要求有玻璃加⼯⾏业⼯作经验5年以上，能够进行生产监管，质量跟进，计划调度，设备管理等沟通协调能⼒强 能够与时俱进 具体工作面谈

- 统筹生产计划全流程，制定MPS主生产计划及月/周/日排产安排，协调订单、产能与交付周期，确保生产运行高效顺畅。 - 开展产能负荷评估，定位生产过程中的瓶颈环节，提出优化对策，持续推动生产效率提升。 - 负责PC计划团队管理，包括任务分配、新人指导与绩效评定，完善并标准化作业流程。 - 联动销售、生产、物料、采购等多部门，应对生产异常、紧急插单等情况，保障订单按时交付。 - 跟踪生产计划达成率、产线稼动率等关键指标，分析执行偏差，输出复盘报告并落实改进方案。 任职要求 - 学历要求：大专及以上学历，工业工程、供应链、生产管理等相关专业优先；具备同行业经验者可放宽至中专或高中。 - 工作经验：3年以上制造业PC计划实操背景，1-2年同岗位团队管理经验，熟悉离散制造或组装类生产模式。 - 专业技能：熟练掌握ERP/MES系统操作，能高效使用Excel高级功能；了解产能计算、订单评审及突发异常处理流程。 - 综合能力：具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力，目标感强，抗压性好，思维清晰，工作细致严谨。 - 优先条件：接触过APS排产系统，了解精益生产理念，有玻璃加工领域工作经验者优先考虑。 核心要求（硬性） 需具备PC计划实际操作经验及主管级管理经历，能接受制造型企业阶段性加班安排，数据敏感度高，具备交期与产能平衡的管控能力

工作职责 1. 全面主导树脂材料、医疗设备/器械/耗材产线的日常运营，确保生产任务高效推进并按时交付。 2. 推动生产工艺优化与精益生产实施，持续提高产出效率、控制生产成本，确保产品品质满足GMP及相关行业规范。 3. 负责生产团队的人力配置、技能培养与绩效评估，完善标准作业程序（SOP），增强团队执行效能。 4. 联动供应链、质量、研发等部门，协同解决制程技术难题与物料保障问题，维持生产稳定运行。 5. 跟踪生产核心指标（如良品率、设备综合效率、交付周期），定期分析并落实改进方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程、生物医学工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上医疗器械/耗材领域生产管理经验，熟悉GMP、ISO13485等质量体系要求。 3. 熟悉精益生产、6S管理理念，具备产线布局优化或产能提升项目实践经验者优先。 4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力，善于通过数据推动制程改善。 5. 具备良好的跨部门协作意识与团队领导能力，能适应生产高峰期的工作节奏。

岗位内容： 1. 负责制定并实施质量保障方案，涵盖测试规划、测试用例设计及测试脚本编写等工作； 2. 熟悉常用测试手段与工具，可独立开展性能、安全性和稳定性等方面的测试任务； 3. 理解软件开发各阶段流程，能依据业务需求制定测试策略，并完成缺陷的识别与追踪； 4. 对测试数据进行综合评估，输出完整的测试总结报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上软件测试工作经验，掌握系统化的测试流程与技术方法； 3. 精通至少一门编程语言，具备自动化测试实践者优先录用； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

1. 负责公司质量品控体系的搭建与执行落实 2. 对车间品控人员的工作进行巡查、指导、考核及监督 3. 组织品控部员工开展食品安全培训并指导其日常工作 4. 监控生产车间的质量状况、生产环境及相关条件的合理性 5. 监督生产工艺执行情况，实施工艺调整，并做好信息收集与分析 6. 主导工厂内部审核工作的开展 7. 组织实施与质量相关的各类培训活动

