
童装设计师
1-1.5万元/月
童装设计师 学历不限
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度企划、主题构思及系列化设计输出
3.与版师、样衣工、供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样跟进,把控设计落地效果
5.持续关注国内外流行趋势、新材料与新工艺,推动产品创新与差异化表达
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2. 对面料特性、服装结构及生产工艺有基础认知,有实操经验者优先
3. 学习能力强,沟通协作顺畅,能适应快节奏项目推进
4.学历不限,欢迎应届毕业生及转行设计师投递,提供系统带教与成长路径
5.有作品集者请随简历一并提交,便于高效评估
服装设计师
1-1.1万元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险大小周AI潮流趋势调研设计初稿服装女装
我司为广州信邦服装集团,杭州分公司。
主要生产牛仔全品类。
招聘设计师以牛仔为主,服务杭州各大品牌。
毛衫设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科FHAutoCAD餐补AICorelDRAW衬衫CDR五险一金带薪假期年终奖现场办公服装设计初稿月休四天
毛衫设计岗位职责:
1、把握服装潮流方向,制定新品研发方案,注重工艺与理念的突破,提升品牌专业度;
2、依据产品战略方向,系统规划款类结构、款式造型、面料辅料及色彩搭配;
3、跟进新产品的市场反馈,及时优化调整设计方向;
4、参与市场调研,确定产品包装风格,收集流行元素、面料趋势、色彩及款式资料;
5、主导系列产品开发的整体规划与整合,统筹订货会前期准备并推动执行;
任职资格:
1、纺织或服装设计相关专业毕业;
2、具备品牌企业毛衫设计经历,掌握毛衫制作全流程,对毛衫品类有高度热情;
3、熟悉国内毛纱取样、织片、制板、样衣检验标准,知晓新型纱线开发技术;
4、洞察市场动态,精准捕捉消费需求,能独立主导产品开发与设计;
5、富有原创设计能力,思维活跃,市场敏感度高;
6、具备良好的协作意识与沟通技巧,适应一定强度的工作节奏;
7、熟练操作设计类软件及日常办公工具;
女装设计师(红人店铺)
1.2-1.7万元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装生产过程管理现场办公周末单休服装设计初稿女装制定工艺文件潮流趋势调研五险
一、岗位职责
1. 创意构思与方案规划
2. 设计落地与全流程跟进
3. 行业动态跟踪与资讯整合
4. 跨部门协作与高效沟通
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,服装设计、艺术设计或相关专业背景。
2. 具备红人店2年以上工作经验,能独立完成设计开发及执行落地。
3. 拥有创新思维、文化洞察力与出色的审美判断力
4. 具备优秀的沟通技巧与执行能力,可高效对接版师、生产团队等多方资源,保障设计项目顺利推进。
5. 时间管理能力:能在既定周期内完成设计工作,具备科学的时间安排与任务管控能力。
图案设计师
6000-8000元/月
服装设计师1年以下大专五险大小周AIPS3ds MAX设计初稿服装男装
美术专业毕业,素描、速写、色彩等专业有较强功底
2.非常熟练使用ps或ipad手绘板
3熟练使用cdr或者ai
4会使用3d_max或c4d
喜欢从事服装设计(男装),有一定从业经验者优先
杭州上城区新意法韩国品牌中心高薪诚聘服装设计师5位(会韩语优先考虑)工作内容:根据品牌定位
6000-9000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作服装T恤/卫衣裤装裙装
新意法韩国品牌中心高薪诚聘服装设计师5位(会韩语优先考虑)工作内容:根据品牌定位及市场需求能够独立完成系列设计包括款式开发、面辅料选择、版型跟进等;任职要求:有四季青批发档口女装2年及以上设计经验,有韩系风格设计者优先。责任心强,团队协作意识好,能适应快节奏工作环境。工资面议,底薪+开款爆款奖金联系方式:陈女士
