一、岗位职责 1、负责组织制定本部门管理制度及优化相关业务流程； 2、严格执行采购管理规范，防范各类违规操作风险； 3、协同相关部门开展业务对接，针对公司所需采购材料组织实施市场调研，全面掌握供应商在材料质量、价格水平及供货能力等方面的情况，拟定采购策略并为管理层提供决策支持； 4、牵头建立合格供应商名录，并对各供应商信息进行系统化归档管理； 5、确保物料供应的及时性与稳定性； 6、建立健全采购资料档案体系，保证数据准确、分类清晰、便于追溯查询； 7、基于与供应商的合作情况，定期评估其产品质量、交期履约、价格竞争力、服务水平及商业信誉，筛选优质合作对象； 8、按月开展供应市场动态分析，定期组织材料考察与调研，及时掌握行情变化并提出应对建议； 9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职资格 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具备3年以上采购管理工作经历，同时具有5年以上教学仪器及家具类物料采购实操经验； 3、技能技术：熟练使用ERP系统（用友T+）及Office、Word等办公软件，拥有良好的谈判能力和供应商统筹管理经验。

一、岗位职责 1、负责组织制定本部门管理制度及各项工作流程； 2、严格执行采购管理规范，防范各类违规操作的发生； 3、与相关部门保持良好沟通，针对公司所需采购材料开展深入市场调研，全面掌握供应商在材料质量、价格水平及供货能力等方面的信息，制定科学采购策略，并为管理层决策提供有效支持； 4、负责建立并维护合格供应商名单，对供应商相关资料进行系统化归档管理； 5、确保物料供应的时效性，保障生产或项目进度需求； 6、建立健全采购档案管理体系，确保记录完整、分类清晰、账目准确、便于追溯查询； 7、通过与供应商的持续协作，定期评估其产品品质、交货准时率、价格竞争力、服务水平及商业信誉，筛选优质合作伙伴； 8、每月对供应市场动态进行分析，定期开展材料实地考察与调研，及时掌握行情变化并提出应对方案； 9、完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职资格 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具备3年以上采购管理工作经验，且有五年以上教学仪器及家具类物料采购实操经历； 3、技能技术：熟练使用ERP系统（用友T+）及Office、Word等办公软件，具备出色的谈判能力和供应商统筹管理能力。

岗位职责： 1、结合商品销售数据与库存情况，制定采购品类及数量计划，合理安排采购方案； 2、向供应商下达采购计划并确认交货时间，持续跟进生产进度确保按时交付； 3、针对供货质量不达标的情况，推动供应商提交整改说明，并跟踪验证改善成果； 4、负责收集整理供应商相关资料，及时与其签署价格协议及采购合同； 5、每日核对到货明细，月末完成对账，发起付款申请并通知财务安排结算； 6、根据市场物料价格波动情况，与供应商协商调整采购价格； 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上商场采购工作经验，年龄28-40岁； 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，有较强的市场调研、分析与判断力； 4、熟悉采购作业全流程，具有较强的成本管控意识，擅长供应商资源开发与甄选； 5、能够优化采购流程，具备问题识别与解决能力； 6、责任心强，具备良好的职业道德素养，能承受较大工作压力。

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜，全程无需外出，属于纯文职类岗位，无需自行开发客户，操作简单易上手，无经验者也可胜任，欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、思想积极，遵纪守法； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 4、应届毕业生亦可接受 三、工作时间： 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：30，月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级别员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等丰富形式 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人入门培训、上岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜能，拥有较强的文字写作功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.负责公司日常人事与行政相关事务，保障公司运营有序高效。 2.熟练运用各类办公软件，提升日常工作效率。 3.配合团队处理突发或紧急任务，确保工作衔接顺畅与成果质量。 4.负责办公用品的采购、发放及库存管理，优化资源配置与使用效率。 待遇—待遇面议 任职要求： 1.工作认真细致，具备较强的组织协调能力和良好的沟通表达能力。 2.熟悉常用办公软件操作，能迅速融入新工作环境。 3.具备良好的团队协作意识，能在压力环境下保持工作稳定性与效率。 4.拥有较强的时间规划能力，能有效安排工作任务并按时交付。 5.持有驾照且驾驶技术熟练。

