1.叉车工｜1 名｜26 元 / 小时 岗位说明：需持有有效叉车证，负责货物转运、物料装卸、库房周转。 2.维修电工｜2 名｜35 元 / 小时 岗位说明：持有电工相关证书优先，负责车间设备电路检修、日常维护、故障排查。 3.质检员｜2 名｜35 元 / 小时 岗位说明：负责来料、成品检验，做好质检记录，看懂简单尺寸，把控产品质量。 4.仓管员｜1 名｜26 元 / 小时 岗位说明：物料出入库登记、盘点、物料整理摆放，台账核对。

招低压电工，能制作配电柜，最好懂plc

电工维修工1人 工资6000~8000 供吃供住 缴纳社保 一日三餐，独立卫浴，智能马桶，空调地暖，节假日礼品，满勤奖。

船厂持证电工｜高薪直招 30名 厂区直招｜持证上岗｜船舶熟手优先｜技术流薪资高 一、岗位职责（船舶专项电气作业） 1、负责船舶分段、总段、舱室、甲板、机舱全区域电气布线、拉线、穿线、固线、接线、对线工作； 2、负责船舶电缆敷设、桥架安装、线管固定、灯具安装、配电箱、接线盒、设备底座安装固定； 3、完成船舶电气线路查线、通断测试、线路整改、返工返修、故障排查； 4、严格按照船舶施工图纸、工艺标准、船检规范标准化施工； 5、配合班组完成工序自检、互检、专检、船东报验、整改闭环； 6、服从带班安排，落实船厂安全制度、班前交底、文明施工，保质保量完成日产任务。 二、任职要求（船厂专属） 1、证件要求（必须具备） 必须持有国家正规《低压电工特种作业操作证》 证件可国网查询、在有效期内。假证不收、过期不收。 2、经验要求 ① 熟手优先 有船厂、重工、船舶电气施工经验，懂船舶布线逻辑、懂分段施工流程、懂报验标准，可直接上岗独立作业。 ② 普通电工可培养 有工厂电工、工地电工经验，懂基础电路、会看图、动手能力强，可培训转船舶专项电工。 ③ 无船舶经验可做普工/操作工 家装电工、物业电工、零基础学徒 ，可考虑普工/操作工岗位。 3、船舶岗位专项能力要求 1、能看懂简单船舶电气施工图、布线图、点位图； 2、熟悉船舶分段预装、舱室二次预装、船台合拢、完工整改整套流程； 3、熟悉船舶电缆分类、粗细识别、分色对线、屏蔽线处理工艺； 4、熟悉船舶电气安全规范、防火封堵、防爆施工、舱室密闭施工要求； 5、能接受船厂倒班、加班、舱室密闭作业、登高作业； 6、工作细致、能自查线路错接、漏接、虚接，减少报验返工。 三、岗位优势 1、船舶行业订单爆满、常年稳定、无淡季、长期能干； 2、技术岗薪资远超普工，手艺越干越值钱、晋升空间大； 3、厂区直招、无中介费、无套路； 4、入职购买意外险+医疗险双保险，施工安全保障齐全； 5、表现优秀者可晋升带班、小组长、技术骨干。 四、工作地点 青岛北船重工、青岛中海油、大连船舶重工（多厂区安排） 可接受出差，可长期驻厂者优先。 五、补充说明 本岗位为纯技术岗，只招真实持证、有电工实操经验人员。 能吃苦、稳定长期干、服从管理、懂船舶工艺者优先高薪录用。

聊城市冠县招强电、水电

聊城市茌平区招强电、弱电/安防、桥架/支架安装、水电

潍坊市奎文区招电工。

潍坊市奎文区招水电做过家装水电的师傅，干活实在的，地点在潍坊联系电话毕

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通能力

山东青岛捡红薯拔水果萝卜，要捡工50人一直干到过年

长白班+住宿免费+空调卫生间 每日有餐补 月薪7000-1.0上不封顶 补漆工/包装工 打磨工/机加工

青岛市崂山区招木地板安装

胶州北关广东路找焊工，电话贾总+86

打磨工工作地址:隐珠山路1000号5500-7500元/月

岗位职责： 1.负责甲方现场电气设备的常规故障诊断与维修，保障仪控系统稳定运行 2. 负责配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业 4.及时响应突发停电、短路、过载等紧急故障，快速恢复生产用电 5.如实填写维修记录，定期提交设备运行维护报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急抢修

