
棘洪滩叉车工 设备工 5500-8000
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结全职
岗位职责:木托盘加工车间
1,尽快数字图纸,完成生产加工组织,2,管控生产考核指标:质量指标,安全指标,成本指标,人均效率等;
3,协调生产计划,匹配生产人员,合理配置;
任职资格:
1,有从生产一线到生产主管工作经历;2,性格外向强势,抗压能力强,适应性强,逻辑思维强,具有结果导向性。
后整主任(服装)
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 后整全流程统筹管理:负责服装成品的后整理环节(大烫、检品、整烫、包装、配箱等)全流程管控,确保订单操作规范、流程有序、交付及时;
2. 效率与质量双提升:协调生产、仓储、业务等相关部门资源,优化人员分工与产线布局,持续提升车间作业效率与成品质量水平;
3. 流程优化与成本管控:不断梳理和改进后整各工序操作标准,推动流程简化、动作规范、损耗降低,协助建立并完善成本控制体系;
4. 品质红线管理:严格执行公司成品质量标准,落实工序自检、互检及出库前抽检制度,坚决杜绝不合格产品流入出货环节;
5. 数据跟踪与异常处理:跟进每日产量、返工率、验货合格率等关键指标,及时处理返修、急单、客诉等异常情况,保障出库顺畅;
6. 团队建设与现场管理:负责后整车间人员的技能培训、绩效考核及日常排班,落实6S现场管理制度,营造规范、有序、安全的生产环境。
【任职要求】
1. 行业经验:中专/高中及以上学历,3年以上服装行业后整管理经验,熟悉针织/梭织类成衣后整理工艺流程,年龄50周岁以内;
2. 沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够高效对接生产、仓储、业务等环节,确保任务流转顺畅、执行到位;
3. 责任与执行力:拥有较强的责任心和细致严谨的工作态度,对订单交付与出库质量高度负责,能承受生产旺季的工作压力;
4. 专业实操能力:精通后整各工序操作标准与品质管控要点,具备发现问题、分析问题、推动改善的能力;
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专设备管理现场管理生产物料管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系机械相关专业必须懂机械原理
岗位内容:
1、掌握机械原理,熟悉机械设备生产管理,具备跨部门协调与执行能力;
2、负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定;
3、规划生产作业流程,合理分配生产线人员工作,优化设备与人力配置;
4、建立并执行安全、环保、质量等管理体系,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1、统招专科以上学历,机械、机电类相关专业,具备5年以上机械制造生产管理经验;
2、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施;
3、熟悉车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备;
4、具有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验,能胜任高强度工作节奏。
服装生产经理
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
青岛立安是一家消防服装、器材供应商。产品主要应用场景雪山救援、冰面救援。目前我们需要是一位服装方面全能人才,我们量不大但涉及的服装品类比较多,工艺也比较复杂。
1、冰面救援系列
1)外层面料基布尼龙单六/尼龙双六,附聚氨酯涂层。
2)内层面料CR面料需要协调潜水衣生产商。
3)外层工艺高周波热合需要沟通加工厂
4)另外面辅料的采购例如靴子、拉链、手套、服装辅料。
2、水域救援系列
品种有干衣、湿衣、下水裤等
1)外层面料尼龙(东丽、国产)
2)工艺全压胶防水
3)面辅料采购
3、冰雪山岳救援系列
冲锋衣、羽绒服、滑雪服
1)面料目前合作GORE-TEX、event、东丽、3M新雪丽、叠加态
2)辅料拉链、羽绒等
岗位要求:首选有工厂资源,精通高频热合、缝纫、压胶等工艺、善于沟通、能够完成现有订单的基础上帮助企业开拓新市场的全能型人才。并且能跟设计师、版师、面料供应商做好沟通,做好产品检测,编写产品参数。做好从样品到大货的排产工作。
详细如下
1)负责跟进服装订单生产情况,确保订单按照客户要求和生产周期按时完成;
2)与工厂沟通协调产品设计、工艺、质量要求等相关事宜;
3)跟踪订单进度并及时反馈最新生产情况;
4)负责处理相关订单的商务工作,包括了解客户需求,给客户提供正确、有效的方案和建议等;
5)解决生产所遇到的问题,并给出合适的解决方案,确保产品生产优质并按时完成;
6)按照公司流程,编写服装各类报告,包括订单报告、异常报告等。
7)懂水域救援服装,羽绒服,棉服,冲锋衣生产,工艺,面辅料的,有一定合作厂家资源的优先录用。
工作时间八点半至五点半
周末单休
工资面议
教育背景:服装专业本科及以上
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产计划管理现场管理焊接工艺钣金工艺
嘿,你!我们正在寻找一位充满热情的车间主任,与我们一起打造高效生产团队!