职责描述： 1. 负责高空车、环卫车等特种车辆液压系统的开发与设计，包括管路布局、技术对标、优化升级及测试方案的制定； 2. 为生产制造与售后服务环节提供液压技术支撑，及时处理现场出现的技术问题； 3. 参与企业内部液压技术规范、标准文件及部门通用技术规定的编制与完善； 4. 参与液压系统原理图设计、系统匹配分析及核心元件的选型工作； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、液压或相关专业背景； 2. 具备5年以上液压系统设计经验，曾独立承担液压系统研发项目； 3. 有商用车辆或工程车辆液压系统设计经验者优先考虑； 4. 熟悉国家相关技术标准与行业法规； 5. 工作积极主动，具备较强的责任意识和进取精神。

岗位职责： 主要负责筛选机械加工制造、结构件加工制造等领域符合条件的生产承包商。 任职要求： 1、具备10年以上机械加工制造行业相关工作经验。 2、能熟练识读机械图纸，掌握机加工设备及工艺流程，熟练操作常用办公软件。 3、具备熟练的驾驶技能。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利

1. 要求本科及以上学历，专业方向为食品科学、企业管理或相关领域。 2. 需具备8年以上食品行业管理工作经历，其中5年以上担任高层管理职务。 3. 精通食品生产各环节流程及质量管理体系运作。 4. 具有卓越的领导才能和团队组织协调能力。 5. 拥有优秀的沟通表达与商务谈判能力。

作为新工厂的核心负责人，全面负责工厂日常运营管理工作。 将主导从工厂筹建初期的团队搭建、设备调试、生产体系搭建，到后续规模化生产、品质保障、成本优化及订单准时交付的全流程工作。 致力于打造一支专业高效的实木家具生产队伍，构建稳定、标准的生产运作体系，确保产品质量可靠，推动工厂向现代化、精益化方向发展，建成行业领先的实木家具制造基地。 ---------------------------- 任职资格： 1、精通纯实木家具自动化生产的工艺流程、生产设备、生产环节管理，掌握生产全过程中的工艺要求、质量检验及成本控制，熟悉家具制造各环节的统筹管理 2、具备良好的生产平衡能力与进度管控经验，能够制定科学合理的生产绩效考核机制 3、拥有出色的组织协调与团队管理能力，可高效组建并带领务实、精干的管理团队开展工作 4、在质量、成本、生产及现场管理方面有扎实功底，具备优秀的沟通协调与执行能力，具备良好职业素养，能准确理解设计图纸 5、统筹安排生产部门各项日常事务，主导产品产量、质量及交付进度的全程跟踪与落实 6、有能力搭建生产运营管理体系，带领团队达成公司下达的产能目标、交期要求、质量标准、成本控制及盈利指标 7、责任心强，富有团队协作精神，敢于创新，具备优秀的沟通能力、管理协调能力以及过硬的专业技术与丰富实战经验

岗位要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上生产管理经历，且担任生产厂长职务满三年以上； 2、熟悉成本控制、质量管控及团队管理相关工作，具备实际管理能力； 工作内容： 1、负责监督安全生产执行情况，推动生产秩序与现场环境的持续优化； 2、组织并监督各部门员工在安全规范、专业技能及管理制度方面的培训与考核实施； 3、推进精益生产落地，强化产品质量管理，提升生产效率与运营水平； 4、按时向上级汇报生产运行情况及相关重点工作进展。

城阳上马招井道电梯司机多名，工资每月4000，加班15一小时，每月项目2000生活费，其余，要求年龄不能超58岁，身体，人证合一，自带体检报告一份，有意者电话联系：张老板

招聘长期氩弧焊工、铆工焊工工作内容：1、主要负责换热器、分离器等设备的焊接工作。2、焊接不锈钢、钛钢、ND钢、碳钢等，10个厚以下板材。铆工工作：换热器，分离器等设备；要求能看懂图纸，会铆会焊薪资+待遇1）每月10日发放上个月工资；薪资8000-12000元2）五险一金；节假日福利普工护气等工作，简单易上手，3500—4000，每月10号发放上月工资，五险一金工作时间：夏季7：30~17:30冬季7：30~17:00工作地点：胶州市胶北工业园窦经理：

