；收集并维护所辖品类供应商相关信息； 4、参与所负责品类物料的询价、比价及议价流程，提供价格分析支持； 5、执行所负责材料的日常采购任务，并在指导下持续优化采购操作流程； 6、及时完成上级交办的其他工作事项； 7、严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实本岗位的信息安全责任。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有一年及以上相关岗位工作经验； 3、了解采购作业流程； 4、熟练使用办公软件，具备一定的文件与档案管理能力； 5、性格积极开朗，具备较强沟通表达能力，能有效开展跨部门及对外协调工作； 6、具有良好的职业操守，诚实守信；工作认真负责，坚持原则，执行力强。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，普通话标准，有行政或文员相关实习经验者优先 5. 服从安排，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、行政事务处理，如考勤统计、报表制作等基础支持工作 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神

【岗位要求】 1. 普通话标准，有责任心。 2. 熟悉基本的计算机操作。 3. 入职有培训。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 月休5天，国家规定节假日全部带薪休假，每年5-15天的带薪年假。 【福利待遇】 1. 公司提供免费培训，培训结束后直接签合同无试用期。 2. 综合底薪+绩效+年终奖+日常激励，平均薪资5000-8000，月薪过万占40%，多劳多得。 3. 五险一金(养老...

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职前提供带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+年终奖金； （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

熟练电脑操作技能

【岗位职责】 1. 负责劳保鞋成品鞋及原材料、辅料的供应商开发、筛选与评估，建立并维护稳定的供应商资源池； 2. 主导供应商谈判，优化采购成本，达成降本目标； 3. 制定并执行采购计划，确保物料按时交付，保障生产端物料供应； 4. 跟进来料品质异常，与供应商协同处理，提升来料合格率； 5. 协助部门负责人管理采购团队（视职级而定），制定并完善采购流程与制度； 6. 定期分析市场行情，为采购决策提供数据支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上采购经验，有供应商开发经验优先； 2. 熟悉劳保鞋、鞋服或制造业供应链及采购流程者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧； 4. 做事严谨，责任心强，稳定性强（过往平均司龄2年以上优先）。

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岗位职责： 负责微信线上接待咨询，及时回复消息，做好意向对接，礼貌沟通，遵守平台规范，同步相关信息。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.学历不限，有客服相关经验者优先

请电话和我沟通，谢谢 招聘 货运物流司机（天天结现钱） 宸途物流公司招新能源面平板，高栏司机数名 薪资：8000-12000 工作内容： 1 、工作地点省周围 200---500公里山东省周边 2、公司调度派活 不需要自己去联系活源 3、每天配送物流 日用百货普货等 4、不装不卸 主要开车（一趟一结） 5、车型4.2高栏，C1驾照及以上 任职要求： 1、 经验不限学历不限 2、C1及以上驾照，不需要货运资格证 会看导航 3、能吃苦耐劳 认真负责 踏实认干 4、无不良嗜好 无重大事故及交通违章 违法等 具有较强的安全意识 5、有意向的欢迎来加入我们 6、公司出车（不卖车） 温馨提示：投递简历后，请直接拨打电话联系。

1. 负责卫浴产品订单对接、核对、录入，确认型号、尺寸、数量、定制要求及交货周期，杜绝错单漏单。 2. 跟进生产、排产、备货进度，及时同步订单状态，处理改单、加急、暂停等订单异常。 3. 对接仓库、物流，安排出货、打包、发货跟进，跟踪物流信息，确保货物按时交付。 4. 负责售后对接，处理破损、少件、错发、退换货等问题，协调补发与理赔事宜。 5. 日常订单台账整理、数据统计、单据归档，配合财务对账、回款跟进。 6. 维护客户日常沟通，解答交期、发货、产品基础问题，配合销售完成接单、补货工作。 任职要求 1. 初中及以上学历，有无经验均可，有卫浴、建材跟单经验优先。 2. 熟练基础电脑办公软件，打字顺畅，细心耐心，对数字敏感。 3. 沟通能力良好，能对接客户、工厂、仓库，抗压能力强。 4. 工作严谨负责，执行力强，服从工作安排，责任心强。 5. 了解浴室柜、马桶、花洒、五金、淋浴房等卫浴产品者优先。