岗位职责： 负责公司非标自动化产线的相关自动化设备、电气件、机械件及委外机加工物料等采购工作 1、负责供应商的开发，寻源比价谈判，建立可靠、稳固和高效的供应商资源库； 2、负责制定采购计划，管控采购流程，约定合同交期内容，约定付款周期，建立合理的资金付款计划； 3、负责梳理现有供应商供货情况，考核评定现有供应商资源，淘汰不合格供应商; 4、负责对不合格供品的处置及采购过程中的问题处理； 5、负责对公司采购运作流程与制度提出系统、科学的建设和优化方案，不断完善采购流程与采购制度，保障采购工作顺利开展，完成采购目标等 任职资格： 1、具有本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等机械、机电相关专业优先考虑； 2、熟悉非标自动化设备所涉及的机械类外购件（导轨、丝杠、轴承、电机减速机、气缸等）和电气类外购件（控制柜、检测开关、线缆、电磁阀等）相关产品的采购及市场情况，熟悉机加工艺；具有3年以上同行采购经验优先考虑；5年以上相关采购经验； 3、熟悉采购渠道与市场行情，有较强的供应商谈判议价及管理能力； 4、熟悉采购流程，有采购流程梳理与优化能力并有相关工作经验； 5、有良好的沟通、表达能力，组织协调能力，预期应变能力；具有较强的谈判议价能力及成本核算能力。

岗位职责： 1、负责日常财务数据的采集、归集与录入，保障信息的精确与完整； 2、编制各项财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、开展财务数据分析，为管理决策提供依据，助力流程优化； 4、配合完成税务申报及发票相关事务，确保操作合规； 5、协同内外部相关部门，保证财务信息高效传递与对接。 任职要求： 1、掌握财务数据处理流程，具备扎实的会计理论基础； 2、熟练使用财务软件及常用办公工具，如Excel，具备良好的数据处理能力； 3、具备较强的沟通协调能力，善于团队合作，能顺利完成跨部门协作任务； 4、工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识； 5、了解基本税务政策，熟悉国家相关财务法律法规。

施工放线工作招聘小工一名。

和平小区一个小时工，3个小时，谁去离得近呢？。

招聘经验丰富的A2驾驶员，驾驶快递专用车跑全国路线。工资优厚，包含节油奖。工作地点位于山东菏泽鄄城县南环。

山东菏泽招聘B证驾驶员10名，要求驾驶技术娴熟、有责任心、能跑长途且具备一定沟通能力，不接受新手。待遇保底9000加提成，综合收入万元以上。

招聘泥瓦工，要求具备敬业精神。

【岗位职责】 1. 参与制定采购策略，掌握物料市场供应形势及行情判断。 2. 协助采购经理完成相关采购需求的寻源。 3. 完成采购需求的采购执行工作，做好询比价及采购业务的跟踪。 4. 维护管理相关内部、外部客户的良好合作关系，打造优化合理的供应商资源库。 5. 做好项目采购管理，密切配合项目组完成项目的转移、落地、生产等采购工作。 6. 按照公司流程和规定，管理所负责的物料日常采购，保障生产的持续稳定进行。包含供应商开发和选择、成本控制、合同谈判和采购履行监控等工作。 7. 按照相关采购流程，控制采购质量与成本，达成公司对采购成本、时间、物流、质量的要求，并不断挖掘成本持续优化的机会。 8. 开发和管理采购渠道，持续改进工作。按照供应商管理要求，组织对供应商进行评估、认证、管理及考核。 9. 协调并配合公司内部客户，与供应商及内部客户建立有效的沟通渠道，有效解决日常问题。 10. 对采购工作进行管理，协助采购经理对下属员工进行考核、培训和提升。 【岗位要求】 1. 学历：统招本科及以上学历。 2. 专业：制药、化学、化工专业。 3. 工作经验：5年以上化药或精细化工行业工作经验，3年以上CDMO行业采购经验。 4. 专业知识/技能：能熟练使用SAP/ERP系统，熟悉GMP体系；具备一定的化学知识，根据化学结构可识别化学名称，熟悉常见的化学反应类型及反应特点；有一定的项目管理经验，对项目采购有一定的认知和理解；熟悉国内外定制化学品的市场渠道。 5. 应具备的素质能力：有很强的组织和沟通能力，较强跨部门协作、协调和推动能力，责任心强、勇于承担。