岗位职责： ◦ 负责钢厂电气设备的日常巡检、故障排查与维修。 ◦ 执行电气设备的定期保养与预防性维护工作。 • 任职要求： ◦ 持有有效的低压电工证（持有高压电工证者优先）。 ◦ 具备1年以上工业电气现场维修经验。 ◦ 能适应倒班工作制，吃苦耐劳。 • 薪资福利： ◦ 综合月薪：7,000 - 8,000元 + 加班费（按规定另计）。 ◦ 餐补：300元/月。 ◦ 为外地员工提供免费住宿。

岗位职责: 1.负责车间机加工全品类设备及相关设施的日常点检工作，及时发现设备潜在隐患并采取初步处理措施，确保设备始终处于稳定、正常的运行状态，为生产工作的连续开展提供基础保障。 2.建立快速响应机制，制定科学维修方案并精准实施维修操作，快速恢复设备功能。 3.明确设备优先级，当关键生产设备突发停机故障时，立即启动优先抢修流程，集中资源缩短故障处理时间，最大限度减少生产中断造成的损失。 4.承担工厂范围内除机加工核心设备外其他各类设备设施的维修工作，全面保障工厂生产及运营相关设备设施的完整性和可用性。 工作内容： 1.设备点检，对车间机加工设备（机床、动力线路、天车、控制电路等）进行检查，保证设备运行正常。 2.接到设备故障报修后，快速到达现场排查故障原因，针对机械故障、电气故障（如控制系统失灵、线路短路）等进行维修处理。 3.对突发停机的关键设备优先抢修，减少生产中断时间；无法当场解决的复杂故障，及时联系设备厂家或外协维修人员，并配合完成维修工作。 4.工厂其他设备设施的维修工作。 任职要求： 1.中专及以上学历。 2。具备低压电工证。 3.1年及以上电工经验，生产型企业、机加工企业电工优先。 4.任劳任怨，有责任心。

工作内容：参与孵化流程，包括选蛋、入孵、转盘、出苗等工作，以及负责全厂设备检查、维修、保养的设备管理工作 岗位要求：1、大专及以上电气工程、机械自动化、畜牧兽医等相关专业，有经验的电工师傅也可考虑 2、有2年以上的孵化管理或设备维修管理的经验 3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度 4、服从主管的工作安排 薪资待遇：1、试用期1个月，5000元/月 2、转正后6500-7500元/月，工资构成为：基本工资4300+孵化绩效考核1500-2500元（结果考核）+工作表现700-1000元（过程考核），年终奖金为8000-12000元/年 3、月休2天 4、提供免费住宿，1人/间，公司内部有员工餐厅，提供午餐和晚餐，6.5元/餐，公司内设有运动场所，如篮球场、羽毛球场、乒乓球。

钢结构制造车间扩招，现诚聘电工1名，待遇从优，期待你的加入！ 岗位职责 1. 负责车间生产设备、电气系统的日常巡检、维护与故障排查，保障设备稳定运行； 2. 进行电气线路安装、调试及检修工作，严格遵守安全操作规程； 3. 维修各类常用电动工具，确保工具完好可用，满足生产作业需求。 任职要求 1. 持有电工证，具备2年及以上工业电气维修经验，熟悉钢结构车间设备者优先； 2. 精通电气控制原理，能独立处理电机、配电柜、传感器等常见电气故障； 3. 熟练维修手电钻、切割机等电动工具，具备扎实的实操技能； 4. 工作严谨负责，安全意识强，能适应车间倒班/加班需求。 薪资福利 1. 薪资区间：6000-9000元/月，绩效奖金+工龄补贴，多劳多得； 2. 福利保障：缴纳五险，提供食宿（宿舍空调热水器齐全），节日福利+带薪年假； 3. 发展空间：技术晋升通道清晰，定期开展技能培训，助力能力提升。

拼接屏三块不亮了，需要维修

职位描述 1、生产进度与交期管理：负责跟进生产进度及货期安排，协调生产调度，及时处理或上报生产过程中的异常情况。 2、质量沟通协作：具备良好的品质意识，在保障产品质量的前提下，确保大货按时交付。 3、生产要素核查：核对服装工艺要求、样品确认及物料准备等与生产相关的关键环节。 服装跟单员需具备1-3年服装行业同岗位工作经验，熟悉服装生产工艺流程，具备较强的沟通协调能力，工作高效有条理，能适应高强度工作节奏，细致耐心，具备良好的独立作业能力。 薪酬福利： 1 薪资范围：4000-5000元/月； 2 工作时间7：30-17：30，周天休息； 3 五险； 4 提供住宿有食堂。