工作内容： 包括供应商开发、询价、谈判、合同签订、库存管理以及采购流程优化等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上采购工作经验；要机械设备行业干过的 2. 对市场动态、供应商资源有深入了解； 3. 良好的谈判技巧和沟通能力； 4. 熟练掌握采购相关软件工具； 5. 责任心强，有团队精神，能够承受一定的工作压力。

岗位职责 1.负责机械类物料（机加工件、钣金件、铸锻件、标准件、外协加工）的寻源、询价、比价、议价与合同签订，保障交期与供应安全。 2.能独立识读机械图纸，依据图纸和技术要求拆解工艺路线、核算成本，输出报价对比与核价意见。 3.开发、评估与管理供应商，组织现场审核和产能评估，维护合格供方名录与价格库。 4.下达采购订单并跟踪交付进度，协调处理来料质量异常、退换货，推动供应商整改。 5.参与新品开发阶段的物料选型与打样跟进，配合技术、工艺部门完成替代方案与降本目标。 6.负责采购合同、报价单、图纸版本等资料的归档，确保采购过程合规、可追溯。 岗位要求 1.大专及以上学历，机械设计制造、材料成型、机电一体化等相关专业。 2.有机械行业采购、外协或工艺经验优先考虑，熟悉车、铣、磨、钣金、铸锻等常见加工工艺。 3.能看懂机械图纸：三视图与剖视、尺寸公差与配合（如 H7/g6）、形位公差、表面粗糙度、材料牌号，以及热处理与表面处理要求。 4.具备成本核算能力，能按材料、工时、工序、外协、管理费拆解报价，判断价格合理性。 5.熟练使用 ERP 系统与 Excel，能做价格对比、交期分析和供应商绩效统计。 6.沟通谈判能力强，责任心强，能适应短期出差或驻厂跟单。

【岗位职责】 1. 及时下达采购订单，负责发票跟踪及请款； 2. 按计划要求及时下发及更新交货计划，跟踪并及时反馈物料交期； 3. 解决一般原材料到货异常问题； 4. 及时向相关人员（主管、计划、采购认证）反馈供应商交付及配合等异常情况； 5. 处理一般性货物退换、取消或修改订单等工作，配合采购认证的工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备3年及以上采购工作经验者优先； 3. 具备团队精神，协同能力较强； 4. 能适应国内短期出差。

【岗位职责】 1. 采购需求分析并确定采购计划调整方向。 2. 采购计划、付款计划、降成本计划编制及采购执行。 3. 异常物料处理，协助品质、研发部门对供应商质量绩效进行提升。 4. 负责拓展供应商，提高供应商服务及质量，进行公司及供应商账务核对。

工作简单轻松，接受无经验小白，欢迎咨询 【岗位职责】 1. 由公司提供资源，无须外勤，纯办公室工作； 2. 电话联系车险到期的客户进行办理； 3. 无经验也可以，正式上岗前有带薪培训； 【福利待遇】 1. 带薪培训：9个工作日。 2. 岗位待遇：新员工前两月综合薪资 3000-4000，在岗员工平均薪资6000，业务能力较好和入职满一年以上员工平均薪资稳定8000-10000，属于多劳多得，上不封顶。 3. 五险一金(养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金) 4. 享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等等； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，月休5天，国家规定节假日全休(元旦，清明，五一，端午节，国庆等) 【晋升渠道】 晋升机制健全，公开化，透明化。 工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管，行政，培训，人事，IT等岗位+舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉)+持续的专业培训+完善的晋升空间，多条路供你发展!

物料采购，综合办公室及总务

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

寻求资深采购专员，表现优异者可推荐晋升采购主管 （一）岗位职责： 1、开展供应商资源拓展，收集并归档相关资料，做好供应商信息维护与分类管理； 2、组织实施采购环节的比价、议价及商务沟通，优化采购机制，保障流程高效运行； 3、评估供应商在价格、生产能力、产品质量及交付周期等方面的表现，确保供应稳定可靠； 4、持续跟踪市场动态与价格走势，积极挖掘降本空间，提升采购效益； 5、配合上级完成交办任务，并协同其他部门推进跨职能协作工作。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，计算机应用、市场营销等相关专业优先； 2、熟练操作用友ERP系统，精通供销存相关软件功能操作； 3、具备较强的沟通协调与谈判技巧，对成本控制有敏锐意识； 4、有教育装备或教学仪器行业采购经验者优先录用； 5、能承受一定工作压力，持有驾照并可接受短期外出差旅。

