岗位要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上生产管理经历，且担任生产厂长职务满三年以上； 2、熟悉成本控制、质量管控及团队管理相关工作，具备实际操作经验； 工作内容： 1、负责监督安全生产执行情况，维护生产秩序并推动现场环境优化； 2、组织并监督各部门人员在安全规范、专业能力、规章制度等方面的培训与考核实施； 3、推进精益生产落地，强化产品质量管理，提升生产效率与运行效能； 4、按时向上级汇报生产运营进展情况。

1. 负责公司质量品控体系的搭建与执行落实 2. 对车间品控人员的工作进行巡查、指导、考核及监督 3. 组织品控部员工开展食品安全培训并指导其日常工作 4. 监控生产车间的质量状况、生产环境及相关条件的合理性 5. 监督生产工艺执行情况，实施工艺调整，并做好信息收集与分析 6. 主导工厂内部审核工作的开展 7. 组织实施与质量相关的各类培训活动

岗位职责： 1. 全面主持仓储部门的日常运营与管理工作； 2. 建立并持续优化仓储管理机制及作业流程，制定操作规范，推动作业标准化实施； 3. 统筹调配仓储团队及设备资源，依据订单需求合理安排任务，跟踪执行进度，确保高效运转； 4. 负责ERP系统的日常维护与数据监管，定期开展系统库存与实物盘点核对，保障账目数据精准； 5. 强化库存管控，防止职责范围内的库存积压或短缺，兼顾成本控制与服务水平； 6. 组织实施周期性盘点工作，监督盘点过程的真实性与准确性，分析差异原因并推动整改措施落地，确保账实相符； 7. 执行仓储区域安全管理规定，监督各环节安全作业行为，主动排查安全隐患并落实整改； 8. 积极对接财务、质量等相关部门，配合完成成本核算、审计检查及抽样检验等工作； 9. 联动相关职能优化供应链运作环节，从整体视角推进降本增效； 10. 推进团队建设，明确各岗位职责与绩效考核标准，提升员工专业能力，构建高效协作的仓储队伍。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉仓库管理的各项专业知识与管理要求； 3. 熟练掌握ERP系统的操作与应用； 4. 具备5年以上机械制造行业仓储管理岗位工作经验； 5. 精通5S现场管理方法； 6. 工作时间早八晚五，偶有加班需求。 岗位福利：双休、五险一金、节日福利、带薪年假等

作为新工厂的核心管理者，全面负责工厂日常运营事务。 将主导从初期团队搭建、设备调试验收、生产体系搭建，到后期批量生产、品质监管、成本优化及订单履约的全流程工作。 致力于打造一支专业高效的实木家具制造队伍，构建稳定、标准的生产系统，保障产品质量，推动工厂向现代化、精益化方向发展。 任职要求： 1、掌握纯实木家具自动化生产的工艺流程、设备应用、生产环节管理、成本控制与质量检验，熟悉家具制造全流程的统筹运作； 2、具备良好的生产平衡能力与进度管控经验，能够制定科学合理的生产绩效考核机制； 3、拥有出色的组织协调与团队管理能力，可带领精简高效、务实进取的管理班子； 4、在质量、成本、生产及现场管理方面有扎实功底，沟通协作与执行能力强，能识读设计图纸； 5、统筹安排生产部门各项日常事务，主导产品产量、质量与交付进度的跟踪落实； 6、具备组建生产运营团队的能力，带领团队达成公司下达的产能目标、交期要求、品质标准、成本控制及盈利指标； 7、责任心强，富有团队意识，敢于突破创新，具备优秀的沟通表达能力、管理协调能力以及过硬的专业技术背景和实战经验。 （一）基本条件 学历与资历：大专及以上学历，木材科学与工程、工业工程、企业管理等相关专业优先考虑。 需具备5年以上实木家具工厂整体运营管理经验，有参与新厂筹建或完整建设经历者优先。 行业理解：精通实木家具（如橡木、胡桃木、樱桃木、白蜡木等）生产工艺、制程规范与技术要求（特别优秀者可适当放宽）。 管理背景：曾管理100人以上生产团队，具备较强的人员领导、激励与发展能力。 工作地点：需常驻青岛胶州或江苏海安，熟悉山东及周边区域家具产业配套（包括原材料供应、人力资源等）者优先。 薪资福利：月薪15K-20K，年总收入20-40W，具体面议定薪；提供油费补贴，工作氛围融洽，入职即缴纳五险一金，享有年终奖金、月度团建、节日福利活动，节假日支持调休！ 工作地址：青岛胶州/江苏海安