你的职责将是:
带领班组达成既定生产目标;
挖掘提升产线效率的优化空间;
维护现场安全秩序,确保作业规范执行;
联动各相关部门,保障生产流程顺畅运行;
负责生产设备的日常维护,确保其稳定运转。
如果你具备:
大专及以上学历,机械、电子类相关专业更佳;
五年以上车间管理实战经验;
精通生产运作流程,熟悉钣金、电焊工艺及相关工具使用;
具备出色的组织协调能力,能妥善处理各类突发情况;
拥有高度的责任意识和良好的团队协作精神;
那么,别再等待,加入我们!一起成就非凡业绩!
车间主任
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技钣金工艺
1.熟悉钣金工艺(切割、冲压、折弯、焊接),熟悉工序定价,擅长其中1-2种工艺,组织建立和完善生产指挥系统,参与编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。 2. 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。 3.负责生产中的产品质量的保证工作,发现问题及时组织解决和处理。 4.负责制定加工工艺,处理加工过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系。 5.负责建立生产进度.安全.质量等规章制度。 6.完成本部门内部人员关于公司政策的宣贯工作,完成本部门人员管理及疏导工作。 7.上级领导安排的其他工作。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责: 1、按照生产计划组织生产,保证交期,并对异常事件的安排与协调; 2、按照质量和工艺标准执行,保证质量,并对异常质量问题的及时解决与纠正预防; 3、根据成本指标,组织生产过程的成本控制和效率提升; 4、对车间设备的维护保养和管理; 5、组织车间人员的技能培训提升、纪律管控、加班管控、安全管理、考核实施; 6、负责公司各体系(含6S、精益生产、质量等)在车间的有效实施和运行; 7、负责组织车间产品标准、作业文件、规范操作的执行、检查和纠偏; 8、完成领导交办的或需要配合其他部门岗位的工作。 任职要求: 1、大专以上学历,生产制造业规模企业5年以上车间主任任职经历; 2、对人员安排、设备保养、物流管控、质量管理、成本与效率、信息流转等具有相应的理论与实际管理经验; 3、具有责任心、上下沟通与跨部门沟通协调能力; 4、有塑料、软包装、制袋类、热合类产品行业经验者优先考虑; 5、熟练使用日常办公软件。 职位福利:五险一金、管住宿、免费三餐、全勤奖、节日福利、带薪年假
食品厂车间主任
4000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
1、根据企业生产计划,组织制定本车间的生产作业计划;
2、负责按计划组织、安排生产工作,确保完成本车间生产计划;
3、负责对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量。
4、建立现场管理制度,实施现场管理,实现生产车间标准化;
5、组织车间设备的日常维护和保养工作;
6、负责车间劳动保护用品和工具的日常管理;
7、组织车间生产员工参加各项培训;
8、负责车间的安全与消防工作;
薪资待遇:公司有餐厅和宿舍,交纳五险一金。试用期2-3个月,薪资:4000-7000元/月。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专总装组装
岗位职责:
1、依据生产计划统筹生产安排,确保按时交付,并妥善处理各类突发状况的调度与协调;
2、严格执行质量与工艺规范,保障产品品质,及时应对并解决异常质量问题,落实纠正与预防措施;
3、围绕成本控制目标,推进生产过程中的降本增效及作业效率优化;
4、负责车间设备的日常维护、保养及运行管理;
5、组织车间员工开展技能培训、劳动纪律管理、加班管理、安全监督及绩效考核执行;
6、推动公司各项管理体系(如6S、精益生产、质量管理等)在车间层面的有效落地与持续运行;
7、监督车间内产品标准、作业指导文件及操作规程的执行情况,开展检查并实施偏差纠正;
8、完成上级交办的任务,以及协同其他部门相关工作的配合与支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上大型制造企业车间主任工作经验;
2、熟悉人员调配、设备维保、物流管理、质量控制、成本效率提升及信息传递等方面的理论与实操管理;
3、具备较强的责任意识,以及良好的上下级沟通和跨部门协作能力;