工资3000-3500每天12小时

【招物流经理助理：拒绝“按部就班”，寻找“心中有火”的你】 我们团队的“底线”： 不接受“不推不动”，凡事依赖安排； 不喜欢“抱怨不行动”，面对问题绕道走； 不欢迎“出工不出力”，每天只等下班钟声。 我们期待的“伙伴”： 1、协助物流经理完成日常事务，更希望你能“主动向前”——例如发现流程中的小疏漏，及时提出优化建议； 2、能与年轻团队迅速融合，沟通顺畅自然，甚至能激发团队活力； 3、对“让物流运转更高效”抱有热情，愿意投入精力思考改进，而非追求“清闲安稳”； 4、鼓励创新想法，包容合理试错，只要具备可行性，就有机会付诸实践； 5、强调“结果导向”，团队齐心为“提升城乡物资流通效率，缩短城乡差距”努力，拒绝“得过且过”。 如果你相信“工作不只是生存，更是创造意义”，欢迎来和我们交流！

【岗位职责】 1. 负责采购全流程执行，包括需求确认、询价比价、订单下达及交期跟进。 2. 与供应商保持有效沟通，确保物资按时保质供应。 3. 协同相关部门完成到货验收、异常处理等后续工作。 4. 采购内容：医疗设备检验设备及耗材等公司经营产品。 5. 负责采购产品资质对接。 6. 寻找新产品供应商（大部分产品已有固定供应商，正常采购）。 7. 有同岗位同事带教。 【岗位要求】 1.具备良好的沟通协调能力，能与内外部团队顺畅协作。 2. 工作细致认真，有责任心，能够独立完成分配任务。 3. 具备基本的数据处理能力，熟练使用办公软件。 4. 有较强的学习意愿，能快速适应工作节奏。 5. 30岁以上。 【福利待遇】 1. 工资可面议。 2. 双休。 3. 有五险。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤工作 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度积极，为人正直，品行端正 2、具备基本的语言表达与沟通能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

1、具备大专或以上学位，沟通能力强，工作态度踏实、严谨。 2、具有一年及以上相关经验，熟练操作常用办公软件，有同类岗位经验者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、话费补贴、餐饮补贴、节日福利、定期团队建设等

岗位职责: 1.负责办公室日常运营事务，保障办公环境高效有序运行。 2.统筹内部人员管理，推动团队协作与整体执行效率提升。 3.策划并协调公司内外部沟通事宜，促进信息顺畅流转。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队引领能力，具备良好的管理执行力。 2.具备较强的沟通表达能力，可实现跨部门高效对接。 3.注重工作细节，能在多任务环境下保持高质量输出。

这是一份令人心动的offer~ 公司氛围融洽，办公环境舒适，团队成员以90后和00后为主，相处轻松自然，无职场内耗，薪资发放准时 工作优势 1. 室内办公，无需外出，避免风吹日晒 2. 零基础可投，提供带薪培训，新人配备专人指导 3. 享有法定节假日，按规定正常休假 工作内容 1. 对接公司分配的客户资源，核查客户相关资质信息 2. 邀约客户到访公司，后续由主管负责跟进对接 3. 维护客户关系，按流程完成日常工作任务即可 工作要求 1. 欢迎无行业背景或全日制在校实习生申请 2. 态度乐观积极，具备正向进取的工作心态 工作时间 早九晚六

岗位职责： 1、办理客户税务登记、信息变更及注销等相关外勤手续； 2、配合开展税务申报、发票管理及涉税咨询服务工作； 3、与客户保持有效沟通，及时回应税务方面的疑问； 4、参与税务审计与稽查事项，保障企业税务合规运行； 5、负责工商注册、年度报告等外勤事务的处理。 任职要求： 1、会计专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先； 2、掌握税法及相关财务法规，具备扎实的会计基础知识； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能独立应对客户需求； 4、熟练操作Office办公软件，有会计类软件使用经验者更佳； 5、工作踏实负责，注重细节，具备良好的团队协作能力。

工作内容： 1、协助经理完成日常事务，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司内部会议与活动的筹备及执行，提供相应的行政协助； 3、负责统筹和更新经理的日程安排，提升时间利用效率。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能同时处理多项任务，并确保细节准确无误； 3、拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部合作方顺畅交流； 4、具备一定的会计工作经验。