岗位职责 1、掌握有关财务规定以及对产品采购成本、费用资金控制的要求，熟悉各种产品采购计划推动新品开发、产品询价、供应商谈判及采购合同拟定； 2、按照销售订单需求开发新品以及制作采购订单 3、采购订单跟进， 协调品控，物流，配合客户需求准时交货； 4、公司内部跨部门的内部协作及沟通 5、定位市场需求开发新的供应商，提出优化建议 任职资格 1、行业经验10年以上采购经验; 2、大专以上学历，礼赠品贸易公司或者工厂开发采购优先考虑（擅长杯壶、玩具、箱包各类定制衍生品类开发人员、擅长玩具或各类杂货 3、具有较强的理解和表达能力 4、能独立审稿，制表，制定合同，熟练运用办公软件 5、具有一定的产品价格敏感度 6、能够适应经常出差

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责采购订单全流程管理，包括制作、确认、跟单及到货时效管控，确保供应及时准确 2.主导供应商开发、资质审核、绩效评估、商务谈判及合同签订，建立稳定优质供应渠道 3.统筹采购文档归档与供应商档案动态更新，高效处理交期延误、质量异常等突发问题 4. 开展成本分析与市场调研，推动降本增效举措落地，持续优化采购策略与流程 5.协同计划、生产、仓储等部门，保障供应链高效协同与信息透明 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上制造业或流通行业采购工作经验，具备采购团队管理经验者优先 3. 熟悉采购全周期流程及供应商管理体系，具备较强的成本意识与商务谈判能力 4.熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 责任心强、细致严谨，具备优秀的跨部门沟通协调能力及多任务抗压能力 6.懂得商务接待服务，有酒店会所管理采购经验

熟悉江南市场、清河市场，会开四米二货车，凌晨上班。主要蔬菜、水果、肉类、干货等采购。需具有同行采购经验三年以上。 薪资待遇面谈。 有宿舍，工作日午餐。 入职买社保。

岗位职责： 1、办理客户税务登记、信息变更及注销等相关外勤手续； 2、配合完成各类税务申报、发票管理及相关税务咨询服务； 3、与客户保持有效沟通，及时回应并解决涉税疑问； 4、协助开展税务审计与稽查工作，保障企业税务合规； 5、负责工商注册、年度报告等配套外勤事务处理。 任职要求： 1、会计相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先； 2、了解税收法规及财务制度，掌握基本会计理论知识； 3、具备良好的表达能力和客户服务意识，能独立应对客户需求； 4、熟练操作Office办公软件，有使用财务软件经验者更佳； 5、工作踏实认真，责任心强，注重细节，具备良好团队协作能力。

工作内容： 1、配合主管完成日常事务性工作，保障办公环境有序高效运行； 2、参与公司内部会议与活动的筹备与执行，提供必要的行政协助； 3、负责主管日程的统筹安排，确保时间规划合理且执行到位。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能同时处理多项任务，并保证细节准确无误； 3、拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部合作方顺畅交流； 4、具备一定会计相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责日常商品采购及供应商沟通 2. 根据需求完成物资选品与比价 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 采购计划制定与执行：根据公司生产需求和库存情况，编制采购计划，合理安排采购顺序，防止物资积压或短缺，确保物资及时供应； 2. 供应商管理：寻找、筛选和评估供应商，建立供应商数据库，进行供应商认证、绩效考核和长期合作关系维护； 3. 采购谈判与合同管理：与供应商进行比价、议价，签订采购合同，跟踪合同执行情况，处理合同变更和索赔事宜，确保合同合法有效； 4. 成本控制与市场分析：关注原材料市场价格和...