明天用砌大砖的老师，质检活电话

管吃管住 会平焊就行没证也行 日结工资，宿舍有空调

厨师，干七月到十月份，五百元一天，一天一发，有需要的打：

岗位核心：负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全，确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划，合理分配包装人员、工位与包装任务，统筹整班包装产能，避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间，合理排序包装顺序，优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度，把控当日产量、入库数量，出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理，确保每日任务达标。

1. 根据车间生产工单、图纸交期，合理分配焊工工位、工件、工装夹具，平衡人员产能，协调折弯、下料来料衔接，避免待料、窝工、工序积压。 2. 每日开班前召开班前会，明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项；班后核对完工数量、统计产能，做好生产交接记录。 3. 跟进生产进度，出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管，及时调整分工，必要时顶岗补位，保障交期达成。 4. 管控生产成本，合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材，减少浪费，控制焊接报废率。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

对服装工艺精通，能管理团队，善于协调工作

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

18～45 周岁周结

1.学习识读机械图纸、看懂尺寸公差，配合完成首件、自检、送检工作； 2.协助师傅完成工件装夹、拆卸、清理、去毛刺,摆放工件、整理物料； 3.协助更换刀具、整理刀库、擦拭量具、保养工具与工装夹具； 4.负责机床日常清洁、清理铁屑、维护切削液、按要求做设备点检； 5.学习基本操作、对刀、看懂程序； 6.保持工位5S整洁，服从班组长及师傅安排，完成上级交办的其他辅助工作。

可接受暑假工 短期日结 当天入职 工资190-220 管吃管住，宿舍有空调，独卫，洗衣机无线网。 16～48周岁都可安排。 了日结

岗位职责： 熟悉机加工工艺，根据机加工工艺文件进行生产； 负责机加工车间生产管理、人员管理、设备管理； 机加工工时管理； 机加工工人计件薪资管理。 其他临时性工作 要求：熟悉机加工工艺；熟悉落地镗、龙门铣、加工中心、数控立车等设备；具有车间管理能力。 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、绩效奖金、加班补助、节日福利

1. 本科及以上学历，食品科学、工商管理或相关专业优先。 2. 具备8年以上食品行业管理工作经历，其中5年以上担任高层管理职务。 3. 精通食品制造工艺流程及质量管控体系运作。 4. 拥有卓越的组织协调能力与团队建设经验。 5. 具备优秀的跨部门沟通能力和商务谈判水平。

招聘4名工作人员，月工资为5000-8000元，每周日休息。薪资为5000-8000元每月。带薪学徒每日100元，工资计件，多劳多得，工作地点接送孩子方便。单位地址位于莱西市上海东路古城庄村委后大院。

市区电子厂招聘普工，适应两班倒工作制，具有良好的电子产品组装能力，工作时可携带手机，工作餐预支工资，薪资为每小时20元。莱西市干果厂招聘普工，负责挑选干果和上料工作，长白班，工作时间早7:10到晚6:30点左右，有时加班，薪资为每天160至170元。招聘车间操作工，适应两班倒工作制，需要按照工作流程操作设备，薪资为计件工资，每月8000至15000元。招聘硫化工，适应两班倒工作制，进行硫化工序的操作，薪资为计件工资，每月8000至15000元。招聘仓库管理员，熟练操作办公软件，有经验者优先，月休四天，月薪3600至4500元。招聘办公文员，要求大专及以上学历，熟练操作办公软件，有相关工作经验者优先，薪资面议，月休四天。招聘装卸工，月薪约8000元。招聘生产管理，月薪8000至12000元。

青岛玺玉纺织机械有限公司招聘文员2名。学历要求为大专。工作内容为负责仓库及办公室业务处理。工作地址位于青岛即墨北安海隆机械院内。联系人华女士。

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上合机械厂仓库辅助工工人年龄18-45周岁工作内容；拉地牛、收货、备货、发货、干零活工作时间：18元/小时 8：00-20：00（9.5-10H）170-180元 免费提供工作餐(自备餐具，水杯等）工资1天以后日结 日结注；最少出勤工作30天以上工作地点；上合示范区