采购战略与计划 制定并执行公司跨境电商（亚马逊、速卖通、独立站等）采购，匹配销售目标与库存周转要求。 结合市场趋势、竞品动态、平台规则与供应链风险，制定品类采购计划、备货节奏与安全库存。 导成本控制与降本方案，通过谈判、集中采购、供应商优化等方式，持续降低综合采购成本。 供应商开发与管理 开发、评估、引入优质供应商（工厂 / 贸易商），建立稳定、多元、抗风险的全球供应商资源池。 负责供应商谈判、合同签订、账期管理、绩效评估与分级，淘汰不合格供应商，维护核心战略合作关系。 跟进样品开发、打样确认、质量标准与验货流程，确保产品符合目标市场合规与品质要求。 全程跟进订单下达、生产进度、出货安排、物流跟踪、清关与交付，保障交期达成率。 处理品质异常、交期延误、库存积压 / 缺货、退货返修等供应链问题，快速闭环。 监控汇率、关税、物流成本、原材料价格等风险，制定应对预案。 跨部门协同与数据管理 与运营、产品、销售、仓储、财务、物流等部门紧密协作，确保信息流、物流、资金流高效协同。 建立并维护采购数据库、成本分析表、供应商档案、采购台账，定期输出采购分析报告（成本、交期、库存、供应商绩效）。 推动采购流程优化、制度建设与数字化工具应用（ERP、采购管理系统等）。 任职要求 专业能力 精通跨境电商采购全流程：供应商开发、谈判、合同、订单、生产、质检、物流、清关、售后。 熟悉国际贸易术语（INCOTERMS）、报关报检、跨境物流（海运 / 空运 / 专线 / 海外仓）、关税与合规。 具备成本分析、价格谈判、供应商管理、库存控制、数据分析能力，熟练使用 Excel（数据透视表、函数）与 ERP 系统。 对3C、家居、户外、美妆、服装、汽配等某一或多品类供应链、产业带、工厂资源有深入了解者优先。 软素质 具备战略思维、商业敏感度、市场洞察力与风险意识。 优秀的领导力、沟通协调、跨部门推动、抗压与问题解决能力。 结果导向、严谨细致、责任心强、诚信正直、具备团队合作精神。

一、岗位职责 1、成本管理：制定毛猪采购方案，在同等成本条件下，通过优化选猪策略提高胴体出成率及等级指标，提升毛猪整体产出价值； 2、行情监测：采集同行业市场动态，精准掌握供需变化，为运营定价提供数据支持； 3、品质管理：将屠宰环节各阶段数据及时向养殖端反馈，推动上游优化毛猪品质，促进养殖与屠宰双环节效益提升； 4、承运商管理：开展承运商的开发、培训与日常管理，增强其运营水平，保障采购计划高效准确落地，达成协同共进； 5、车辆调度：统筹运输车辆的规划与调配，全程跟踪运输过程，快速响应并处理突发情况，确保生猪运输品质，保障供应效率 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，责任感强，坚持原则且敢于提出要求，拥有较强的盈利导向思维； 3、其他：具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用 在这里，您将深度参与乃至牵头覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的采购决策与生猪运输管理工作，实现技术与管理的深度融合，在实战中迅速成长为采购与物流领域的复合型人才

岗位内容： 1. 负责原辅材料、办公用品及餐厅所需物资的采购筹备，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，定期整理编制月度报表，为管理决策提供有效数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合，确保流程顺畅。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，保障公司整体采购运作高效有序。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备较强的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能适应快节奏的工作环境。 3. 学习能力强，思维主动，对数据敏感，熟练操作各类办公软件。