设计专员
1.1-2万元/月
设计助理1-3年大专熟悉面料市场了解流行趋势打样工艺纺织工艺缝制工艺女装Adobe Photoshop
根据定岗定级确认薪资情况,具体面议
主设
1. 结合品牌定位与产品风格,定期开展市场调研,掌握流行趋势及国内同类品牌的发展动态,分析其优势与不足;收集款式、面料等相关资料,熟悉面辅料市场变化,并依据服装设计需求合理选配面辅料;
2. 按照公司产品开发计划,在规定时间节点内完成每季系列款式的图纸设计;了解面料及成衣的后处理工艺,掌握水洗特性及丹宁类面料的水洗技术应用;
3. 完成款式设计图稿的最终确认:确保设计图比例协调、尺寸标注清晰、工艺细节明确;精准选择面辅料及配饰,面辅料粘贴规范,尺寸准确,具备良好的面辅料搭配整合能力;
4. 跟进版型制作及样衣打板过程,与版师保持高效沟通,准确传递设计理念、风格要求及相关技术参数,并做好设计资料的整理归档工作;
5. 参与产品内部评审会议,汇总各方反馈意见,对产品质量进行综合评估,提出优化方案并落实改进措施;
6. 出席产品订货会,讲解产品主题、设计构思及核心卖点,提升销售团队对产品的认知与推广能力;
7. 负责所开发产品的客户订货数据及销售表现分析,结合市场需求反馈,及时调整或补充后续开发计划;
8. 参与设计企划制定,明确季度目标,合理规划开发进度,确保设计任务达成率符合预期要求;
9. 掌握全品类开发的专业知识,包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料的特性应用;
10. 对设计助理提供职业发展指导与带教支持,促进团队整体专业能力提升;
11. 熟悉晨会流程及5S管理要求,并能有效执行落地;
12. 完成上级交办的其他相关工作。
资深图案/花型设计主管(组长)
1.8-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科男装CDR3ds MAX服装色彩搭配品牌调性
目前设计师/资深设计/设计组长均在招聘范围内哦!
岗位职责:
1.制定各类花型设计规划,精准把握市场动态、用户需求及产品架构信息,结合商品数字化企划,完成年度花型设计方案,并定期组织及参与花型/图案设计提案会议;
2.跟踪美国流行趋势,确保花型图案设计契合当下消费偏好与市场需求,定期开展市场趋势分析与分享活动;
3.执行产品创意设计工作,依据既定的花型/图案方向,独立完成原创花型的构思与绘制;
4.持续优化产品开发流程,梳理并完善公司款式设计流程,涵盖设计、打样、下单等环节;
5.参与品牌运营、品牌传播及品牌视觉建设相关工作,推动形成品牌宣传、推广与保护的良好氛围;
6.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
•【专业技能】服装设计/染织设计等相关专业背景,具有一年以上相关领域工作经验,熟练使用AI、Photoshop及各类绘图软件,掌握Procreate者优先;
•【创造力和想象力】能创作出新颖且具吸引力的花型作品,富有想象能力,善于融合多元元素进行创新设计;
•【艺术设计能力】具备扎实的设计功底与良好审美,能灵活运用色彩、形态、比例等设计法则,打造美观协调的四方连续或定位花型;
•【时尚感和趋势敏锐性】对时尚潮流与市场动向有高度敏感度,可将流行元素自然融入花型创作,提升产品的市场适配性;
•【品牌感知】能够准确理解并把握品牌风格调性;
•【消费者洞察】具备用户思维,能识别不同消费群体的需求特点;
•【团队协作】能与同事及上下级保持高效沟通,理解各方需求与反馈,协同推进项目落地;
•【项目管理】具备基础项目管理能力,可制定并跟进开发计划,统筹资源保障任务按时完成。
新中式女装全品类设计师
1-1.5万元/月
服装设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责服装款式设计与开发,结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案