4、有塑料制品、软包装、制袋或热合类产品行业背景者优先录用;
5、熟练掌握常用办公软件操作。
青岛城阳区招聘成手展板工资7500每月,上班时间早九晚九,有休息,详情电话联系:
7500元/月
砧板月结
城阳招聘成手展板工资7500每月,上班时间早九晚九,有休息,详情电话联系:
开三轮车送货米面油调料
100-170元/天
货物配送三轮车1-2人月结全职
岗位职责:
1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点,完成签收与反馈
2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管
3. 主动与客户沟通,妥善处理配送过程中的异常情况(如地址不清、拒收等)
4.日常维护配送车辆(含电动车/三轮车),确保车况良好、清洁合规
5.如实填写配送单据及系统操作,及时上传签收信息
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无不良记录
2.具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强
3.熟悉本地道路及社区环境,能独立完成配送任务
4. 会骑电动车或三轮车,具备基础交通安全常识
5.学历不限,有物流、快递、外卖配送经验者优先
招几个焊工450一天,不要证包吃住,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工社保包住加班补贴五险五险一金20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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青岛城阳区招指挥/司索工,工作包月5500,加班20每小时,,,
5000-6000元/月
司索工指挥工长期1-2人月结
青岛市城阳区招指挥/司索工,工作包月5500,加班20每小时,,,
车间主任
6000-8000元/月
车间主任1-2人1-3年学历不限
本厂寻求车间师傅一名,吃苦耐劳有责任心,专心工作,对弯管机冲床等机器了解,有意请联系我
猪车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
我司为中山大型实体食品企业,主营生猪屠宰加工,现诚聘猪车间主任一名,全面负责净区、脏区、猪栏、发货间、杂房五大板块的生产运营管理,统筹排产、现场督导、人员调配及质量安全管控。要求有猪牛羊三鸟等屠宰行业经验,熟悉屠宰全流程工艺,5年以上生产管理经验,其中至少2年担任车间主任或同等管理岗。工作时间16:00-03:00(含1小时中休),月休2天,薪资12-15K。工作地点在广东省中山市民众街道沙仔村宏通路8号(集团总部)。欢迎有经验的管理人才加入!
生产技术部部长
1-1.2万元/月
车间主任1-2人3-5年本科
• 学历专业:本科及以上学历(经验丰富者可适当放宽),环境工程、化学工程、给排水等相关专业;
• 经验要求:5年以上工业废水处理生产管理经验,其中至少2年煤化工/石油化工废水零排放项目运行管理经验;熟悉“预处理+膜系统+蒸发结晶”全工艺流程,能够解决现场常见问题。
• 技能要求:精通蒸发结晶系统的运行参数控制及故障处理,熟悉各类水质指标对后续膜系统及蒸发系统的影响规律;具备较强的抗压能力,跨部门协调能力及团队管理能力。
装配负责人
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验装配/总装工艺经验
岗位职责:
1、负责电气装配环节的生产管理, 统筹装配电工日常工作安排,任务分配,绩效考核,确保团队高效有序开展作业;
2、严格执行公司质量标准及安全操作规程, 监督电工作业流程,及时发现并纠正违规操作,质量隐患,确保产品装配质量达标, 降低返工率,落实安全生产, 杜绝安全事故发生;
3、负责装配团队的技能培训,指导及提升, 针对非标自动化装配的技术难点,展开针对性培训,提高团队整体装配技能和问题解决能力;
任职要求:
1、高中或中专以上学历,机械,电气,自动化等相关专业优先;
2、3年以上非标自动化设备生产管理经验,熟悉装配电工的作业流程,技术要点,质量要求等;
3、有较强的生产计划统筹能力, 问题解决能力, 应对生产过程中的各类突发情况;
4、熟悉非标自动化设备的装配工艺,常用工具及检测方法;
5、具备良好的沟通协调能力,能有效管理团队,接受加班。
压力容器设计工程师(五险一金+双休,急聘!!!)