一、岗位职责： 1、熟悉粮食收购、储存、运输及销售的完整流程，保障供应链各环节高效衔接，确保贸易链条稳定运行； 2、负责原粮采购 sourcing 工作，包括大宗原料市场行情研判、供应商开发、招标比价、供货履约及后续服务跟进，制定最优采购策略，建立长期优质供应合作关系； 3、开展市场信息收集与需求分析，动态掌握同类产品市场动向，及时汇报关键资讯，为公司经营决策提供有效支持。 二、任职要求： 本科及以上学历，物流管理、经济贸易等相关专业优先；专业背景不限，综合素质优秀者可参与面试并择优录用；能适应出差安排； 三、休假：大小周休息 四、工作性质：需参与现场运营管理，实地业务执行内容较多； 五、工作地点： 曹县、单县、东明、牡丹区（工作范围在菏泽区域内，需接受属地间调动）

在菜市场或者附近有摊位优先！！！！！ 1.按订单要求，快速、准确购买分拣生鲜果蔬肉类、水产等商品 2.核对商品品类、数量、规格，确保无错漏、无破损 3.打包、贴标、整理货架，保持分拣区整洁有序 4.配合完成入库、下架，改价等基础工作 5.零经验，全程有人带，当地有实体门店学习，上手快 要求:不怕吃苦，勤快，有挣钱欲望

岗位职责： 1. 负责公司物料采购过程中的询价、比价、议价以及收发货相关管理工作； 2. 承担采购合同的拟定、审核、执行，以及报销、付款和发票处理工作； 3. 开展供应商的开发与日常关系维护。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上机械自动化设备制造行业采购工作经验，熟练操作Office办公软件； 2. 熟悉采购作业流程，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识，拥有较高的职业操守和敬业精神，能适应一定的工作强度。 薪资待遇：底薪+提成+全勤奖 职位福利： 1. 食宿：提供营养均衡的三餐，用餐经济实惠；免费提供标准间住宿，配备空调、Wifi； 2. 福利：享受节日福利、全勤奖励、五险等各类激励待遇。

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备进行电话对接，协助客户完成线上车险续保及其他相关业务办理。 2. 办公场所固定，配备独立工位，工作环境整洁舒适；无需外出拓展客户，资源由公司统一支持。 3. 车险属国家规定必购险种，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率维持在70%-80%区间。 二、任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公系统。 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通与交流技巧。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及实操指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，法定节假日按规定享受带薪休假。 面向零基础人员开放，企业自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一带教。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩优异者薪资逐级提升。 2. 缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温补助、产假等全面福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备岗，表现合格者均有机会纳入正式编制。 在岗满3个月后，可申请调转至户籍所在地分支机构继续任职，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；服务满1年及以上，可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。

岗位职责： 1.负责日常采购流程的执行，包括询价、比价、议价及供应商选择，确保采购成本优化 2.维护与供应商的良好合作关系，跟进交货进度，协调处理到货异常问题 3.整理和归档采购合同、订单及相关单据，确保采购记录完整可追溯 4.协助上级完成采购数据分析、月度对账及付款申请等事务性工作 任职要求： 1.大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有采购相关经验者优先 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.能够承受一定工作压力，责任心强，具备较强的执行力和学习能力

职位描述 【岗位职责】： 公司提供客户资源及标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户） 【任职要求】： （1）中专及以上学历 （2）普通话表达清晰流畅，具备基本的计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】： 固定上下班时间：上午8:30-18:30 每周固定休息，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】： （1）入职享受8天带薪培训 （2）底薪1800-7300元+提成，月均收入5000-8000元，上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）及年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系，晋升通道完善

成武养老康复中心招护工一名，男、女不限，护工年龄放宽，早七点`晚七点，月工资2000、元，饭费有食堂。照顾男老人。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二:1、小时工待遇:30元每小时，300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏苏州

巨野县久嘉炒鸡店招聘：门店店长薪资：4000-6000元岗位职责：全面管理门店日常运营，把控前厅服务、卫生、出品秩序。维护店内客源，处理顾客投诉，提升门店口碑。任职要求：有餐饮门店管理经验，炒鸡店/家常菜馆优先。做事踏实负责，执行力强，能长期稳定干。工作地点：巨野县麒麟大道24号，巨野县久嘉炒鸡店联系电话：