2.独立完成面辅料选配、版型沟通及样衣跟进,确保设计落地效果
3.参与流行趋势调研,收集时尚元素并转化为符合目标客群的设计语言
4.协同生产部门解决工艺技术问题,优化产品可制造性与成本控制
5.定期整理设计资料归档,维护公司设计知识产权体系
任职要求:
1.服装设计相关专业背景,具备扎实的美术功底与审美能力
2.熟练使用AI、PS、CDR等设计软件,能独立完成全套设计开发流程
3.对面料特性与服装工艺有深入理解,熟悉从设计到生产的全流程
4.具备良好的沟通协调能力,能够高效对接版师、样衣工等岗位
5.热爱服装行业,具有创新意识和团队合作精神
服装主力设计师
1.2-2万元/月
服装设计师3-5年大专
有丰富的女装产品设计经验,准确把握产品的市场定位,风格走向,和设计研发方案。
2:时刻关注韩国各大年轻女装品牌、国外一线奢侈品牌、国内商场服装品牌及设计师品牌的发布动态。
3:了解和关注韩国东大门市场品牌及国内各大知名服装市场的上新动态。
4:协助拍摄,配合完成搭配工作,跟进拍摄过程,解决拍摄过程中的突发状况,确保拍摄顺利完成。
5:熟悉国内知名面辅料市场的最新产品信息。
6:熟悉过往款的版型状态,向版师精准推荐相似版型,提高出版效率沟通:工作过程中要与主理人积极沟通,保持高效的工作状态,拥有团队协作精神。
核对:样衣房产出的样衣移送设计部,设计师需要对样衣成品进行核对和检查
搭配:较好的服装搭配能力,每月按时完成个人系列成衣的全部搭配工作且符合品牌调性。
Ai 产品交互工程师(ai 产品经理)
1.5-4万元/月
Al产品经理1-3年本科ai 教育B端产品
关于公司:
我们是一家以AI Native为核心的初创公司,专注一件难而正确的事:为中国近亿乡村及欠发达地区学生,打造软硬件一体的 AI 教育生态,攻克教育公平的 “最后一公里”。
我们相信:这个时代最稀缺的特质是 高主动性(High Agency)。即无需指令,主动发现问题、推动解决。我们正在寻找同频、有才华的你,一起做有长期价值的事。
我们提供什么
- 事情有意义:让 AI 成为人人可获得的智力资源,让因材施教真正成为每个人的日常,而不是少数人的特权。
- 影响力大:在小而精的团队,每个人都拥有远超大公司的责任和影响力。你的想法能够快速进入产品、影响真实用户,而不是淹没在漫长的流程中。
- 成长快:鼓励创造价值而非按部就班,拥有高速反馈循环,在真实业务中快速提升能力。
- 氛围好:年轻、开放、有趣的团队文化,大家热衷 AI 学习、实践和分享,一起探索最前沿的应用。
- 机会多:公司已获得融资,处于高速发展阶段。优秀成员拥有快速晋升机会,并有机会获得早期员工期权。
关于岗位:
一句话定位
你要解决的问题是:如何让一个老师在不懂AI的情况下,自然享受到AI带来的教学提升?从发现老师真实痛点开始,到设计产品方案,到交付可用的界面和体验。
你会做什么
挖需求、定方向
- 深入理解老师、学生、教研、教务等角色的日常场景,识别哪些问题适合用AI解决,哪些需要规则/流程/人工配合;
- 制定产品方向与版本规划,拉齐业务和技术的优先级;
- 通过访谈、问卷、可用性测试等方法形成结构化洞察。
设计核心流程与体验
- 从老师真实痛点出发,优化布置→批改→反馈→追踪的完整链路;
- 设计作业批改、学习路径、课堂互动等关键场景的产品方案,产出需求文档、PRD、流程与信息架构;
- 让AI融入流程,减少老师的操作负担,聚焦关键决策。
从交互到视觉,独立交付
- 独立完成从交互设计到视觉设计的全流程,产出可落地的设计稿;
- 设计跨载体体验:纸质书、小程序、网页三种载体的一致性与适配性;
- 从0建立品牌VI视觉体系,确保产品调性统一。
推动跨团队落地与迭代
- 规划里程碑,协调教研、技术、运营等团队,跟踪实现、识别风险,推动问题闭环;
- 设计并关注使用率、留存、转化、学习效果相关指标;
- 结合访谈、埋点数据、用户测试持续优化产品体验,沉淀可复用设计模式。
我们希望你具备
- 必备:
- 系统性产品思维:能从“业务目标→用户价值→产品方案→设计交付→数据验证”完整链路思考;