7000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计制图设计非标设备
职位描述
岗位描述:
(1)配合总工开展水处理工程(含油污水处理)的方案设计、初步设计及施工图纸编制工作;为市场与销售团队提供必要的技术支持;
(2)协助总工完成各类技术文档的撰写,包括根据客户提供的工艺参数及相关需求编制项目工艺流程图、技术解决方案等资料;
(3)参与项目系统草图绘制及单体设备施工图的设计工作;
(4)协助处理项目执行过程中遇到的相关技术问题;
(5)完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
(1)本科及以上学历,给排水、环境工程、机械设计、过程控制等相关专业背景;
(2)具备2年以上机械设备设计领域工作经验,有环保设备行业经验者优先考虑;
(3)熟练掌握CAD制图软件及OFFICE办公软件操作;
(4)具备良好的技术协调能力,能够应对突发技术状况;
(5)工作态度积极,乐于学习,责任心强,具备优秀的团队协作意识;
(6)持有有效机动车驾驶证,能适应短期出差安排。
工作时间:8:00-11:30,13:30-17:30,周末双休,法定节假日休息
福利待遇:7.5小时工作制,双休,五险一金+员工意外险,出差补贴,生日福利,过节费/礼品,年终奖金,不定期组织聚餐、团建活动;团队氛围融洽!!!
生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
1. 具备5年以上金属制造行业生产管理经历,能够科学规划生产流程,高效应对并解决生产过程中各类突发问题,熟悉5S现场管理及质量控制流程。
2. 工作态度严谨踏实,富有责任感,具备良好的跨部门协作能力,可推动各职能团队按期达成生产目标。
研发专家
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发专家
1. 用户体验研究与优化:主导用户调研工作,构建用户画像及需求分析模型,推动产品体验的持续改进与迭代升级,提升终端用户的使用满意度。
2. 产品战略与体系搭建:制定产品发展规划,完善产品矩阵结构,优化全生命周期管理流程,通过创新驱动实现客户价值增长。
3. 创新产品研发:带领团队开展原创性设计开发,整合新材料、新工艺与智能化技术,打造具备市场竞争力的标杆性产品。
4. 行业前沿洞察:追踪家居领域研发趋势与技术动态,引入先进设计理念与技术应用,确保产品具备前瞻性和差异化竞争优势。
5. 团队建设与发展:组建并管理研发设计团队,建立人才成长机制,持续提升团队的专业能力与创新水平。
1. 本科及以上学历,材料学、土木工程、机械工程、化工等相关专业背景优先考虑。
2. 具备门类、橱柜类产品研发经验,熟悉产品从立项到落地的完整开发流程。
设计专员
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
发布此岗位企业:为青岛海纳化工环保设备有限公司,山东国舜建设集团下的子公司,工作地点在山东青岛市崂山区,工作职责如下:
1. 承担本专业设计任务,熟练运用CAD绘图及具备相关专业技术知识;
2. 负责设计图纸的自我审查与交叉审核;
3. 按照公司下达的设计计划推进各项设计工作;
4. 具备脱硫、湿式电除尘等系统项目经验者可优先录用;
5. 其他要求:大专及以上学历,环境工程或相近专业,具备良好的学习能力与深入思考的习惯;工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
服装设计帮手
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专印花设计
1、依据设计师需求,协助完成符合当下流行趋势的色彩搭配、色调调整、素材搜集及绘图等服装设计辅助工作;
2、为设计师提供面料、工具及相关设备的选型建议;
3、搜集并整理主料与辅料信息,深入掌握其特性,并按设计要求进行采购;
4、负责设计图纸及相关资料的收集、整理,做好归档与保管工作;
5、跟进服装设计进程,与生产工厂保持沟通协调;
6、对确认后的样板进行分级归档,妥善保存相关档案资料;
7、完成上级交办的其他相关任务。
服装设计负责人
5000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限不接受居家办公PS设计初稿潮流趋势调研
岗位职责:
1、专注于针织类女装、童装、打底类等一个或多个品类的设计开发;
2、具备独立完成款式图绘制的能力,对时尚风格与流行趋势有敏锐洞察,熟悉色彩运用及服装搭配,了解市场动态。
