店长 工作地址:深圳 早九晚六+午休2小时，拒绝熬夜加班 综合薪资8000-50000，上不封顶 一年2次团建旅游 新人专属带教，小白也能快速上手 18-54岁

有运营店铺经验。

徒弟 工资8000-30000，上不封顶；经理-店长，城市负责人薪资1-5万上不封顶 可培养成管理层 20-54不要求学历

招人啦！招人啦！招人啦！招人啦！ 招聘岗位：店长 薪资待遇：底薪3100+个人10%的提成+店提3% 任职要求 1，有过独立担任店长经验可以上任，有着带领团队力量和带队能力 2，肯吃苦勤奋，有责任心，肯学习，抗压力强 3，热爱服装行业，自己平时有一定的审美，热爱穿搭，善于交流 4，愿意挑战更高的薪酬。 工作地点：龙岗万达广场 联系电话:

招聘：店长/经理/店员 薪资：8000.0-13000.0 职位详情： 岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。

深圳连锁超市招聘 蔬菜主管 水果主管 水产主管 猪肉主管 7000--8000+提成奖金 三鸟主管 6000--7000 以上只是底薪，想要高工资，尽管来挑战，业绩来谈，水货绕远点 要求25--45岁，身体健康，明显位置无纹身，服从管理，会做销售，毛利，会控损，同行业职位3年以上 重点要求:会叫卖促销，懒的张口勿扰 以上人员包吃住，月休两天，9小时工作制， 电话宋生 上班地点:深圳平湖、南山、福田

招聘有管理门店经验，在实体门店做过店长职务，能带领大家一起学习，带来销售业绩。有推广引流经验！楼盘，小区地推经验！ 管理门店日常

高薪诚聘： 蔬菜主管多名 底薪：8000+提成 包住，上班9.5小时 要求 ❶.多年管理蔬菜经验、能吃苦耐劳 ❷会冲销售，损耗控制、会叫卖、服务好、有团队协作精神 具体细节可电话联系详谈 电话 马生 工作地址 深圳市公明富家欢超市

招聘：店长 薪资：5500元以上/月 要求：①有相关销售工作经验者、店长经验优先。②有一定的销售技巧，能管理好店面员工，专业的储备知识。待遇：试用期薪资5500-7000，转正后更好，上不封顶。购买五险，公司提供住宿。

好消息纳爱斯超能雕牌 招聘永辉系统门店经理 要求年龄45岁以下男女不限。 干过业务最好做过永辉 北京区域就近安排 薪资面议，待遇深圳五险，车补饭补，话补。 有意者联系，

工作地址:大鹏葵涌 8500 照顾74岁独居退休教师，辅助腰椎康复+日常起居照料

大田洋塑胶厂 【男女比例】:男女不限，削批锋，打包装，看外观 【上班模式】:两班倒 【工人单价】:18-小时包吃包住， 【工作服装】：普通衣服 【面试时间】: 今天7点半集合上班 【年龄要求】：18-42岁，本人身份证。

松岗大田洋电子厂 主要做小型马达，长白班 包吃包住（），上班就有饭吃 员工：1⃣8⃣元每小时 打螺丝，组装，测试， 年龄17岁～44岁之间 面试准备身份证原件，复印件2张，照片2张（必备）需要健康证三个月内的复印件均可。

马山头长白班电子厂 【普通岗位】18元/小时 【焊锡岗位】19元/小时 【食宿情况】不包吃住 【上班模式】长白班，坐班 【公司简介】主要生产各种自动化设备，光电开关、手机配件、家用电器等 【工作岗位】组装，包装，测试，焊锡等 【工作服装】穿大褂子静电服 【年龄要求】16—40周岁，男女不限，可以接收，不用体检。

1 现在去，罗湖区深城公寓，油烟机全拆，到手130+5 9681 2 现在去福田区中洲海滨商业中心 2小时日常 到手75+6 8589。

【衡东-钟鲁卫招聘】 一：店长招聘1名 综合薪资：6000-10000+ 品牌发展期，后续晋升空间大； 工资地点：衡阳市及周边县城 到岗时间：越快越好 岗位要求： 1、具有一定管理能力能对门店整体运营把控； 2、具有一定小炒能力； 二：尾灶师傅2名 综合薪资：5000-7000+ 工资地点：衡阳市及周边县城 到岗时间：左右都行 岗位要求：工作一年以上经验既可； 有意愿者可联系：周老板