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，确保生产任务高效、有序完成，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，保障作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控制造成本，减少不良品产生，持续推动生产流程的优化与改进。 4. 编制并优化各类生产报表及关键绩效指标数据，定期分析生产运行状况并提出改进建议。 5. 主动参与各项改善活动，为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与方案。 任职要求： 1. 拥有食品工程或相关专业大专及以上学历背景。 2. 具备不少于3年的生产管理实战经验，熟悉生产管理体系与实际操作流程。 3. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队顺利完成项目推进工作。 4. 熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据处理及报表编制能力。 5. 注重执行成效，认同团队协作价值与企业文化理念，能胜任高强度、快节奏的工作挑战。

1. 负责食品工厂生产运营的全面管理，确保产品产量与品质达标 2. 组织搭建生产运营、成本管控及安全生产等管理体系，制定相关制度与流程，并推动执行与落地 3. 依据销售计划统筹编制年度生产方案，逐级分解至季度、月度、周度及每日计划，确保生产任务按时保质保量完成 4. 持续优化生产效率，提升产品质量，改进作业流程，有效控制生产成本 5. 统筹协调工厂各职能部门（生产部、仓储部、设备部、物流部等）工作运行，保障生产体系高效稳定运转 职位要求： 1. 具备5年以上食品行业车间管理经验，掌握食品生产安全规范及生产流程管理要点 2. 专业技术扎实，熟悉食品加工工艺标准及相关法规要求 3. 具备良好的沟通能力与职业操守，责任心强，富有团队协作意识 4. 具备较强的组织管理能力，能够指导、培训并考核下属员工，提升团队整体工作效率 5. 有参与食品加工厂从建设筹备到投产全过程者优先录用 6. 人际交往与独立谈判能力良好，能承受工作压力，具备强烈的责任感 7. 食品相关专业毕业者优先考虑

1、制定生产计划，合理调配资源，跟踪生产进度，确保塔筒内附件按时交付。 2、落实质量规范，把控各工序质量，及时处置异常，保证产品满足设计及行业标准。 3、组织生产团队管理，实施技能培养与安全监管，提高作业效率并预防安全事故。 4、持续优化生产工艺，降低损耗与成本，对接内外需求，促进生产体系不断改进。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理，保障产品质量与生产效率； 3.统筹厂区运营事务，确保各类生产设备稳定运转； 4.按时推进生产计划执行，有效控制物料损耗。 任职要求 1.工作认真务实，抗压能力强，能持续保持高效作业状态； 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能够与同事及管理层顺畅交流； 3.有5年以上机械加工领域团队管理经验，责任心强。 ，中午提供工作餐

岗位职责: 1、配合车间主任开展生产运营管理工作，确保各项任务高效推进并实现既定目标； 2、牵头组织生产计划的评估与审议工作，与运营部充分协调确认后推动实施，保障计划的科学性与落地性； 3、参与新产品或特殊产品工艺技术交底，确保工艺指令准确传达至生产一线；协助生产团队编制、优化生产流程、作业指导书及操作规程等文件，并对员工进行培训、引导与监督执行，提升作业标准化程度； 4、主导本部门物料（包括辅料、包材等）需求计划的制定与管理，实时对接运营部物控人员，保证物料供应准时、精准，支撑生产任务顺利开展； 5、协同质量管理部门落实质量管理措施，参与质量问题的排查与改善，助力质量水平稳步提升；负责车间现场管控、人员安排及绩效评定，打造安全、规范、高效的生产现场； 6、推进精益生产实践，持续提升生产效率并强化成本管控能力。 任职要求: 1、大专学历，机械、化工、材料、工业工程等相关专业优先考虑； 2、5年以上制造业车间管理经验或类似岗位经历；熟悉生产工艺、流程管理、品质控制及安全生产要求，具备较强的异常分析与处理能力； 3、熟练操作办公软件及ERP/MES系统，具有一定数据处理与分析能力； 4、具备优秀的沟通协作能力、团队领导力和执行力，能适应一定强度的工作压力。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 有制造业相关工作经验者优先。 2. 具备良好的责任意识与团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 掌握基本的安全知识与操作技能，自觉遵守安全生产制度及相关操作规程。

招聘长期氩弧焊工、铆工焊工工作内容：1、主要负责换热器、分离器等设备的焊接工作。2、焊接不锈钢、钛钢、ND钢、碳钢等，10个厚以下板材。铆工工作：换热器，分离器等设备；要求能看懂图纸，会铆会焊薪资+待遇1）每月10日发放上个月工资；薪资8000-12000元2）五险一金；节假日福利工作时间：夏季7：30~17:30冬季7：30~17:00工作地点：胶州市胶北工业园窦经理：