明天皇镇要木工1人，电话

"急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 4丶工作地点：江苏苏州"

岗位职责： 1.负责毛刷、洗地机滚筒等核心物料的供应商开发、比价议价及采购执行 2.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 3. 维护供应商档案与绩效评估，推动供应链稳定性与成本优化 4.协同研发、生产、品质部门完成新品物料导入与批量采购支持 5. 整理采购数据，定期分析成本趋势与库存周转情况 任职要求： 1.大专学历以上，有制造业采购经验者优先 2. 熟悉小家电或机电类零部件供应链，了解毛刷/滚筒工艺者更佳 3.具备良好的沟通协调能力与责任心 4.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 5.诚信踏实，具备基础合同与商务谈判意识

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限

负责线上订单的收集整理和分析，开展采购相关工作 薪资待遇 无责底薪5000，周末双休，节假日正常休， 不加班，不含销售性质，接受无经验只要愿意学，提供免费培训

采购专员 一、岗位职责 1. 供应商管理：开发、评估、维护供应商资源，建立合格供应商名录；定期考核供应商质量、交期、服务，持续优化供应链。 2. 采购执行：依据需求计划下达采购订单，全程跟踪物料交期，及时处理缺货、延期等异常；完成比价、议价工作，严控采购成本。 3. 合同与台账管理：起草、跟进采购合同签订及归档；维护采购台账，确保订单、发票、付款等数据准确无误。 4. 仓库管理 - 负责物料入库验收，核对货品规格、数量、质量，做到单据、实物一致； - 规划库区摆放，做好物资分类、标识、防潮防尘等仓储养护工作； - 执行出入库流程，准确登记台账，严格把控领料、发货手续； - 定期开展库存盘点，核对账实数据，梳理呆滞物料、临期物资并上报； - 监控库存水位，结合生产需求提报补货、调库建议，提升库存周转效率。 5. 跨部门协同：对接生产部门保障物料正常供应，配合财务完成对账、结算工作。 6. 售后处理：跟进物料退换货、质量异议及索赔等相关事宜。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验：应届毕业生可接受；有1-3年采购+仓储统筹相关工作经验者优先，熟悉电磁/制造行业物料管理为佳。 3.专业技能 - 精通采购全流程，同时掌握仓库出入库、盘点、库存管控等仓储作业流程； - 熟练使用Office办公软件，能用Excel制作报表、数据分析； - 具备市场价格研判、商务谈判能力，能合理控制采购及仓储综合成本。 4. 综合素质 - 工作细致严谨，有较强的数据意识与风险把控能力； - 沟通协调能力良好，可高效对接各部门开展工作； - 恪守职业操守、廉洁自律，能承受岗位工作强度，具备团队协作精神。

8点到12点，14点到18点。月休4天。要求1年以上采购经验，主要负责原辅料和外协跟单。

协助经理完成工作 招聘部门员工

岗位职责 负责客户接待、咨询解答及车辆维修需求登记，提供专业、热情的服务体验； 协助客户办理车辆进厂手续，准确录入车辆信息及维修项目； 根据客户车辆状况，结合维修建议，推荐保养、美容或维修项目，达成销售目标； 跟进维修进度，及时与客户沟通维修情况，协调交车时间； 处理客户投诉与建议，维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 完成上级交办的其他前台事务及数据统计工作。 任职要求 年龄20-35岁，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 中专/高中及以上学历，有汽车相关知识或前台经验者优先； 熟练使用办公软件（如Word、Excel），会使用汽修管理软件者优先； 热爱销售服务工作，抗压能力强，具备团队合作精神； 有汽车行业销售顾问或客服经验者优先考虑。 我们提供 完善的岗前培训与晋升通道； 五险一金、节日福利、员工体检； 员工购车/修车优惠； 良好的工作氛围与团队文化。 应聘方式 请将个人简历发送过来 加入我们，用专业与热情，为每一位车主保驾护航！