任职要求:
1、熟练操作PS、CSP、Procreate等绘图工具;
2、具有服装设计相关工作经验。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中生产计划管理
【岗位职责】
服装工厂全面运营管理:全面负责工厂生产运营,覆盖裁剪、缝纫、后整、包装等各环节,确保各车间协同高效、生产流程有序稳定;
生产计划与交付保障:依据订单交付周期及实际产能,制定并执行月/周/日生产计划,科学调配人力、设备、物料资源,保障产品按时、保质、保量出货;
质量管理体系落地:建立健全厂内质量标准与检验机制,主导重大品质问题的分析与整改,推动全员参与质量管理,确保产品合格率符合标准;
流程优化与降本增效:牵头优化车间布局、工序配置,推广模板工装应用及自动化设备引入,持续推进精益生产改善,在稳定品质基础上降低制造成本;
团队建设与人才培养:主导各部门主管、班组长及核心岗位人员的选拔、绩效评估与能力培养,构建合理人才梯队,提升基层管理团队综合执行力;
设备与安全管理:统筹缝制、后整及特种设备的维护保养计划,保障设备运行效率;落实安全生产责任制与6S现场管理要求,杜绝安全事故发生;
成本预算与绩效管控:编制车间月度及年度预算,监控人工成本、物料损耗、能源使用等关键指标,分析数据并推动成本控制措施有效实施;
跨部门协调与对外对接:与业务、技术、仓储、财务等部门及外部客户、验厂机构保持紧密协作,确保信息传递及时、异常处理迅速。
【任职要求】
行业经验:中专或高中及以上学历,具备10年以上服装行业从业经历,其中至少5年生产管理经验(如车间主任或生产经理),熟悉针织与梭织类服装全流程生产;
生产管理能力:熟练掌握裁床、车缝、后整各段工艺流程与品控要点,能独立制定生产排程、组织资源调度、平衡产线负荷;
精益改善能力:掌握精益生产、单件流、目视化管理等方法,有主导流程优化、效率提升、成本削减的实际项目经验并取得可验证成果;
管理风格与创新思维:作风严谨、激励有力,具备较强变革意愿与创新意识,能够主动识别问题并推动系统性改进;
沟通与决策能力:具备出色的跨部门协作能力与应急事件处理能力,能在高强度生产环境中快速判断、果断应对;
数据驱动管理:熟练操作办公软件及ERP系统,善于通过数据分析指导生产调整,精准掌控产量、质量、成本等核心运营指标;
职业素养:责任心强,抗压能力强,能适应生产高峰期的工作强度与节奏
【薪资福利】
薪资结构:8000-10000/月
保障福利:五险一金、节日福利、免费工作餐/餐补
作息安排:7:30–17:30,月休4天
其他福利:专属车位、通讯补贴
服装设计专员
5000-7000元/月
服装/纺织设计3-5年大专
岗位职责:
1、依据品牌调性及流行趋势,开展服饰产品的创意设计与开发工作;
2、参与面料甄选、色彩组合等核心环节,保障设计方案的高品质呈现;
3、与项目团队密切配合,推动设计从图纸到成品的全流程落地;
4、定期开展市场调研,捕捉前沿流行资讯,不断调整和提升设计策略。
任职要求:
1、服装设计或相关专业出身,具备良好的美术基础与创新能力;
2、对时尚趋势有敏锐感知,能准确判断市场发展方向;
3、拥有优秀的团队协作意识,善于沟通并高效推进任务;
4、热爱时尚服饰领域,具备较强的责任感与适应高强度工作的能力。
修造船项目轮机主管/总管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限船舶电气维修船舶轮机维修
【岗位职责】
1. 进度管控:全面把控修造船项目的实施进度,监督船厂严格执行每日施工安排,确保项目按期完成交付。
2. 现场监督:全程跟踪修船作业各环节,涵盖材料选用、关键设备检修等,代表船东对船厂施工质量与流程进行有效监管。
3. 问题协调与处理:在现场统筹船厂相关部门提出应对措施,推动各方协作,及时向船东、验船机构等反馈进展与问题。
4. 验收管理:监督项目执行达到质量要求,并协助验船单位完成最终验收工作。
【任职要求】
1. 熟悉船坞生产流程、船舶维修技术标准及相关行业安全规定。
2. 修/造船或轮机工程等相关专业背景,具备一定修造船项目实践经验,持有船舶类相关职业资格证书者优先。
3. 具备良好的项目管理、沟通协调及团队协作能力,能够接受出差及长期驻厂工作安排。
4. 能独立编制修理工艺方案、施工进度计划和物料需求清单者优先;熟悉船舶检验标准(如A60防火规范)及国际海事公约者优先;有主机/辅机(如瓦锡兰、ME电喷机型)维修与调试经历者优先。
5. 英语水平达四级及以上,具备基本技术英语沟通能力。
栏目概述
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