职位详情
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需的相关资料,并完成材料整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心应聘~
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成+年终奖+激励奖金+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制,平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,且前两个月额外享有1200元新人奖励;入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,整体薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,愉快体验。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,平均薪资范围8K~2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和健全的晋升通道。
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需的相关资料,并完成材料整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心应聘~
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成+年终奖+激励奖金+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制,平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,且前两个月额外享有1200元新人奖励;入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,整体薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,愉快体验。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,平均薪资范围8K~2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和健全的晋升通道。
2026-05-19 08:25
IP属地:山东菏泽
职位福利
大专经验不限客户管理沟通能力好接受无经验 会有岗前培训稳定长期工作
工作地址

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