- UI/UX设计能力:能独立完成从交互到视觉的全流程设计;
- 复杂流程的信息架构能力:能设计多步骤、多角色的产品体验;
- 技术理解力:懂AI能力边界和前端实现逻辑,方案可落地;
- 加分:
- 用AI重构过自己的设计或产品工作流;
- 有教育或AI产品的 0→1 经历;
- 有教师或教研背景(真正理解用户);
- 有成功的OMO(线上线下结合)教育产品经验;
- 有品牌VI设计能力,从0建立过视觉体系;
- 对LLM等AI技术有一定深度认知,能与技术同学就方案和约束高效沟通。
基本信息
- 薪资范畴:面议
- 地点:杭州拱墅区远洋国际中心
- 汇报对象:项目负责人
服装设计
4000-8000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险年终奖
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
服装设计师
招聘设计师多名。薪资为10K~20K/月。要求:三年以上设计经验,擅长直播针织品类;熟悉中大市场,掌握面辅料特性及灵活运用;捕捉市场潮流趋势及元素,具有独立开发能力。
女装全品类设计开发
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专女装Adobe PhotoshopAdobe IllustratorAutoCAD
资深设计师(全品类)12-15K
【岗位亮点】
参与核心爆款产品开发,设计风格直接带动门店销售表现。
与主理人及一线门店负责人协同共创,实时掌握市场动向。
灵活运用现有库存面料进行创新设计,助力成本优化与效率提升。
组织架构扁平,工作氛围自由开放,支持个人与团队共同进步。
【岗位职责】
与主理人协作制定季度商品规划,结合品牌调性与消费趋势推进款式研发。
独立完成设计图稿,合理搭配面辅料,全程把控版型、品质与成本控制。
定期对接门店,结合销售数据与流行元素分析,迭代设计方案,提高畅销款成功率。
系统整理在库面料资源,通过创意重构应用于新品开发,推动材料再利用。
顺畅联动版房、样衣间及采购团队,保障设计从图纸到成衣的高效转化。
【任职要求】
具备3年以上全品类服装独立开发经验,有羽绒服等冬装品类成功案例者优先。
精通PS、AI、CorelDRAW等设计工具,具备Procreate手绘能力者更优。
拥有良好审美素养与市场洞察力,思维独立,抗压能力强。
性格积极,具备良好沟通意识与团队合作精神,热爱时尚产业
韩风女装设计专员
1.3-1.7万元/月
服装/纺织设计3-5年中专/中技女装
任职要求:
1. 具备四季青档口设计开发经验(拥有新意法经验者优先考虑)
2. 熟悉韩版女装时尚潮流趋势
3. 掌握面料及辅料市场情况
4. 熟知服装设计与制版全流程
5. 具备良好的沟通协调能力与执行能力
6. 能够手绘设计图,富有创意能力
7. 具备独立完成款式开发的能力
设计师实习
20-100元/天
服装设计师经验不限学历不限远程办公
1. 大学在校生。
2. 艺术类、设计类专业、美术类、有平面设计经验者优先。
3. 社交能力强、敢于表达、喜欢沟通、性格外向、爱美、喜欢穿搭、有较好的审美能力。 4. 愿意在校园内做兼职。
5. 线上合作的方式,无时间限制,可自由安排。
6. 有服装色彩及图案设计经验者优先,热爱绘画艺术,具有一定的手绘能力者优先。
7. 有意向做独立设计师,打造个人设计师IP者。
8. 不喜欢服装艺术创意,只愿意接单或无脑按甲方要求做设计的
服装与箱包设计实习生
50-100元/天
服装/纺织设计经验不限本科3ds MAXPS鞋履AIT恤/卫衣潮流趋势调研
岗位职责:
1.参与服装及箱包类设计项目全流程
2.协助推进设计任务落地与样机制作
3.提出设计优化意见并提供专业建议
任职要求:
1.热爱服装与箱包设计领域
2.掌握基础设计类软件操作能力
3.具备良好的团队协作与沟通能力
4.熟悉常用设计工具:ai、ps、犀牛、keyshot,或具备3Dmax等同类软件使用经验
我们可以提供:与中国工业设计十佳设计师同部门工作,获得资深专家亲自带教的宝贵机会!