招聘简章青岛吉之美商用设备有限公司，是中国开水机领域领导品牌和大型专业制造商。现因扩大生产，诚招以下岗位人员：一、岗位：焊接工：18-40岁，有经验者优先。普工5名：18-40岁以内。二、作息时间：1，全体员工每天8小时工作制,2，上班时间：早8:30-5:00，长白班周天休息三、福利待遇：福利待遇优厚，缴纳五险，节日福利等地址：城阳区空港工业园嵩山路西端人事部电话：/

青岛高新区找一个有酒店客房工作经验的电工师傅，自带小工，能干1∽2个月，工资3天一结。 能干的请联系：

青岛市城阳区招水工、电焊

青岛市城阳区招家装水电学徒工

工作内容 1.负责车间内生产运作的组织与实施，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报，保障产品质量与产出效率； 3.承担厂区日常运营职责，确保各类生产设备稳定运转； 4.确保订单按时交付，持续优化流程以减少材料浪费。 任职要求 1.具备务实肯干的职业态度，能适应工作压力并维持高效作业节奏； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与一线员工及管理层顺畅交流； 3.有5年以上机械加工领域团队管理经历，责任意识强； 早7.30～晚5点，中午提供工作餐

急招水电抹线槽人员2名，技术要好，包工，可日结可长期

【岗位职责】 1. 工厂全面运营管理：统筹管理整个工厂的生产运作，涵盖裁剪、缝纫、后整、包装等全流程，确保各车间衔接顺畅、生产秩序稳定。 2. 生产计划与交付保障：根据订单交期及产能状况，制定并下达月/周/日生产计划，合理调配人、机、料资源，确保按时、按质、按量完成交付目标。 3. 质量管理体系落地：建立并完善工厂内部质量标准及检验流程，主导重大质量异常的分析与纠正，推动全员质量意识提升，确保出厂合格率达标。 4. 流程优化与降本增效：主导车间布局优化、工序编排调整、模板工装应用及自动化设备引进，推动精益生产持续改善，在保证质量前提下不断降低制造成本。 5. 团队建设与人才培养：负责各部门主管、班组长及关键岗位人员的选拔、考核与培养，搭建合理的人才梯队，提升一线管理团队整体战斗力。 6. 设备与安全管理：统筹全厂缝制设备、后整设备及特种设备的维护保养计划，确保设备完好率；落实安全生产责任制及6S现场管理制度，杜绝安全事故。 7. 成本预算与绩效管控：编制车间月度/年度预算，对人工成本、物料损耗、能源消耗等关键指标进行监控与分析，推动降本措施有效落地。 8. 跨部门协调与对外对接：与业务部、技术部、仓储部、财务部及外部客户/验厂机构保持高效对接，确保信息流转顺畅、异常快速响应。 【岗位要求】 1. 行业经验：中专/高中及以上学历，10年以上服装行业工作经验，其中5年以上生产管理岗位（车间主任/生产经理）经验，熟悉针织、梭织类成衣制造全流程。 2. 生产管理能力：精通裁剪、缝制、后整各环节生产工艺及质量标准，具备独立制定生产计划、调度资源、平衡产能的能力。 3. 精益改善能力：熟悉精益生产、单件流、目视化管理等工具，具备主导流程优化、效率提升、成本控制的实战经验与成功案例。 4. 管理风格与创新思维：敢于管理、善于激励，具备较强的变革意识与创新思维，能主动发现问题、推动改善，不满足于现状。 5. 沟通与决策能力：具备优秀的跨部门沟通能力及突发事件处理能力，能在复杂生产环境下快速判断、果断决策。 6. 数据驱动管理：熟练使用办公软件及ERP系统，能通过数据分析指导生产决策，对产量、质量、成本等核心指标精准掌控。 7. 职业素养：责任心强，抗压能力突出，能适应生产旺季高强度工作节奏。 【福利待遇】 1. 薪资结构：8000-10000/月。 2. 保障福利：五险一金、节日福利、免费工作餐/餐补。 3. 作息安排：7:30–17:30，月休4天。 4. 其他福利：专属车位、通讯补贴。

1. 负责施工现场水电、弱电系统及给排水管道的安装、调试与维护工作 2. 严格遵守安全操作规程，落实现场用电、动火及高空作业安全防护措施 3. 持有有效电工证或水工相关职业资格证书者优先 4. 具备基本识图能力，能看懂水电施工图、弱电点位图及水系统原理图 5.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和现场沟通能力 6. 身体健康，能适应工地环境

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