市南区五四广场附近食堂招聘电磁地锅灶厨师一名，要求有食堂工作经验，服从管理，工作时间早六点到下午俩点，月休六天，工资五千（），管吃不管住，工资发放及时，联系电话陈经理[握手]

青岛胶南海王路德啤烧烤招聘夜班厨师工资9000～10000混子勿扰，电话

用一个人种地一天三百

7500-9500元/月 诚聘B证司机一名有上岗证， 主要发青岛，装卸工装车，其他地方辅助装卸，早班5:30左右发 车,确定能自己装货的打电话,光开车不干活的请勿 扰,不要互相浪费大家时间

岗位核心：负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全，确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划，合理分配包装人员、工位与包装任务，统筹整班包装产能，避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间，合理排序包装顺序，优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度，把控当日产量、入库数量，出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理，确保每日任务达标。

1. 根据车间生产工单、图纸交期，合理分配焊工工位、工件、工装夹具，平衡人员产能，协调折弯、下料来料衔接，避免待料、窝工、工序积压。 2. 每日开班前召开班前会，明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项；班后核对完工数量、统计产能，做好生产交接记录。 3. 跟进生产进度，出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管，及时调整分工，必要时顶岗补位，保障交期达成。 4. 管控生产成本，合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材，减少浪费，控制焊接报废率。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

对服装工艺精通，能管理团队，善于协调工作

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

青岛地毯厂 年龄 25-50 岁，活轻松好干！熟练以后高达一万以上，待遇优厚，双节福利。公司设工龄奖满一年 200 每一年涨一次。满七年每月 1800。

岗位职责： 1.全面负责橡胶制品生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝安全隐患 3.优化生产流程与人员配置，提升设备利用率和人均产出效率 4. 协调物料、质检、仓储等部门，保障生产各环节顺畅衔接 5. 负责车间员工绩效管理、技能培训及团队建设工作 任职要求： 1.具备橡胶制品或相关制造业车间管理经验，熟悉鼠标垫、地垫等橡胶产品生产工艺 2.具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力 3.责任心强，执行力强，能适应生产一线工作环境 4.具备基本的质量管理与成本控制意识 5.学历不限，有相关行业3年以上生产管理经验者优先

23-24元/时 276-288/天 23-24元/时 276-288/天 23-24元/时 276-288/天 另招聘长期工【薪资待遇】 综合薪资7000-10000 计时工资： 普工：23-24元/时 276-288/天 日结工资，可长干。 工作服劳保免费提供，不用体检，直接上岗！ 【岗位要求】 1.年龄工16-45周岁。 2.两班倒（计时） 【工作内容】 主要生产：主要为一汽大众、一汽轿车、一汽丰田和华晨宝马等公司的汽车座椅骨架及零部件生产。 普工：上料，检查，操作机器，装配，打螺丝，质检等岗位。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，（），每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名，谢谢

企业主做冰箱门里的塑料抽屉塑料配件，年龄18-55都可以。薪资6000-8000.保底工资加计件工资，包吃包住。 工作地址:青岛市胶州市

有责任心执行力懂工艺

招聘纸板搬板工，薪资为7000-9000元。招聘人数为10人，学历要求为高中。工作内容为纸板搬板工，免费提供中餐和晚餐，有房补和假日福利。工作地址为胶州市九龙街道淮河路33号。招聘单位为青岛乐智佳纸制品有限公司，该公司是研发生产瓦楞纸板的制造业企业。联系人为赵经理。

岗位内容： 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控，确保系统持续稳定运转。 2. 完整记录设备维护情况，并持续跟踪设备运行性能数据。 3. 处理设备异常问题，推动预防性维护措施并开展根本原因分析。 4. 协助完成辅助设备的设计任务，参与新产品开发项目的技术支持。 5. 保持良好沟通，高效协调现场各项作业配合。 任职要求： 1. 具备专科或相关专业学历背景。 2. 拥有5年以上生产设备主管或同类职位的工作经历。 3. 熟知生产设备与自动化系统，具备实际故障处理经验。 4. 熟悉常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。 5. 具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。

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1）具备3年以上机加工及热镀锌行业相关工作经验； 2）熟知生产工艺流程、设备维护与品质管控，可独立组织生产计划、人员安排及安全管理工作； 3）熟练掌握车间5S管理体系，执行力强，善于沟通协调，具备较强的问题处理能力，工作踏实认真，能适应现场管理强度； 4）主导车间日常运作，推动效率优化、成本管控及团队建设。