跨境服饰设计专员
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装欧美T恤/卫衣内衣/泳衣潮流趋势调研
岗位职责:
1. 负责跨境电商服装的设计工作,依据欧美市场需求及公司标准完成款式设计与样衣开发。
2. 协同团队成员推进设计与生产各环节,保障流程高效衔接与执行。
3. 持续精进设计能力,优化产品品质,增强产品的市场适应性与竞争力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,熟悉海外流行风尚,具备对目标用户需求的准确洞察力。
2. 具备良好的沟通意识和协作态度,能与跨部门人员顺畅配合。
3. 拥有较强的学习意识与创新思维,可快速吸收并应用新的设计理念与技术。
4. 工作积极主动,责任心强,能在压力下保持高效输出并按时交付任务。
工厂搬运工
拉毛工二名,7000~9000一个月。剪毛工一名,7000~9000一个月。装卸工7000~8000一个月。欢迎要挣钱的加入萧山益农瑞田纺织
服装主创设计师
1.2-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装女装
9:00-18:00 大小休
四季订货会,入职缴纳五险。
小伙伴们沟通时可准备个人详细作品集哦~也可整理一下自己偏爱的风格参考图(建议以PPT或PDF形式呈现,请勿使用单张图片)感谢配合~
岗位职责:
1. 结合品牌定位与产品风格,定期开展市场调研,掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态,分析其优劣势;收集款式、面料等相关资料,熟悉面料市场变化,并依据服装设计需求匹配合适面料;
2. 按照公司开发计划,在规定周期内完成每季系列产品的款式设计;深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程,掌握面料水洗特性,熟练运用丹宁类面料水洗技术;
3. 完成款式设计图稿:确保图纸比例协调、尺寸标注清晰、工艺细节明确;合理选配面辅料与配饰,面辅料粘贴规范、尺寸准确,具备良好的材质搭配整合能力;
4. 跟进打版及样衣制作过程,与版师保持高效沟通,准确传递设计理念与产品要求;同步做好相关设计资料的整理与归档工作;
5. 参与产品内部评审会议,汇总各方反馈意见,评估产品质量表现,并提出优化方案;
6. 出席产品订货会,清晰阐述产品主题、设计思路与核心亮点,增强销售团队对产品的理解与推广信心;
7. 跟踪所负责产品的客户订货数据与销售表现,结合销售反馈进行商品调整或补充开发;
8. 理解并落实设计企划目标:根据季度任务分解,制定可行的产品开发计划,保障开发达成率;
9. 掌握全品类开发专业知识,包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及不同品类面料性能的应用;
10. 对设计助理提供职业发展指导与带教支持,助力团队成员共同成长;
11. 熟悉晨会机制与5S管理要求,并能有效执行落地;
12. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上女装设计领域工作经验;
2. 对女性服饰流行风格有敏锐感知力,能精准把握市场趋势走向;
3. 可独立完成系列化款式设计,把控样衣呈现效果,提炼产品卖点并有效指导销售端;
4. 责任心强,具备良好沟通协作能力,能够适应一定强度的工作节奏;
5. 有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。
女装设计师助理
5000-10000元/月
女装设计师 1-3年中专/中技现场办公五险周末单休CDRPS潮流趋势调研买手服装女装
岗位职责:负责店铺陈列色系搭配,四季青选品
任职要求:服装美术设计专业
女装设计专员
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装女装
岗位职责:
1、结合市场流行趋势,开展款式搜集、开发与设计工作,完成服装搭配方案;
2、参与产品开发计划的制定,并推动执行落地;
3、参与样衣评审工作,跟进初版及修改版本的制作进度;
4、统筹版师与样衣工之间的协作,把控样衣的工艺标准与质量要求;
5、依据品牌风格进行图纸输出,具备问题识别与解决能力;
6、高效完成上级交办的各项任务;
任职要求:
1、具备良好审美能力,眼光独到,工作效率高,应变迅速,能承受工作压力;
2、大专及以上学历,服装设计相关专业,对服装行业有高度热情;
3、具备两年以上相关工作经验,有网红风格供应链背景者优先;
4、拥有个人审美体系或穿搭风格,对时尚动态具有敏锐洞察力;
5、富有创意与想象力,熟练掌握款式结构、面料特性及色彩运用;
6、精通服装制作工艺、版型知识及立体剪裁,具备较强的改款能力;