要求 26-45 岁，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式合同入职，无需长期试用期，无经验者也可放心应聘。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K-2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和完善的晋升通道。

岗位职责： 电脑值守员、零基础纯看电脑、无需销售、不接打电话。 1. 监控系统运行状态，如遇延迟、页面异常等情况，及时反馈至组长，无需自行处理。 2. 确保设备稳定运转，避免出现页面卡顿、黑屏漏检等问题。 3. 遵守岗位规范，工作时间不得擅自离岗，禁止使用设备访问与工作无关的网页内容。 任职要求： 1. 学历不限、有无经验均可、零基础带薪培训、半天即可上手。 2. 视力良好、做事细致、具备耐心。 3. 可长期稳定在岗，短期过渡亦可接受。 薪资福利： 1. 无责底薪4800+全勤200 月休4天 2. 坐班不站立 不外出 不用体力活 节日发放福利 3. 纯室内写字楼 空调全覆盖 工位独立

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出跑动，全程室内办公 客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容简单易上手，适合无经验者 欢迎应届毕业生及求职者投递简历咨询 二、任职资格： 1、工作态度认真，遵守职业规范； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、接受应届毕业生，零基础可培养 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人入职培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

工作职责： 1. 制定并实施公司生产所需原材料及零部件的采购方案，保障物料供应的时效性与成本效益。 2. 主导供应商的开发、评审与日常管理，构建稳定高效的供应链网络，持续优化供应资源布局。 3. 跟踪市场行情变化，运用议价、招投标等手段控制采购支出，提高采购的综合性价比。 4. 协同处理采购环节中的品质与交期异常，确保生产排程顺利执行。 5. 梳理并健全采购作业流程与管理制度，提升团队执行效率与合规水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、机械自动化或相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上制造业采购工作经验，熟悉电气机械/电力设备行业原材及零配件采购运作。 3. 拥有出色的谈判技巧与成本核算能力，可独立开展供应商寻源与管理工作。 4. 掌握采购相关法律法规知识，具备较强的合规与风险管控意识。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能高效推动跨部门协同作业。

【岗位职责】：公司提供客户资源与标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 8:20上班，12:00-13:40午休，下午18:30下班。每月固定休息5.5天，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周仅休周日，法定节假日正常休假。每年享有5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职享受9天带薪培训，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队主管直接管理，具备完善的培训与工作支持体系 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工前两个月享1200元新人激励金，入职初期月均收入3500-4000元，三个月以上员工月均收入5000-8000元，满一年及以上员工月收入普遍在8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，含住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等），外地户籍员工工作满3个月后，可申请调往家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，相关岗位月收入区间为8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业成长培训机制与清晰晋升通道

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保手续，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公操作，流程规范易掌握 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期深耕 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 具备一定经验者，表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，年龄适龄 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，有责任心和进取心 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，实行周末双休制，享受年终奖金、带薪年假及节日关怀礼遇 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优秀者可参与内部竞聘主管、行政、IT等相关管理或技术岗位 拥有健全的职业发展路径与系统化专业培训体系

一、岗位职责： 1、熟悉粮食收购、储存、运输及销售的完整流程，保障供应链各环节高效衔接，确保贸易链条稳定运行； 2、负责原粮采购 sourcing 工作，开展大宗原料市场行情研判、供应商开发、招标比价及后续供应服务，制定最优采购策略，建立长期优质供应商合作关系； 3、组织实施市场调研与需求预测，动态跟踪同类产品市场变化，及时汇总并上报关键信息，为公司经营决策提供数据支持。 二、任职要求： 本科及以上学历，物流管理、经济贸易等相关专业优先；（专业不限，能力突出者可放宽条件）；能适应出差安排； 三、休假：大小周休息 四、工作性质：需参与现场运营，现场事务占比较高； 五、工作地点： 曹县、单县、东明、牡丹区（工作范围在菏泽市内，需接受区域间调动）