采购专员（招聘） 【岗位职责】1. 供应商开发与管理 负责原材料、零配件、包装材料、办公及五金耗材等物资的供应商筛选、洽谈、建档与维护；定期评估供应商供货能力、品质、交期与价格，优化供应商体系，淘汰不合格供应商，保障供货稳定。 2. 采购计划与下单 根据生产计划、库存数据及部门需求，核对物料需求，制定合理采购计划；及时下达采购订单，确认价格、交期、数量、付款方式等细节，跟进订单全程进度，确保物料按时到厂，不耽误生产与发货。 3. 价格谈判与成本控制 负责物料询价、比价、议价工作，熟悉市场行情，持续优化采购价格；通过多方比价、集中采购、供应商调价谈判等方式，有效控制采购成本，降低企业运营开支。 4. 来料跟进与异常处理 跟进物料到货、验收、入库全流程；针对来料延迟、数量短缺、质量不合格、错货漏货等异常问题，第一时间对接供应商处理退换货、补货、索赔等事宜，同步反馈仓库与生产部门。 5. 台账、对账与资料管理 建立完善采购台账，准确记录采购单价、数量、供应商、交期、付款情况；定期与供应商对账，整理采购合同、送货单、对账单、发票等资料，配合财务完成结算工作。 6. 库存优化 配合仓库定期盘点，监控物料库存周转情况，避免物料积压、过期、缺货，合理控制安全库存。 【岗位要求】 1. 年龄24–30岁，大专及以上学历，有2年以上大公司大工厂采购经验优先，熟悉机械设备、五金配件、原材料采购者优先。 2. 熟悉采购全流程，懂询价、比价、对账、订单跟进，具备基础成本管控意识。 3. 具备良好的谈判能力、沟通协调能力和执行力，做事细心、负责、不推诿，能抗压。 4. 熟练使用办公软件（Excel表格统计、台账制作），会简单数据汇总。 5. 人品正直、诚信踏实，无不良从业记录，稳定性强，服从工作安排。 6. 有供应链资源、本地供应商资源者优先录用。

1、熟悉采购工作的基本流程，掌握从下单、跟踪到收货验收等各环节的操作要求。 2、具备大专或以上学历，工作踏实负责，愿意在公司长期发展。

岗位职责: 1.依据业务需求编制采购方案，明确所需物料的品类、数量及质量要求； 2. 对接供应商并核实交付周期，跟踪采购订单的执行情况； 3. 组织协调到货事宜，保障物资按时入库并完成相应手续； 4. 推进付款流程，确保采购款项按时结清； 5. 管理供应商资料，定期开展绩效评估并持续优化采购资源。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力，能够与内外部人员高效配合； 2. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力； 3. 熟练操作办公软件，具有基础的数据处理与分析技能； 4. 有采购相关工作经验者优先，能适应高强度工作节奏； 5. 遵守公司规章制度，服从工作调配，完成领导交办的其他工作。

【岗位职责】：公司提供客户资源与标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 8:20上班，12:00-13:40午休，下午18:30下班。每月固定休息5.5天，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周仅休周日，法定节假日正常休假。每年享有5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职享受9天带薪培训，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队主管直接管理，具备完善的培训与工作支持体系 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工前两个月享1200元新人激励金，入职初期月均收入3500-4000元，三个月以上员工月均收入5000-8000元，满一年及以上员工月收入普遍在8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，含住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等），外地户籍员工工作满3个月后，可申请调往家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，相关岗位月收入区间为8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业成长培训机制与清晰晋升通道

【岗位名称】直播电商采购专员 / 供应链采购专员 【薪资待遇】 无责底薪4500元 + 丰厚提成（月入过万不是梦！） 【岗位职责】 1. 供应商开发与筛选：负责通过线上线下渠道，寻找并对接优质生产厂家或一级供应商，进行资质审核、样品评估与价格谈判，建立并维护稳定的供应链资源库； 2. 选品与货源把控：结合直播间受众画像与运营规划，精准筛选具有高性价比、高转化潜力的货源，把控产品质量与供...