7、具备良好沟通协调能力,可顺畅对接采购部门及打板团队;
8、有电商运营经历或批发市场从业经验者优先考虑。
服装设计助理
5000-8000元/月
设计助理经验不限中专/中技现场办公服装餐补月休四天
工作内容
1、趋势分析:开展时尚潮流、色彩搭配、面料应用的调研,系统整理设计参考资料;
2、设计支持:绘制设计草图、服装款式图及细节图(手绘或使用AI/PS软件);
3、面辅料统筹:搜寻、采集并归类面辅料样品,构建并维护材料资源库;
4、工艺文件处理:协助编制或校对工艺单(TechPack),确保各项信息无误;
5、样衣全流程跟进:协调版师与样衣制作人员,把控样衣进度,汇总并记录修改意见;
6、跨部门协作:对接设计团队、版房及外部供应商,确保工作流程高效推进。
任职要求
1、,有理单相关经验,体型微胖(150~160斤为宜),薪资可面议;
2、需陪同设计师前往工厂沟通对接;
3、具备相关岗位工作经验,了解新中式风格及工艺,会理单者优先考虑
洛丽塔服装设计师
8000-12000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险包住大小周AIAutoCADCorelDRAWPS设计初稿打板与样衣制作服装
1、负责洛丽塔女装(花与珍珠匣)品牌款式开发、绘制设计图稿,确定当季主题、色彩与视觉风格,配合制定公司产品每季的设计方案和企划目标;
2、流行洞察和收集分析洛丽塔时装发布会、面料展会及社交媒体上的流行资讯,为产品设计提供方向,确保作品既符合 Lolita 文化又具备市场热度。
3、与插画师沟通,指导“柄图”(印花图案)的设计,确保图案与裙型完美契合。
4、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型,以及产前样确认等工作的时间进度进行控制,提供产品生产细节,以确保产品研发进度的完成。
岗位要求:
1、服装设计相关专业大专及以上学历,2年以上服装设计经验,有洛丽塔服装设计经验者优先考虑:
2、熟悉操作Photoshop和AI等设计相关软件,热爱洛丽塔,性格开朗,能吃苦耐劳;
3、具有良好的沟通能协调能力及团队协作精神
女装设计专员
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公包吃周末双休服装餐补女装
【岗位职责】
1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行趋势信息,结合当前产品开发进展进行分析复盘,提出优化建议并调整开发策略;
2、具备服装企划背景,能通过多渠道完成样衣筛选与采购,并根据品牌定位对样衣实施款式改良与再设计;
3、整合历史销售数据与当前销售表现,提升爆款预测准确性与产品匹配度;
4、主导版型、面料及款式的细节把控,紧扣流行风向与用户偏好,推动产品销量增长
【职位要求】
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业优先
2、2年以上服装设计师工作经验
3、具备淘宝平台产品开发经历,擅长选款、组货及销售数据分析
4、熟悉杭州服装市场,敏锐捕捉时尚元素,具备打造爆款的判断力
5、责任心强,坚持产品为本,具备良好沟通协作能力
毛衫设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期现场办公周末双休服装餐补女装设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研
岗位职责:
1、洞察服装行业流行方向,制定新品研发方案,注重工艺革新与设计理念升级,助力品牌专业化提升;
2、依据产品战略规划,系统完成款类结构、款式造型、面辅料搭配及色彩方案的设计工作;
3、对新开发产品进行市场反馈追踪,并根据数据及时优化调整设计策略;
4、参与市场调研,确定产品包装视觉风格,搜集流行趋势、面料动态、色彩变化及款式元素等资讯;
5、主导系列产品线的规划与整合,统筹订货会前期准备并推动执行落地;
任职资格:
1、纺织或服装设计相关专业背景;
2、具备品牌企业毛衫设计经历,熟知毛衫制作流程,对毛衫品类有高度热情;
3、掌握国内毛纱取样、织片、打板、样衣检验标准,熟悉新型纱线的技术应用;
4、熟悉消费市场动向,能精准捕捉用户需求,可独立承担开发与设计任务;
5、拥有创新设计理念,思维活跃,对市场变化具有敏锐感知力;
6、具备良好的协作意识与沟通技巧,能够适应快节奏工作环境;
7、熟练操作各类设计软件及日常办公工具;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州服装研发设计师招聘网在线招聘信息,主要招聘杭州服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。