招聘 平潭麒麟阁海鲜楼2000平方急招店长一名， 有几年及以上同行业店长经验，会懂安排团餐菜单，有责任心，团队领导能力，具备餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程。熟悉点菜，团餐菜单，表达能力好，相貌端正，年龄25-45岁，请自荐或者推荐 工资面谈 有意者请☎

小龙坎老火锅（吾悦广场店） 诚邀优秀伙伴加入！ ‍♀招聘岗位： 店长、前厅经理、后厨主管（薪资面议） 服务员 3000～4000 后厨切配 3000～4000 ✅ 品牌老店，客源稳定 ✅ 工作环境好，团队氛围棒 ✅ 待遇优厚，晋升空间大 ☎ 咨询热线：（同步） 的朋友，欢迎来电详询！

长白班，饺子店，招聘店长、后厨杂工 男女不限，工作简单 ✅工作内容：包饺子云吞，做馅，收银 ✅薪资待遇 店长综合月薪 5000-7000（需从普通员工做起） 普通员工4000-6000 包吃两餐，月休3天，有不定时奶茶福利， ✅上班时间一天10小时06:30-21:00分早晚班或连续10小时 ✅上班地点广州市番禺区大龙街东湖洲花园A区外围商铺869号袁记云饺 ✅有意者联系， 卢生☎

招贤纳仕： 奎屯品牌中餐厅（汉餐）诚聘 1：前厅领班1名4500 店长1名6000+ 2：服务员2名4000+200 3：后厨切配2名4500+ 200 4:帮厨大姐1名3800+200 5:尾灶1名6500+200 6:炒菜师傅工资7500—8000 假期工一天100元 以上应聘者要求:有健康证，做事利索，有责任心， 联系☎：

任职要求： 1.试用期工资：4000（1个月） 转正后固定：4500-5000元 2.有便利店/餐饮店/奶茶店/服装店等 服务行业店员经验一年以上优先考虑 3.具备良好的沟通技巧和服务意识 4.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 5.不要暑假工

【光明·客家菜馆诚聘】 1⃣ 店长 薪资：8000-10000元/月（看能力） 要求：熟悉客家菜，有餐饮管理经验，能带团队、控成本、抓服务，。 2⃣ 部长 薪资：5000-6000元/月（看能力） 要求：有餐饮前厅管理经验，协助店长完成日常运营，责任心强，。 工作地点：光明 欢迎自荐或推荐，有意请联系 邱，谢谢！

综合薪资5000-6000/月包住+餐补 需求长期稳定文旅方向发展人员   【招聘要求】 男女不限，18-30周岁 、身高160-170以上、形象佳、阳光热情 服务意识强，服从管理、有游乐园或服务员工作经验，不能佩戴眼镜 要求有初中以上毕业证 需要考Y2操作员证（公司出费用需在职满一年以上）有主管部门培训（带薪学习带薪培训带薪考证） 【游乐操作服务员】 负责游客设施的操作，检票验票，量身高，识别游客是否适合乘坐设备，保证现场游客的安全 【考证前综合薪资】5000-6000/月休四天包住+餐补 【考证后综合待遇】6500-7000/月休四天，法定假日补贴等福利～ 【工作时间】8:30-22:00期间8-12小时根据客流排班、加班比较多月休4天 【食宿待遇】4-6人间宿舍一人一床位有空调热水器！ 【工资发放】每月10-12号发放工资 30号预支工资！节假日顺延 PS：真实招聘、不需要任何费用

东北烧烤店招聘前厅经理

乐泰集团—亮甲售后服务门店 主要工作内容： 1、药店促销活动 2、门店顾客服务，治疗灰指甲 上班时间：9：00-18：00 月休四天，法定节假日放假

有湘菜馆管理经验2年以上，责任心强，沟通能力强

招聘超市临促多名 工作时间:16:00-21:00（晚饭时间半小时） 工作地点：深圳福田元初食品百花店 工作内容：卡士促销推广 薪酬：20元/小时+提成 要求：普通话标准，积极勤奋，有良好的沟通和表达能力，，18-40岁，服从安排，沟通良好适应能力强，能叫卖，有健康证，有超市经验者优先 联系人：婷同步

小象超市（美团买菜）招聘啦！ [太阳]白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 [太阳]白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作上架，检查商品效期问题，冷库作业 [太阳]兼职分拣员多名（20-28/小时） 水产专员：：（薪资6000-9000+）负责现场养殖，宰杀，现场6S

招聘：店长/经理 薪资：9000.0-12000.0 职位详情： 岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。

店内日常管理，排班，处理平台客诉，降本增效