我们是青岛本地人气新中餐连锁品牌，以新鲜食材、地道口味和暖心服务深受食客喜爱。现正处于高速扩张期，为保障供应链高效运转与成本最优控制，现招募兼具“餐饮采购经验+硬件采购专业能力”的采购专家，统筹全品类采购管理，助力品牌供应链体系升级！ 一、岗位亮点：专业深耕，价值凸显 1. 全品类采购实践：涵盖餐饮核心品类（食材/厨具）、行政支持类（办公用品）及专业技术类（自动化设备），构建“多元化采购能力体系”。 2. 专业主导性强：牵头非标自动化设备采购，深度参与门店运营提效项目，充分发挥硬件采购专长并积累行业合作资源。 3. 资源整合优势：链接全国优质供应商网络，参与搭建企业级供应商资源库。 二、岗位职责：统筹执行，专业突破 1. 餐饮类采购管理：负责餐饮核心物料采购，包括食材（生鲜、干货、调味品等）、前厅配套（餐具、桌椅等）；建立并维护餐饮类供应商名录，定期开展资质审核与服务评估，确保食品安全与采购成本可控。 2. 行政与办公物资采购：统一管理公司及各门店办公用品（文具、耗材、办公家具等）的采购工作，制定采购计划，优化库存结构，兼顾成本与供应效率；响应行政部门需求，保障办公物资稳定供给。 3. 硬件类采购专项推进：主导非标自动化设备采购（如后厨商用炒菜机、AGV运输设备零配件、冷藏设施、门店智能点餐系统等），完成需求调研、供应商初选、技术参数确认、商务谈判及交付验收全流程；采购电气组件（触摸屏、电机、减速器、五金标准件等）以及冲压、锻造类零部件，确保产品品质满足门店运行及后期维保要求；整合钣金加工、机械加工、整机组装厂商资源，建立长期协作机制，提升硬件采购交付及时率与性价比。 4. 供应链优化与风险应对：分析各品类采购数据，制定并实施降本增效方案；建立采购风险预警机制（如价格波动、断供风险等），拟定替代供应商预案；完善采购管理制度，规范合同签署、票据处理及付款流程。 三、任职要求：能力匹配，经验丰富 1. 学历背景：本科及以上学历，机电一体化相关专业优先，具备3年以上采购工作经验，有连锁餐饮门店采购实操经历。 2. 硬件采购经历：具有非标自动化设备采购经验，熟悉触摸屏、电机、减速器、五金件等电子元器件采购流程；有3D打印件、冲压件、锻件采购经验者更佳。 3. 供应商资源：掌握丰富的钣金、机加、装配类工厂资源，能快速引入优质供应商并推动合作落地。 4. 综合素质：具备扎实的成本测算与谈判技巧，可通过数据分析实现采购节约；了解采购流程与供应链管理知识，具备基本合同法律意识；熟练操作Excel等办公工具，可独立完成采购数据整理与分析报告。 5. 职业操守：原则性强，具备良好职业道德与信息保密意识；沟通协调能力强，可协同技术、运营、财务、行政等多方团队；抗压能力突出，能同时推进多线程采购任务。

岗位职责： 1.负责电商平台的供应链管理工作，包括商品采购、库存控制及物流配送的协调。 2.监控供应链各环节，确保流程顺畅，提升供应链效率，降低成本。 3.分析销售数据和市场趋势，合理规划库存，避免断货或积压现象。 4.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供货质量和交期。 5.处理供应链中的异常情况，如延迟发货、质量问题等，及时提出解决方案。 任职要求： 1.熟悉电商行业供应链运作流程，不会可以学。 2.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动供应链优化。 3.优秀的沟通协调能力，能够有效管理供应商及内部团队。

岗位职责：负责为用户提供的咨询问题进行专业回复与处理 薪资待遇：4000-5500元，月休8天，享受双休 缴纳五险一金，提供公寓式住宿，餐补完善，福利优厚